岗位职责： 1.负责分管区域内酒店的深度合作关系谈判 2.根据公司经营方针开拓&优化分管区域内的酒店资源 3.监控管理区域内深度合作酒店的渠道运营状况，根据市场情况进行 及时的推广方案调整 4.通过协调公司内部资源，达成分管酒店项目的销售快速增长，明显提高运营效率，最小化采购风险，实现项目输出利润最大化 任职要求： 1.本科及以上学历，5年及以上工作经验，拥有海外酒店业务工作经验优先 2.具备较强的公关拓展谈判能力，线上运营一体化解决能力，掌握海外酒旅市场行业发展趋势及人脉资源者优先 3.具备较强的自驱力、抗压能力、学习运用能力、独立思考能力及协同作战能力

我们正在寻找一位有在线旅游平台（Booking.com、Agoda、Expedia）优化经验的专业人士，远程协助提高酒店在这些平台的排名和曝光率。 主要职责： 1. 优化酒店在各大平台的内容、图片、价格和促销策略。 2. 收集并管理客户评价，推动正面反馈，提升平台评分。 3. 监控竞争对手定价，实施动态定价策略，参与平台促销和推荐项目。 4. 分析平台数据，定期提供业绩报告，提出改进建议。 要求： 1. 有电子商务、酒店管理、OTA或相关领域的工作经验。 2. 熟悉OTA平台（Booking.com、Agoda、Expedia）的运营规则和排名机制。 3. 较强的数据分析能力和营销策略制定能力，擅长提升酒店的曝光和搜索量。 4. 优秀的沟通能力和客户服务意识。 该职位为远程工作，按目标交付，工作时间灵活。若您有相关经验请投简历。

岗位职责 1.负责开拓国际酒店业务市场； 2.负责对境外酒店供应商进行考核评估，合作方案的签约及后续的维护工作； 3.负责协调及处理与合作酒店的业务关系； 4.维护酒店价格并定期与同行竞价，掌握市场动态。 任职要求： 1、本科以上学历，旅游管理或酒店管理专业优先； 2、有一定的境外酒店供应商资源，擅长与当地旅行社沟通；具备3年及以上境外酒店供应商开拓或境外酒店直采经验，能独立和客户洽谈合作；有海外当地旅行社（酒店）工作经验或负责OTA平台海外业务的相关经验； 3、熟悉线上平台、线下销售渠道运作模式； 4、具备良好的沟通能力，市场分析能力，能适应市场变化和承受压力。

岗位职责 1.负责开拓国际酒店业务市场； 2.负责对境外酒店供应商进行考核评估，合作方案的签约及后续的维护工作； 3.负责协调及处理与合作酒店的业务关系； 4.维护酒店价格并定期与同行竞价，掌握市场动态。 任职要求： 1、本科以上学历，旅游管理或酒店管理专业优先； 2、有一定的境外酒店供应商资源，擅长与当地旅行社沟通；具备3年及以上境外酒店供应商开拓或境外酒店直采经验，能独立和客户洽谈合作；有海外当地旅行社（酒店）工作经验或负责OTA平台海外业务的相关经验； 3、熟悉线上平台、线下销售渠道运作模式； 4、具备良好的沟通能力，市场分析能力，能适应市场变化和承受压力。

一、岗位职责： 1.在店总经理的领导下负责酒店的市场开发，客源组织和酒店客房的销售工作。 2.及时掌握国内外旅游市场动态，定期分析市场动向、特点和发展趋势，拟定市场销售计划，报上级审批后组织实施。 3.密切联系国内外客户，了解市场供求情况，客户意向和需求，积极参加国内外的旅游宣传、促销活动，与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系，不断开拓新市场，新客源。 4.经常走访客户，征求客户意见，分析销售动态，根据市场变化提出改进方案，把握酒店的营销政策，提高酒店平均房价和市场占有率。 5.协调各部门之间的关系，加强横向沟通，配合做好接待、销售工作。 6.合理调配使用部门内部人员，调动员工的积极性，不断提高员工的工作效率和业务水平。 二、任职资格： 1.有强烈的事业心、责任感，善于社交，待客热情有礼； 2.熟悉酒店销售学、酒店管理学，掌握旅游经济学，旅游心理学、公共关系学方面的理论知识。掌握旅游市场动态、特点和发展趋势，熟悉与各部门沟通联系渠道。了解各酒店的竞争手段，价格水平，客户状态，客人的需求。熟悉涉外工作的礼仪、礼节； 3.根据客源市场变化的情况，不断巩固传统市场及客户；积极开发新市场，新客源，提出有利于酒店销售的新设想、建议，发展多层次的市场销售渠道; 4.分析、判断能力 ; 根据酒店对外销售的总方针、总政策和总经理制定销售策略，根据市场情况和客源变化不断进行分析判断，提出适合酒店的销售计划，并有针对性地提出具体客源市场的销售措施，以保证酒店的最佳客户入住率和收益； 5.市场营销、酒店管理、工商管理、旅游管理等专业背景，大专以上学历优先。 福利待遇：底薪+提成+绩效奖金、五险一金、传统节假日过节费、生日礼金等。 三、工作地址： 地址一：广东省深圳市龙华区福城街道桔塘社区荣富路39号龙澜创新产业园A栋101凯里亚德酒店 地址二：深圳市龙华区大浪街道华宁路16号龙华智选假日酒店一楼 酒店简介一： 凯里亚德酒店深圳龙华龙澜大道店隶属上海锦江国际集团，位于龙华区福城街道富士康南门，由深圳市恒迪置业集团有限公司投资开发建设，隶 属于上海锦江国际集团旗下的中高端商旅品牌，是一家以旅行探索世界为核心主题的商务旅行 酒店品牌。 以“活在当下，尽享此刻”的生活态度和“大航海，法国浪漫主义装饰”风格演绎全新商 旅居住空间。距离深圳北站车程 19 公里，距离宝安机场车程 24 公里，交 通便利。酒店临靠大型商业综合体——万悦城购物中心，附近拥有影城、大型连锁餐饮、品牌 服饰、酒吧、KTV、健身中心、银行、医院、休闲等配套设施齐全，生活便利。酒店拥有 100 套客房，配备有洗衣房、会议室、书吧、餐厅、国际精酿啤酒馆、、停车场、棋牌室等设施。 提供住宿，宴请，定制酒会，会议等服务项目。 酒店简介二：深圳龙华智选假日酒店隶属洲际酒店集团（IHG）旗下品牌，由深圳市恒迪置业集团有限公司投资开发建设。拥有184间客房，2间会议室、多功能餐厅、健身房、洗衣阁、停车场等服务设施。采用洲际集团智选假日品牌“新一代”设计理念，打造出一个集工作、休闲、餐饮为一体的共享“智.空间”，向宾客提供灵活多变的工作和休闲模式，贯彻满意的服务精神，全方位满足宾客的住宿体验。

一、岗位职责 1.在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4.根据公司需求，建立并完善培训管理制度体系，优化培训工作流程； 5.负责培训工作具体实施及执行； 6.开发培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估； 7.建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案； 8.组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库； 9.提供人才培养等方面的建议，做好关键员工的职业规划和人才梯队管理工作，为公司的人才决策提供支持并致力于提高培训管理水平； 10.负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。 二、任职资格： 1.六年以上人力资源工作经验，三年以上人力资源主管工作经验，人力资源管理、行政管理、法律或相关专业大专以上学历； 2.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 3.熟悉培训模块相关流程，能够独立开发培训课件，有培训经验者优先； 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，熟练制作各类培训课件； 5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6.具有解决复杂问题的能力、极强的员工关系处理能力、具人力资源的配置及优化的能力、绩效管理能力； 7.有丰富的授课经验，有较强的沟通能力、影响力、组织协调能力、计划与执行能力。

岗位职责： 1.根据公司销售目标，制定工作计划，完成个人销售指标； 2.组织解决方案技术人员开展项目销售工作； 3.熟悉产品知识，向用户讲解产品和解决方案； 4.签订销售合同，协调项目实施，完成收款； 5.维护老客户，开发新客户； 任职要求： 1.仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言沟通能力； 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度； 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力； 4.熟练操作计算机和使用办公软件； 5.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神。

作为酒店客控工程团队的领导，酒店客控工程经理将负责管理和协调所有客户控制工程的项目，确保客户满意度并达到公司目标。 主要职责： 1. 确定项目范围，制定项目计划和时间表，确保项目按计划进行。 2. 管理项目成本，控制预算并优化项目效益。 3. 工程部项目管理。 4. 工程代理招募及管理。 4. 指导和培训团队成员，确保团队成员的工作效率和目标实现。 5. 协调各部门之间的工作，确保项目顺利进行。 6. 制定并执行项目质量控制措施，确保项目质量符合公司标准。 7. 监督指导各项目顺利进行，包括但不限于客户培训、竣工验收及交接工作、项目总结、项目售后等。 8. 保持与客户的良好关系，寻求新业务机会。 职位要求： 1. ***大专以上学历，工程管理等相关专业。 2. 3年以上酒店客控工程项目管理经验，具备多个成功案例。 3. 熟悉酒店客控系统的操作和管理，具备较强的技术能力。 4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与客户和团队成员有效沟通。 5. 具备团队管理经验，能够有效地指导和激励团队成员。 6. 具备成本控制和项目管理能力，能够有效地控制项目成本和进度。 7.精通酒店客控施工及产品，熟练使用CAD。 9. 具备解决问题和创新能力，能够独立解决复杂问题。 10. 具备良好的职业道德和责任心，能够保守公司秘密。

岗位描述： 1、负责对酒店进行考察评估，洽谈合作方案，价格谈判及签约后维护工作； 2、负责协调处理与合作酒店业务关系（包括预订、结算、投诉等，关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行）； 3、维护酒店价格并定期与同行进行比较，掌握市场动态信息； 4、制定营销计划，多方位，多渠道进行合作酒店产品推广； 5、开拓全国酒店市场业务，维护产品价格优势； 6、接受上级领导管理，严格执行主管工作安排，完成部门计划。 公司主营OTA网上订房业务，注册资本1010万，员工规模300名左右。总部在成都，目前有11家分公司，在重庆、南京、西安、武汉、青岛、长沙、杭州、厦门、深圳、昆明、郑州都有分公司。 岗位描述：
1、负责对酒店进行考察评估，洽谈合作方案，价格谈判及签约后维护工作；
2、负责协调处理与合作酒店业务关系（包括预订、结算、投诉等，关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行）；
3、维护酒店价格并定期与同行进行比较，掌握市场动态信息；
4、制定营销计划，多方位，多渠道进行合作酒店产品推广；
5、开拓全国酒店市场业务，维护产品价格优势；
6、接受上级领导管理，严格执行主管工作安排，完成部门计划 任职条件:
1、具有极强的事业心、责任心、上进心及团队合作精神； 
2、工作积极主动，具有较强的理解、判断、言表达能力； 
3、有酒店、旅游相关行业经验者优先，本岗位亦可接受应届毕业生。 待遇：1、底薪5000、200全勤奖，个人业绩提成、团队业绩提成、年底分红以及社保福利等。 2、每月都有优秀团队奖金和优秀个人奖金。员工平均工资可达每月5000—12000及以上，优秀者可达10000—20000。 3、丰富多彩的活动，重大节日，公司将统一安排庆祝活动。公司会不定期举办party，极其优秀的员工将享受国内外旅游机会。 4、部门经理可随时呈报优秀员工，公司视情况发放奖励 5、高端办公楼，优美环境、环保空调、独立办公桌，每人一个独立电脑和座机，无需外出。公司配备饮水机和微波炉 业绩表现优异者，还可培养为储备干部！ 工作地点：深圳市南山区阳光科创中心A座1618（高端办公楼、交通便利）。 地铁9号线-荔林站C出口直达； 公交22路、74路、81路、M242路、M347路、M400路、M453路、150路、159路等均可到达

【企业简介】 帕雅泰3是一家泰国国际综合医院，成立于1996年，总部位于泰国，属于全球营收排名第五的BDMS医疗集团旗下。帕雅泰3医院是在IVF领域：第一家进入中国的国际三甲医院、第一家由院方提供一站式服务的医院、第一家在中国设立代表处的医院、第一家以活产率作为统计标准的医院。 2017年在中国设立院方直属市场部，负责国内试管婴儿患者咨询接待和我院试管科在中国市场的品牌建设以及口碑树立。 【岗位职责】 1.负责为赴泰患者预定酒店； 2.协助销售，做好销售支持工作； 3.完成部门主管交办的其他任务； 【任职要求】 1.做事细心，有责任心； 2.能够主动积极配合销售团队完成工作； 【福利待遇】 ①09:00--12:00,13:30-17:30，固定周末双休 ； ②入职一个月内购买五险一金 ； ③法定节假日休息，春节10-15天带薪假 ； ④年度带薪7天旅行 ； ⑤接受无经验（含24届），提供专业化入职培训，手把手带上岗 ； ⑥同事均为90-00后，扁平化管理，工作氛围轻松愉快，没有勾心斗角 ； ⑦福田CBD，通勤便利，工作环境舒适 ；

1、按标准要求负责清扫整理客房和楼层相关区域， 为客人提供干净安全的客房环境，满足客人的服务需求，负责本区域的安全工作 2、按标准操作流程和规定使用的清洁工具整理清扫客房，及时补充客人所需的各类物品，及时记录住房、查房、退房时间、客用消耗品、维修情况，每天对清扫车、清洁工具设备的清洁与保养 3、认真听取宾客的意见，并将客人的信息及建议及时反馈给酒店领导。积极参加学习和培训，不断提高服务技能，积极提出合理化建议 工作时间：早班8:00-16:00 中班16:00-24:00 夜班24:00-8:00

岗位职责： 1、 负责电话接听，认真倾听客户需求，为客户提供优质的酒店预订服务； 2、 负责查询同行发送传真的接收状态，负责将紧急订单及时发到酒店及跟进确认； 3、 熟练掌握酒店地理、房价、房态信息，及时、快速解答同行咨询，确保对外报价的准确性； 4、 负责电话口头单的预订，及时跟进确认房间，积极帮助酒店和同行解决订房过程中出现的问题。 任职资格： 1、 高中以上学历，18-30岁，性别不限。 2、 音色好，口齿清楚，普通话及汉语拼音标准； 3、 具备电脑使用基础，可熟练操作OFFICE系列办公软件； 4、 踏实、肯干、能够承受工作压力； 5、具备酒店订房实际从业经验者优先考虑；

岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供热情、周到的服务；   2. 处理客人入住、退房、咨询等事务，保证客人满意度；   3. 协助主管完成日常行政事务及部门间协调工作；   4. 维护前台区域整洁，保持良好的工作环境；   5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 形象气质佳，年龄 18-30 岁；   2. 具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；   3. 服从管理，能适应倒班工作，有较强的抗压能力；   4. 会简单的电脑操作；   5. 工作经验不限，有酒店前台接待工作经验者优先。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪 + 提成，****；   2. 提供食宿，享受国家法定节假日及年假；   3. 提供完善的培训体系和职业发展通道；   4. 良好的工作氛围，丰富的团队活动。 工作地点：深圳市 龙岗区 布吉街道中兴路 21号 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往酒店人事部面试，或将简历发送至邮箱：*****************，邮件主题格式请按“应聘前台接待员 + 姓名”发送。欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

1.依照酒店定制的工作标准和服务程序，负责日常接待工 作，向客人提供最优质的服务 2处理客人投诉，协助相关职能部门处理在酒店内发生的各类突击事件，记录当天发生的事件及客诉 问题，定期汇总上报前厅经理。 3.检查酒店大堂范围内需维修项目，督促相关部门及时维修，确保各项功能运行正常，及时排除可防范的弊端。 4.与财务部门对接，跟进活动预算及财务结算工作，复盘总结并优化改进点，节约采购成本。 5完成上级领导交办的其他任务，期间获得上级领导及同事高度认可。

岗位职责： 1. 协助、执行总经理的各项决议，完成总经理分配的各项工作； 2. 全面负责二期酒店公寓的总体事务，和全体二期员工共同努力，及时完成二期酒店公寓所确定的各项目标； 3. 制定公寓的管理目标和经营方针，规定各级管理人员的员工的职责及作业标准，并监督贯彻执行，决定公寓价格体系，检查销售经营状况完成情况，并采取对策，保证公寓业务的顺利进行； 4. 建立、健全公寓的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化，组织召开每周经营例会； 5. 把控公寓各项成本费用支出，并督导节能工作，确保公寓的运营成本和费用得到合理控制，达到预期的考察指标；  6、贯彻执行公司的统一质量标准，确保服务、卫生质量、消防管控达到预定要求； 7、督导公寓安全工作及设备设施维护，确保设备设施的正常运展，无任何安全责任事故发生； 8、负责公寓的固定资产的保值增值，确保资产的损耗率符合公司规定； 9、负责员工管理，确保员工满意度，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围，合理配备人力资源，协调各部门关系。 10、妥善处理公寓内的突发事件。 任职要求： 1、本科以上学历，酒店、旅游、工商等管理类专业；具有八年以上的高星级酒店工作经验； 2、具有良好的职业道德，熟悉酒店各部门运营及管理流程； 3、有较强的团队领导力和凝聚力，事业心强、抗压能力强； 4、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力、执行力强， 具有敏锐的市场触觉，善于发现并抓住市场机遇。