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一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 主要负责咪咕音乐客户端项目,向广大用户提供方便流畅的在线音乐产品和服务。 三、岗位职责: 1. 负责短视频平台泛娱乐业务下的创新性活动设计,对拉新指标直接负责; 2. 对短视频生态下的裂变/活动拉新有较完整的方法论和实战经验,善于系统化思考; 3. 跟踪行业动态,持续调整产品策略以保持竞争优势。 四、职位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销,计算机等相关专业优先相关专业优先; 2. 至少有3年以上相关运营经验,对用户和数据敏感; 3. 对明星,综艺,音乐类内容感兴趣; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 五、福利与职业发展: 五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
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室内工作轻松不累~会捣鼓智能手机就行 【工作内容】帮助腾讯,头条旗下App增加流量,线下办活动冲业绩 【时间】上午9:00-下午6:00 【要求】:男女不限,年龄18岁以上,要求带身份证 【工资】120-150(日结)管午餐 【地点】:济南市泉城路三联大厦12楼
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岗位职责: 1. 负责工作室拉新软件,不需要外出,手机操作即可增加用户数量。 2. 运用有效的市场推广手段,包括但不限于社交媒体、线上广告、线下活动等,提高品牌知名度。 3. 与销售团队紧密合作,提供市场趋势和建议,以支持销售目标。 4. 分析市场动态,收集和分析竞争对手信息,提出应对策略。 任职要求: 1. 学历不限 2. 不需要如何经验。 3. 具备优秀的社交媒体运用能力, 4. 有良好的数据分析能力和报告呈现能力。 5. 积极主动,优秀的沟通能力和团队协作精神。 6. 熟练掌握各种市场推广手段和工具。 岗位关键指标: 1. 拉新数量:作为衡量工作成果的重要指标,新用户数量是关键指标之一。 2. 用户质量:新用户的质量也会影响公司的整体运营和市场策略,因此需要关注用户质量。 3. 推广效果指标:包括社交媒体的曝光量、互动量、转化率等,用于评估市场推广手段的有效性。 4. 团队协作与沟通:团队协作和沟通能力是完成拉新工作的重要保障,因此也会作为绩效考核的指标之一。
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我司是短视频平台在福州的线下运营中心,现面向福州招收多名有地推经验的推广员和团队长,主要工作是在福建省内,以地推送礼品的方式,引导新用户下载短视频app,团队作战,操作流程简单,工资日结,有经验者可日入1千元以上。
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X手极速版推广员 我们是做APP拉新的,简单讲就是让别人下载APP 此招聘100%符合实际情况,收入无任何水分! 下面是注意事项!!! 1、不知道什么是地推拉新的先去科普,科普后还感兴趣的往下看! 2、问我客户从哪来的请去找个工厂上班,工作内容稳定,收入稳定,交际圈稳定! 3、自我感官觉得身边人都下载过没市场的请绕道,我们只用数据说话,目前快手占有率不足25%,下沉市场占有率更低! 4、最后最重要的,能吃苦不怕累,能放下面子的再跟我联系,抱着无所谓态度的请不要咨询,浪费彼此时间! 以上几点都是招聘过程中的真实遇到的,如果能认同以上几点请继续往下看! 招聘全职、兼职地推工作人员,全年地推项目不停工, 80%员工日收入500以上 工作内容:扫街地推 app 拉新引导用户下载 App 送洗衣液,数据线,水杯或者塑料制品等等。 让顾客帮我们在应用商店下载一下 APP 就行了,全年项目可能有所变更,员工收入不变 工作地点:不限地区、可在本地干 学历要求:无 年龄要求:无 只要会玩智能手机即可 工资结算方式:日结300+可全职可兼职,日结工资更有动力有管理能力带团队日入1000+ 市面上很多公司招聘员工收入虚高离谱,纯属造梦,本公司绝不再员工收入上开玩笑 能月入过万的工作也并不多,在中国月收入过万的人不到1%很现实,所以在我们的平台上学历不重要,经验不重要,人脉不重要等等,重要的是脚踏实地干活的能力! 日薪300-1000+不等 应聘前先问自己两个问题 1.想不想赚钱? 2.能不能放下面子赚钱? 3. 想不想不因为钱在亲戚朋友面前抬不了头! 再次强调,只招肯干的小伙伴!赚钱欲望不强烈,放不下面子,吃不了苦的不用联系我!!!谢谢!
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负责协助拉长管理拉线管理物料以及拉长临时安排的其它事情
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工作内容:精准客户 上门办卡安装POS机平均每天装5、6台量,公司提供POS机,无需来公司坐班,每天可在家早九晚六钉钉打卡每周参加一次周会。 工作要求:勤快 积极 有团队意识 有车有驾照 工作范围:可根据你居住区划分客户,方便展业 薪资待遇:底薪4000,日业绩提成300元,公休4天 综合薪资 9千~1.3万 发展空间:公司没有空降领导,晋升师傅可带新人,晋升团队长带团队可拿总团队业绩奖,晋升销售管理拿总提成,直至晋升公司分总。薪资2W~3W 个人总结:只要想赚钱 有态度 有上进心,公司就提供平台。
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要求能起早 要求上下货 要求多点配送,清点货物
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招C1以上驾驶员,司机要求驾龄2年以上,有冷藏车驾驶经验者优先,年龄在23到55岁路线跑京津冀河北周边往返,有意者电话联系
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工作职位:新能源中型面包车司机岗位 工作内容:驾驶中型新能源面包车,一点对多点配送货物,以小件为主,一天配送两趟至三趟 配送内容:日用百货 、生鲜、蔬菜、水果、副食 母婴用品等 配送范围成都各个区都有仓库,在区内配送:郫都,新都,温江、双流、龙泉,青白江,成华,金牛等地点 车辆由公司提供,每天配送工作完成车辆可自行开回家 工作时间上午8.00-12.00下午2.00-6.00送完为止
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岗位职责: 1、围绕新开社团,拉新及拓展C端客户,建立社群,并辅助客户线上下单流程 2、通过交易数据及客户反馈,分析客户需求,帮助其解决在下单﹣收货﹣售后各环节中遇到的问题,总结经验不断优化客户体验及推广渠道; 3、协助团长做新开团点拉新,帮助用户实现线上自主下单并持续跟进。 4、负责推广公司品牌,持续新增新团长数量 岗位要求: 1、一年以上工作经验,可接受优秀的应届生 2、有地推拉新经验优先 3、思维灵活,对地推拉新方面感兴趣 4、性格外向,善于交流,乐于服务。
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1、负责整合新媒体渠道资源,并且挖掘新渠道,负责内外内容整合营销,挖掘当下热点,结合业务节奏,整合公司各业务线内容输出和整合推广,为内容流量和用户引入负责; 2、挖掘和深度分析新用户对内容的需求,建高转化的内容板块及专题,促进流量转化,提高用户留存; 【岗位要求】:1、原则上没有专业要求,但是之前了解过互联网工作方式的同学加0.1分!2、抗压能力强,具备同理心。3、优秀的学习能力、惊人的执行能力(此条满足,秒杀其他所有条件) 4、欢迎应届生加入!
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1,手机微信社群(微信)的活跃、维护及推广,了解用户需求进行私域运营, 2,对于现有的微信群进行相应的管理,在群里了解用户需求,宣传APP也需要对我们的手机设备进行相应的维护。 很简单、轻松,前期会有主管带的;该岗位不需要出外勤,只需要在办公室里工作:每天工作八小时、最早8:20上班 最晚21:20下班,不加班,没有通宵班,工作时间上能接受吗? 1、试用期无责底薪3000+奖金(500)+全勤100+餐补(300-360)转正后无责底薪3200+绩效(1000-4000+,上不封顶)+全勤100+餐补(300-360) 2,十五号前入职购买五险,转正购买一金。十五号之后入职次月购买 3,试用期3个月。公司月休6天
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产品包装助拉 ,一年以上工作经验,40周岁以下