• 科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    本岗位深蓝保直招!!! 公司提供精准客户资源,无需自带或外拓!!! 公司简介: 存真求实(深蓝保)是一家专注于互联网垂直保险领域的自媒体公司,目前旗下有垂直流域、流量、用户粉丝最大的公众号“深蓝保”,全网累计粉丝1500多万,公司在职员工700多人。公司坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供产品方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式咨询服务。 薪酬: 底薪5K起(10K封顶)+提成+激励奖金+年终奖=综合20-30K 福利: 入职缴纳五险一金,转正后额外补充商业险,传统节日礼物,生日礼物,结婚礼金,生育大礼包,每周下午茶,每月团建,每年旅游。 工作氛围:90后团队,氛围非常轻松。 晋升路径:规划师-规划师主管-规划师经理-规划师总监(晋升最快的主管仅6个月,经理仅24个月)。 培训:业内专业培训,还是带薪的哦。 工作模式:电话+微信的形式,不需要外出拜访客户,只做纯粹的顾问式营销。 你需要做的: 1、以客户为中心、关注客户体验,分析用户需求,提供专业咨询服务; 2、根据客户个人实际状况,客观公正地帮客户分析各类产品保障特点; 3、一客一顾问式了解客户需求,匹配合适产品计划,协助客户进行投保操作; 4、通过电话-微信形式对接客户,无需线下面谈,高效快捷。 任职资格: 1.大专及以上学历,有过同行业销售经验(已毕业,学信网可查)。 2.热情积极、有爱心、有责任感、学习能力强; 3.具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4.愿意与公司一起成长。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、公司简介 存真求实是一家专注于保险垂直领域的自媒体公司,旗下有目前保险垂直流域、流量、用户粉丝最大的公众号“深蓝保”,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容。 二、岗位职责 1、以客户为中心,关注客户体验,分析用户需求,通过微信、电话等形式为客户提供专业的年金理财咨询服务; 2、根据客户个人及家庭实际状况,客观公正地帮客户分析各类产品保障特点; 3、帮助客户匹配最优产品组合及配置策略,为用户定制专业解决方案; 4、为客户提供全链条的一站式服务,从售前到售中到售后,对岗位业绩负责。 三、薪酬结构 培训期:4500+500出营补贴(按培训出勤天数计算) 试用期:底薪6000-10000+绩效+激励奖金,平均综合收入20-30k;月度最高达10w+以上~~ 工作时间:双休,9:30-12:00,14:00-18:30 工作地点:深圳市南山区软件产业基地5C8楼 四、公司福利 1、公司每个月都会有员工晋级加薪制度:规划师—储备主管—主管—经理—总监; 2、7小时工作制,周末双休。入职缴纳五险一金,转正六险一金; 3、节假日正常放假+丰厚的传统节日礼品+生日假期,年假长达半个月; 4、公司面积3000㎡,舒适明朗白领化的办公环境; 5、不强制加班,个人加班有免费晚餐和免费打车福利; 6、内部有在线学习平台,大咖课程免费学习; 7、设有零食仓库和饮料冰箱+定期水果下午茶+团建。 五、任职要求 1、 大专及以上学历者优先;(学信网可查询已毕业状态) 2、 有半年以上互联网储蓄险、1年以上互联网同业、2年以上寿险电销、或1年以上线下工作经验者优先考虑; 3、 沟通表达能力突出,有良好的客户服务意识及团队合作精神,擅长通过微信、电话与客户进行交流; 4、 有较强的抗压能力,成就导向型人才优先考虑。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1.负责电营各业务条线数据流转规则策略制定、落地实施及系统自动化;2.负责电营各业务条线数据流转全链路监控分析,实现数据流转规则策略迭代;3.负责为电营数据流转分配的动态匹配模型提供数据基础,提升业务效益,数据驱动业务发展的分析闭环。岗位要求:1.*****本科及以上学历,数学、统计、计算机、金融等相关专业;211或985优先2. 有2年以上银行运营分析工作经验,信用卡行业经验优先;3. 至少精通SQL/Python/SAS其中之一,并能运用上述工具独立完成数据分析工作;4. 精通常用的数据分析方法,能快速的构建问题框架和分析框架;5. 良好的沟通能力和团队协助能力;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 理解并优化业务策略,能够利用数据辅助决策,有效设计并推动策略迭代; 2. 分别基于客户的精细化洞察,能够联动运营、算法、产品功能进行用户体验优化,提高业务效益和营收指标; 3. 建立策略项目指标评估体系,对营销效果进行全面监控和评估。 岗位要求: 1.本科及以上学历,数学、统计、计算机、金融等相关专业; 2.3-5年运营策略经验,有过数据分析、业务策略相关工作经验者优先; 3. 对数据敏感,分析能力强,善于通过数据发现问题或机会并形成有条理的产品判断; 4.逻辑缜密、表达清晰、目标导向、自我驱动力强。
  • 居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、【业主服务】负责统筹维护和发展与业主的良好关系,根据合作前及合作后服务内容搭建业主维护体系及维护策略,并推动执行落地,确保服务质量满足甚至超越业主期望; 2、【投拓销售管理】根据拓展销售全链路SOP及关键MOT,制定对应的运营策略支持销售转化,包含不限于协同输出销售关键MOT支持工具、建立客户画像、记录决策链路等。 3、【资产管理】根据公司战略,对资产的全生命周期进行管理,建立及收集资产卡片,输出资产质量诊断报告,提炼及拉通一线的优秀资产处置策略、并对资产处置策略进行跟踪和调整; 4、协同产研团队打造业主服务、投拓销售管理、资产管理等数字化工具; 5、产品优化与创新:定期收集市场动态及用户反馈,及时调整运营策略,持续优化现有产品,并探索新产品或服务模式,提高竞争力。 6、数据分析与报告:定期收集和分析运营数据,撰写分析报告,为管理层提供决策依据。 任职资格: - 教育背景:本科及以上学历,房地产管理、金融、经济、市场营销等相关专业优先。 - 工作经验:至少1年以上相关行业工作经验,其中至少3年在长租公寓或物业管理领域的中高级产品运营岗位。 - 专业技能: - 熟悉长租公寓行业的市场特点和发展趋势。 - 熟练掌握数据分析工具,能够通过数据分析指导业务决策。 - 个人素质: - 出色的沟通协调能力和团队合作精神。 - 强大的问题解决能力和抗压能力。 - 高度的责任心和职业道德。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、开拓及维护高净值客户、个人客户,机构客户(金融机构、上市公司等),并与客户建立长期良好的关系; 2、通过与客户沟通,了解客户在家庭、机构在投资方面的需求; 3、根据客户的资产规模、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,结合企业优质资源为客户提供专业的资产配置服务; 4、按公司制度完成业绩考核指标。 任职资格: 1、大专及以上学历,多年金融行业从业经历; 2、丰富的金融行业营销经验,具有一定行业资源、客户资源及私人银行理财工作经验者优先考虑; 3、对金融产品、投资理财业务有一定的基础,具有较强的学习能力; 4、拥有基金从业资格者和AFP、CFP持证者优先。 公司福利: 1. 上岗即上五险一金、转正六险一金等; 2. 专业培训;六日双休,补助,奖金等 3. 老带新快速融入公司团队; 4. 不定时的集体活动,聚餐,实物奖励等; 5. 清晰的上升空间和可预期的收入; 6. 轻松的工作氛围,最大程度的才能发挥。 7.带薪年假,法定节假日等同公务员待遇。 大唐财富是一家央企背景的财富管理机构,企业愿景“中国私人银行领航者”,为企业客户和高净值客户提供税务筹划、健康管理、慈善事业、资产配置及财富管理服务。 产品线包括国内保险、海外保险(均有自有的保险经纪牌照)、信托、家族信托、资管、公募基金、私募基金(一级市场股权投资、二级市场股票基金、一级半市场定增)、投资移民、海外房产等,币种覆盖人民币、美元、港币。除了为五万多个高净值家庭服务以外,有超过40�构客户,包括各大银行、上市公司、财务公司、央企、国企、金融同业等。 2011年成立至今,累计发行超过1万亿,2019年发行超过1700亿,2020年截止4月份,新增管理规模超过600亿,处于行业领先地位。 公司每年稳健发展,觅愿在公司平台长期发展的优秀人才。 上班地址:-内蒙-呼和浩特-绿地蓝海大厦A座
  • 工作职责: 1、经过公司培训,参与团队开拓市场工作,根据客户需求提供全方位的资产管理咨询方案,具备一定销售能力; 2、为中高端客户一对一私人理财服务,对客户的理财需求做出详细分析并为客户量身定制资产配置及财富传承方案; 3、将客户需求和本公司的金融产品相匹配,为客户提供投资及保障类规划方案专业建议; 4、协助团队拓展市场业务,完成个人及团队的业绩指标; 5、积极开拓人际网络,为团队提供业务引荐,维护积极向上的团队文化。 职位要求: 1、本科及以上学历,有金融业工作经验,有销售经验优先; 2、丰富的金融知识,了解境内外市场的投资动态; 3、学习能力强,具有良好沟通能力及协调人际关系能力; 4、具有优秀的团队合作精神,勇于承担完成目标责任的能力,能在压力下主动胜任工作。 工作地点:上海/杭州/深圳/北京
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.有自己的资源; 2.深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中; 3.热爱销售行业,善于与人打交道; 4.有目标感,能够为达目标善于思考; 5.帮债务者梳理债务,并做好财务和债务规划及心理辅导; 6.负责对接债务人解决债务问题及带领合伙人开发客户及管理好团队; 7.协助公司做好客户维护工作,并做二次开发和转介绍。 8.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事可以开始了 任职要求: 1、有用过信用卡,自己有负债者优先(处理自己负债省40-55%)。 2、经验不限、有销售经验者优先; 3、有资源优先; 4、较强的人际交往能力优先; 其他信息 语言要求:不限 行业要求:咨询服务 欢迎有梦想的伙伴加入,挑战年入过百万 这是一个新行业,也是一个风口行业,目前在风口期,而且有政C支持 1.刚进公司的伙伴由老大亲自带一段时间,逐步上手也有一对一的负责人专业指导和培训,直到你完全上手为止成交为止(接受本行业无经验人群)。 2.有爱的人,愿意帮助他人的人我们更愿意接纳。 3.团队没有那些所谓的勾心斗角,大家都希望你签到赚钱,请大家吃东西喝奶茶,都非常友好也愿意帮助大家,砥砺前行 有房产中介 创业想法者,团队长,保险从业者,金融行业从业者,职业经理人,销售,店主,生意人 带过团队、制定计划、有销售经验、债务压力大想赚钱的、非常强的挣钱欲望、有时间正能量 愿意帮助别人的人 优先考虑
  • 金融、其他 / 未融资 / 15-50人
    百万粉丝级别大V:懂保爷(可在抖音、快手、支付宝、小红书等全平台搜索) 岗位职责: 1.根据系统平台分配的客户数据,展开客户沟通,解疑答惑工作。 2.根据客户情况,分析客户需求,结合平台产品类型,推荐高性价比的产品给到客户,指导客户完成订单下单的动作。 注意:客户来源有三种:1,公司分配;2、自己在公司抖音、快手号直播获客;3、自己做账号获客。不同的客户源提成不同! 请准备完整的简历~ 岗位要求: 1、本科以上学历,优秀者,有经验者可放宽。 2、客户导向,以客户满意及建立客户忠诚度为己任。 3、积极主动,为达成目标及时有效地采取行动或超越岗位要求,以结果为导向。 4、持续学习,围绕工作目标的实现,持续不断地充实或升级相关的工作知识和经验,学以致用,总结打磨。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    养老规划师 【职业介绍】: 1️⃣养老规划师是一类全新职业,定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,不是单纯的销售,而是依托公司生态服务系统,为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 2️⃣养老规划职业正式获批国家职业资质,《养老规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。 3️⃣针对各行各业精英,组建绩优英才队伍,服务高客群体,依托大健康产业生态链,服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 —————————————————— 【岗位优势】 1️⃣战略优势:与世界500强等大型企业合作,深入发展健康、养老产业,把握发展风口的大平台值得选择。 2️⃣收入特征:极富吸引力的收入结构,收入上不封顶,高额的人才津贴,且获得率高; 3️⃣晋升机制:公开、公平、透明。 4️⃣培训体系:专业销售培训(LIMRA、BAC、ATB)、职业认证培训、名校(清华/北大)奖励培训、专属体验式培训,国内外名校游学奖励培训,提升专业能力,拓宽视野和圈层。 —————————————————— 【收入/福利保障项目】 1️⃣丰厚优聘津贴,最高奖励4万,最长18个月。 2️⃣首年度佣金、季度年终奖、销售奖等4-7项收入相关项目。 3️⃣意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。 4️⃣长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖,达成相应标准予以计提发放。 5️⃣公积金:自行建立的公积金项目,区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。 6️⃣享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、每月团建、每年4-6次国内外旅游等等。 —————————————————— 【任职要求】 1️⃣学历:本科及以上学历,特别优秀者可放宽到大专学历。 2️⃣从业背景:金融、养老、健康、教育及相关行业优先。 3️⃣品质要求:业务品质良好,无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 4️⃣工作地点:北京市朝阳区-地铁1号线永安里a2口出150米-双子座大厦4层。 5️⃣营销模式:toC,会议营销,体验式营销,团队合作。 6️⃣特别说明,所有内容主打真实,部门直招,不耽误任何人的时间精力,销售行业有一定区别和要求,肯定不适合所有人,建议亲自面试了解,以亲眼看到的为准,大家也别轻易下判断,我们也会给出每一个面试者合适的从业建议。 7️⃣还有一个大家比较关心的问题,此招聘信息所在部门,提供一定资源、以及主管经理无偿帮助辅助,而且所在部门内不会有任何客户冲突。团队历经13年发展,注重团队相互协作,创造氛围良好的发展平台,打造业内丁页尖团队(目前公司系统内前10名)。 8️⃣工作时间:9点-6点,累积算每月21天打卡考勤。 9️⃣二月公司招聘小福利,2月份参加面试的人员(可报销北京地区面试产生的来回公交及地铁费用)
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    企业服务,金融 / 未融资 / 少于15人
    健康与财富风险规划师岗位JD 职位简介: 健康与财富风险规划师主要负责为客户提供全面、专业的健康与财富风险管理咨询,包括但不限于保险规划、资产配置、理财咨询等。我们需要寻找一位充满激情、富有责任心的专业人士,以帮助我们的客户实现他们的财务目标。 主要职责: 1. 为客户提供专业的健康与财富风险管理咨询,包括保险规划、资产配置等。 2. 了解客户财务状况和目标,提供个性化的风险规划建议。 3. 定期与客户沟通,提供最新的市场信息和风险管理建议。 4. 参与公司内部和外部培训,不断提升自己的专业知识和技能。 5. 积极开拓市场,维护客户关系,提高客户满意度。 职位要求: 1. 具有财经金融、风险管理或相关领域的本科及以上学历。 2. 具有至少两年以上金融行业从业经验,或相关领域实习经验者优先。 3. 具备强烈赚钱欲望,能够承受压力,应对挑战。 4. 具备出色的沟通能力,能够与客户建立良好关系。 5. 具备出色的团队协作能力和组织能力。 6. 具备优秀的分析能力和解决问题的能力。 7. 拥有良好的职业道德和奉献精神,能够为客户提供优质的服务。 加分项: 1. 具有健康与财富风险管理相关证书者优先。 2. 具有海外留学或工作经验者优先。 3. 具备丰富的客户资源或良好的市场拓展能力者优先。 4. 拥有良好的客户服务或团队管理经验者优先。 我们希望您能够通过我们的专业培训和指导,成为我们团队中的一员,共同为客户提供卓越的服务和解决方案。我们相信,通过我们的共同努力,我们可以实现共同的目标——为客户提供最优质的风险管理咨询和服务。我们期待您的加入!
  • 12k-24k 经验不限 / 大专
    教育,企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    公司使命:让一亿家族实现财富自由身心富足 公司愿景:成为一家受人尊重幸福感最高的百年企业 公司价值观: 良知,做任何一件事都要对得起自己的良心。 成长,自己成长,客户成长,公司成长。 志向,志不立天下无可成之事。 财务自由规划师是一个新兴职业, 中国的大部分人都不知道怎么财务自由, 甚至很多老板也深陷工作之中无法自拔, 财务自由是有方法论的,是有逻辑的。 不懂的人就算挣了很多钱也不能财务自由。 这里是财务自由的开始,是知晓5大资产,建立自己的自由基石。 财务自由规划师: 薪金范围 12K-40K 公司要求 25-45岁之间(1999-1979年生人) 大专以上学历,学信网可查。 正装出勤 公司主要的工作模式是: 1自身有客户的可以直接利用公司平台进行维护促进成交。 2自身没有客户的可以利用团队供给的客户资源进行对接,然后利用自身优势维护,最终利用公司提供的活动资源加深维护促进成交。
  • 金融 / 不需要融资 / 150-500人
    此职位客户资源采用电销/网销+面销相结合的模式,分配精准意向客户,提供专业系统化的培训; 前期主要从事家庭保障规划,并不断提升自己的专业度,未来的职业发展可往综合理财师方向晋升,并在未来提供公募基金、私募基金、境外理财等综合理财规划师通道。 1、为公司系统分配的客户资源进行客户沟通,为客户提供专业的金融理财以及风险保障的咨询服务; 2、能够深入了解客户财务状况,结合资产配置理念,为客户提供专业化、高品质、个性化、多元化且符合其自身条件的家庭理财规划和全品类的资产配置方案; 3、持续跟进与服务客户,维护关系,完成岗位目标。 任职资格 1、本科及以上学历,经济、金融、保险、会计、财经、管理、营销等相关专业优先; 2、具备持续学习金融知识能力,立志从事理财规划职业优先考虑;其他行业销售能力突出者渴望想转型金融领域优先考虑; 3、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力,强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧; 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效转化客户资源; 4、为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。 岗位优势: 《一》业务层面 1、团队管理者都是头部财富管理行业top sale背景,集保障类资产、私募基金、境外理财的综合服务经验,专业实力强,交流氛围好。 2、分配客户资源--公司深耕自媒体精准获客,拥有行业内垂直领域最高转化率的精准客户资源,成交周期短,客户粘度强。 3、客观服务角度 - 站在中立的位置,以用户实际需求为出发点,制定适合的家庭理财方案。 4、产品种类齐全--各类产品供应商众多,形成金融超市的理念,多方位供客户选择。 5、线上服务模式,工作服务流程高效便捷,人均产能比同行翻几倍,让理财师在有限的时间精力实现高收入。 《二》人才发展层面 1、丰富培训资源 - 对新人进行带薪完善的2个月“系统的理论培训”和“1v1的实操培训”,并提供丰富学习资源如资格认证课程; 2、清晰的管理干部晋升路径:培养期(1-3月) → 成长期(3-12月) → 发展期(1-3年),公司全程提供阶段性培训,可自主选择横向或纵向的发展方向; 3、优渥福利待遇 - 无责底薪+月度奖金+行业高提成+超额业绩奖金+团队激励+不定期旅游激励+......
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    短视频,新媒体,科技金融 / 未融资 / 15-50人
    此职位客户资源采用电销/网销+面销相结合的模式,分配精准小红书高质量意向客户,提供专业系统化的培训;前期主要从事家庭基础风险保障规划,并不断提升自己的专业度,未来的职业发展可往综合理财师(年金、终身寿)方向晋升,并在未来提供公募基金、私募基金、境外理财等综合理财规划师通道。 1、为公司系统分配的客户资源进行客户沟通,为客户提供专业的金融理财以及风险保障的咨询服务; 2、能够深入了解客户财务状况,结合资产配置理念,为客户提供专业化、高品质、个性化、多元化且符合其自身条件的家庭理财规划和全品类的资产配置方案; 3、持续跟进与服务客户,维护关系,完成岗位业绩销售目标。 任职资格 1、本科及以上学历,经济、金融、会计、财经、管理、营销等相关专业优先;有半年互联网保险服务经验优先; 2、具备持续学习金融知识能力,立志从事理财规划职业优先考虑;其他行业销售能力突出者渴望想转型金融领域优先考虑; 3、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力,强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧; 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效转化客户资源; 4、为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    金融业,房地产|建筑|物业,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    【国资背景第三方理财机构招聘】 因集团业务发展需要,面向全国范围招聘分公司负责人、营业部负责人、团队经理、理财规划师等一系列岗位,欢迎自荐或者推荐: 工作内容: 1、针对公司产品,进行潜在客户开发,为客户提供专业的资产管理咨询服务; 2、负责客户维护提升工作,为客户提供专业化的服务工作; 3、掌握金融行业动态,把握市场机会,满足客户的个性化需求; 4、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议; 5、完成制定的销售目标。 任职资格: 1、专科及以上学历(优先); 2、3年以上金融机构理财产品销售经验尤佳; 3、具有公/私募基金、银行、保险、信托、第三方财富管理机构等金融机构岗位经验更好; 4、对基金、证券行业法津法规和政策有一定程度了解,具备团队开拓及领导能力; 5、良好的职业道德品质及职业操守 ; 6、具备良好的行业资源和丰富的高端客户资源优先。 以上岗位无地域限制: 江门、茂名、佛山、珠海、中山及全国各地人才均可应聘