职位职责： 1、负责汽车行业广告业务的开展，主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户； 2、根据客户需求匹配方案，与公司关联部门联系沟通，确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发； 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户，帮助提高合作效率； 4、掌握市场动态，完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备广告环境的分析能力； 3、了解信息流广告，2年以上广告销售经验者优先； 4、拥有汽车行业客户资源；具有较强的沟通能力，敏锐的市场洞察力，分析与解决问题的能力。

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

BA销售运营分析师 职位介绍： 销售运营分析师，需要专注于根据销售市场数据对市场变化、门店销售数据做出正确判断，通过优化资源配置，促进销售提升。并基于对交付数据统计，销售运营分析师需要对各种销售数据进行整合和运营设计实施，并以业务结果进行短、中、长期验证，且对方案持续改善。 职责描述： 1、数据分析及洞察，提升管理可视化： 以订单预估、Pipeline转化、订单质量三大业务管理模块为核心，搭建数据分析工具。并依据数据给予相应的洞察及分析；及时发现异常并预警； 通过工具的设计及追踪，推动各层级管理者数据化管理的思路； 根据业务需要，可以设立并带领区域项目（以数据撬动业务改变）； 2、推动组织效率提升： 通过与跨部门的合作及业务重点，推动区域资源最大； 与BD/CRM协同管理区域预算，及市场活动计划（预算提报、活动频率、活动对象等），最大化开口扩大，提升销售线索数量与质量； 与HRBP/Training协同管理门店HC及展厅运营标准，基于市场Traffic的变化，通过门店运营资源，提升和优化门店运营水平； 与超充/家充，置换/金融，交付协同提升区域订单质量； 与MKT/PR/GR/垂媒合作，推动线上传播及转化； 与交付团队协同优化流程，搭建以简化客户时间成本、提升体验的交付流程； 3、其他： 组织并参加跨部门会议，深入到部门的核心问题讨论中； 与中央BA紧密合作，帮助全国政策和系统更新在区域的落地与推动； 销售系统更新推动落地与问题反馈； 任职要求： 1、3+年数据分析工作经验，本科及以上学历； 2、对数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力，能独立解决跨部门和跨组织的问题； 3、有较强的抗压力，能在快节奏、充满活力、结果导向的环境中工作。

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

岗位职责: 1. 作业管理：负责团队的日常作业的管理，包括指定团队的排班管理、人员调度、服务指标的监控及达成、现场管理、作业及人员安全及突发事件的应对等； 2. 人员调度：预测业务量及进行人力规模测算，提出人员招聘需求或调度需求； 3. 团队建设：培养和督导班长，参与客服人员的招聘面试、离职约谈、绩效辅导等提高人员队伍稳定性及工作积极性； 4. 绩效及培训：通过制定及调整绩效考核标准、绩效辅导、开展业务培训、服务技能竞赛等方式激励员工不断提高服务能力和服务水平； 5. 贯彻执行：向一线员工宣导及落实公司和部门的相关制度政策，负责相关事务的对接落地； 6. 供应商管理：负责属地劳务派遣供应商、职场租赁供应商等供应商的商务合作相关事务。 任职要求： 1. *****本科及以上学历，保险、金融、管理等相关专业优先； 2. 熟悉保险，具备良好的工作计划和统筹能力； 3. 具有较强的沟通协调能力，较强的工作效率，良好的运营数据分析、洞察能力，可以独立撰写报告； 4. 具备8年以上相关工作经验，有呼叫中心现场管理工作经验或保险运营服务经验者优先。

【岗位职责】 1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历，1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验； 2.能全职参与粉笔教研教学工作，接受粉笔内容至上的教学理念； 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强； 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目，应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点（任选其一）： 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！  2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！  4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责： 1. 职位概述： 本公司现招聘一名专业的中医推拿按摩师，主要负责为顾客提供专业的中医推拿按摩服务，以缓解疲劳、舒缓肌肉紧张、改善身体健康状况。 岗位职责： 2. 主要工作内容： - 为顾客提供专业的中医推拿按摩服务，包括全身按摩、局部按摩、拔罐、刮痧等； - 根据顾客的身体状况和需求，制定个性化的按摩方案； - 对顾客进行健康咨询，提供健康建议和保健知识； - 保持工作环境的整洁和卫生，确保顾客的舒适体验； - 参与店内培训活动，提高自身技能和知识水平。 3. 岗位要求： - 学历要求：中医学、推拿按摩等相关专业优先； - - 工作经验：2年以上中医推拿按摩相关工作经验； - 技能要求：熟练掌握中医推拿按摩技巧，具备良好的沟通和表达能力； - 个性特质：具有良好的服务意识，耐心、细致，注重细节； - 适应能力：能适应轮班工作，具备较强的团队合作精神。 4. 岗位福利 - 培训晋升：提供丰富的培训和晋升机会； - 工作环境：舒适的工作环境，良好的团队氛围。 5. 应聘方式： - 邮箱投递：请将个人简历发送至公司指定邮箱； - 面试安排：收到简历后，我们会尽快安排面试。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为顾客的健康贡献力量！

一，工作时间：早九晚六 二，薪资结构:底薪3000+阶梯提成+工龄奖300-500+各种日周月奖励，综合薪资6-10K以上 三，工作内容： 1、负责银行信用卡的逾期账户催收管理； 2、核实并修复客户相关信息，获取、更新相关资料； 3、对客户信息和行为进行判断，并采取有效方法促进不良资产的转化回收； 4、确保个人业绩目标的达成

【工作内容】 本职位兼职，居家办公，工作时间、地点自由用app接待有情感需求的客户，通过文字或通话的方式，帮助其进行情感分析和梳理，您可以是倾听，也可以是疏导，还可以调整认知。无论那个档次的咨询师都有丰厚回报。 【工作优势】 1、免费的专业知识培训，了解客户心理需求，从原理到实践； 2、个人综合素质能力可以得快速提升； 3、线上线下陪跑，保证大家有一份稳定可持续的收入； 4、公司发展前景广阔，机会更多，个人发展空间大。 【任职要求】 1、有一定的沟通能力，普通话标准、说话流畅； 2、21-47岁，不限学历和专业 3、学习能力强，能积极提升自己的专业知识，提高对问题把控和分析能力； 4、有心理学咨询师证、婚姻家庭咨询师证或有过相关工作经验者优先。 5、有一定心理承受能力、相关工作经验者，面试优秀者，条件可放宽。

1、具备良好的沟通和表达能力 2、面向市场推广公司业务

岗位职责：1、推广商家进驻平台 要求：年满18周岁

招聘运营师    居家办公  日薪  岗位职责:把客户安排给你，居家指导客户线上卖货，工资日结 。 普通运营师每天200-500，金牌运营师每天1000-2000。会玩手机能认字就可以干，年底业务量大，急聘 50位运营师。

岗位职责 1. 在校区内接待家长并为家长提供咨询，分析潜在需求制定学习计划，推荐课程。 2. 课程结束后，能够及时有效的和家长进行沟通并促单成交。 3. 参加部门例会和教育专业化培训，提升销售专业度。 任职要求 1. 精通销售技巧，有效引导客户决策。 2. 从事过一线销售（电销、面销等），有学科类或销售讲师经验，有教培行业销售经验者优先。 3. 热爱教培行业，有责任心。 4. 语言表达能力优秀，具有较强的抗压性。 5. 具有团队协作精神。 薪资待遇 1. 无责底薪5000+个人提成 (上不封顶) 。 2.专业培训(企业文化、产品优势及卖点、销售技巧、销售流程、攻单技巧、案例分析等)。 3.公司提供稳定的资源

1、国家******本科及本科以上学历的2025年毕业生； 2、日语、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子信息技术等计算机相关行业； 3、愿意从事cobol、汇编软件开发相关的工作，学习能力强，愿意不断应对挑战；  4、做事专注、认真仔细、性格稳健、责任意识强，具有良好的团队协作和沟通能力； 【福利待遇】  1、每周双休，每天8小时工作制；  2、入职即签订劳动合同，缴纳六险一金，提供交通补贴、餐补，如产生加班，支付相应的加班费用；  3、享受国家法定节假日及专项假期（婚假、产检假、产假、陪护假、哺乳假、丧假等），同时享有公司带薪年假及奖励假；  4、每年发放年终奖及进行调薪计划，公司有完善的晋升调岗机制及日语、技术等专业培训，优秀者将有机会赴日商务短期出差；  5、传统节日、生日礼品，公司集体旅游，每年健康查体等福利；  6、公司在济南市高新区奥盛大厦自有办公场所，具有宽敞整洁、人性化办公环境及宽松良好的工作氛围。