职位职责： 1、负责懂车帝商业化服务商&商家治理优化，监控核心风险指标，以数据定量分析的方式定位问题，对相关风险做策略控制，对策略的效果做持续监控和优化，完善风险和体验的平衡； 2、基于业务目标及行业生态特点，搭建全面、准确、客观的指标和监控体系，清晰洞察业务全局，定位业务问题； 3、结合数据分析，负责落地执行巨懂车服务商及商家治理业务，优化流程设计，解决协同问题； 4、关注行业治理政策调整，根据业务需求及时调整治理管控规划。 职位要求： 1、本科以上学历，具有3年以上电商行业治理相关工作经验，有服务商治理经验者优先； 2、对电商质量法规有充分了解，熟悉服务商&商家生命周期管控策略，能独立解决各类问题； 3、有良好的数据分析和逻辑判断，并且较强的协调能力、抗压能力，能经受各种挑战； 4、有良好主人翁意识，结果导向。

职位职责： 团队介绍：我们主要负责：制定公司层面预算目标，跟进关键业财指标和预算的进展，预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定，为公司管理层提供决策支持。同时，我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系（IR）团队协同，提供深度的财务分析支持，推进关键事项落地。 1、围绕公司管报相关财务制度及经营规则，搭建完整数据监控体系，结合数据及案例发现潜在问题，推动优化解决； 2、结合实际业务场景，推动优化成本中心等集团主数据、财务成本收入流转（如分摊、双计、计价等）的管理规则，统一标准，实施改进； 3、衔接财务制度&规则及财务系统，提炼通用性需求，做好系统化建设； 4、负责对接财务管报系统（包括：管理报表、业财分析、预算管理、成本分摊等）的需求管理，输出解决方案，并拉通和协同产品研发推动需求落地； 5、结合实际体验及用户调研，收集整理财务数据系统相关需求，提升使用体验&效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业优先，5年以上财务分析或管报数字化咨询相关经验优先； 2、具备出色的数据分析和问题解决能力，逻辑严谨，可以根据数据定位和发现潜在问题，抽象解决方案，并推动问题解决； 3、具备良好的团队协作能力、沟通能力，主动性&自驱力强，有责任感； 4、抗压能力强，能够客观、乐观面对不同业务方的个性诉求； 5、有全局意识，学习能力强，有好奇心，愿意主动深入了解业务，对财务系统建设工作有了解是加分项，英语可作为工作语言是加分项； 6、岗位地点有灵活度，可选在北京/深圳/上海工作。

岗位职责： 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展，包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜，准备高质量有创新性的合作项目方案，并完成相关谈判目标； 2、统筹联盟合作项目的推动工作，能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组，协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展； 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具，在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果，同时合理管理合作方及内部管理层期望，确保项目产出满足各方预期，以维持项目持续开展； 4、梳理合作项目、产品的体系材料，统筹各渠道的培训工作，与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性，同时协同解决项目问题及突发事件； 5、下探年轻客群获客及经营思路，联动公关、品牌设计创新性项目方案，制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划，并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、3年及以上工作经验，对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解，并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验，有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先； 3、有较强数据整理能力，精通PPT设计及框架逻辑梳理，有良好短视频制作技能的优先； 4、形象气质佳，有较强的沟通表达能力、以及协调能力； 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。

岗位职责： 1、负责存管结算类产品交易软件的研发工作、负责证券、期货、贵金属交易类系统的研发工作； 2、进行交易系统需求分析，系统设计，编码，对产品进行系统化研究支持； 3、按编写规范完成各项交付文档，并根据开发计划和安排按时整理提交各项交付文档； 4、协助进行系统运行的日常维护工作，查找故障原因，提出改进意见。 岗位要求： 本岗位要求2年相关工作经验 1、计算机相关专业； 2、2年及以上证券、期货、贵金属交易类系统前中后台软件开发和架构设计经验； 3、熟悉银行金融市场业务知识，熟悉金融市场期货、证券、贵金属等产品及相关衍生品业务规则，熟悉金融市场交易机制，各类风控管理要求； 4、精通Java生态技术栈开发使用，熟悉linux/shell傅，熟悉SQL开发和主流数据库使用； 5、熟悉SQL设计开发，熟练掌握主流关系数据库的开发维护； 6、具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，过往无不良记录，身心健康，有进取精神，有良好的沟通协作能力和团队意识，能够承担工作压力。

岗位职责： 1.管理仓库出入库，确保库存数据准确，定期盘点； 2.协调物流发货，优化仓储空间利用率； 3.监督产品包装质量，保障运输安全。 人员素质要求： 1.细心严谨，熟悉仓储管理流程，有ERP系统操作经验优先； 2.能适应阶段性高强度工作（如大促期间）； 3.责任心强，具备基础Excel数据处理能力。

岗位职责： 1、负责公司盐湖一体化平台产品的销售推广工作； 2、负责项目投标和实施过程中解决方案的编制； 3、挖掘和拓展商务机会，执行完成销售任务和关键指标； 4、向目标客户传递产品优势及特点，与客户保持良好沟通，实时了解并收集客户需求; 5、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，配合客户做好计划申报及项目执行； 6、可适应短期出差。 任职要求： 1、本科或以上学历，地球物理、水文地质、采矿等相关专业毕业优先；有智能矿山领域销售和渠道相关工作经验优先考虑； 2、对销售工作充满热情，擅长沟通及演讲展示，能适应出差； 3、具备创新和创业精神，有较强的研究分析、逻辑思维、擅长团队合作；

岗位职责： 1、负责根据业务策略，制定年度计划与目标，对所负责品类商品的网上商城业务的业绩指标负责，完成公司下达的相关交易金额和佣金目标； 2、负责根据业务策略，开拓引入优质奢侈品品牌方和供应商，进行合作谈判； 3、负责在日常工作中和合作方紧密配合，对合作商户进行日常管理，提高其服务能力和品质，向消费者提供优质的服务； 4、负责品类经营，对招商及经营情况定期产出周报及月报，做好品牌方的维护与沟通； 5、负责配合相关部门，开展品类促销方案，配合拟订整体营销策略，并指导供应商进行落实和跟踪。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉电商行业，有平台运营经验、有品牌资源优先； 3、表达能力好，具备良好的沟通协调能力，有一定抗压能力。

工作内容：负责向客户提供短期产品续保相关的提醒、咨询、购买服务； 工作时间：9：00-19：00，中午休息2小时，周末双休。 任职要求： 1.大专**以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先考虑。 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度 薪资待遇：带薪培训 底薪4500+500 转正后无责底薪4000+绩效+激励奖金，综合8k-15k+ 福利待遇： 1节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.各类补贴：晚餐补贴、报销打车费、公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱， 6.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理公司人性化管理拒绝压榨员工期待你的加入

1、科技行业的销售管理（数据的统计汇总、会议的主持、会议事项的跟进落地）； 2、总裁行政助理类事务。

职位描述： 1、负责制作报价单，订单/合同的处理，交期回复，对帐，催收货款； 2、新客户建Vendor code的流程处理及文档审核和签订。 3、协助销售人员跟踪客户订单，与客户相关人员建立良好的关系; 4、负责大客户的邮件往来及客户异常的处理。 5、兼任inside sales, 负责分配的客户及贸易商的对接。 6、 每周和每月销售报表处理。 7、其它销售部行政日常工作处理和完成公司安排的任务。 职位要求: 1、学历本科及以上，熟练使用Office软件及ERP系统； 2、工作细致认真，对数字敏感，抗压能力好； 3、有销管相关工作经验3年以上, 有计划管理经验优先； 4、做事灵敏，有责任心，耐心及团队协作精神；

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25-40岁； 2、沟通能力强，有亲和力； 3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、免费午餐够营养！（北京总部设员工餐厅，地方以餐补形式发放）  2、入职上五险一金！ 3、生日礼物自由购！ 4、节日福利定期发！  5、贤内助奖励夫人或老公！孝心奖金送爸妈！ 6、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（春节16.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。） 

居家办公 岗位职责 1、负责平台的司机的招募、培训考核管理、对司机服务支持、监督司机服务质量 2、配合公司做市场品牌及用户推广 3、配合上级主管城市专项推进及临时交办事项 任职要求 1、能够主动学习，人生规划目标清晰，在平台明确的晋升通道中积极向上走 2、吃苦耐劳，勇于付出，责任心强，有团队协作精神，善于自我挑战，抗压能力强 3、能够到一线工作，可支配时间充裕 4、应届毕业生，大专及以上学历均可 5、年龄、性别、工作经验均无特殊要求

诚聘外卖送餐员 工作要求：男女不限 年龄18-52有无经验均可，提供住宿，提供车辆，0元入职，全西安市就近分配站点 薪资方面：底薪3800左右＋新人入职奖励3000+5088寒冷补贴＋高额提成每单6-12块钱之间不等，根据完成单量的多少，单价会有不同阶梯上涨，多劳多得。 轻松干：7000+元/月 正常干：8000+元/月 加油干：9000+元/月 努力干：12000+元/月 福利待遇 1.站点可以提供住宿，提供车辆， 入职0费用上岗，面试成功可当天可办理入职。 2.入职即缴纳保险，全面保障你的工作安全。 3.各种补贴奖励拿到手软：高温补贴、恶劣天气补贴、星级服务补贴、五星好评奖励、满勤奖、冲单业绩奖、优秀骑手奖等、老带新人奖等

诚聘外卖送餐员 工作要求：男女不限，年龄18-50，有无经验均可，最少干两个月，提供住宿，提供车辆，0元入职，全市就近分配站点 薪资方面：底薪6000+高额提成每单9-15块钱之间不等，根据完成单量的多少，单价会有不同阶梯上涨，多劳多得。 轻松干：8000+元/月 正常干：10000+元/月 加油干：12000+元/月 努力干：15000+元/月 福利待遇 1.站点提供住宿，提供车辆， 入职0费用上岗，面试成功可当天可办理入职。 2.入职即缴纳保险，全面保障你的工作安全。 3.各种补贴奖励拿到手软：高温补贴、恶劣天气补贴、星级服务补贴、五星好评奖励、满勤奖、冲单业绩奖、优秀骑手奖等、老带新人奖等

向银行理财、地方性银行、资管券商、公募基金（债基）、高净值个人等买方资源对接出售大量经国务院批准的10%年化利率中国各地政府定融城投债券。带单入职国直独资政信金融平台公司签订劳动合同，福利待遇优厚。最少月销20万可入职正式客户经理，底薪5000元；最多可带8个编制额的分副总裁，所辖月售额共3000万，底薪6.4万。不限区域，可不在班。本岗唯业绩论，其他条件均不设限。有相关从业经验的成熟销售团队优先。