• 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司拓展部的工作规划、统筹管理、工作效率提升,对商业化收入结果负责; 2、负责公司商务拓展、商业化合作全案制定,协助管理层及相关部门拟定商业化策略、计划和方案并组织实施; 3、收集各类行业内外信息,并及时反馈联动其他部门,推动公司商业化业务创新,落实保利票务平台及各子板块业务商业化转化; 4、负责客户合作关系维护,发掘新需求、新合作点等; 任职要求: 1、具有国家承认的本科及以上学历、学位; 2、5年以上文化行业商务或互联网商务工作经验,主导过合作项目并有成功案例; 3、有独立的品牌及大客户资源; 4、能独立完成商务合作项目及商业化全案运作,具备较强的市场拓展能力和商务谈判能力; 5、良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真细致,头脑灵活,善于学习与创新; 6、能接受频繁出差。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责挖掘优质音乐人并促成签约合作,同时配合运营实现艺人商业化; 2.负责相关音乐人业务的营收指标,配合开展阶段性的运营策划工作; 3.负责对接音乐人及版权方的商务洽谈和合作协议的落地,主动思考与拓展多元化的商务合作机会。 岗位要求: 1.本科以上学历,3年以上音乐行业经验,对音乐人领域熟悉,有版权相关经验者优先; 2.重度说唱爱好者,熟悉国内说唱音乐市场,深度了解说唱音乐趋势,在说唱类节目、厂牌、艺人资源等渠道有相关资源; 3.有较好的业务规划能力和沟通推进能力,目标导向意识强。
  • 工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 市场调研:负责市场调研分析,明确资源拓展方向,挖掘行业市场机会点,开拓销售渠道; 业务拓展:制定合作伙伴拓展策略,拓展符合公司业务需求的合作伙伴市场调研; 客户关系:制定客户关系规则和客户关系建设,积极维护和改善客户关系; 流程优化:根据业务拓展实际情况,优化商务拓展端到端流程; 任职资格: 本科及以上学历,具备3年以上互联网公司商务工作经验; 商务谈判能力强,具备独立拓展能力,擅长合作资源开发与管理; 口语及表达能力佳,自驱力强,团队协作能力强,高效跨部门协同沟通; 具备创意素材资源行业的工作经验,有相关合作伙伴资源者优先考虑; 内容行业供应商管理经验或外包管理经验。能够分析有关供应商绩效指标的数据,确定需要改进或规避风险的领域; 并制定策略来应对管理供应商的挑战; 定期参加国内市场展会,客户拜访
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责长三角政府、交通或水利行业渠道客户、直客市场拓展和数字孪生解决方案销售工作,完成半年度、年度销售目标; 2、结合公司(数字孪生应用、仿真模拟、元宇宙场景)产品矩阵,归拢自身的行业客户画像、重点客户地图以及市场打法策略,通过销售成功项目开发成功树立行业标杆案例,帮助客户和合作伙伴持续成功。 任职资格: 1、有政府、交通、水利水务行业资源背景,商业拓展能量较高者优先; 2、熟悉地方政府在相关行业的政策/资金来源/招采流程/决策架构的优先; 3、服务政府、交通、水务水利数字化、信息化、智能化项目经验丰富,专业背景在软件/智慧物联/大数据平台/人工智能应用等领域的优先; 4、认可51WORLD产品能力和市场地位,自身有面向政府大数据中心、交通、水务水利数字孪生应用场景落地(明确的数字目标)的经营方法和工作能力的最优先。
  • 14k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责根据消费者需求、市场情况和业务策略,制定品类的年度经营计划,对所经营品类负责,完成公司下达的相关交易和佣金收入指标; 2、负责根据业务策略,做好品牌方或供应商的商务端经营,完善和优化负责品类的品牌矩阵,包括:合作方引入、商品资源谈判、组织活动提报、选品,议价及日常品类经营等事宜; 4、负责配合平台营销节奏,制定所负责品类的商品促销方案,配合拟定整体营销策略,并指导合作方进行落实和做活动复盘评估; 5、负责对应品类的存量客户关系维护及日常沟通;定期复盘及经营分析,并持续进行调整优化。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、有电商BD运营经验,知名互联网电商平台经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,有一定抗压能力。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 大专
    数据服务,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    职位职责:  1、管理销售团队,制定销售规划并落地实施,打通对外商业化0-1流程并拿到数个标杆客户,其次配合部分生态和品牌的工作;  2、独立完成商务谈判及售前阶段交流,规划合作项目计划及进度执行,并完成从合作洽谈合同条款协商及合同签订等商务事宜;  3、维护良好的客户关系,定期拜访客户,及时跟进项目进展,把握客户需求及项目情况;  4、深刻理解数据业务合作伙伴的各类需求,设计数据业务生态对外合作策略;对内协调产品、运营等团队资源,优化业务合作流程,推进项目高效实施;  5、跟踪行业最新动态,收集整理行业内客户及市场信息,发现机会并形成报告,为决策提供依据。  职位要求:  1、大专以上学历,8-10年工作经验,人工智能行业3年以上销售经验,年度业绩总额千万以上,具有成功的百万级以上大型项目销售及招投标经验;  2、了解自然语言处理领域,熟悉相关行业的合作模式,有很强的商务拓展和协调能力;  3、有成熟的人工智能/移动终端领域客户关系,有销售团队管理经验;  4、以结果为导向,善于沟通,有较好的谈判技巧。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.拓展酒店、旅游行业客户,完成公司下发的销售业绩目标; 2.配合支撑公司销售项目; 3.配合运营团队维系提升客户业绩目标; 4.公司创新业务&产品推广落地; 岗位要求: 1、专科以上学历、相关行业5年以上工作经验; 2、具有酒店和旅游分销渠道(OTA等)工作背景优先考虑; 3、有酒店销售,市场宣传,在线分销,以及景区和文旅项目丰富经验优先; 4、有较强的沟通能力、丰富的对外合作洽谈经验; 5、快速的学习力,以及很强的执行力,接受出差; 6、有较强的商务拓展能力。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    广告营销 / A轮 / 15-50人
    工作内容: 1、总负责对公司营销业务的客户拓展工作,承担并完成公司既定业绩考核目标,开拓品牌方,挖掘客户需求,为客户提供优质的服务; 2、拓展各类销售线索,并对其进行盘点与梳理; 3、对接公司其他部门,推进与把控业务流程进展; 4、承担商务拓展部的团队搭建与管理工作; 岗位要求: 1、本科学历,5年以上互联网或相关业务品牌方商务拓展经验,能够独立开展业务,同时具备沟通表达能力与商务礼仪; 2、具备一定的电商、金融、游戏等行业的品牌方客户资源; 3、出色的抗压能力,有责任心与事业心,工作积极主动,具备团队意识; 4、具备敏锐的市场洞察力,能够准确把握和判断商情机会;
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    「ZeroWorld」诞生于南中关村深圳湾创业基地,BAT团队,成立以来已为雅诗兰黛、资生堂、屈臣氏、innisfree等国外内知名品牌提供新零售智慧派样服务,是阿里巴巴新零售JBP战略合作伙伴。 我们正在快速成长,期待你的加入 职位描述: 「职责:希望由你来做」 1、负责美妆、快消行业KA品牌拓展工作,建立业务合作关系; 2、负责与品牌客户进行项目需求沟通,并完成提案; 3、负责客户管理,日常沟通,对客户进行全面的整合,传播性思考,并重点针对新零售部分的传播策略提出见解; 4、负责内部协调沟通,保证项目的顺利执行,及时解决执行过程中可能出现的各种问题; 「要求:我们需要的你」 1、本科及以上学历,数字营销、美妆、快消广告行业工作经历优先; 2、对于新零售,智能硬件等有一定的理解优先; 3、清晰的策略思维、良好的沟通、协调能力和执行力强; 「期待:这就是你」 1.充满活力,有创业激情; 2.人靠谱,有责任心和团队协作精神;
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据总部目标和年度计划,负责任务的分解和政策的制定,指标分解到各个岗位,要求相关人员制定执行计划,对下属工作的完成情况进行监督考核,带领团队完成区域任务目标 2.根据产品类型,对大区客户进行开拓及客户资源积累 3.及时了解区域性市场情况,维系业务项资源,带领团队解决相关问题; 4.协助部门内部及其他协同部门的需求,完成项目的管理,执行及善后工作 5.团队定期按周/月向总部反馈进度情况、任务达成情况及解决方式 6.业务团队建设,包括企业文化建设,区域各商务人员的培训、激励及绩效考核 7.选拔、培养、配备、管理下属人员,执导下属制定阶段性工作计划并跟进实施 任职要求: 1.3-5年营销管理、商务管理经验 2.认可摩登天空公司文化以及价值观,具有一定审美能力 3.具有品牌、政府、其他合作方等商务开拓能力,项目谈判能力 4.具有出色的商务谈判能力、市场判断能力、渠道规划建设能力、决策能力及执行力 5.具有较强的团队领导能力和团队凝聚力
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据总部目标和年度计划,负责任务的分解和政策的制定,指标分解到各个岗位,要求相关人员制定执行计划,对下属工作的完成情况进行监督考核,带领团队完成区域任务目标 2.根据产品类型,对大区客户进行开拓及客户资源积累 3.及时了解区域性市场情况,维系业务项资源,带领团队解决相关问题 4.协助部门内部及其他协同部门的需求,完成项目的管理,执行及善后工作 5.团队定期按周/月向总部反馈进度情况、任务达成情况及解决方式 6.业务团队建设,包括企业文化建设,区域各商务人员的培训、激励及绩效考核 7.选拔、培养、配备、管理下属人员,执导下属制定阶段性工作计划并跟进实施 任职要求: 1.3-5年营销管理、商务管理经验 2.认可摩登天空公司文化以及价值观,具有一定审美能力 3.具有品牌、政府、其他合作方等商务开拓能力,项目谈判能力 4.具有出色的商务谈判能力、市场判断能力、渠道规划建设能力、决策能力及执行力 5.具有较强的团队领导能力和团队凝聚力
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.拓展酒店、旅游行业客户,完成公司下发的销售业绩目标; 2.配合支撑公司销售项目; 3.配合运营团队维系提升客户业绩目标; 4.公司创新业务&产品推广落地; 岗位要求: 1、专科以上学历、相关行业5年以上工作经验; 2、具有酒店和旅游分销渠道(OTA等)工作背景优先考虑; 3、有酒店销售,市场宣传,在线分销,以及景区和文旅项目丰富经验优先; 4、有较强的沟通能力、丰富的对外合作洽谈经验; 5、快速的学习力,以及很强的执行力,接受出差; 6、有较强的商务拓展能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询,物联网 / D轮及以上 / 150-500人
    工作职责: 1、对商机进行初步的商能量判断和意愿筛选; 2、挖掘真实客户需求和潜在需求,确定客户线索的真实性和准确性 3、带领团队对商机线索进行清洗标注后,对商机进行线上与线下培育拓展并对转化结果负责; 4、能够独立与销售人员配合、提升客户需求的响应速度、助力销售提升签单周期; 5、需要不断迭代工作过程中的方法论,达到预期产出; 任职资格: 1、本科以上学历,8年以上商务拓展、或相关工作经验, 2、3年以上B端商机拓展团队管理经验; 3、对公司产品有较快的理解能力;具备较强的商机转化与客户维护能力; 4、较好的沟通能力、协调能力、应变能力、抗压抗挫能力,目标感强; 5、有原则,严格遵守线索分配机制。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 天使轮 / 15-50人
    工作职责: 1、寻找新的商业机会。对市场进行调研,了解行业动态、竞争对手的情况和潜在的市场需求,通过收集信息来确定潜在的业务领域和目标客户群体; 2、开发新客户。利用各种渠道接触潜在客户,通过电话、邮件、社交媒体、参加行业展会或者拜访等方式与潜在客户建立联系,并清晰地介绍公司的产品和服务,挖掘客户需求,努力将潜在客户转化为实际客户; 3、维护客户关系。,定期回访客户,解决客户遇到的问题,从而提高客户的满意度和忠诚度,并且尝试从现有客户中挖掘新的业务合作机会; 4、市场推广工作。协助制定市场推广策略,参与策划营销活动、制作宣传资料等,以此提升公司品牌知名度和产品的曝光度。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上市场营销经验,熟悉商务拓展流程,有一定的数据分析能力,能评估市场潜力、合作伙伴的价值,有从事大型水机相关行业的商务拓展经验或者销售经验的优先; 2、熟练使用办公软件,例如用Excel来整理数据,用PPT来展示方案; 3、能够有效地与潜在合作伙伴、客户沟通交流,包括清晰地表达自己的观点、理解对方需求等。还要有出色的谈判能力,能在合作条款等方面争取有利条件。 4、有较强的学习能力,能够洞悉商务拓展领域的市场动态、竞争对手情况,并且要有良好的抗压能力,面对拓展业务的指标压力和复杂的市场环境能够积极应对。
  • 6k-11k 经验1年以下 / 大专
    文化传媒,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    薪酬待遇: 1.无责基本底薪+月度绩效+提成+奖金,月综合工资5000-15000,只要你肯拼,薪资无上限 2.月休8天,节假日正常休息 3.工作时间:周一到周五9:00-18:00 午休12:00-13:00 招聘要求: 1.年龄25-35优先,高中以上,有电销/业务开发经验者优先;会展广告行业等相关专业背景优先考虑 2.热爱工作方式和内容,具备一定抗压能力; 3.努力勤奋想挣钱!!! 4.两年以上公司商务拓展工作经验。 5.具有敏锐的市场洞察力、市场开拓能力、沟通影响力、业务敏锐度、追求卓越、理解客户需求;能深谙企业需求、制定开发申报方案者优先。 6.具备良好的沟通表达能力、团队管理能力、商务谈判能力、抗压能力。 岗位职责: 1.公司提供部分资源电话开发意向客户,邀约客户了解项目合作 2.通过电话了解客户意向需求,意向客户跟进维护; 3 开拓市场、展览会、活动、路演、展厅,快闪店,室内店铺等;负责面向国内的会展行业企业推广公司的服务,洽谈合作合同,完成拓展指标。 4. 项目提案和方案实施;根据公司要求及市场情况制定年度业务计划;并制定业务推广计划,策划业务推广方案、项目洽谈和客户联络工作。 5. 客户开发和维护; 6.能适应出差(频次不高) 7、关注行业动向,监测并输出相应对策。 8、动态把握市场动向,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 9、完成领导交代的其他任务。