岗 位 职 责 1、协助运营抖音等短视频平台，协助视频内容方案制定，视频拍摄剪辑，日常维护，粉丝互动等，以达成目标拉新转化数量； 2、了解熟悉公司业务，日常运营数据拉取分析，能熟练运用excl、word等办公软件； 3、协助市场推广拉新工作，能够说出自己对于市场拉新的看法和见解。能够独立思考问题 ； 4、与产品部门对接，将市场运营部分获取到的问题反馈给产品部门并跟进； 5、部门其它事项的工作安排。 任 职 要 求 1、大专及以上学历，有短视频运营或市场类工作经验者优先录取； 2、好学善问，能主动提出自己的见解和问题； 3、抖音/快手重度用户，了解短视频平台特性、用户喜好、内容玩法为佳； 4、较强的逻辑分析能力和独立思考能力，创新意识强； 5、具备良好的落地执行力及团队合作精神，富有工作激情和责任感，能承受工作压力。性格开朗活泼，e人，能够适应与陌生人交谈，接受偶尔出差；

任职要求： 1、本科学历及以上，市场营销或计算机相关专业，1年以上软件销售工作经验； 2、良好的沟通能力、商务谈判能力，具有亲和力； 3、工作积极主动，富有热情，具有开拓精神； 4、具有良好的团队合作精神，能承受适当的业绩压力； 5、具有政府、高校、医疗软件行业经验者优先。 岗位职责： 1.负责公司软件产品服务的销售工作， 完成销售及回款； 2.负责挖掘新客户，根据客户需求提供顾问式服务 3.专业方面和技术保持沟通，为客户提供解决方案 4.能专业自信地进行PPT讲解和演示，做到有效传达沟通 5.跟进项目整体运营，维护公司与客户关系，完成项目交付成功； 6.活动策划，报表及其他上级安排工作

市场传讯部协调员（欢迎应届毕业生） 工作内容： 1.熟悉线上渠道，上架微信商城及抖音产品 2.更新酒店内促销电子屏内容 3.跟进财务流程，如报销、付款等 4.参与团队工作内容，拍摄照片、视频、讨论设计方案等 5.整理每周工作报告 6.完成上级交代的其它任务 7.协助公关部门完成日常工作，包括活动组织、媒体沟通、形象宣传等。 8.协调各部门间的沟通与合作，确保信息流畅、项目顺利进行。 任职要求： 1.有酒店工作经验者优先 2.具备良好的沟通能力和组织协调能力。 3.希望你有审美、有冲劲、喜欢团队讨论、态度积极 特别说明： 我们市场传讯部是市场销售部下的小部门，编制为3人，目前2缺1，基本工作就是我们做啥你做啥，大家都有帮衬，是一个温暖的小集体，气氛融洽，欢迎你的加入

一、岗位要求： 1.五官端正 2.待人接物亲切，有礼貌 3.有相关工作经验优先考虑 二、岗位职责： 1.主要负责酒店大堂迎宾 2.协助客人搬运行李至相应地点 3.协助客人办理行李寄存服务 4.确保接收行李和包裹的安全，提醒客人保管好重要财务物品。 5.客人的遗留物品处理按照正确的程序进行 6.完成上级主管交付的其他任务 三、工作时间及薪资福利： 1.班次及时间 ①早班：09:00-17:00 ②晚班：13:00-21:00 2.休息时间 月休4天，轮休制度 3.入职购买社保，包工作餐 4.试用期2800元-3000元，转正后3300元 6.节假日奖品发送、生日会、聚餐、团建等活动

一、岗位要求： 1.有1-2年相关工作经验 2.做事认真细致 3.身体健康，吃苦耐劳 二、岗位职责： 1.负责打扫酒店客房公共区域卫生保洁工作 2.负责打扫酒店客房房间卫生 3.更换床单被套，清垃圾 4.补充客房各用品 5.检查客人有无遗留物品，如有遗留物品，按照要求转告大堂经理 三、工作时间及薪资福利： 1.班次及时间 8小时/天，二班倒 ①早班：07:00-15:00 ②晚班15:00-23:00 2.休息时间 月休4天，轮休制度 3.入职购买社保，包工作餐 4.试用期3000元-3500元底薪+提成，转正后3500元-4000元底薪+提成，综合工资可达到5000元 5.节假日奖品发送、生日会、聚餐、团建等活动

一、岗位要求： 1.有3-5年的酒店管理经验，具有团队管理和团队建设能力 2.大专及以上学历 3.可自带优秀团队进场 二、岗位职责： 1.负责酒店员工的岗前培训、排班、考核等工作内容 2.管理酒店105间房，处理酒店一切事务，完成酒店各项目标 3.根据市场变化调整定价策略和销售策略，能剖析各客源比例并进行合理有效调整 3.制定酒店经验目标和发展方向，保证经营业务顺利进行 5.全面负责酒店各部门的工作情况，检查或抽查服务质量 6.做好商务客的跟进、维护及酒店外围关系维护工作、接待、拜访、协调、沟通工作 7.全面负责酒店的运行和管理，负责实现酒店的营业收入指标和利润指标 9.负责确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划，并指挥实施 三、工作时间及薪资福利： 1.工作8小时/天 2.休息时间 月休4天，调休制度 3.入职购买社保，包工作餐 4.试用期5000元-5500元+奖金，转正后6000元-8000元+奖金 5.节假日奖品发送、生日会、聚餐、团建等活动

一、岗位要求： 1.有3-5年的酒店管理经验，具有团队管理和团队建设能力 2.大专及以上学历 3.可自带优秀团队进场 二、岗位职责： 1.负责酒店员工的岗前培训、排班、考核等工作内容 2.管理酒店105间房，处理酒店一切事务，完成酒店各项目标 3.根据市场变化调整定价策略和销售策略，能剖析各客源比例并进行合理有效调整 3.制定酒店经验目标和发展方向，保证经营业务顺利进行 5.全面负责酒店各部门的工作情况，检查或抽查服务质量 6.做好商务客的跟进、维护及酒店外围关系维护工作、接待、拜访、协调、沟通工作 7.全面负责酒店的运行和管理，负责实现酒店的营业收入指标和利润指标  9.负责确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划，并指挥实施 三、工作时间及薪资福利： 1.工作8小时/天 2.休息时间 月休4天，调休制度 3.入职购买社保，包工作餐 4.试用期5000元-5500元+奖金，转正后6000元-8000元+奖金 5.节假日奖品发送、生日会、聚餐、团建等活动

【岗位职责】 1、负责海外游戏的投放（KWAI、Tiktok、FB、GG）、分析投放素材、投放策略，对投放结果负责； 2、能够负责整个投放链路，从开户、技术对接、埋点测试到最终广告投放； 3、根据投放渠道要求，提供投放文案及素材创意，跟进素材制作及优化效果。 4、实时跟踪投放数据，结合数据对广告进行优化调整，不断提高点击率、下载转化率，降低投放成本； 5、完成广告数据统计分析，并多维度全面分析，根据分析结果优化投放策略 【任职要求】 1、有1-3年以上投放经验，有海外游戏市场经验者优先，对投放有自己的见解； 2、能独立完成投放数据分析报告； 3、对数据敏感，具备良好的数据分析能力和素材甄选能力，能完成各项投放考核指标； 4、良好的团队沟通能力，善于发现与利用资源。 【福利待遇】 1、公司给与优厚待遇：固定薪资+每月提成+年底双薪+奖金（目标奖金、年终奖）； 2、公司为所有人员购买一档社保，入职购买五险一金，周末双休； 3、评优评先:优秀员工等； 4、入职满一年后每年有2次调薪机会，每年5-10天带薪年假； 5、其他丰富福利：公司常备小零食，每周五下午茶，节日、生日礼金，定期部门、公司团建...（更多福利陆续实现中） 工作时间：9:00-12：00，13:30-18：30 公司氛围活跃，团队95%为95后，是一支非常年轻有活力的团队，实行扁平化、人性化管理，固定项目，稳定流量大，高速持续发展，欢迎您的加入！

岗位职责： 1. 负责回答来自客户的电话、邮件或在线咨询，解 决问题，并提供满意的解决方案。 2. 处理客户投诉：及时、专业地处理和解决客户的投诉，保持客户满意度。 3. 记录和更新信息：准确记录客户咨询和问题，并及时更新客户信息系统。 4. 协助销售团队：协助销售团队处理客户关怀和售后服务，维护客户关系。 5. 反馈和报告：向团队和上级汇报客户反馈和问题，并提供改进建议。 6. 协助运营团队：协助运营团队进行数据整理分析、运营相关业务，便于后期岗位晋升。 任职要求： 1. 20~30岁，大专学历，对数据敏感，数据分析感兴趣； 2. 有无经验均可，公司提供系统完善的岗前培训； 3. 熟练使用办公软件，重点Excel相关。

岗 位 职 责 1、开拓新的渠道，挖掘新的客户，对已有渠道客户进行跟踪维护； 2、解决客户提出的问题，指导客户了解平台游戏； 3、懂得简单使用电脑办公软件，拥有一定的安徽、江苏的人脉圈子； 4、通过数据挖掘和探索分析用户行为数据（如用户画像分析，用户生态等）、游戏数值设计合理性等信息； 5、参与制定市场用户开发维护方案并执行，熟悉游戏推广相关渠道及方法。 任 职 要 求 1、大专及以上学历，1年以上游戏相关运营工作经验； 2、负责过线上项目运营，有成功运营案例及经验，有相关推广渠道资源的优先录取； 3、具备较强的协作能力和沟通能力，熟练使用办公软件，了解产品策划的优先； 4、较强的逻辑分析能力和独立思考能力，创新意识强，思维严谨； 5、具备良好的落地执行力及团队合作精神，富有工作激情和责任感，能承受工作压力。适应出差。

岗位职责： 1. 拓展与维护移动手游产品发行渠道，包括5+8及长尾，BT类渠道，精通渠道政策。 2 .负责手游产品与发行渠道的商务谈判及接入。 3. 跟进合作渠道的运营工作，渠道数据跟进，推广资源跟进，信息传递及日常维护，配合不同游戏制定匹配的渠道发行策略及渠道推广活动，提升产品的渠道运营质量。 4. 定期搜集游戏市场，合作渠道，及竞品的信息，关注行业动态，及竞品的渠道表现。 岗位要求： 1. 2年以上游戏产品渠道推广经验，熟悉手游渠道及合作模式，有一定渠道资源。 2 .熟悉主流渠道的政策，熟悉预约预热，评级，**的流程及规则，有项目完整渠道发行经验 3 .良好的商务谈判能力及项目推进能力。 4 .了解主流游戏，良好的自我驱动力和分析判断能力

岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定市场推广策略和计划，并组织实施，确保推广目标的达成； 2. 负责公司品牌建设，提升品牌知名度和美誉度，树立良好的企业形象； 3. 负责线上线下活动的策划与执行，包括但不限于展会、讲座、沙龙等活动，提升公司影响力； 4. 负责市场调研与竞品分析，了解行业动态和市场需求，为公司决策提供数据支持； 5. 负责媒体关系维护与拓展，与各类媒体建立良好的合作关系，确保公司新闻及时、准确地传播； 6. 负责公司官网、社交媒体等平台的运营与管理，提升用户粘性，增加粉丝数量； 7. 负责公司内部团队建设与培训，提升团队市场推广能力； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先； 2.有成功案例者优先； 3. 熟悉市场推广渠道和手段，具备较强的策划与执行能力； 4. 具备较强的团队协作和沟通能力，能承受工作压力； 5. 具备较强的数据分析能力，能根据数据反馈调整推广策略； 6. 具备较强的学习能力，能迅速掌握行业动态和新技术； 7. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

工作职责: 1.结合产品特点、用户人群，策划各种活动运营方案； 2.能对所负责产品、渠道独立完成运营方案，制定长期的营销计划，配合保险产品和服务功能一同上线运营计划； 3.对产品用户增长和运营策略负责，通过数据挖掘手段获取并分析数据，推进产品改进、运营策略优化和运营能效提高； 4.从用户生命周期角度运营用户，维护用户活跃、召回用户，针对不同用户类型设计有效激励机制，提升活跃度和留存率； 5.深挖流量渠道，最大限度提升渠道流量价值； 6.关注竞品动态与行业情况，集合行业信息并及时发现用户需求，不断优化运营效果。 任职资格: 1.4年以上互联网平台工作经验，对金融产品运营、保险产品运营经验者优先； 2.思维活跃、擅长创意、勇于挑战新领域，创造性的尝试新的营销玩法； 3.具有强烈的数据化运营及ROI意识、具备及时调整和完善产品运营推广策略的能力； 4.具备高度的责任感，思维敏捷、缜密，分析、总结能力较强，有较好的资源统筹分配能力、问题解决能力和沟通协调能力。

岗位职责： 1、配合活动宣发招募独立撰写微信公众号文章； 2、负责策划并定制线上活动方案及原创内容的策划工作； 3、负责企业用户日常运营及管理工作； 4、了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求； 5、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大学本科及以上，市场相关专业优先； 2、1年及以上相关工作经验，toB工作经验； 3、一定的文案撰写能力，用户沟通、需求理解能力； 4、学习能力、策划能力，协调能力强，擅长沟通协作。 加分项：AI、数字化产品市场营销经验

职位描述： 1、搭建信息系统相关的内控体系：（1）依据SOX404和国家相关法律法规（如网络安全法、数据安全法、个人信息保**等）要求，识别IT相关的风险，进行风险评估并制定应对策略。（2）搭建集团IT相关的内控体系； 2、IT内控测试和评价：（1）依据SOX404规定，对IT内控有效性进行测试，对核心系统、关键业务流程、网络和数据安全等进行全面测试。（2）审查集团内所有IT相关规范（包括权限管理、访问控制、变更管理、项目管理和信息安全等），对在IT系统安全、IT系统稳定性、数据保护、个人隐私保护、网络安全等方面的内控漏洞进行识别，提出有效解决方案。（3）与各部门落实整改计划的实施，督促各项内控措施得到有效落实； 3、对接外部IT审计相关工作； 职位要求： 1、大学本科及以上学历，财务、经管专业，或计算机或信息技术相关专业教育背景，CISA，CPA，CIA等相关证书可优先考虑； 2、具备3年以上事务所或企业IT系统审计经验，熟悉信息系统控制流程，有四大会计师事务所从业经验优先；有互联网企业经验优先，熟悉SOX404要求优先； 3、具备较好的组织协调能力、沟通能力、应变能力，有团队合作精神。