1、工作对人事部经理负责。 　　2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。 　　3、负责员工人事档案管理，并按类存放。 　　4、协助员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。 　　5、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 　　6、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。 　　7、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；员工各类保险、证件、银行卡（或存折）的办理。 　　8、负责人事档案的传递、材料入档与管理工作。 　　9、根据要求做好统计、报表工作，向领导及上级部门提供相关信息资料。 　　10、负责公司人事文件的呈转及发放。 　　11、负责员工薪酬发放的'异常处理，提供相应的报表和资料。 　　12、负责解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。 　　13、协助经理处理人事方面的其他工作。

职位描述： 2023-12-5 　1、工作对人事部经理负责。 　　2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。 　　3、负责员工人事档案管理，并按类存放。 　　4、协助员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。 　　5、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 　　6、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。 　　7、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；员工各类保险、证件、银行卡（或存折）的办理。 　　8、负责人事档案的传递、材料入档与管理工作。 　　9、根据要求做好统计、报表工作，向领导及上级部门提供相关信息资料。 　　10、负责公司人事文件的呈转及发放。 　　11、负责员工薪酬发放的'异常处理，提供相应的报表和资料。 　　12、负责解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。 　　13、协助经理处理人事方面的其他工作。

1：年满22-45周岁，C1驾照以上，驾龄1年及以上，驾驶技术娴熟,熟悉GPS导航操作。 2：无不良驾驶记录、无重大事故，具有较强的安全意识。 3：并服从公司管理安排。 4. 能吃苦耐劳、收入1.5万到2.6万 5：工作地址：本地周边。工作流程：仓库对仓库，仓库对门店，仓库对商户。 公司后续管理服务包含车辆正常使用中保险保养道路救援出险事故理赔， 让您省心跑车，时间自由无 只要你会开车，肯吃苦， 有责任心，良好的服务安全意识 欢迎有想法的司机师傅们前来咨询。 感兴趣打算以后长期发展的投递简历联系我吧！

职位详情 数码产品 生鲜 文件 指定区域配送 一、任职要求 招聘要求18~45周岁，无犯罪记录，会骑车和简单的手机导航，会骑三轮车。 二、薪资   1.月底发放当月一整月工资，不压工资 2.派件工资6000-8000，正常在 8000-10000，多劳多得，计件形式 3.日均单量80-150单以上，每天两派，送得多，单价也涨，购买保险 三.岗位职责 1.负责日常快件收派件工作 2.确保所负责快件不受损失 上班时间早上八点到晚上五点半，每天两派，负责范围2-3公里左右的快件派送，固定区域配送。 公司福利  全勤奖等，能吃苦耐劳，工资有保障前期不会有老员工带，工作全南京就近分配

我们正在寻找优秀网约车司机,加入我们的团队,为客户提供安全、高效的出行服务。 主要职责: 1. 负责网约车的日常运营和维护,确保车辆状态良好、保险有效。 2. 负责乘客的上下车服务,确保他们的安全和舒适。 3. 确保行车遵守交通规则,保持车辆清洁和整洁。 4. 定期维护车辆,确保行驶的安全和可靠性。 5. 协助公司完成其他任务,如线路优化、乘客满意度调查等。 职位要求: 1. 年龄要求21-60周岁。 2. C1及以上驾驶证,3年以内无重大交通违规记录。 3. 熟悉智能手机和导航软件,能够准确到达预约地点。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,善于处理乘客的投诉和建议。 5. 具备团队合作精神和责任心,能够按时完成工作任务。 薪资待遇: 1. 多劳多得，付出多收获自然多。 2.培训和职业晋升:公司提供培训机会,帮助提升技能和知识,并有机会晋升为网约车队长或管理人员。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

职位名称:网约车司机 工作职责: 1. 负责网约车的驾驶任务,保证行车安全,遵守交通规则,确保乘客的合法权益。 2. 维护车辆良好的外观和卫生,保证车辆舒适、整洁、安全。 3. 确保车辆在行驶中处于良好的运行状态,定期检查车辆的各项设备。 4. 维护良好的客户关系,提供优质的出行服务,积极维护公司形象和声誉。 5. 遵守公司的各项规章制度,执行公司的决定和指示,配合公司的日常运营和管理。 6. 完成其他由公司安排的任务,如代步、货物运输等。 职位要求: 1. 具有C1及以上驾驶证,3年以上的实际驾驶经验,熟悉网约车市场的运营规律。 2. 具有高度的责任心和团队合作精神,善于沟通和协调。 3. 具备较强的驾驶技能和和安全意识,能够保证行车安全。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够提供优质的出行服务。 5. 能够适应快节奏的工作环境和工作压力,具备较强的适应能力和抗压能力。 6. 具有金融、保险等相关行业经验的候选人优先考虑。

一、岗位职责： 1、负责公司软件产品化项目（医院客户）的现场实施和运维工作； 2、完成软件产品的实施过程中系统集成工作、数据采集、培训等工作 2、协助开发人员完成软件的升级； 负责软件的测试； 3、及时处理和反馈客户意见和建议； 4、负责项目相关文档编写和整理工作； 5、负责与实施项目客户单位全方位沟通，解决客户提出的有关软件系统使用的疑难问题； 6、其他公司交办的事务。 二、职位要求： 1、*****大专以上学历，计算机相关专业;，2年以上实施工作经验； 2、有数据库应用经验，至少掌握一种大型数据库（如MySQL、Oracle），精通MySQL者优先； 3、有医疗卫生行业信息化经验者，熟悉医院业务及工作流程优先； 4、熟悉Java语言，具有一定的Java编程能力，有软件开发工作经验者优先； 5、熟悉LINUX命令，包括服务器安装部署和调试等操作； 6、熟悉tomcat、weblogic、websphere等中间件及nginx、redis的使用； 7、能适应省内、外范围的短期出差； 8、具备良好的人际交往、语言表达和沟通能力。 三、福利待遇： 1、 为员工缴纳社保以及各类政府规定的保险； 2、 中秋节、端午节等传统节日发放节日礼品； 3、每月组织员工活动：爬山、篮球、羽毛球等； 4、新员工入职欢迎聚餐、每天欢乐下午茶，团队氛围非常好。 四、公司介绍 深圳小信科技有限公司是国内领先的第三方电子签名服务提供商，核心团队拥有10年以上电子签名行业经验，拥有多项专利移动数字签名技术。 “医信签”(https://y.linksign.cn)、“领签”( www.linksign.cn)自上线以来已为医疗、政府、旅游、金融、企业、电子商务等众多客户提供电子签名解决方案，获得了ISO27001认证并获得中华保险承保；我们把“让签署更简单”作为战略目标，坚持创新，面向未来，打造可靠方便的一体化通用电子签名服务平台

岗位职责： 深耕销售领域的基层岗位，通过一线业务市场历练，掌握销售领域需具备的知识和技能，深入参与市场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的经理，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 任职要求： 1、2025年本科及以上学历应届毕业生； 2、专业不限，市场营销、国际经济与贸易、工商管理、英语等专业优先； 3、CET4及以上（包括雅思、托福等英语等级认证）； 4、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录； 5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力； 6、在校期间担任学生干部、有文艺或体育特长者优先考虑。 工作地点： 江苏、浙江、安徽、上海 招聘流程： 简历投递—初试—复试—综合素质终试—offer发放—三方签约 福利发展： 完备的人才培养体系： 【新人成长训练营】：3个月培训，快速从职场小白蜕变为职材精英 【定制化培训】：3-24个月定制化培训，导师带你成就职业新高度。 【职业发展训练营】：持续提升专业技能与领导力，做职场最强王者。 【晋升通路】：内部竞聘专员——主管级（2-3年）——经理级（3-4年） 明晰的职业规划： 公司拥有完善的专业技术人员、管理人员和技能人员职业发展通道。 完整的薪酬福利体系： 薪酬：应届毕业生前三个月执行见习期工资标准6-8k（区别于岗位及地区标准）。 保险：“五险一金”，包含基本养老、生育、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金。 福利：住房补贴、交通补贴、话费补贴、高温补贴、生日贺金、结婚礼金、节日福利、团队活动经费等。 休假：国家规定的各类假期，如探亲假、公休假、婚假、产假、护理假等。

岗位职责：1.利用公司提供的优质源联系客户；2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1.22-35岁，男女不限；2.有较强的语言表达和沟通能力；3.表达清晰.流利，有强烈的事业进取心及企图心；4.你要有自信，要相信自己可以做好销售；5.有金融.电话销售.网络销售.房产.保险等销售行业经验者优先；6.有无工作经验均可，公司提供系统化专业带薪培训。

1、工作内容:我出车，你出人，合作双赢，你负责接送平台派单乘客,将乘客送到目的地(不认识路没关系，全程按照导航走)! 2、工作时间:时间自由，每天10-12小时自行安排，多劳多得! 3、薪资待遇:与公司签订合作协议，每月到手收入不低于8000，常规入职司机平均每天400-600，月收入12000以上! 4、平台奖励高,公司不抽费用，可注册高德 及时出行 5、任职要求:驾龄3年及以上，无一次性扣12分，无酒驾、醉驾、毒驾经历，无重大犯罪记录! 6、公司提供合规营运车辆!公司负责车证办理，保险，维修，保养，道路救援，以及的协助办理! 在线咨询人数较多，请司机师傅留下联系方式或者投递简历，我们会时间联系你的!

  岗位名称：商务司机 岗位类型：全职 工资待遇：月薪9000元（综合薪资） 岗位职责： 1. 负责公司领导及客户的日常出行接送，确保安全、准时到达目的地； 2. 负责公司车辆的保养、清洁、维修及年检工作，保持车辆良好的运行状态； 3. 负责公司车辆的油耗及行驶里程记录，控制成本，节约能源； 4. 协助领导处理与车辆相关的行政事务，如办理车辆相关证件、购买保险等； 5. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，年龄25-40岁，身体健康，形象气质佳； 2. 具备3年以上实际驾驶经验，熟悉商务礼仪，有商务司机经验者优先； 3. 具备良好的驾驶习惯，无不良驾驶记录，无重大交通事故； 4. 熟悉本地路况，具备基本的道路救援及故障排除能力； 5. 具备较强的服务意识，责任心强，能适应加班及临时性任务； 6. 持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 7. 能适应弹性工作时间，具备良好的沟通协调

年龄21-59岁，驾龄1年以上，身体健康，五官端正，无不良记录。 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识： 3.户籍、学历不限，公司注重人品，个人能力。 所有车辆手续齐全，公司负责车辆的日常保养及保险。面试须知： (1)：面试请携带身份证，驾驶证原件、能符合以上条 件、当时上班 (2)：以上招聘各职位应聘合格均有老员工带领工作。

1、工作内容:我出车，你出人，合作双赢，你负责接送平台派单乘客,将乘客送到目的地(不认识路没关系，全程按照导航走)! 2、工作时间:时间自由，每天10-12小时自行安排，多劳多得! 3、薪资待遇:与公司签订合作协议，每月到手收入不低于8000，常规入职司机平均每天400-600，月收入12000以上! 4、平台奖励高,公司不抽费用，可注册高德 及时出行 5、任职要求:驾龄3年及以上，无一次性扣12分，无酒驾、醉驾、毒驾经历，无重大犯罪记录! 6、公司提供合规营运车辆!公司负责车证办理，保险，维修，保养，道路救援，以及的协助办理! 在线咨询人数较多，请司机师傅留下联系方式或者投递简历，我们会时间联系你的!

职位描述: 工作内容： 1. 财务相关：负责工资表的制作、相关票据整理、核对汇总以及银行业务； 2. 人事相关：负责员工考勤管理、员工关系包括合同的签订、保险/公积金相关办理； 3. 负责办公室日常行政业务、企业微信管理以及领导下发的其他任务。 职位要求: 1. 大专以上学历,行政管理等相关专业优先考虑。 2. 熟悉招聘流程,具备一定的招聘经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够独立完成工作。 4. 熟练掌握Office办公软件,具备良好的数据分析能力。 5. 具备较强的责任心和爱岗敬业的精神。

一、任职要求 招聘要求18～55周岁，无犯罪记录，会骑车和简单的手机导航，会骑三轮车 可自行调配 二薪资待遇 1.工资发放 2.综合工资6000-8000，正常在8000-13000，多劳多得，计件形式 3.每天两派，送得多，单价也涨，购买保险 三.岗位职责 1.负责日常快件收派件工作 2.确保所负责快件不受损失 上班时间早上八点到晚上五点半，每天两派，负责范围1～2公里左右的快件派送，固定区域配送，配送区域不变，配送难度小 公司福利 五险一金、餐补、话补、高低温补贴、全勤奖 等，能吃苦耐劳，工资有保障。 前期会有老员工带，工作全南京就近分配。