• 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 大专
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责组织、培训、管理和激励销售团队,优化销售流程,确保团队的高效运作和业绩达成。 2、制定团队销售报告,分析团队销售数据和业绩情况,并提出相应的改善建议和措施。 3、制定团队绩效考核方案、销售目标并监控执行情况,确保团队能够实现公司的销售业绩目标。 4、带领团队维护公司目标客户,对目标客户进行二次开发; 5、业务、产品开发、客户服务等部门密切合作,协调资源,共同推动销售目标的实现。 6、负责收集、整理和分析市场信息,了解旅游市场的动态,推动旅游产品的改进和升级。 任职要求 1、5年销售团队管理工作经验,3年以上旅游行业经验; 2、对工作有责任心,虑事周全,待人谦和,品行端正,具有团队合作精神; 3、能够熟练使用Word、Excel等办公软件。 4、热爱销售工作,有良好的语言表达及沟通能力,能承受一定的工作压力。
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具备1年以上旅游行业工作经验,愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、每日数据监控,分析,优化;整理每日、周、月监控的数据 2、熟悉云南、贵州、四川、华中、西藏目的地自由行玩法 3、负责平台在线自营、商家产品的日常管理,运营等分析 4、市场调查和分析,寻找资源优势供应商合作沟通 5、分析市场和竞对平台商家和产品的优劣势,确保目的地供应链和产品的竞争优势。 任职资格: 1、有旅游电商相关经验和资源者优先录取 2、熟悉去哪儿、携程等运营环境和规则优先录取 3、有3-5年旅游产品策划、产品运营工作经验 4、具有较强的数据分析能力,找出所负责目的地存在的问题,提出问题,并解决问题。提升目的地的营收和转化,配合完成目标 5、思维、表达逻辑清晰,有OTA平台运营基础,熟练掌握办公软件的运用
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 2000人以上
    计调 在旅行社中负责旅游线路的设计与报价、旅游服务的采购、业务协调和费用结算等工作的人员。 工作内容 一般计调工作内容主要有 1.通过市场调研优选最佳合作方 2.对交通、住宿、餐饮等配套旅游服务进行询价、预订、支付定金 3.核算成本,确定旅游产品的报价
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、制定旅游计划:根据客户的需求,结合旅游产品的特点和目的地的情况,制定合理的旅游行程,并确定预算、项目和费用等信息。 2、策划路线:结合旅游节目、住宿和餐饮等方面的要求,制定详细的行程安排包括交通安排、景点门票、酒店和餐厅预订、娱乐活动等;并且需要有备选方案,以应对突发情况。 3、安排细节:计调人员需要根据旅游服务的各方面,与各服务商谈判或协调,安排实际旅游服务的细节;还需在行程中进行必要的调整,协调客户与服务商之间的关系。 4、组织协调旅游团队:计调人员需要协助旅游公司的招生和销售团队,确保旅游计划的实施。同时需要与相关的供应商和地接社进行联系,协调各方时间和条款。 任职条件: 1、有旅行社从业经历,有导游证,有计调经验和茂名地区客户资源,能独立操作团队经验优先录用 2、认真负责,善于与人沟通;有较强的服务意识和团队精神 3、能接受加班和出差
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    旅游,汽车|出行,电商 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:旅行社计调 工作职责: 负责旅游线路的策划、设计和组织,具备较强的同行业务销售能力。 任职资格: 3年以上的旅游线路开发经验,熟悉旅游线路的策划、设计和组织流程,具备较强的同行业务销售能力。 熟悉常用的旅游软件和系统,如携程、去哪儿、飞猪等。 具备基本的财务管理和统计能力,能够对旅游线路的财务数据进行分析和优化。 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和客户进行有效的沟通和协调。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    旅游 / 未融资 / 50-150人
    【工作内容】 1、根据客户需求,设计旅游线路,并根据需求报价; 2、用车/住宿/门票/导游等成本的核算及安排; 3、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系,主动开拓和优化供应商资源 【任职要求】 1、熟悉计调工作流程,有导游证者优先; 2、有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识; 3、吃苦耐劳、责任心强,工作细心有条理; 4、具备良好的职业素质,有较强的分析,问题处理能力。 上班地点
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 11.负责整合深圳周边供应商资源、协调好各供应商关系,并 不断开发和挖掘新的资源 2.负责跟地接、酒店、景区等合作单位的商务谈判 3.配合产品做好成本与质量的控制和优化 4.负责操作团队、监督并协助处理活动中遇到的各种问题 5.负责领队后续的报账和团费结算工作 6.寻找并跟进供应商合作事宜:包括合同签订、合作方式、推广方式等 岗位要求: 1.具有1年以上的计调经验 2.熟悉线路操作及运作流程 3.熟悉办公软件 4.工作认真仔细、有责任感,具有较强的服务意识
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,旅游 / A轮 / 15-50人
    岗位职责 1、负责旅游产品派团、排团、对接、沟通协调等工作 2、负责监督行程计划的实施和协助处理客人在途中遇到的各种问题; 3、根据订单行程负责门票采购、与导游、供应商对帐等工作; 任职要求: 1.中专或以上学历,有1年以上计调工作经验; 2.良好的Microsoft office应用能力,及ps简单p图能力 3.工作踏实,认真负责,有上进心,有责任感 4.热爱旅游行业,可适应节假日轮班安排,耐心严谨,沟通能力强工作抗压性强,有较强的敬业精神和责任感;
  • 15k-30k 经验5-10年 / 不限
    旅游 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1主要负责国内火车专列线路,包机 等产品设计,制作行程,落地接,分位置,拍团,签合同,发出团通知,安排导游,做确认件等工作 任职要求 有计调操作经验 独立设计行程 会做图 熟练使用办公软件 抗压能力强,适应加班!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责根据客户需求和旅游路线进行行程安排,进行计划、协调、调配; 2、制定、修改和完善公司各常规线路的行程及具体安排,及时制定出符合客人要求的旅游线路及报价; 3、加强同外联人员的联系,及时了解、掌握、分析反馈的信息,执行落实; 4、分析市场,开拓新客源,发展新客户; 5、整理公司组团团队资料的归档工作; 6、负责公司旅游电子商务、网络建设和管理。 任职资格: 1、男女不限,熟练使用各类办公软件,有一年以上工作经验; 2、语言表达能力强,关于沟通,喜欢学习,责任心强;(需要具备一定英语能力) 3、具备一定的接待销售经营分析及判断能力,能严格遵守公司规章制度; 4、能吃苦耐劳,为人诚恳,有良好的团队合作精神,有敬业精神; 5、应变力强,有处理突发事件的能力;有导游证优先。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 不限
    旅游 / 不需要融资 / 15-50人
    对接客户宣传推广 旅游产品开发设计 收客
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / 未融资 / 50-150人
    1、主要负责旅游产品的策划、组织和安排。 2、确定旅游目的地、制定旅游线路、安排交通和住宿、协调各项服务等。 3、对旅游行业有深入的了解,熟悉各个目的地的特点和旅游资源。 4、能够根据客户需求和预算制定合理的旅游方案。 5、与各个供应商进行沟通和协商,确保旅游行程的顺利进行。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、负责旅行社旅游工作的计划、协调、调配;,协助完成整个行程的安排,确保客户得到准确的行程信息和服务; 2、负责制定、修改和完善公司各常规线路的报价行程及具体安排; 3、负责与销售经理对接客户名单及其相关的票务信息等统计并编辑文档工作; 4、有效进行客户回访及旅游反馈跟踪并归档; 5、参与会务行程及跟踪服务客户; 6、有效与客户沟通及时解决客户投诉,并反馈给公司; 7、根据客户需求,安排和组织旅游团的活动,包括参观景点、用餐等; 8、协助客户处理行程中的问题,处理客户投诉,确保客户的满意度的; 9、维护与供应商的合作关系,确保行程的质量和客户的满意度。 10、辅助行政工作等事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,旅游管理相关专业优先、有1年以上相关工作经验。 2、有导游证或旅行社操作经验者优先。 3、熟悉旅行社路线制定工作流程和市场信息,并具有推广能力。 4、熟练掌握各项办公软件操作。 5、思维敏捷、工作细致、有亲和力并具有良好的沟通技能及团队合作精神;有较强谈判、解决问题的能力,有一定的文字组织和写作能力。 6、年龄26-35岁 福利待遇: 薪酬福利:底薪+绩效,享受带薪年假、带薪团建 晋升机制:主管-经理 工作环境:公司提供茶水(冰箱、微波炉)、定期下午茶 员工活动:公司定期组织丰富的员工活动(娱乐活动,拓展活动,国内/国际旅游,聚餐等)
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    1、旅游管理专业毕业。 2、2年导游或旅行社相关工作经验 3、旅游团队的正常运作安排 4、具备良好的处理突发事件的能力。 5、熟悉办公软件,快速盲打技能, 6、有责任心,执行力强,有耐心,细致,善于沟通,能适应旺季加班。 薪资:无责底薪4000+绩效+年终奖,转正后交社保,年收入可达10-12万左右 试用期(工资及试用期限):试用期工资3000元,试用期从零开始培训相关业务流程