岗位职责： -计算 机相关专业，3年以上软件开发经验； -对基础技术如JVM，多线程并发，IO，网络有一定的掌握； -熟悉Java Web开发的框架和库，如Spring MVC,Springboot,Spring Cloud; -熟悉JavaScript,HTML,CSS等web前端技术，对vue和angular等前端框架有一定了解； -至少熟悉一种数据库； -参与过敏捷开发项目； -具备项目管理经验者优先。 -英语可沟通；

工作职责： 1、负责根据公司战略制定Moka 产品战略规划，打造国内领先的HRSaaS产品； 2、根据战略方向，制定具体产品执行方案，推动并参与从需求收集、产品设计、到开发上线的整个流程； 3、负责用户行为数据分析，通过数据手段跟踪产品的使用情况，并基于数据与用户反馈持续优化产品； 4、作为团队核心人物和关键枢纽，确保各部门收集到的产品信息的透明度，并推动跨部门合作。 职位要求： 1、5-10年HR软件厂商经验，有过B端产品经验，有过大型HR SaaS系统实施经验者优先，熟悉SuccessFactors、Workday者优先； 2、聪明、极强的自我驱动力以及学习能力，优秀的逻辑思维能力和抽象能力，能够将复杂的需求转化为优雅的产品设计； 3、能够持续吸收行业动态以及优秀的产品方法论，并置身于国内外SaaS产品的前沿，又有很强的同理心，能够准确把握用户需求。善于创新而又脚踏实地； 4、有过成功打造优秀产品的经历。

一、岗位要求： 1、有2年左右客户端（Android or iOS） 相关产品测试经验；  2、具备独立测试设计、测试用例编写、测试执行的能力；  3、熟练使用adb等常用命令进行app的安装、卸载、log 抓取，monkey 操作，抓包等  4、具备整体推动，独立负责一个模块的能力；  5、良好的沟通和推动能力，推动问题修复、解决； 一、岗位内容 1、To C侧app端基础质量验收，包括需求评审，技术方案理解，数据链路梳理，测试用例设计与执行，缺陷定位与跟进，风险评估，app自动化用例脚本的开发与维护（如python）等 2、如有独立负责过项目质量或有带人经验更好

基础研发平台是美团的核心技术平台，立足于“零售+科技”的战略定位，通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力，以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务，为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。 岗位职责 1、负责办公电脑系统镜像的全流程工作，包括需求沟通、制作测试、打包交付等，并提供批量装机部署方案。 2、负责办公软件的需求管理、打包测试、上架发布、合规管控等日常运营工作。 3、熟悉电脑硬件，能够敏锐洞察科技产品，对各类办公终端设备进行评测并输出测试报告。 4、具备桌面或系统运维领域的专业能力，能够利用原厂技术支持服务进行问题排查和根因分析，并可以自主开发自动化脚本和工具以提升运维效率。 岗位基本需求 1、掌握Windows系统和驱动安装以及组策略、注册表、批处理/PowerShell命令等工具的使用，了解使用MDT、SCCM或类似操作系统批量部署工具，具备基本的编程能力。 2、了解基础的电脑硬件知识，熟悉CPU、内存、显卡等配置参数，善于发掘和使用各种工具软件对电脑进行全方位测评。 3、具备良好的IT专业知识和问题排查能力，能查阅各类中英文技术文档，且能善于利用行业和厂商等资源分析和解决较复杂的技术问题，且能将解决方法提炼并输出SOP。 4、具备体系化思考和拆解业务目标的能力，独立完成需求调研分析以及项目方案的输出，能有效调动相关方配合，积极推动项目的达成。 5、以提供服务用户为理念、产品为导向、数据为驱动，主动推动终端服务和产品的迭代优化。 岗位亮点 1、负责美团所有业务部门员工的系统镜像和软件管理工作，用户体量大，业务复杂度高，员工分布在境内外职场，有助于积累应对国内外不同规模公司IT服务的经验。 2、日常工作中可接触到IT行业中前沿的软硬件产品和技术，并直接与一线厂商的技术和产品部门沟通协作，学习和掌握行业前沿知识和经验。

岗位职责： 1、负责小红书、抖音等渠道的投放统筹管理，负责项目获客，对投放效果和质量负责； 2、通过对流量和转化数据的分析挖掘用户诉求，协同前后端制定投放策略，提升投放效率； 3、从经营视角把控预算合理性，跟踪后台费用使用效率，并进行问题点挖掘和解决； 4、与代理商、媒体等保持良好沟通，充分利用媒体资源和工具，提升投放效果； 5、根据业务发展制定风控策略，搭建完整的风险流程管理体系。 任职要求： 1、8年以上甲方和乙方投放工作经验，以及代理管理经验，精通小红书、抖音等平台投放生态和各类玩法； 2、有独立的数据监控体系思维，有流量到运营到转化等横向串联模型和经验，可以整合各方资源有效推进策略在业务的落地； 3、较强的逻辑思维能力，执行力强，善于沟通，有团队管理经验优先。

工作职责 1. 负责域名领域相关产品的规划及需求落地，进行行业趋势分析，需求分析及设计落地，提升域名管理效率，运维效率，降低域名管理人因风险，保障域名关联应用安全可靠运行； 2. 域名相关内容，包括不限于，域名的解析，注册，备份，SSL证书等场景及规范，需要熟悉互联网域名的相关规范和流程及产品化功能；需熟悉内网解析的相关场景及产品化功能，了解云云原生场景域名解析的最佳实践等； 3. 负责云网络平台域名场景的用户调研，需求分析及设计落地，为业务提供安全、稳定、高效、易用的网络服务能力，支持业务的快速变化和发展，对于用户提出的需求能及时响应及提供解决方案； 4. 对域名产品上线后的运行情况进行分析，从监控，巡检结果及相关报告中挖掘业务趋势及运维痛点，对收集的趋势及痛点进行梳理和设计，纳入后续迭代需求，不断进行端到端流程的优化； 5. 完成相关项目管理及需求迭代等工作，完成领导安排的其他工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，3年以上域名领域解决方案或产品经理相关工作经验； 2. 熟悉产品实施过程，包含用户研究，需求分析，产品功能设计、流程设计、界面设计及可用性测试等； 3. 熟悉网络相关领域知识，包括不限于一到两个领域的工作经验，如：域名解析、云原生、广域网、云网络产品或容器网络； 4. 有丰富的解析场景解决方案经验及产品项目拓展经验，有云厂商或解析设备厂商工作经验，优先考虑； 5. 思路清晰，具备良好的沟通协调能力及语言表达能力，良好的团队协助精神，积极主动，有良好的抗压能力。

岗位职责 1.负责粉丝社群运营工作，服务于项目IP打造，策划线上线下活动； 2.与粉丝建立有效沟通渠道，深度探查用户需求，解决痛点难点，建立铁杆粉丝档案，进行分层、分类管理； 3.维持粉丝群体活跃，打造良好氛围，能够持续为项目输出各类热门话题，营造优质舆论环境； 4.挖掘并培育粉丝KOC/KOL用户，搭建项目账号矩阵，进行有效宣发，触达更多用户； 5.制定并持续优化私域SOP，将粉丝运营做真做透做实，设置各种钩子不断扩大用户规模； 6.定期进行运营数据分析及复盘，调整运营策略，不断迭代更新。 职位要求 1.本科及以上学历，有大IP粉丝运营经验优先； 2.对私域运营有较深的认知，脑洞大、点子多、擅沟通、强落地； 3.具备一定的产品思维及数据分析能力，能根据产品及数据应用结果优化运营策略； 4.有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力，具有较强的创业意识及抗压性。

岗位要求: 教育背景要求:***本科，熟悉智能光伏相关知识，具备能源产品解决方案销售等 岗位职责: 1、负责央企、民企中小客户群进行洞察、价值传递、策略制定、项目引导，对客户群收入、格局、商务负责 中小客户群解决方案责任人 2、作为客户群策略制定者，承担重点项目、客户C沟通交流和引导，引导项目预算、立项、达标策略，对客户群整体解决方案负责 3、对本客户群中长期战略和规划、战略格局优化、市场目标达成、方案能力孵化及可交付性负责 4、基于市场洞察，分析客户痛点，找到我司潜在机会点 5、支撑省份高层对标、重大项目

岗位职责： 1. 负责面向海外用户的电商网站的前端页面视觉、动画效果、交互体验、功能等开发； 2. 承接网站相关的开发需求，进行可行性评估，进行技术调研，编写及实施技术方案，完成开发； 3. 与 UI 设计师、产品经理、测试工程师、项目经理、业务需求方及其他开发者沟通、协作，按时、高质量完成开发任务； 4. 学习、探索和掌握网站开发、体验相关的技术、视觉及体验知识，积极在工作中应用。 任职要求： 1. ***本科及以上学历，1年以上前端开发经验，理工科专业，计算机及软件开发类专业优先； 2. 了解 HTML5、CSS3、JavaScript 等网站开发基础知识，了解 Sass、TypeScript 、Bootstrap等技术，有网站开发经验； 3. 具备良好的英文读写能力，英语 CET-4 及以上水平（必备条件）； 4. 有海外电商网站开发经验者优先考虑； 5. 了解算法、设计模式、网页动效相关开发知识； 6. 对前端开发有强烈的兴趣，有较强的学习能力，优秀的自驱力，善于钻研及实践，承压能力好。 （投递须知：此岗位为跨境电商自研项目的前端开发岗位，网页全英文界面，如没过英语四级，请勿投递！如无法阅读全英页面/技术文档，请勿投递！）

职位职责： 1、负责和参与字节跳动本地生活交易系统相关业务的设计开发与维护工作，持续为平台、商家、服务商、达人以及服务商等角色提供稳定、高效、极致体验的交易系统； 2、负责购物车、提下单、支付、订单查询与管理、售后退款、审核仲裁等交易正逆向核心交易系统的架构设计与需求研发，高效率支持酒旅、到家以及到店等业务发展； 3、负责交易中台的系统研发和架构设计，优化交易系统的稳定性、可扩展性以及安全性，持续提升亿级订单规模下交易系统的高可用、高扩展以及高性能，持续提升研发效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，熟练掌握常用的数据结构与算法； 2、精通Golang/Python/Php/Java等一种或多种编程语言，有较强的架构能力和良好代码规范； 3、熟练掌握互联网开发常用技术栈如存储、计算、消息队列等，熟悉原理或有优化经验更佳；能够结合业务做出合理的技术选型； 4、有良好的业务思维、主人翁意识以及质量意识，主动学习以及问题分析解决能力强，有良好的团队沟通协作与推动能力； 5、有大流量高并发系统开发设计经验者优先；有中台系统建设实践经验优先；有订单、交易、售后等系统开发设计经验者优先。

岗位职责： 1、根据要求进行设计、编码和交付API解决方案； 2、负责公司内部能效管理产品的开发，扩展功能，持续集成和持续交付； 3、深入理解业务需求，发现和解决系统的技术问题； 4、调研业务发展所需的新技术，新方法，并在实际项目中实施验证。 任职要求： 1、5 年以上工作经验，其中最近2 年深耕HR系统领域； 2、Java基础扎实，了解JVM原理，熟悉IO、具有良好的编程规范和； 3、熟悉主流开源应用框架，如SpringBoot、SpringMVC、Mybatis、SpringCloud等； 4、熟悉关系型数据库MySQL、Oracle等，并有数据库以及SQL优化经验； 5、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉各类常用RPC、缓存、MQ等中间件； 6、了解并能使用HTML5、JavaScript、Ajax、CSS、JQuery、BootStrap、Node.js、React等前端技术； 7、良好的学习和与人沟通能力，为人正直诚信；善于思考，能独立分析和解决问题。

Job Title: Technician/Senior Technician(IT Support) 技术员/高级技术员(IT支持) Department: Function Hub, HKUST(GZ) 功能枢纽 Job ID: 6227 Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. Function Hub is a cross-disciplinary research platform including all research fields of science and engineering as well as the related applications. Our Vision is to unlock the potential of basic elements in hard and natural sciences, and seek advanced and sustainable solutions to address real-world problems, thus benefitting mankind and the advancement of humanity. The Hub primarily comprises four thrust areas: Advanced Materials(AMAT), Earth, Ocean And Atmospheric Sciences(EOAS), Microelectronics(MICS), Sustainable Energy And Environment(SEE). We are currently seeking an experienced IT Engineer to join our dynamic team. The ideal candidate will have a strong background in IT infrastructure, network administration, and system maintenance. Duties 1. Installing, configuring, and maintaining hardware and software systems 2. Manage and maintain the hub’s IT infrastructure, including servers, networks, and databases 3. Provide technical support to faculty and staff members 4. Purchase and maintain IT equipment and other assets 5. Support the buildup and overall management of laboratories 6. Perform other duties and responsibilities as assigned by supervisor(s) Qualification Requirements 1. Bachelor’s degree in computer science or related field 2. 3 years of experience in IT engineering or related field is preferred 3. Good analytical and critical thinking skills, excellent problem-solving skills 4. Able to multi-task, detail-minded with good communication skills 5. Ability to work independently and as part of a team This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ******************** or ************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.) HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.

【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

岗位职责： 1、负责线上接待客户解答海外门票玩乐等产品相关咨询及售后问题跟进，为客户提供优质准确的门票产品服务； 2、负责查询跟进各平台订单预订信息，准确发送预订信息至供应商，催促并完成预订确认； 3、受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务； 4、具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，熟悉各OTA渠道运营赔付规则，提高客户满意度；遇到不能解决的问题按流程反馈相关人员处理，并跟踪进展直至解决； 5、善于换位思考，站在客户角度看待问题，具有服务意识，以客户满意作为问题处理的标准，妥善并按要求跟进/处理客户疑问/投诉； 6、按时完成公司/团队要求的业绩指标； 任职要求： 1、大专或以上学历，英语听说读写熟练，有旅游行业从业经验者优先考虑，； 2、热爱服务行业及操作工作，性格外向，善于表达，打字速度快，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3、能熟练使用WORD，EXCEL等办公软件，熟悉办公设备的使用； 4、具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力。 5、工作时间为排班制，月休8天，早班8：00--17：00 晚班14：30--23：30

任职要求： 1、大学本科或以上学历；5年以上产品经验，有智慧文旅、大会员、文旅数字化等产品经验； 2、具备5年以上产品规划及设计经验，3年以上会员业务增长经验，有带领多个业务增长项目成功的经验； 3、能熟练应用各项产品工具，包括但不限于Axure、墨刀、Xmind、Visio等，可高效输出高质量的产品策略和方案； 4、具备优秀的数据分析能力，能从海量的业务、产品数据中，分析业务增长点、体验优化点和问题，形成产品策略并在实施后获得进展； 5、具备优秀的用户体验触觉，能从产品方案中，识别出影响用户体验的问题，并协同团队解决；具备良好的用户调研和需求分析能力，能从各种业务场景中挖掘出有价值的需求并输出策略方案； 6、具备优秀的项目管理能力；有较强逻辑思维与分析能力，主观能动性强，责任心强，沟通表达能力强，勇于承担压力和挑战。较强的上进心和较好的团队合作精神。 岗位职责： 1、负责智慧文旅及文旅大会员产品的需求调研，完成产品需求说明书及产品模型设计；将产品业务需求转化为产品功能需求，实现功能需求对业务需求的覆盖； 2、负责智慧文旅相关产品做对应产品分析、用户研究，推动产品落地、迭代与用户体验提升； 3、基于文旅业务对商业理解、数据分析、需求挖掘等要素，构筑并完善产品能力； 4、对产品计划的执行进行把控，保证策略工作的高质高效执行，提高团队的工作成果和工作效率，自驱设立有价值的挑战性目标并付诸行动； 5、担任项目管理工作，准确识别项目风险并加以规避，协调并解决项目推进过程中遇到的问题； 6、负责项目或功能上线后的产品运营，对项目的最终业务价值负责。