工作职责: 市场调研：负责市场调研分析，明确资源拓展方向，挖掘行业市场机会点，开拓销售渠道； 业务拓展：制定合作伙伴拓展策略，拓展符合公司业务需求的合作伙伴市场调研； 客户关系：制定客户关系规则和客户关系建设，积极维护和改善客户关系； 流程优化：根据业务拓展实际情况，优化商务拓展端到端流程； 任职资格: 本科及以上学历，具备3年以上互联网公司商务工作经验； 商务谈判能力强，具备独立拓展能力，擅长合作资源开发与管理； 口语及表达能力佳，自驱力强，团队协作能力强，高效跨部门协同沟通； 具备创意素材资源行业的工作经验，有相关合作伙伴资源者优先考虑； 内容行业供应商管理经验或外包管理经验。能够分析有关供应商绩效指标的数据，确定需要改进或规避风险的领域； 并制定策略来应对管理供应商的挑战; 定期参加国内市场展会，客户拜访

职位职责： 1、负责代理商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障代理商日常运营，推动代理达成业绩目标； 2、了解内外部业务及产品动态，分析代理商经营现状帮助代理商识别判断业务增长机会，从目标达成、客户构成、资金状况、收入占比、战略规划等综合角度出发，帮助代理商建设数据分析能力、内容运营能力、风险控制能力、技术提效能力等多维能力，从而推动代理适配市场需求，实现健康经营； 3、快速捕捉客户项目机会，从产品推进、招商项目适配等多角度推动代理商争取最大份额预算，落实品牌广告消耗增长目标； 4、和代理商达成紧密合作伙伴关系，引导代理商对平台关键产品、关键项目有投入有贡献，同时能够结合代理商实际应用经验给到平台信息输入，推动平台品牌产品、项目机制的不断优化。 职位要求： 1、3年及以上KA销售经验，关注互联网营销趋势，有内容运营、招商运营、消费品客户从业及服务商管理经验者优先； 2、具有优秀的人际交往和商务谈判能力，提案技巧和扎实的销售专业知识； 3、有强自驱力、推动力，善于自主学习内外部产品信息，并能在实际业务场景中应用落地； 4、敢于并热爱面对压力和挑战，为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系。

职位内容： 1、负责儿童启蒙英语会员在抖音、社群团购、自媒体、淘C等分销渠道的拓展； 2、收集、整理与分析英语启蒙行业的市场趋势、需求变化、竞争对手的准确信息； 3、根据所分配的销售目标，制定销售计划并量化销售进度； 4、根据销售任务，跟进、推动、分析销售项目，确保目标达成； 5、做好商务合同的签订、履行与管理工作，并及时做好催款、回款工作； 6、收集客户信息，做好客户关系维护管理，建立客户信任； 7、了解客户需求，及时反馈解决客户意见。 任职资格 : 1、至少2年以上低幼行业从业经验（虚拟产品、会员产品）； 2、具备独立的市场开拓、销售、合同谈判的能力，有教育情怀者优先； 3、 具备独立撰写项目计划书、实施方案的能力； 4、 可以适应出差及较强的工作压力； 5、 具备责任心、有担当、要有团队意识、成熟稳重、为人正直。

工作职责： 1. 负责搜狐汇算代理商开拓工作、维护搜狐汇算代理商渠道关系； 2. 重点开发中小渠道客户和潜在客户，并对渠道客户进行服务和管理； 3. 代理商培训，站在平台视角输出培训内容，组织和落地代理商培训工作； 4. 协助代理商开发客户，一同完成业绩指标。 任职资格： 1. 本科及以上学历，2年以上媒体互联网广告渠道经验或广告代理商从业经验，熟悉互联网各家媒体精准产品； 2. 熟悉互联网行业及广告公司工作流程，了解信息流广告，具备丰富的中小渠道代理商资源; 3. 有同类型媒体工作经验者优先； 4. 具有较强的代理商开拓能力，能够在高强压力下独立完成销售目标； 5. 逻辑清晰，具有比较强的代理商管理能力，沟通能力。

职位职责： 1、 在多个行业或某个大行业的细分赛道有充足的积累； 2、从目标达成、客户构成、资金状况、收入占比、战略规划等综合角度出发发展好代理业务，推动行业生态健康化； 3、了解内外部业务及内部行业动态，分析代理商经营现状，诊断和判断出业务增长机会，结合代理自身基因、行业沉淀、优势资源整合更有效的平台产品售卖策略，争取到平台最大预算份额； 4、能够牵引代理，探索出以品星双触点为增长目标的有效解决方案，推动业务模式不断创新和形成复制； 5、善于培养人，被组织认可并授予销售个人和团队荣誉。 职位要求： 1、2年及以上KA销售的团队管理经验，或有电商运营、直播、内容运营及服务商管理经验者优先； 2、具有优秀的人际交往和商务谈判能力； 3、具有卓越的商业敏锐度、市场洞察力、创新力。

1、负责市场渠道的开拓和产品销售； 2、负责大客户的产品方案销售，建立维护长期稳定的合作关系； 3、负责收集、整理、跟踪手上的客户及项目信息资料； 4、执行并完成公司制定的销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上行业销售经验，熟悉SIP、FTP等网络相关产品技术，有通信相关行业经验者优先； 3、良好的语言沟通能力，表达能力，协调能力及团队协作精神； 4、热爱销售工作，积极主动，思维敏捷，责任心强，外向型； 5、有明确的工作目标和工作计划，能承受一定的工作压力； 6、能接受短时间的出差。

岗位名称：渠道销售业务员 工作职责： 1. 负责公司产品的渠道销售，完成销售目标； 2. 开发新客户，拓展与旧客户的关系，保持和维护良好的客户关系； 3. 收集市场信息，分析竞争对手和市场动态，为公司的销售策略提供依据； 4. 参与组织并开展各类市场活动，提升品牌知名度和影响力； 5. 协助处理客户反馈和售后服务，提升客户满意度。 职位要求： 一年以上渠道销售工作经验，有相关行业经验者优先； 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力； 具备较强的市场敏感度和洞察力，善于发掘客户需求和行业商机； 具备较强的客户服务意识，能够及时解决客户问题，提升客户满意度。 岗位亮点：  加入一家具有发展潜力的公司，与优秀的团队共同成长； 良好的晋升空间，表现优秀的渠道销售业务员有机会晋升为区域销售经理或销售总监等管理岗位； 丰厚的薪酬待遇和福利，包括底薪、提成、奖金。 岗位描述： 负责公司渠道销售业务的拓展、推广和实施，确保销售目标的达成； 负责渠道合作伙伴的招募、建立稳定的渠道合作关系； 完成上级领导交办的其他相关工作。

岗位职责： 1. 负责开拓和维护房地产销售渠道，与各渠道建立良好的合作关系； 2. 根据公司要求，完成渠道销售任务和业绩目标； 3. 主动寻找潜在客户，进行客户需求了解和跟进，为客户提供专业的房产咨询和购买建议； 4. 带领客户参观项目现场，辅助客户进行现场决策，促成房产交易； 5. 熟悉房地产相关政策法规，为客户提供准确的政策解读； 6. 及时反馈客户需求和市场信息，协助公司调整销售策略； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先； 2. 至少半年以上北京地区房地产渠道销售经验，有丰富的客户资源和渠道资源者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能承受工作压力； 4. 具有较强的客户服务意识，能够独立分析和解决客户问题； 5. 熟悉房地产相关政策法规，具备一定的市场分析能力； 6. 具备良好的职业操守，有高度的工作责任心和事业心。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的业绩奖金； 2. 提供完善的社保福利和带薪年假； 3. 提供专业的培训和职业发展机会； 4. 良好的团队氛围和广阔的晋升空间。

【岗位职责】 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 【任职资格】： 1、市场营销等相关专业； 2、销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7.安防行业、人脸识别、生物识别、身份证识别、门禁、门锁、监控摄像机、访客机，通道闸机、考勤机等行业渠道销售着优先考虑！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、每年多次调薪、弹性工作、年终分红、股票期权、项目奖金、多次晋升机会

北京北骏鼎盛企业管理咨询有限公司 简称鼎盛企服 主营企业服务 尖端行业 是一个你努力能赚到钱的平台 有五个个部门 现各部门招聘销售代表 招聘 1部 通讯部 2部贷款部 3部写字楼招商 4部 软件开发 广告投放 通讯部 主营 电销卡  外呼系统  外呼线路  400 贷款部  主营房屋抵押贷款  搜房贷  长沙银行  中海信托一级代理 写字楼招商  主营全北京办公室选址服务 广告部  主营360  百度  抖音推广 现各部门招聘销售代表 招聘要求 年龄18-45岁之间 优秀人员可沟通 薪资 无责5k+3k绩效+60%提成 季度奖金+13薪+年终奖金+工龄奖金 工作模式 渠道销售  面销+网销+电话相结合的工作方式 自己根据自己喜欢的工作方式来开展工作 早九晚六双休

岗位要求： 1.年龄在18~30岁范围内，高中以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2.有渠道销售经验者优先，有家居建材类销售经验优先； 3、责任心强，有上进心。能吃苦耐劳；愿意挑战和冲击高薪，具备强烈的挣钱欲望； 4、具有敏锐的观察力，良好的沟通协调能力、执行力； 工作内容： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 福利待遇 1、阶梯式无责底薪 3500-4500+ 绩效+提成 + 奖金+五险一金（ 综合薪资 8k-20k ） 2、带薪培训，新人入职，老员工一对一指导 3、每三月一次晋升机会（晋升实行透明化、公开化） 4.   有从事工厂销售、渠道销售经验者优先。 公司气氛轻松，同事友好相处，共同进步，无论是交通还是吃喝玩乐 一站式应有尽有，让您在工作的同时也能享受生活的霞光

工作职责： 1、负责公司文具类产品的渠道销售及推广业务； 2、根据公司制定的销售计划，开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3、负责合作客户的平台和门店的产品展示规划和活动需求提报； 4、管理维护客户关系，及时的反馈市场信息，并给予合理建议； 5、签订销售合同，负责处理客户订单，跟踪并安排出货、对账及收款等事宜。 任职要求: 1、大专以上学历，2年以上文具相关行业从业经验； 2、有较强的市场开拓能力，有商超文创、文具等渠道资源； 3、有良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力; 4、有极强的工作责任感、积极主动，服从安排； 5、抗压能力强，接受高奖金挑战。

综合月薪（基本+岗位+绩效）+项目奖金，薪资open 岗位职责： 1、负责线上全渠道开拓，包括但不限于抖音、淘系、私域团购、电商平台等；重点客户和重点项目攻关和管理； 2、采集市场、产品售卖最新信息与需求，了解竞品产品在渠道端的政策及渠道动态； 3、能根据市场行情及竞品情况制定对应的渠道政策；能在各类渠道进行产品销售和拓展； 4、通过大盘及运营数据分析消费者需求，及时调整政策及产品布局，配合渠道商分析客户需求，提供优化建议，协助并完善解决方案； 5、有一定资源整合能力,有效整合厂家、客户和公司内外部资源，管理渠道商，及时有效控价等； 6、负责组建项目团队，能够指导部门有效开展工作； 7、完成公司交办的其他任务。 任职要求： 1、大学专科以上学历，熟悉美妆渠道开发，有6年以上渠道销售经验，最近3年以上美妆行业经验； 2、有较强的业务谈判能力、商务谈判技巧和较强的商机捕捉能力 ； 3、团队合作意识和能力强，能很好融入团队； 4、工作积极主动，以结果为导向； 5、稳定性高，有沉淀，跳槽频率平均2年/家以上。 -------------------------------------------------------------------------- 加入紫彩御，你将会拥有： 1、每天睡到自然醒，朝九晚六，上下班弹性1小时； 2、open的工作氛围，高效的工作作风，愉悦的办公模式，快速成长的平台； 3、季度评优、奖金、团建经费、法定节假日、带薪年假、节日礼物； 4、丰富的节日活动，喜欢主持和活动策划的小伙伴，尽情发挥你的才能； 5、入职享受新员工入职培训（还有惊喜小礼物哦~）、专业技能培训、管理进阶培训、内部分享会等； 6、想要升职加薪的，只要你有能力，一切皆有可能，一年两次调薪机会； 7、喜欢shopping的你能够享受价廉物美的内购活动； 8、更多福利待你来开发

岗位职责： 1、根据公司制定的销售计划，全面负责管理指定地区的销售工作，完成公司下达的各项任务指标（渠道开拓指标及业绩完成指标）； 2、负责所辖区域代理商的开拓与管理，与该地区代理商建立长期、稳定的合作关系； 3、现场检查代理商的项目推动、工作开展情况，与代理商一起见客户，对关键环节进行验证； 4、及时掌握项目各阶段情况，与技术支持人员沟通项目是否存在方案风险、交付风险等，对于存在问题的要及时给代理商提要求。 5、负责所辖地区的市场调研、竞品信息的收集分析等； 6、销售分析、销售布局规划；人员的招聘、培训、培育及发展； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有大型IT公司渠道销售经验2年以上从业经历者优先考虑； 3、优秀的市场开拓和公关能力，良好的分析策划、沟通协调和谈判能力，抗压能力强； 4、热爱销售工作，有责任心、有较强的市场领悟能力和执行力，能够独立进行销售工作，具有一定的销售理论知识和谈判技巧； 5、富有开拓精神和良好的团队合作意识，服从上级工作安排，有较强的学习和协调能力。

诚邀职位：招聘专员/人事客服/驻厂管理员/合伙人。 欢迎有想法，有事业心，有意向在人力资源发展，志同道合，有理想的伙伴加入本公司，成为公司未来的合作伙伴。 优势1：无责任底薪+提成奖金+晋升，月均6千-2万不封顶，（优秀者月万元起，晋升空间大）。 优势2：入职免费培训人事方面的工作技能（软件操作，人事技能沟通技巧，人事管理）。 优势3：提供良好的发展平台和晋升空间，三个月可晋升组长，半年可晋升主管。 一、岗位职责： 1、只需电脑和手机办公，日常更新招聘网站的信息与发布。 2、室内办公为各个大型企业招聘普工，为应聘者预约面试，安排工作。 3、有团队协作精神，不限学历，生熟手不限，会聊天就行。 （公司人手配备独立招聘平台和资源，师傅一对一的带，专业话术培训，入职就能快速出业绩）。 打酱油的：5000-6000. 努力干的：7000起。 全力以赴干的：90000起。 二、员工福利： 1、公司配备微波炉、冰箱、中央空调，环境舒适良好。 2、各大企业厂区可参观旅游，每年豪华公司年会。 3、综合优秀可以立刻升级小组长，业绩达到即可转为公司合伙人。 三、发展前景： 公司以培养合伙人为目标，设定合伙人制度，通过业绩考核/达成指标，即可晋升，公司提供场地及所有办公室用品供合伙人使用，自由发展。