岗位职责： 1. 负责公司全渠道运营策略的制定与执行，提升品牌知名度和销售额； 2. 擅长新媒体运营，包括但不限于微信公众号、微博、抖音等平台； 3. 负责抖音、京东商城、视频号店铺的直播运营，提升直播效果和用户互动； 4. 深入了解社群私域营销，制定并执行社群营销策略，提升用户粘性和转化率； 5. 负责实体店小程序的运营，优化用户体验，提高店铺销售额； 6. 跨部门协作，与市场、产品、设计等部门沟通，确保运营目标的达成。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 3年以上全渠道运营经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉新媒体运营策略，具备一定的文案撰写和图片处理能力； 4. 擅长抖音、京东商城、视频号店铺直播运营，有成功直播案例者优先； 5. 熟悉社群私域营销，具备社群运营和管理经验； 6. 了解实体店小程序运营，能独立完成小程序的推广和运营； 7. 具备良好的沟通协调能力，具备团队合作精神； 8. 具备较强的数据分析能力，能根据数据调整运营策略。 岗位职责： 1. 制定全渠道运营策略，包括新媒体运营、直播运营、社群私域营销、实体店小程序运营等； 2. 负责公司新媒体平台的日常运营，包括内容策划、发布、互动、数据分析等； 3. 负责抖音、京东商城、视频号店铺直播的策划、执行和跟进，提升直播效果； 4. 制定社群营销策略，搭建和管理社群，提升用户活跃度和转化率； 5. 负责实体店小程序的日常运营，优化用户体验，提高店铺销售额； 6. 定期分析运营数据，调整运营策略，提升运营效果； 7. 参与公司重大活动策划与执行，提升品牌形象。 岗位待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力及经验； 2. 五险一金、年终奖、分红、节假日福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会、合伙人计划； 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 联系方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：*********************，邮件标题请注明“全渠道运营专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

岗位职责： 1.负责本平台五大版块:国内外商家的招商.对接.开发.采购,如:婚纱礼服.高端定制.珠宝首饰.家居建材;婚礼策划.影楼.酒店.婚礼会馆.婚拍基地.婚车.婚礼用品等。 2. 负责线下装修、软装、设计公司和中高端美容会所等的对接、招商、加盟工作。 3.负责相关产业前沿时尚产品的策划.落地,运用前沿技术提高产品附加值,如：VR.全息技术等 4.负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要 提出应对策略。 5.负责供应商合同的落实.管理、建档、查询工作。 6.负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。 任职要求： 1.年龄:24--40岁; 身体健康 2.大专以上学历,专业为:市场营销类相关专业.品牌战略营销者及相关工作经验者优先考虑 3.品格高善 亲和力.公关能力强,具备较强的商务谈判技巧;能较好的完成上级下达的业务指标 4.具备至少二年以上婚庆行业及国内外一线产品招商(招标)开发相关从业工作经验 5.具备丰富的招商资源和渠道;从事过大型电商平台招商采购工作经验者优先 6.特殊人才适当放宽条件

1、协助董事长进行商务支持工作（商务谈判及.商务活动等）； 2、负责董事长有关文件的起草、修改，整理各类文书、文件、报告、总结;负责董事长文件的督办、处理与反馈； 3、营销政策据收集、反馈及落实推动；检查、督促董事长安排的工作任务的贯彻、落实、执行情况，做好各项汇报、联络工作； 4、集团公关、外联工作； 任职要求： 1、本科以上学历，市场营销、公共关系、国际贸易、传媒、法律类相关专业； 2、形象气质佳、身体健康、爱岗敬业，有大型商务谈判能力和技巧、较强的公共关系能力,二年以上相关工作经验； 3、熟练的英语听说读写能力、有驾照,适应出差； 4、较强的学习能力，有上进心，有明确的职业发展规划；文案功底强

岗位职责: 1、负责本平台各广告位招商/招标/推广，制定销售目标及计划； 2、监督及指导本部门完成平台各频道（准客户）招标和开发及销售计划；定期汇报销售计划完成情况； 3、搭建团队并持续提升团队能力，负责指导并帮助下属达成工作目标，完成招商任务； 4、根据公司营销策略，建立维护公司的营销网络与渠道管理体系及平台广告位的价格体系，提升公司品牌在同行业中的声望，支撑公司营销业绩快速增长； 5、 关注竞争对手、及时了解业内行情； 6、营销活动策划及组织。 任职要求： 1.年龄:26--36岁;身体健康 2.广告.传媒.营销类等相关专业本科及以上学历; 3.较强的业务运作、文案策划.拓展和资源整合能力，工作责任心强，具有优秀的领导、协调、人际沟通能力以及计划的制订与执行能力; 4.3年以上品牌营销.策划.管理及电商平台广告位招商工作经验；对大型网络平台各频道广告投放定位及价值熟知 5.身体健康，性格开朗、耐心尽责、对待工作严谨，品德端正、诚实、认真。 6.具备丰富的大客户资源和渠道优先考虑

岗位职责： 1.对上级负责,能够组建.带领团队执行本平台的整体架构.设计.规划.建设；系统安全规范建设 2.通晓主流(电商)平台前.后端及设计风格.针对本平台的产品特色,提出前瞻性设计.开发方案/并执行 3.精通主流电商平台的开发各种编程语言（php精通）,能够规划性的完成各阶段的开发与设计；精通视频直播等技术开发系统 4.保障平台的安全运行,并及时发现.修改.优化问题,以创新思维.从不同视觉角度使本平台不断完善,达到视觉及运营效果。 任职要求: 1.计算机相关专业 本科以上学历 2.年龄:35--40岁; 身体健康 3.五年以上管理.大型电商平台高并发开发建设经验；熟知平台前.后端架构,及建设流程；精通PHP.ecshop.ecstore系统等；系统安全开发管理经验较强 4.有创新意识.较强的学习能力.能独立编写各种文档;有良好的团队协作精神和解决问题能力 5.从事过大型(电商：如天猫 京东工作经历)网络平台建设和管理经验者 优先考虑 6.工作积极主动 吃苦耐劳 爱岗敬业 品格高尚 7.以合伙人模式合作及有强烈的创业意识者优先录用

岗位职责: 1、负责本平台各广告位招商/招标/推广，制定销售目标及计划； 2、监督及指导本部门完成平台各频道（准客户）招标和开发及销售计划；定期汇报销售计划完成情况； 3、搭建团队并持续提升团队能力，负责指导并帮助下属达成工作目标，完成招商任务； 4、根据公司营销策略，建立维护公司的营销网络与渠道管理体系及平台广告位的价格体系，提升公司品牌在同行业中的声望，支撑公司营销业绩快速增长； 5、 关注竞争对手、及时了解业内行情； 6、营销活动策划及组织。 任职要求： 1.年龄:26--36岁;身体健康 2.广告.传媒.营销类等相关专业本科及以上学历; 3.较强的业务运作、文案策划.拓展和资源整合能力，工作责任心强，具有优秀的领导、协调、人际沟通能力以及计划的制订与执行能力; 4.3年以上品牌营销.策划.管理及电商平台广告位招商工作经验；对大型网络平台各频道广告投放定位及价值熟知 5.身体健康，性格开朗、耐心尽责、对待工作严谨，品德端正、诚实、认真。 6.具备丰富的大客户资源和渠道优先考虑

岗位职责： 1.负责平台各阶段(供应商)招商及整体运营管理工作，针对平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施； 2.负责运营平台的产品定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略和计划的制定和实施； 3.组织产品运营数据分析和市场状况分析，根据分析结果指导运营策略制定和实施； 4.行业内相关产品尤其是竞争性产品的监测； 5.制定平台产品策略、支付渠道策略，并针对市场的变化制定和调整后续运营战略； 6.贯彻.完成 司下达的业绩指标。 任职资格: 1.本科以上学历，市场营销.管理类等相关专业 男女不限; 2.有3年以上大型电商平台运营管理工作经验;对电商模式有系统性创新思路，能够把握用户需求，熟悉网站运营规律； 3.熟悉B2b2C或第三方平台的操作规范和流程，精通各类线上营销手段； 4.熟知天猫.京东等平台产品管理规范及全品类供应链;熟知婚庆和旅游市场及行业动态,制定产品创新及开发计划并实施 5.具备高度的市场敏感度，有较强的创新意识;善于沟通 极强的数据分析能力、创新能力.执行力； 6.有强烈的进取心，富有开拓精神；具有强烈的责任心、抗压能力及出色的执行能力、能积极面对工作挑战； 7.针对本平台的产品定位,有充裕的资源背景者择优录用

岗位职责： 1、 根据公司整体招商工作计划，负责开发装饰、设计企业、建材、家具家居等商家各阶段招商入驻工作，并按计划有力执行。 2、 了解线上平台及各渠道的现状及发展方向，协助上级确定招商目标； 3、 对存在合作机会的客户进行充分的挖掘和开发，对暂未有机会合作的客户进行定期回访 4、 随时向上级汇报项目情况，及时反馈客户需求和意见 5、 与公司关联部门保持日常沟通, 掌握业务动态，并具有较强学习能力 6、 招商方案的制定与优化，协助法务进行项目合同的签约，及续约对接等事宜，并帮助客户完成平台入驻申请。 要求： 1、专科以上学历，3年以上相关职位工作经验，具有丰富装企资源者优先考虑。 2、熟悉装饰行业，具有敏锐的市场反应，有较好的商业敏感度，深入掌握行业运作模式。 3、熟练掌握商家谈判技巧，独立完成谈判签约等事宜。 4、有较强承压能力及应变能力，强调以结果为导向，交际沟通能力强，具备团队合作精神。

岗位职责: 1、全权负责行政、人力资源部门的管理工作； 2、组织行政、人力资源部健全并完善公司的各项规章制度，规范岗位作业流程，对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合； 3、根据公司发展战略规划，拟定行政部、人力资源部整体规划工作及整改方案，呈报总经理审批并组织实施； 4、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据； 5、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制； 6、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系； 7、负责各类公文和制度运作机制的构建和推行，严格把控公文、制度的质量和运行效果； 8、规范人事异动流程，健全公司绩效管理体系，净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性； 9、不断提升后勤服务意识，加强行政管理手段，松驰有度，促进企业的良性运作； 10、发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力； 11、增进部门间的沟通了解，加强部门与部门配合协调工作； 任职要求: 1. 年龄:26--35岁;管理类本科以上学历, 身体健康； 2. 3年以上行政和人力资源管理相关工作经验，熟悉大型电商平台管理流程;熟悉国家及地方的劳动人事管理相关法律、法规、政策;熟悉同行业合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针； 3.具有优秀的组织能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；亲和力、判断能力、分析和建议能力、计划能力、谈判能力强；为人干练、踏实；良好的敬业精神和职业道德操守，富有感召力和凝聚力。 4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

职责： 　　 1、熟悉电商（本平台）平台的运营环境、交易规则; 　　 2、深入学习熟悉公司产品知识; 　　 3、负责本平台店铺日常运营与维护; 　 　4、负责运营的日常工作，店铺后台的操作执行工作，监控店铺状态; 　 　5、运营好旗舰店宝贝日常上下架，商品维护，及店铺维护，店铺问题巡查; 　 　6、负责生意参谋数据的整理、制表和分析工作;其他表格及资料搜集整理; 　 　7、完成平台运营安排的其它运营工作。 　　 任职要求： 　 　1、工作中极主动，善于沟通，执行力强，肯吃苦、愿意加班; 　 　2、大专以上学历，市场营销、电子商务或广告学等相关专业优先; 　 　3、有1以上及以上相关工作经历; 　　 4、具备良好的学习能力、有创意思维、团队合作精神、较强的沟通能力及承压能力。

岗位职责： 1.负责招商(加盟)各区域硬装.软装.设计公司入驻本平台,与本平台.对接.合作。 2.负责五金建材.家具(主材)等(含周边产品)及国内外一线产品的招商/招标.对接入驻本平台。 3.负责制订各阶段招商(招标)开发计划，完成上级下达的任务指标。 4.负责整体规划和市场开发布局，确定本平台的招商定位和产品分类及规划。 5.负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要 提出应对策略。 6.负责进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。 7.负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。 任职要求： 1.年龄:25--40岁;男/女 身体健康 2.大专以上学历,专业为品牌战略营销及相关工作经验者； 3.品格高善 亲和力.公关能力强,具备较强的商务谈判技巧;能较好的完成上级下达的业务指标 4.具备至少二年以上的国内外一.二线品牌招商及开发(招标)开发相关从业工作经验 5.具备丰富的装饰.设计等公司资源和五金建材供应商渠道;从事过大型电商平台招商采购管理工作经验者优先 6.特殊人才适当放宽条件

工作职责: 1、参与AIGC算法研究与产品需求支撑，包括但不限于文本、图像、视频、语音生成等； 2、 参与MaaS服务算法功能实现，上线等，设计文本、视觉、多模态等多种应用； 3、参与当前各产品业务中的各类算法完善、优化提升效果； 4、参与搜集整理相关数据集，达到行业标准； 5、 跟踪AI相关方向算法技术动态，发掘新技术应用场景。 任职资格: 1、计算机或相关专业硕士及以上学历，数学、统计学、计算机相关专业； 2、熟悉AIGC相关算法，熟悉大模型技术体系，掌握其中部分原理者优先； 3、熟悉docker/comfyui/vllm/ollama等； 4、熟悉文本/图像/多模态相关任务的标准数据集，有爬虫经验； 5、能提供3-6个月的稳定实习时间，每周至少实习5天。

工作内容： 1、协助厨师完成公司食堂各餐的烹饪工作：洗菜、切菜等； 2、负责厨房餐厅卫生清理工作，砧板台、台面、冷藏室、水池、窗台、灶具等无灰尘、无水渍 3、认真做好食堂防尘、防蝇、防鼠工作，消灭四害 4、做好自己岗位及规定卫生区的卫生工作，做好随脏随清，保持清洁干净 5、爱护公物、餐厅所有设施，物品按食堂统一标准摆放整齐 岗位要求： 年龄50岁-55岁阿姨，小学及以上学历，动作麻利、有学校、食堂帮厨工作经验优先 工作时间：上午7：00-12：30 下午：3：00-6：00 薪资：试用期3000，转正3500，加班另外算，综合薪资4500 福利：提供食宿、夏季高温补贴及冬季冷水补贴，非杭州户籍且杭州无房春节报销一定额度的探亲往返路费；

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的日常实习机会。 团队介绍：生活服务业务依托于抖音、抖音极速版等平台，致力于促进用户与本地服务的连接。过去一年，生活服务业务开创了全新的视频种草和交易体验，让更多用户通过抖音发现线下好去处，也帮助众多本地商家拓展了新的经营阵地。我们期待你的加入，一同为亿万用户创造更美好的生活。 1、负责培训内宣设计工作，包含但不限于文案、海报、视频等； 2、负责培训外宣设计长图排版； 3、参与培训项目的实施、推动落地、项目运营等工作； 4、负责或参与培训项目相关的线上、线下活动。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，视觉设计、新媒体等相关设计专业优先； 2、有一定设计能力，如熟练使用PS、AI、剪映、Pr等，会美工设计优先考虑（有平面设计作品集）； 3、认真负责，主动学习，具有良好的逻辑和沟通能力，可以快速理解分解需求，应变力强； 4、熟练使用Office，擅长PPT排版； 5、文字功底好，跨部门协作能力强； 6、每周出勤4-5天优先，实习期3个月及以上。