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职位介绍: 作为数字产品管理团队的秘书,您将负责支持行政和文秘工作,并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验,渴望学习成长,致力于提供优质产品,享受与业务伙伴紧密合作,共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容: • 提供日常行政工作支持; • 管理部门总监的日程表,确保每日行程顺利且高效推进; • 管理办公设备和用品,确保供应充足,及时更新; • 作为部门与各业务部门之间的联络人,保证高效的沟通和合作; • 视情况负责特殊项目和任务; • 根据需要组织电话会议,视频会议和面对面会议; • 准备高质量和及时的会议资料,包括但不限于演示文稿和报告等; • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款; • 协调国内外旅行计划,包括交通,住宿,签证文件等; • 支持国内/国际访客的差旅行程安排; • 计划/支持活动后勤工作; • 根据需求组织重要的大小型活动; • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您: • 本科或以上学历; • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度; • 敏锐的组织洞察力,展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力; • 具备多任务处理,排列优先级和时间管理的能力; • 具备积极主动解决问题的能力; • 具备审慎处理机密信息的能力; • 精力充沛、富有远见的思想者,能够积极寻找机会并提出解决方案; • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力; • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里,为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
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职位描述: 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜; 2、跟进前期拍摄,把控作品质量; 3、跟进后期制作,把控视频后期效果,配合团队完成优质作品; 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求: 1、热爱科技,日常关注数码科技,有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先; 2、具备视频编导相关工作能力,策划视频内容,熟悉视频创作流程,有较好的协作能力; 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
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岗位要求 1、负责客户的日常维护工作; 2、负责协调客户货物的操作安排; 3、负责客户货物状态的查询、跟踪等工作; 4、负责接听和受理客户的投诉和建议; 5、各种业务单证的制作、整理与存档工作,业务报表的制作。 任职要求 1、物流或贸易类相关专业大专及以上学历; 2、一年以上物流行业客户服务从业经历优先; 3、良好的语言表达及沟通能力; 4、具有团队合作精神; 5、熟练的办公软件操作能力和一定的英文读写能力。
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岗位要求 1、负责客户的日常维护工作; 2、负责协调客户货物的操作安排; 3、负责客户货物状态的查询、跟踪等工作; 4、负责接听和受理客户的投诉和建议; 5、各种业务单证的制作、整理与存档工作,业务报表的制作。 任职要求 1、物流或贸易类相关专业大专及以上学历; 2、一年以上物流行业客户服务从业经历优先; 3、良好的语言表达及沟通能力; 4、具有团队合作精神; 5、熟练的办公软件操作能力和一定的英文读写能力。
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岗位职责: 1、开发并维护新客户,跟进、反馈及服务老客户; 2、执行公司决策,确保年度销售指标达成; 3、做好项目管理,项目导入工作; 4、对销售过程中存在的问题,及时进行反馈、跟进、解决; 5、收集客户需求、库存及计划订单,协助客户与财务的对账、回款及异常处理; 6、负责大客户开发、商务沟通、客情维护。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上塑料原料/工程塑料/改性塑料市场营销经验; 2、了解行业信息,熟悉业内市场状况,有一定的上游渠道资源及开发维护能力优先; 3、有一定的客户资源积累,能开拓新市场、新客户; 4、具良好的人际关系理解力,快速行动能力,具有较强的商务公关能力、客情维护及沟通能力; 5、性格外向,具备较强的抗压能力、较强的沟通、协调及执行能力。
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工作内容: 1.在各大招聘平台发布与管理招聘信息; 2.简历筛选与初步面试; 3.做好日常业务的分配写作工作; 4.充分利用各种平台渠道满足公司的人员需求; 工作职责: 认真负责、工作细心、态度端正、服从管理 岗位要求: 1.高中以上学历,有人力资源相关工作1年经验 2.沟通能力强,耐心细心。
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工作内容: 负责穿品牌服饰走台或拍摄平面广告等 主要职责: 1.根据公司需求,制定平面广告拍摄计划,并确保按照计划顺利完成; 2.根据拍摄任务,进行形象设计,并确保形象符合公司要求; 3.负责与摄影师、化妆师等沟通,确保拍摄顺利完成; 4.根据公司要求,定期完成平面广告拍摄; 职位要求: 1.具有平面模特工作经验,熟悉拍摄流程和技巧; 2.具有较强的团队协作能力和沟通能力;能够与团队建立良好关系; 3.能够在规定时间内完成拍摄任务,具备一定的抗压能力; 4.165-170以上,气质形象佳,符合品牌和广告形象要求;
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工作内容: 展台协助,物料摆放,引导,制证、服从上级调动安排 人员要求: 体型匀称,无明显纹身、无夸张染发,态度端正,服从管理,必须配合加班,(加班费15/小时)
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展会兼职通告 展会工作人员(上海) 工作时间:7:30~17:00 工作地址:上海国家会展中心 工作内容:展台协助,物料摆放,引导,制证、服从上级调动安排 人员要求:不限30人,17~28岁,体型匀称,无明显纹身、无夸张染发,态度端正,服从管理,必须配合加班,(加班费15/小时) 薪资结算:150元/天,包餐
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工作内容:展台协助,物料摆放,引导,制证、服从上级调动安排 人员要求:体型匀称,无明显纹身、无夸张染发,态度端正,服从管理,必须配合加班,(加班费15/小时)
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负责网络招聘员工,会使用各种招聘APP软件,及网络招聘网站,性格外向,有责任心。
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招聘专员岗位JD 一、岗位概述 **招聘专员**负责公司的招聘工作,通过各种渠道寻找并筛选合适的候选人,完成招聘流程,以满足公司的人力资源需求。该岗位在团队中扮演关键角色,对内连接各部门,提供人力资源支持,对外与候选人建立良好的关系,提供专业的招聘服务。 二、主要职责 1. 负责收集并分析招聘需求,制定招聘计划和策略。 2. 运用各种招聘渠道寻找合适的候选人,进行筛选、评估和推荐。 3. 与候选人进行面试和沟通,进行薪资谈判,完成录用通知。 4. 负责办理新员工的入职手续,协助处理员工关系。 5. 定期总结招聘效果,调整招聘策略,提高招聘效率。 三、任职要求 1. 人力资源管理或相关专业中专以上学历。 2. 有互联网行业从业经验者优先。 3. 熟练掌握各种招聘方法和面试技巧,具备良好的沟通协调能力。 4. 有较强的责任心和团队合作精神,能够承受压力。 5. 有良好的职业操守和道德品质,确保招聘工作的公正性。
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工作职责: 1、负责定制化VR/AR及虚拟仿真软件的销售和推广工作; 2、负责高校/高职的二级学院的筛选,潜在客户接洽,销售渠道的建立,客户关系维护; 3、学习公司自研的产品和行业知识。 任职资格: 1、2024届**本科学历,计算机/信息类相关专业优先; 2、性格开朗,待人热情,正直诚信,具备较强的亲和力和服务意识; 3、主动性强,具备良好的语言表达能力; 4、具备有较强的抗压能力; 5、拿到***后,转正式岗位。
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交互、视觉、全栈设计专家均可,负责B,C端 职位描述 1.对c端用户型产品有丰富的经验,能主动洞察问题进行有策略、有创意、有结果的产出。 2. 注重专业能力沉淀,能在实际工作中抽象问题,形成专业沉淀和解法,并拿到结果。 3. 擅长协调合作,能与上下游打好配合,有效推荐事项落地,拿到结果 4. 具备多任务管理、多项目并行的执行能力 5. 有ai、增长、分发、大厂相关经验优先
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1、负责公司电商平台开发管理体系的建设和维护,与需求部门制定相关产品方案; 2、负责公司开发项目的系统规划,可行性分析,并负责项目系统的总体架构和设计; 3、参与整个项目核心框架的设计,并完成核心代码的设计; 4、负责对应用开发团队进行有效管理、监督和考核,及与其他部门的协调工作; 5、负责对项目进程和成果进行有效的管理和保护; 6、提高团队技术技能,整理技术团队规范; 7、规划部门的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标; 8. 领导开发团队完成系统开发和维护的各项工作。
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