岗位职责： 1. 负责跟进子账系统、费用分摊的规划、实施、监控和交付，确保项目符合IFRS17标准的要求； 2. 根据业务团队和监管要求，制定和优化系统功能，确保系统的实施与IFRS17标准一致； 3. 与业务团队紧密合作，准确理解和分析IFRS17标准对数据处理和报告的具体要求； 4. 将业务需求转换为系统设计，制定详细的功能规格和技术要求； 5. 与技术团队和供应商沟通，确保技术方案的实施符合项目要求； 6. 监控项目进度，管理项目预算和资源，处理项目中出现的技术或资源问题； 7. 协调内部和外部资源，监控项目里程碑和关键绩效指标； 8.定期组织项目会议，更新进度，协调解决方案的调整和优化。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、金融、财务或会计等相关专业。 2. 3年以上金融行业科技或财务项目管理经验，熟悉IFRS17准则及其实施流程者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方利益，推动项目进展具备较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力； 4. 熟练应用项目管理软件，如Microsoft Project、Visio等； 5. 有业财平台、收付、总账等相关财务系统实施或项目管理经验者优先；

岗位职责： 1、负责产品整机电子硬件方案制定，电路模块选型； 2、负责电路板设计、嵌入式编程及调试工作，输出设备原理图、接线图或其他生产资料 3、负责WiFi、蓝牙、Dali、485等智能家居产品软件开发工作以及相关文件的编写。 4、负责新产品样机的组装、调试及指导试产 5、负责系统之间各部分之间协议的制定，软件的单元测试。 6、负责产品开发相关的技术文档、产品说明书及其他文档资料的拟定。 任职要求： 1、***本科以上学历，电力电子、自动化、测控与控制、电气或相关专业，3年以上工作经验； 2、熟练掌握C语言，熟悉数据结构，掌握常用的算法； 3、熟悉基于ARM架构MCU的Free RTOS、uCOS等实时系统的开发，能独立承担项目开发工作； 4、熟练开发STC、STM32单片机，了解Arduino、MODBUS、基础网络知识； 5、熟悉模拟电路及数字电路设计、熟悉电路设计规范； 6、有良好的沟通表达能力和学习能力。

职位职责： 1、负责亲子垂类运营工作，能结合站内及产品视角，独立完成业务多维分析，挖掘出亲子用户消费体验和创作者的关键问题，并形成业务策略和解决方案； 2、通过对劣势作者牵引、内容牵引、活动运营等方式，实现业务增长； 3、通过作者挖掘、内容策划、资源合作，推出垂类新面孔，打造作者标杆案例； 4、推进跨部门项目合作，协调站内外资源，落地节点事件线上、线下活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，有3年以上内容平台或社区型平台运营经验，有泛生活领域经验优先； 2、对作者运营全链路有深刻认知，有可以沉淀或复用的运用方法论； 3、学习能力强，自驱力强，积极主动，有较强的责任心和一定抗压能力，乐于接受挑战。

岗位职责 1、负责腾讯音乐娱乐集团IT应用系统开发工作，包括但不限于人事、IT中台等领域信息化系统的开发和实施落地。 2、负责相应领域系统的持续优化和日常维护，保障系统的持续优化迭代，以及系统的安全稳定高效运行。 3、协助进行系统推广、培训、运营等相关落地支持工作。 岗位需求 1、***大学本科及以上学历，计算机相关专业优先；3年以上应用系统开发经验； 2、精通PHP语言，同时有实践过Golang等后端语言开发者为佳； 3、熟悉Linux操作系统，能熟练使用MySQL/PostgreSQL/Redis等数据库，熟悉常用的系统性能分析及优化方法； 4、有完整的系统研发经验优先（如需求分析、系统架构设计、研发编码与系统运营）；重点掌握后端开发，了解常见的前端开发模式（如Vue）尤佳； 5、有激情有进取心，乐于持续学习，抗压性强，良好的沟通能力和合作精神； 6、对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司（腾讯音乐娱乐集团全资子公司）

岗位职责 1、负责TME财经、HR、行政和公共领域系统类的测试； 2、参与需求评审，积极跟进需求变更，独立编写详尽的测试计划和测试用例； 3、根据测试用例对系统进行全面测试，撰写测试报告，提交测试结果； 4、能够详细全面记录bug过程和表现，尝试定位bug原因，并在bug处理期间进行跟踪配合； 5、负责自动化测试脚本的编写及自动化框架的技术架构改进、负责自动化测试平台的开发和维护优化工作； 6、控制项目测试进度并能有效规避风险，与项目组保持顺畅沟通并定期汇报测试进展。 岗位需求 1、1-3年及以上从业经验，***本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、了解项目开发流程，熟悉测试流程、测试理论、方法和工具； 3、具备良好的沟通技巧，和团队合作精神，抗压能力强； 4、有Python相关自动化经验，有自动化框架搭建经验优先； 5、熟悉相关自动化测试框架，具备自动化脚本能力； 岗位签约主体为腾音管理咨询有限公司（腾讯音乐娱乐集团全资子公司）

1.薪资：无责底薪5k-7k浮动+1000元拼搏补助+500全勤奖+100元话补+每单提成500-1500元+各种奖励红包，综合薪资20-40k 努力决定业绩，业绩决定提成，努力越多，收入越多，上不封顶 2.福利待遇：下午茶，开单奖，生日会，定期团建 3.发展路径：销售专员-储备销售主管-销售主管-销售经理-军团长（每两个月内部竞聘，发展空间大） 4.工作时间9：00-18：30，中午12：00-13：30休息，入职有培训，帮助了解行业 公司 福利多多 机会多多！！！ 岗位职责： 1、负责滴滴共享智能电子显示屏项目的招商工作，完成招商任务指标。 2、利用公司提供的资源，带领销售团队，通过电话沟通形式，向顾客讲解招商细节，完成邀约考察，促成签约。 3、资源包含公司在抖音、今日头条等渠道投放广告，400热线等资源，数据质量佳 都是有效实时数据。 4、品牌直投、品招项目 任职要求： 1、具有一年以上电话销售类工作经验;共享设备经验优先 2、有一定的市场资源或企业资源者优先 3、有较强的谈判能力; 4、具备良好的职业素质和职业道德，高度的责任感，较强的沟通及协调能力，耐压能力强

面完立即安排入职 工作职责: 主要是后台岗位，电脑办公 不外出，没做过没经验都没有关系 我们有带薪培训~ 薪资待遇: 新人6000+，老员工8K以上 月综合7K-12K，年薪8w-15W 享有五险，各种补贴，现金激励 周末休 节假日休息 感兴趣可以私聊我哟，随时可回复~

公司直招～ 工资每月正常发放，接受无经验小白/应届毕业生～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正9K-15K，上不封顶 ，首月正常上班拿到手七八千左右不是问题 工作内容：线上帮助用户解决问题 1、新人每天带薪培训. 2、缴纳五险，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 3、每年多次调薪，开年红包，国内外旅游 4、每月16号发工资

要求：有无经验都可以（只要你够努力，能学习） 1.设备：手机 耳机 2.普通话正常，纯绿色语音电台 3.直播内容不限：唠嗑聊天，情感树洞，深夜哄睡，音乐翻唱，读文章故事，配音，讲段子，情感咨询等都可以，可自行安排 4.纯语音厅直播 5.首月综合收入4000-8000，次月8000-10000属于太正常不过的水平 6.应届生 暑假工 新人小白 宝妈 均可

岗位职责： 1 、英语可以作为工作语言，负责各研发小组的管理，制定研发项目管理制度、流程和体系的建设 2 、根据研发计划，把控项目管理工作，按期完成产品设计、样品和试产量产转化工作 3 、管理研发团队的运作，领导技术攻关，指导和帮助工程师攻克技术难点 4、 对生产部门和市场部门提供技术支持工作 5 、根据企业战略，进行中长期性技术储备工作 任职要求： 1 、本科以上学历，机械或模具等相关专业优先； 2 、有电子烟经验优先，或5年以上3C/家电/手机等产品结构设计开发经验，3年以上团队管理经验，有产品成功上市案例 3 、熟悉产品结构设计、加工工艺，懂模拟和数字电路，具备产品问题分析能力，能迅速解决异常问题 4 、熟练使用Creo，Solidworks,Pads，CAD等设计软件，能独立完成产品3D建模和2D图纸制作 5 、有较强的团队管理能力，熟悉研发流程体系建设，对产品研发设计有自己独到的见解。

文创园招室内外保洁人员，周一到周六，节日礼品，生日礼品，年度体检等

工作内容：1、开发、维护客户关系。2、帮助客户分析需求，匹配房源。3、维护小区业主关系，协助房源售出。岗位要求：1、**大专以上学历。2、性格开朗，愿意社交。3、有责任心。岗位福利：五险一金 工龄工资 国家法定假日 额外年假5天（不是春节，春节10天）特殊福利：因该岗位为宝 ️妈专岗，上班期间有：哺 ️乳时间，接送小孩上下学时间。另每月提供一天女 ️神假。

【岗位职责】： 1、全面配合研发经理的需求做执行； 2、硬件选型，搭建功能机，做原型机功能验证（测试，调整参数）； 3、项目风险评估、规划，完成原理图设、PCB图设计，元器件选型、元件清单编制，各项工艺文件、检验标准编制工作； 4、了解项目后续的软件设计, 代码编写、烧录等工作； 5、跟进产品的验证、试产、小批量、批量生产过程，并提供电子方面技术支持；对电子物料的确认与签样； 6、指导并跟踪开发产品的验证，跟进和落实产品开发，与跨部门密切协作，推进整个产品的相关目标按期实现。 7、输出并执行产品开发过程中产生的相关技术/参数资料、分享经验总结； 负责新产品前期技术的预研工作，方案设计评估策划，技术难点研发、技术储备； 【任职要求】： 1、本科及以上，四年以上电子研发经验，智能穿戴类产品优先 2、有丰富的数字电路设计知识，熟悉数模电路；熟悉高速电路设计规范，EMC理论及测试方法，EMC整改经验以及KC标准理论及测试方法；熟悉常用的通信接口，如IIC,UART,SPI等；熟练应用MCU独立进行硬件设计；能独立完成电路设计和PCB布线、调试测试； 3、责任感强，抗压能力强，较强的问题解决能力。

职位概述： 这个岗位将负责领导电力电子团队，研发、优化和推广电力电子技术，以满足公司的业务目标。候选人需要有深厚的电力电子专业知识，出色的领导能力和团队管理能力，以及良好的人际交往和沟通技巧。 主要职责： 1. 带领团队进行电力电子技术研发，包括新技术的调研、实验、优化和推广。 2. 负责团队内部的管理和协调，包括人员招聘、培训、考核和激励。 3. 制定和实施电力电子技术研发计划，确保项目进度和质量。 4. 与其他部门合作，推动电力电子技术在公司产品和解决方案中的应用。 5. 定期评估团队绩效，提出改进建议，提高团队整体效率。 任职要求： 1. 电力电子、电气工程或其他相关专业的硕士或以上学历。 2. 至少有8年以上电力电子行业相关工作经验，有带领团队的经验。 3. 熟悉电力电子相关技术，包括变频技术、电机驱动技术等。 4. 优秀的组织、协调和沟通能力，能够有效地与不同背景的团队成员和外部合作伙伴进行交流。 5. 优秀的领导力和问题解决技巧，能够带领团队解决复杂的电力电子技术问题。 6. 对新技术有强烈的兴趣和敏感性，具有创新思维和良好的市场洞察力。 关键技能： 1. 团队管理技能：能够识别和发展团队成员的优点，提供有效的反馈，以及制定和执行有效的团队发展计划。 2. 技术领导技能：能够对电力电子技术的趋势和最佳实践有深入的理解，能够识别和引导团队进行关键的技术创新。 3. 沟通技巧：能够清晰、有效地向不同背景的利益相关者传达复杂的技术信息。 4. 项目管理技能：能够制定和执行有效的项目管理策略，包括时间表、资源分配、风险评估等。 我们提供： 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 一个充满挑战和机遇的工作环境。 3. 一个支持个人发展和专业成长的培训和学习机会。 4. 一个与一流的团队成员一起工作的机会，共同推动电力电子行业的发展。 我们期待你的加入，一起为更高效的能源转换和控制做出贡献！

岗位职责: 1、参与产品开发设计，根据新产品研发的要求，参与制定新产品开发的实施方案； 2、主要负责相关产品的硬件设计及试制跟进； 3、能够与客户技术窗口流畅对接并解决相关问题； 4、上级交给的其它任务。 任职要求： 任职资格: 1、电子类相关专业本科及以上学历，英语可以作为工作语言； 2、5年以上电子行业工作经验，有较强的电子产品设计开发、调试能力； 3、 熟练使用Allegro、Orcad等设计软件； 4、具消费类智能硬件开发经验者优先； 5、 动手能力强，能熟练使用烙铁、热风抢、万用表、示波器； 6、较强的分析问题、独立解决问题的能力；良好的团队合作精神和学习能力，做事严谨踏实，责任心强。