岗位JD: 职位名称:煤矿生产工人 工作地点:内蒙、陕西、宁厦国企煤矿 招聘人数:50 薪资待遇:15,000元 - 22,500元/月 工作描述: 内蒙、陕西、宁厦国企煤矿招聘，五险二金，工资一万五到二万五，每月休六到八天，地点银川囯企昊华红一红二红四，榆林国企陕煤小保当曹家滩巴拉素，鄂尔多斯伊泰红庆河、塔拉壕国企布尔台、察哈素、门克庆、大海则、山东能源转龙、双欣、泊江海、昊华红庆梁、高家梁招聘井上工资五千到六仟五险二金，井下一万五到二万五，

煤矿直接单位，一线工作人员。国有企业交五险一金

岗位职责： 1、深入生产现场，检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。 2、制止和纠正违章指挥，强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实公司安全生产有关要求 3、参与拟定公司安全生产规章制度、公司安全生产教育和培训，操作规程和生产安全事故应急救援预案。 4、落实重大危险源的安全管理措施，参与公司应急救援演练。 任职要求： 1、3年以上煤矿山安全管理工作经验的优先。 2、持安全管理员证书。

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你好，我们是一家国企、现代化煤矿企业，现在职职工近3000人，工作稳定，工资保证发放，直接打到个人银行卡。我们安全健康有保障，矿区环境优美，入职后办理社保医疗保险、退休有保障，我们公司节日有福利、免费工装、有无线网、宿舍有空调、包住、餐补、全勤奖、工龄奖、夜班补助、定期体检、意外险等福利。我们是企业招人，不是中介或包工头。现招收的职工需要在井下工作，平均工作时间8小时左右。入职要求：年龄不超过50岁，报到时需要携带当地派出所开具的无违法犯罪证明，需要确认本人的社保在原单位停止交才能办理手续，报到后需要免费体检，参加培训，培训也给工资。若想了解其他方面的问题来公司看看。

岗位职责： 1、深入生产现场，检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。 2、制止和纠正违章指挥，强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实公司安全生产有关要求 3、参与拟定公司安全生产规章制度、公司安全生产教育和培训，操作规程和生产安全事故应急救援预案。 4、落实重大危险源的安全管理措施，参与公司应急救援演练。 任职要求： 1、5年以上煤矿山安全管理工作经验的优先。 2、持证上岗。

岗位描述： 1. 负责项目前期客户技术交流，挖掘客户潜在需求，引导客户兴趣和意向，提供项目前期技术文档，加快项目落地并签单（具独立销售能力更佳）； 2. 配合销售完成售前与技术支持，包括产品讲解、解决方案编写、招投标文件准备及客户交流等工作； 3. 配合进行项目调研，项目实施方案编写，并可独立完成与开发人员或项目经理的需求交底工作 4. 紧密结合市场，完成市场活动中的产品宣讲、与合作伙伴厂商的技术交流等；根据需要参与各种销售展会、会议及市场活动并提供现场支持。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，计算机、矿山、油气等相关专业，并具备3年以上智慧矿山售前工作经验； 2、尤其在内蒙、新疆、陕西、山西、河南等矿山参加过智能化投标、标书制作、销售支持、项目跟踪、具备项目管理能力; 3. 具备网络工程、物联网、大数据、人工智能、数字孪生等知识体系，熟悉行业相关标准规范； 4. 熟悉煤矿、油气信息化相关企业软、硬件产品，具有工业软件及硬件设备项目经验； 5. 具有良好的沟通协调能力，以及解决方案书写能力，能够独立完成项目方案汇报、及组织协调完成综合解决方案书的编写，具备优秀的PPT编写及宣讲能力； 6. 具有良好的心理素质与抗压能力；具有良好的团队合作精神； 7. 具有煤矿、油气在通信网络、采掘、机电、运输、通风、安全等相关专业理论基础，具有井工煤矿信息化项目方案设计工作经验优先考虑。

HNE 河南能源集团鹤煤九矿 河南能源 HENAN ENERGY 2025年招工简章 公司简介 鹤煤九矿隶属河南能源集团鹤煤公司，位于鹤壁市鹤山区境内，南邻鹤壁，北依安阳。矿井主要可采煤层 为二1煤层，平均煤厚6.02m，核定生产能力0.60Mt／a。矿井采用大型综合机械化作业方式。 五优矿井”、“一级安全生产标准化矿井”等荣誉称号。矿工**生活丰富，工作与生活环境舒适优越。 为满足矿井安全生产需要，进一步改善人力资源结构，现面向社会招聘煤矿一线岗位工105名。 招聘条件 （一）18至40周岁，高中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，无从事井下工作禁忌症； （二）认同河南能源集团企业文化，遵守国家法律、法规，无违法犯罪记录； （三）具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先； （四）近三年因长期旷工等违反企业规章制度被解除合同的不予录用； （五）新职工一经录用，与鹤煤九矿签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金，工资按所从事岗位与老员 工同工同酬，月工资收入10000元左右。 福利待遇 奉献河南 （一）新员工培训期间，由矿发放培训工资100元／天。 （二）试用期间由矿属区队管理，新员工在采掘一线岗位出勤和记分达到所在区队要求，工资10000元左右， 与老员工同工同酬，以分计资，多劳多得，上不封顶。 务 创新是第一动力 （三）试用期三个月，经考核合格者上报河南能源集团备案并正式录用。 （四）试用期间每月在采掘一线岗位出勤和计分达到所在区队要求，奖励保勤绩效每人3000元（第四个月随 工资一起发放）。 报名方式 报名者携带身份证原件及复印件、***原件及复印件、户口本复印件（首页及本人页）、一寸近期免冠照8张、 户口所在地派出所开具无犯罪记录证明1份，到鹤煤九矿人力资源科报名。 报名时间：2024年11月26日--2025年2月28日

岗位职责： 1.跟据个人经验及能力，负责公司产品在各细分市场的项目开拓、前期跟踪、跟进、成交等。 公司主营业务是： 自主研发、生产、销售数据采集相关产品，包括数据采集卡、io卡、通讯卡及配件等。 针对各细分行业的硬件、软件定制化产品或集成项目。 代理销售各品牌工控机、嵌入式一体机等。 细分行业客户有： 航天、铁路、研究所、高校等； 风电、火电、水电、钢铁、石化、船舶等各领域的机电设备状态监测； 煤矿、地质、物探等领域的振动监测、地质监测； 高速公路ETC领域；机器视觉； 汽车等行业零部件生产、检测、测试等； 其它各类有工业计算机、数据采集硬件需求的领域。 2.巩固既有客户关系，开拓新的潜在客户和市场； 3.负责客户资源的维护和客户档案建立； 4.制订清晰的工作计划以支持业绩目标的达成； 5.主导团队制定客户策略，提升品牌价值和客户满意度； 6.负责客户端突发状况及危机处理，以保证客户满意度 。 7.岗位晋升：销售经理-高级销售经理-销售总监 任职要求： 1.专业不限，市场营销或计算机、自动化、测控、电子信息等相关专业为佳； 2.言谈举止得体大方，语言表达能力强； 3.两年以上市场营销经验（或技术转销售均可），有测控行业、物联网、工控产品、硬件板卡销售经验优先；有研究所、高校、各细分行业客户资源者优先； 4. 如有研华、凌华、NI或其它同类工控领域工作经历者优先； 5.具有较好的销售规划、市场拓展能力； 6.性格开朗、逻辑能力突出，有团队合作精神和执行力，抗压能力强,敢于挑战高薪的意志和行动力。

寻找企业和政府人脉资源丰富的人员！面向B端业务 【区域】全国各地，优先云南省各市：昆明市、曲靖市、玉溪市、丽江市、普洱市、保山市、昭通市、临沧市、德宏、怒江、迪庆、大理、楚雄、红河、文山、西双版纳。 不限工作时间和地点 ，非在岗！ 【薪酬待遇】高分成形式，按销售回款30-40%分成。 【岗位职责】 1、充分利用自身的人脉资源，挖掘（各行业）公司、生产制造业企业的政府产业政策奖励和优惠政策的项目申报等需求，完成公司政府政策奖励申请服务的销售（精准项目，一般奖励扶持20-5000万元） 【岗位要求】 1.有技术/人力资源/财务/销售从业经验，制造业从业经验为优； 2.有目标区域（硬性要求）▲参保人数100人及以上企业资源，且有财务/人力资源/管理等部门负责人、企业一把手、老板等资源人脉； 3.优先有电力发电、化工、煤矿、酿酒、汽车、水泥、非金属、钢铁冶炼、食品、汽车、电子等企业人脉资源，本地政府工信/科技资源，制造业相关行业协会资源； 4.以结果为导向。

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项目提成比例高，挑战高薪的欢迎加入。 任职要求： 1、具有丰富的智慧矿山相关软硬件项目或者央企、国企项目销售经验，具有煤矿行业、央企、国企人脉和客户资源者优先； 2、具有敏锐的市场观察力、分析判断力和极强的市场开拓能力； 3、较强的资源整合、公关谈判能力； 4、优秀的团队协作能力和自我驱动管理能力； 5、本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业。 工作职责： 1、根据公司销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、对市场和客户进行分析，发现重点客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、根据客户需求的特点，与售前配合为客户提供产品解决方案； 4、负责公司重大新项目的开拓，项目投标、合作、合同风险的掌握； 5、重点客户的关系维护；

1.1 公司所在地北京，主要做能源行业（煤矿、电厂、铁路、港口等）的信息化、智能化项目。 1.2 基于Java技术体系开发企业信息化、智能化软件。 2. 任务要求 2.1 硬性要求: 熟练使用Spring Boot、Spring Cloud、MyBatisPlus、Shiro、Java8等后端框架； 2.2 软性要求: 熟练使用VUE2/VUE3, Ant Design Vue, Element Plus等前端框架； 2.3 计算机相关专业毕业，3年左右开发经验； 2.4 需要长期到客户现场（鄂尔多斯市）开发，客户现场办公、食宿条件良好； 2.5 有财务、会计方面的知识/经验优先； 3. 薪资待遇 3.1 7K-12K/月； 3.2 职务晋升空间很大； 3.3 客户驻场开发期间公司解决住宿。

吉林鑫峰正达消防安全服务有限公司招聘简章 吉林鑫峰正达消防安全服务有限公司隶属于陕西鑫峰正达消防安全服务有限公司。陕西鑫峰正达消防安全服务有限公司是陕西省消防协会会员单位、上海国资委上海消防服务有限公司陕西运营中心，同时具备企事业单位煤矿及学校消防验收、消防设备设施年检维保资质、AAA级企业信用评价单位、ISO9001质量管理体系认证企业。 招聘岗位：企业专职消防员（20人） 岗位要求:1.18-26岁以内，中专及以上学历（退伍军人、消防专业学生，体能优秀者可放宽学历）；2.身体心理健康，无纹身和大面积伤疤；3.接受应届实习生和无经验从业人员（无经验者免费职前培训）薪资待遇：实习期3-6个月，实习期薪资3000-4000，转正后月薪5000-7000元 缴纳社保，管吃管住，服装备品免费发放，节假日福利待遇优厚。 主要工作内容：1、熟悉消防安全管理工作、消防设施系统，消防法律规范。2、按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养，保证消防设施和消防电源处于正常运行状态。3、发现故障应及时排除，不能排除的应及时向上级主管人员报告。4、执勤，例行训练。  特别说明：实习期间表现优异者择优提前转正。

陕西鑫峰正达消防安全服务有限公司是陕西省消防协会会员单位、上海国资委上海消防服务有限公司陕西运营中心，同时具备企事业单位煤矿及学校消防验收、消防设备设施年检维保资质、AAA级企业信用评价单位、ISO9001质量管理体系认证企业。 招聘岗位企业专职消防员 1.18周岁以上，大专及以上学历；2.身体心理健康，无纹身和大面积伤疤；3.接受应届实习生和无经验从业人员（无经验者免费职前培训） 薪资待遇：实习期3-6个月，实习期薪资3000-4000，转正后月薪5000-7000元按照国家规定缴纳社保，管吃管住，节假日福利待遇优厚。 主要工作内容：1、熟悉消防安全管理工作、消防设施系统，消防法律规范。2、按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养，保证消防设施和消防电源处于正常运行状态。3、发现故障应及时排除，不能排除的应及时向上级主管人员报告。4、执勤、备勤，例行训练。