职位诱惑： 按贡献分配 #职位诱惑# 成长快,机会多,回报高 # 这个职位的主要工作 # 1.熟悉海外信息流广告形式，负责公司自研APP在线投放的图片/视频素材制作； 2.关注运营同事的反馈与沟通，结合投放数据持续优化设计工作； 3.负责创意素材库的建设，维护和质量把关； # 团队简介 # 我们是一个成长中的创业团队。团队已有成功的海外社交App产品，持续盈利并稳步增长中。我们致力于创造更多有价值，有新意的产品，并一直在寻找更多优秀的伙伴加入我们的创业旅程。 团队有来自于各互联网大厂的产品、技术高手，也有深耕市场与运营的小伙伴们。我们追求高效与创新。我们希望和你一起在成长路上打怪升级，分享回报。 # 对你的要求 # 1.一年+ 短视频剪辑经验，了解各类社交媒体和主流短视频风格特点（Youtube,Tiktok,Facebook等） 2.*****本科及以上学历，美术/设计/视觉/动画/编导等相关专业，具备良好的创意设计能力，有创意，发散性思维； 3.熟悉使用任一剪辑软件（PR /Final Cut Pro/CapCut）和图片处理软件PS；简单掌握AE，能做一些基础动画； 加分项：英语读写流利，重度社交产品用户，了解目前最新的AI生成方式 #回报 # 我们提供有竞争力的薪酬并按你对产品的贡献大小分配奖金。我们将长期践行贡献越大回报越高的分配理念。 在这里，你可以收获出色的队友，直率开放但又充满挑战的工作氛围。相信我们的认知判断，工作方式和输出标准会给你带来成长。 如果你能力出众贡献爆棚，那么你将有可能加入我们的合伙人计划，作为核心成员参与新创项目，迎接更大的挑战与机会，可能收获更大的物质回报与成就感。 来聊聊吧，说不定你喜欢呢 ^^

任职要求： 注：首先必须要具有C4D或Blender三维建模渲染能力，无此条件勿扰！ 1、最少要有2年以上专业设计公司就职经验，有成熟的IP形象全案设计能力； 2、能熟练使用各种设计软件，包括AI、PS、CDR等平面绘图软件，以及C4D、Blender三维建模渲染软件，美术相关专业毕业优先； 3、要有手绘插画设计功底，接受能力强，色彩感、形式感强，思路开阔，创意丰富，能够独立完成项目创意； 4、有IP相关衍生品开发经验，例如完成手伴、公仔、包装等制作跟单经验，工资待遇更优！ 5、掌握IP形象与品牌架构、品牌概念与设计实施的实施能力，从而开发围绕IP形象进行产品设计及完成一系列主题的延展插画及场景绘制设计。 6、熟悉IP形象在包装设计上的应用，能独立完成IP系列产品包装设计； 工作职责： 1、主要负责为客户设计品牌IP全案，独立完成项目的创意设计及项目落地，包括构思、草图、平面图和3D建模渲染，再到相关衍生品开发制作的整个过程； 2、负责IP形象在客户产品包装方案上的落地实施，能独立完成IP系列产品包装设计； 2、研究市场趋势和竞争品牌，具备一定的品牌意识、审美意识、工艺指导、创新意识，准确把握市场流行趋势，提供创新的设计解决方案。 【简历请附相关作品】 △有竞争力的薪资提成！ △广阔的晋升发展空间！ △人性化的管理、积极融洽的工作氛围！ △丰厚的员工福利、定期聚餐旅游！ 加分项 能清晰表达思路 有想法 最后 希望你有趣 人不土 有以下行业经验：印刷/包装/造纸·食品/饮料/烟酒

【公司简介】 延吉市爱思普恩软件服务有限公司（以下简称ASPN）是一家成立于2007年3月的软件服务公司，总部位于韩国首尔。我们一直专注于SAP相关软件的开发、系统维护和提供IT服务。作为SAP金牌合作伙伴，我们拥有多次成功搭建并改善项目的经验，并为客户提供稳定的运营维护服务。我们致力于为客户提供可升级改善的解决方案，在相关领域占据着领先地位。 我们与150多家公司合作，覆盖各种业务领域，包括SPC集团、韩国铁路公司、首尔城市地铁、济州航空、乐天七星、三星SDS、现代维亚和tway航空等。目前，我们正为50多家公司提供运营业务维护服务。 我们的团队拥有专业的技术和经验，以及对客户需求的敏锐洞察力。我们不仅仅提供高质量的服务，而且始终以客户为中心，确保客户的满意度。如果您需要可靠的SAP相关软件服务，ASPN是您最佳的选择。 SAP ABAP程序员 (对零基础者，提供2个月免费培训，培训期间提供午餐和交通费补助 40元/天) - 职位描述 1) SAP ERP/S4HANA 各模块程序开发及维护 2) 参与项目（必要时出差，3~12个月） - 招聘条件 1. 本科或以上 （民族不限、专业不限） 2. 可以长期出差（国内、国外至少3个月） 3. 可长期工作5年以上 4. 会韩语，优先考虑 5. 年龄未满30岁 一周工作5天（周六，周日休息），上班时间7个半小时 自律弹性工作制: 上班 7:30~8:45, 中午固定 11:00~12:30, 下班 16:30~17:45

招有创业思维的老板 ​总部五大部门为你保驾护航 全程扶持  项目公开透明[ 轻资产创业   收入多少自己说了算 时间财富自由

招聘日结做单员，工作轻松简单，学历不限，年龄18周到45岁都可以，4到6个小时就完事，中午管饭，工资下班结。

工作内容： 1、负责日常新媒体公众号运营/区块链行业媒体的内容编辑，挖掘行业头部媒体平台渠道; 2、负责对于新媒体平台的内容创新探索研究，选题策划，提升内容的营销型及影响力; 3、对自己的工作内容负责，承担通过新媒体平台完成引流转化等结果数据; 4、协助运营团队维护项目社区，有基本的社群运营思维及活动 策划能力; 5、完成上级交代的其他事宜 任职要求： 1、具有敏感的商业意识，快速掌握产品属性，同时能精确传达到目标人群 2、扎实的文字功底，具有创造性思维，会追热点，网感好 3、有区块链行业经验，金融和商科类相关专业优先 4、因工作内容涉及基本的社区日常维护。

工作内容： 1、根据公司品牌定位，与团队沟通，提供创意视觉解决方案； 2、负责公司社交产品的UI视觉设计、体验设计以及线上H5活动设计工作； 3、参与产品讨论，从视觉设计和用户体验角度提出建议和解决方案； 4、配合产品经理、开发人员进行页面布局和效果整体实现，确保设计质量还原； 5、关注用户反馈，保持对设计趋势的思考，持续优化设计体验。 任职要求： 1、有1年以上互联网产品UI设计经验，对UX有深刻理解， 2、熟练掌握主流设计工具，包括Sketch、PS、AI等，熟悉PC和移动端设计规范； 3、具备优秀的审美能力和设计表达力，善于沟通，抗压能力强，工作效率高； 4、必须具有web3行业相关设计经验

岗位职责： 1、负责区块链DeFi产品设计和规划，推动产品开发和迭代升级； 2、负责撰写产品文档，对产品需求、产品功能、交互设计等环节进行把关。 3、参与区块链金融产品创新设计工作； 任职要求： 1、3年以上区块链产品经验，并有金融产品设计相关经验； 2、熟悉以太坊Aave/Compound/Synthetix/UniSwap/SushiSwap等主流DeFi产品； 3、学习能力强，紧跟最新发展趋势，如以太坊Layer2方案，波卡平行链，ETH2.0，有uniswap相关dex等优先； 4、具备熟练的英文口语和阅读能力，能和国外项目对接合作； 5、责任心强，积极主动，善于沟通，具有团队合作精神； 6、具有金融、经济等专业背景或从业经历者优先

岗位职责： 1、拓展业务，开发业务合作机会并完成业绩指标； 2、开发新客户同时维护好已有的业务，与客户建立良好的合作关系，促进新的合作机会。 3、协助本部门经理完成交办的其他事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历；（特别优秀者可适当放宽学历要求） 2、具备较好的沟通能力及人际交往能力； 3、具备一定的应变、协调能力及独立处理紧急问题的能力； 4、积极主动、良好的服务意识、耐心和责任心； 5、敢于挑战，能够承受一定的工作压力，执行力高； 6、有数据开发及大数据相关业务销售经验者优先。

【岗位职责】 1、参与数据平台项目的开发与运维； 2、参与金融行业监管报表、管理报表等数据项目的开发与运维； 3、参与其他数据类项目的开发与运维。 【岗位要求】 1、数学、计算机、软件工程等理工科专业，本科及以上学历； 2、具备持续学习的意愿和能力，逻辑思维能力强； 3、具有良好的团队协作精神和工作责任心； 4、在校学习成绩优异者优先。

要求有销售经验，懂管理 最高带过10人的团队

梦想与现实的距离 看似遥不可及 却又近在眼前 人生舞台的大幕随时都可能拉开 关键是你愿意表演 还是选择躲避 心有多大舞台有多大 快来加入吧！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 2019年上海链家开启新绿拉力赛（简称：NGR计划），NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式，是一场面向上海链家运营**本科生，历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事，简称”NGR100”；旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人4.0时代发展。   2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”，全力助力经纪人成长~  链人计划共分为四个阶段：入门期、迎心期、外功期和心法期，意在通过30天左右的混学式培养，让租赁新人能够独立的开出租赁单，买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养，将文化与业务类课程结合，设置大量研讨，助力新人全方面的学习 ，希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 岗位职责： 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； 协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求： **本科及以上学历 善于沟通，有较强的语言表达能力； 亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 薪酬福利： 新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ 我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ 转正后提成比例范围20%～70%

内容： 1、根据公司培训计划，负责培训课程的教学实施，及时反馈学员情况 2、负责培训项目的后勤组织工作，确保培训工作顺利进行 3、 独立完成各类培训相关内容并参与协助进行培训效果的优化以及对学员评估 4、筹办公司内部学习会，并协助完成该学习会 5、负责学员入职培训，以及入职后的跟踪指导 要求: 1、日语一级以上相当水平，可以流畅用日语进行授课。 2、会简单的电脑以及办公软件操作 3、无经验可，应届毕业生可。 4、有IT经验，IT专业毕业生优先 工作地点:大连高新园区 优势: 无加班，可自由支配时间多，工资是底薪加提成，讲得效果好提成高，能者多拿钱 公司福利: 免费公司培训，法定假日休息，双休，缴纳五险一金。 定期团建;节日福利;定期举行内部培训，工作一年以上有机会去日本总公司工作

项目实施与部署： 负责软件产品的现场或远程部署工作，包括系统安装、配置、初始化等。 根据项目需求，制定详细的实施计划，并与客户沟通确认实施细节。 协调各方资源，确保实施过程顺利进行，解决实施过程中遇到的技术问题。 系统监控与维护： 搭建并维护系统监控平台，实时监控软件系统的运行状态、性能指标和异常报警。 定期巡检系统日志，分析潜在问题，提前发现并解决潜在故障。 负责系统的日常维护，包括数据备份、安全补丁更新、系统升级等。 故障排查与解决： 快速响应系统故障和用户投诉，进行问题诊断、定位并给出解决方案。 协调技术团队或供应商，共同解决复杂的技术难题。 编写故障处理报告，总结故障原因、处理过程和预防措施。

岗位名称：App推广专员 职位概述： 我们正在寻找一位有经验的App推广专员，负责我们的移动应用推广工作。这个岗位需要深入理解用户需求，熟悉各种推广渠道，并能制定有效的推广策略。该岗位的主要任务是确保我们的应用在目标市场中有足够的曝光率，并且吸引更多的用户注册和使用我们的应用。 主要职责： 1. 制定并执行推广计划，包括应用内活动、社交媒体营销、内容营销、广告投放等。 2. 负责跟踪和分析推广效果，提供反馈并优化策略。 3. 建立和维护与各类媒体、合作伙伴的关系，包括但不限于应用商店、社交媒体平台、内容创作者等。 4. 定期评估和调整推广预算，以实现最佳的ROI。 5. 参与跨部门协作，确保推广活动的顺利执行。 职位要求： 1. App推广经验优先，熟悉移动应用市场和社交媒体平台。 2. 熟悉各种推广渠道和策略，包括内容营销、广告投放、社交媒体营销等。 3. 优秀的沟通技巧和谈判技巧，能够建立和维护良好的合作关系。 4. 善于数据分析，能够跟踪和分析推广效果，提供反馈和建议。 5. 具备优秀的组织和时间管理能力，能够同时处理多个任务和项目。 优先条件： 1. 有成功推广案例者优先。 2. 熟悉使用各种推广工具和软件优先。 3. 拥有一定的社交媒体管理经验者优先。 我们提供： 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 优秀的工作环境和团队。 3. 充满挑战和机会的工作氛围，能够不断学习和发展。 我们期待你的加入，一起推动我们的应用走向成功！