职位职责： 1、发掘欧洲的高潜力卖家/合作伙伴，引导和管理商家在开店和运营，为商家GMV和品类增长负责； 2、具备出海商家的招商能力，能够有效地通过平台的多种模式为头部商家提供长效的经营方案；管理与商家的合作伙伴关系，确保持续性的商家销售增长； 3、建立与各协同部门清晰、高效的沟通机制；与其他职能团队合作，推动产品的优化； 4、擅长数据分析和诊断，能深度支持业务负责人做项目任务拆解、优先级排序、监控重要业务进展，制定类目策略与业务规划，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，有5年以上运营工作经验，熟悉商家运营、有跨境电商和内容电商相关经验优先； 2、有高效的沟通能力和跨团队协同能力，对内容营销有一定理解优先；逻辑清晰，总结提炼能力强，能独立输出有质量方案并落地； 3、结果导向，具有良好判断力和独立思考能力，善于分析数据驱动决策，在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营； 4、有海外留学/生活经验，适应跨文化的沟通工作环境，英语无障碍沟通；有西班牙语/法语/德语为加分项。

职位职责： 1、基于跨境电商行业未来发展趋势，并依据品类特性，订单属性等，通过系统和算法能力建设、提高入库、存储、拣货等仓库各环节效率；规划和搭建跨境物流仓储WMS系统能力、物流服务产品设计，输出系统相关改造的BRD，跟进产品需求的开发和上线实施，及后续的复盘和改进； 2、通过业务数据分析、操作流程梳理、系统能力建设等优化跨境电商仓储物流流程设计； 3、主导推进系统规划或其他规划项目的整体方案规划，并协同相关部门完成项目落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，物流、供应链、商科等相关专业； 2、3年以上跨境电商仓储物流产品或系统规划相关工作经历； 3、对仓储系统有丰富的经验和深入的理解，精通WMS系统功能和仓储业务流程；具备跨境电商仓储WMS系统规划能力； 4、具备较强的数据分析与设计能力，熟练掌握Excel等基础工具； 5、具有良好的沟通能力与跨团队协作能力，扛压力强，适应一定的出差强度。

职位职责： 1、负责跨境物流运营时效成本指标达成，通过日常运营数据监控，分析和总结，及时发现运营问题并改善，对空运段和尾程段有深入的认识和下钻，提出优化方案； 2、负责消费者体验相关指标达成，针对异常归因，并协同输出后续改进措施； 3、主导/参与跨境物流解决方案调研及设计，并协同内部各业务方及外部伙伴完成完成落地实施； 4、参与年度，月度空运仓位的招标和排仓。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上跨境电商/物流行业经验，有电商平台/物流公司跨境物流运营经验优先； 2、熟悉跨境E2E履约流程，了解空运和尾程履约规则和具体履约细节； 3、具备较强的沟通协调能力，项目管理能力，抗压能力和出色的业务理解力； 4、英语听说读写能力优秀，懂法意西语者优先。

职位职责： 1、管理由外包团队在CRM工具中升级的商家问题； 2、确定升级问题的根本原因并提供适当的解决方案； 3、与其他团队/部门协调解决商家问题，跟进并确保所有升级案件的闭环处理； 4、寻找机会识别持续问题并消除重复投诉，降低升级率以增强操作流程并改善整体客户体验； 5、快速、熟练且专业地响应内部和外部商家的升级，同时满足特定的质量期望； 6、根据业务需求支持商家服务专项和计划。 职位要求： 1、本科及以上学历；具有至少2年为客户提供支持的经验，支持方式包括电话或电子邮件等； 2、具备有效、清晰和专业的书面和口头沟通能力；热衷于客户服务，对客户体验有担当，能够提供全面的问题解决方案； 3、具备自我管理能力，并能够在不断变化的快节奏环境中独立工作；能够在愿意分享知识和乐于接受反馈的团队内实现成长； 4、能够高效地管理时间，包括能够同时处理多个任务、保持条理清楚和分清工作主次；热衷于学习和迎接新的挑战； 5、具备基础的数据分析、归因分析及流程改进能力；具备高风险/舆情的专业处理能力； 6、具备基础的英语口头及书面能力；具备电子商务或市场平台经验者优先。

岗位要求 1)大专及以上学历，五年运维经验；具有良好的表达与沟通能力、责任心强、团队意识强; 2)能熟悉使用Linux常用命令; 3)熟悉ORACLE或MySQL数据库的使用，了解常用的优化方法; 4)了解常用的应用中间件; 5)熟悉Shell脚本、Pythor脚本的使用； 6)熟练K8S, docker 运维的优先考虑

职位职责： 1、主要负责跨境供应链与物流的重要级别项目管理工作； 2、跟进跨境物流相关的目标管理、过程监控及相关解决方案的推进落地； 3、推进项目落地和目标达成，协助业务负责人进行业务管理，支撑整体业务的战略目标达成。 职位要求： 1、3年以上项目管理相关经验，有跨境电商经验优先； 2、有过跨部门项目的主导经验及解决方案设计经验，对PMP管理有深入理解； 3、具备较好的战略理解、问题洞察、项目规划和落地能力，目标结果导向强，推动性强。

职位职责： 1、随着国际化短视频跨境业务不断发展，负责跨境电商的库存分区域、分国家、分园区、分类目、分件型、分模式、分地理维度及正逆向等进行库存的规划，并根据业务特点制定合理的库存分类布署的方案及库存数量水位、进销存补退的管理的模式流程和机制以及协同产品做系统开发，对仓群、各类单仓的订单满足率、缺货率、补货率等负责； 2、与供应链及网络规划沟通协作，推动对商家入仓的圈品池、白名单以及物流服务产品的改善，库存结构，对入仓货品的分仓周转、动销、渠道表现、生命周期、库存健康等进行有效分析统计和动态管理，结合业务策略，建立可持续优化的库存管理策略，达成稳健的库存结构； 3、具备一定的供应链建模和算法能力，能够与产品及算法团队一起参与或主导推进库存规划项目的整体方案，来实现相关目标的达成； 4、熟悉仓库进货、出货、存货&调拨管理等流程。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有制造业、传统电商或跨境电商商品的库存及供应链规划及库存管理经验优先； 2、具备流程建设能力，在品仓规划、具备库存算法经验； 3、协同能力、逻辑性、学习能力强； 4、富有创新能力，善于沟通，学习能力强，有良好的团队合作精神。

职位职责： 1、通过制定服务策略确保卖家在接入和使用平台时能够快速上手，并借助平台实现持续发展，和商家运营团队共同确保良好的运营状况和业绩表现，并对该市场增长支持指标负责； 2、管理质量保障和培训项目经理以及品类运营经理，负责质检、培训、流程、解决方案的全方位提效和业务成果交付等方面工作； 3、管理外包BPO供应商，为卖家提供入驻支持和端到端支持，促进卖家运营增长； 4、为呼叫中心BPO团队制定服务质量策略，确保服务交付目标与执行结果一致； 5、通过日常运营推动业务长期增长，深入洞察业务核心绩效指标，负责周度、月度的业务回顾工作； 6、组织并搭建业务运营规划，并与其他服务交付负责人合作，识别机会并推动治理提升、运营优化和产能提效。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握英语书面及口语表达； 2、具备电商或线上交易平台相关经验，具备业务思维； 3、有内部客服运营以及离岸、近岸BPO供应商管理相关经验； 4、3年以上团队领导经验，具备跨部门、跨地区团队协作能力； 5、能够管理复杂的利益相关者，具备利用数据分析解决复杂问题的能力； 6、有客户成功、客户管理和卖家运营相关经验。

职位职责： 1、围绕业务增长飞轮搭建和完善经营分析框架，制定并迭代经营分析指标体系，深入分析业务核心驱动因素，清晰地定位出业务问题，为业务经营改善提供有力的策略建议； 2、由上而下的建立目标与指标管理体系，参与年度/月度规划目标及策略制定，并针对业务执行策略效果监测、评估执行效果，推动业务目标达成； 3、对于经营过程中出现的业务问题持续研究，推进专题分析，并推动较复杂项目在业务中的落地； 4、制定业务未来模式探索的目标、策略，并协同业务进行策略的落地、监控、复盘以保证策略拿到预期结果。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关行业经营分析、策略分析工作经验； 2、能自主通过对数据的分析发现业务问题，有寻找策略并协同各方推进试点落地的经验； 3、掌握专业数据分析工具，熟练使用各种常见办公软件； 4、具备较强的沟通能力、协调能力、推动能力、抗压能力，能够独立运作跨部门项目落地和交付。

岗位职责： 1、负责建立和维护区域政府与国央企相关部门（规划、财政、交通、工信、公安、网信办、市场监督局、发改委等）关系的攻关与维护，存在的问题与国家最新政策第一时间上报董事长。 2. 预防和规避政策和监管风险，协调、支援公司各区域公司政府相关事务应急及突发事件。 3、参与政府、协会、研究机构组织的会议、研讨会，接待政府来访，提升并影响政府相关政策法规标准的制定，提升公司在政府决策中的影响力。 4、及时了解最新的政策法规和信息，分析对公司业务的影响，并加以有效的引导，制定合适的对策及解决方案，使公司利益最大化。 5、代表公司推动集团各项业务在珠海及广东省范围落地。 6、其它领导安排的事务 任职要求： 1、10年以上相关工作经验，大学本科及以上学历，专业不限； 2、有优秀的人际交往、沟通协调能力，有较强的语言和文字表达能力； 3、具有较强的管理经验，能独当一面，拥有相关政府部门领导位工作背景优先； 4、熟悉地方政府，擅于推动与地方政府的合作事项、维护政府关系，政府工作背景优先； 5、具备较强的学习能力，执行力强，能自我驱动并以结果为导向；

工作内容： 承担各类应用系统、平台组件的性能测试任务以及可靠性测试任务，按照工作规范交付各项工作成果。 岗位要求： 1、本科毕业，计算机相关专业优先，有开发经验者优先（java或C#）。 2、熟悉性能测试流程，精通一种压测工具的使用（Jmeter或Loadrunner），2年以上的全职性能测试经验。 3、熟悉http协议，具备复杂业务场景下的压测脚本调试能力；熟悉linux的基本操作和linux常规性能指标的解读； 4、熟悉常用中间件（redis、mq、nginx等）的特性，有独立部署配置的能力； 5、熟悉常规的性能问题诊断方法和相关工具链的使用，有独立诊断一般性能问题的能力； 办公点： 珠海横琴方达成大厦

职位职责： 1、基于跨境业务模式，并依据品类特性，订单属性设计仓内布局方案，包括仓内选址评估、场地布局规划、标准操作流程设计、物流设备设施需求、人力及产能需求评估等； 2、熟悉电商仓储作业流程，通过业务数据分析、操作流程梳理、设备选型等优化物流工艺流程设计； 3、熟悉仓储自动化设备如分拣机、料箱AGV、自动播种设备等产品特性，独立设计适配业务场景的且可落地的自动化解决方案，以提升人效或存储坪效，并熟练掌握ROI测算逻辑； 4、具备系统规划能力，主导推进规划项目的整体方案规划，并协同相关部门完成项目落地； 5、根据业务计划，负责搭建适配业务、成本最优的多仓群间的品仓部署策略，通过数据分析应用，合理进行品仓规划，减少多仓群间的拆单、调拨，优化生产链路。 职位要求： 1、本科及以上学历，物流工程、工业工程或机械工程等相关专业； 2、3年以上仓储方案规划相关工作经历，具备跨境电商或大型仓储规划项目经验者优先； 3、具备较强的数据分析与设计能力，熟练掌握CAD、EXCEL等基础工具； 4、对仓储系统有丰富的经验和深入的理解，精通WMS系统功能和仓储业务流程； 5、具有良好的沟通能力与跨团队协作能力，较好的抗压能力，适应一定的出差强度。

职位职责： 1、与BPO供应商合作，建立服务交付团队，优化服务处置流程，为卖家提供优秀的服务； 2、负责进行BPO绩效评估，推动服务质量和成本效率向良性发展，保证BPO满足绩效相关指标（例如：商家满意度、服务水平、处理时间)； 3、通过观测BPO团队处理的卖家咨询，识别风险和问题，反馈内部团队并合作开展持续改进项目； 4、确保新项目或新人力需求在BPO供应商顺利落地，负责供应商站点的所有运营升级； 5、分析BPO项目的运营和执行，推动整个组织的改进。 职位要求： 1、本科及以上学历，中英文书面口语流利； 2、4年以上BPO运营管理相关的工作经验，有与外包供应商合作和管理外包供应商的经验优先； 3、具备数据分析能力和出色的书面和口头沟通能力，能够进行有效、清晰且专业的书面和口头交流，拥有管理复杂项目和推动变革的能力； 4、具有强大的领导力，自我激励，能在快速变化的环境中成长发展； 5、六西格码培训和COPC认证优先。

职位职责： 1、负责国际电商商客服体验，为商家长期经营类指标负责，包括商客服IM端到端体验和玩法拓展； 2、负责产品生命周期管理和跨部门团队协作，与运营、设计、研发一起确保项目的高质量达成； 3、探索与内部和外部合作伙伴合作的机会，建立创新的产品解决方案以扩大规模，与跨职能团队合作，识别业务挑战、设定业务目标并确定产品战略； 4、从客户反馈、用户研究、数据中学习，寻找新机遇并推动商家增长。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的电商行业产品管理经验，有成功的产品经验； 2、卓越的组织和分析能力，具备复杂项目中跨职能协同工作的能力； 3、能够适应团队工作节奏，并代表内部和外部合作方推动创新； 4、具有以下一项或多项经验优先，客服平台/客户关系管理系统/即时通讯系统/工单平台/机器人及智能化解决方案； 5、具有分析思维，出色的定量推理、创造力和战略技能； 6、英语可作为日常工作语言。

职位职责： 1、为中国跨境头部卖家支持团队制定SOP； 2、理解问题、政策和风险，能够有效地将其转化为解决方案，改善内部和外部团队的流程和工作流程； 3、利用快速、敏捷的开发技术和流程，为快速变化的环境创建内容，领导流程改进工作； 4、促进技术变更和更新，创建和维护系统留档，并根据需要向团队成员和其他人提供培训和支持，以确保流程和程序得到理解和遵守； 5、有效管理项目和利益相关者会议，推动讨论达成结论，并保持计划按计划进行； 6、主动识别问题和机会，并进行根本原因分析/诊断，以产生重大影响。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年运营、项目或项目管理经验，最好有制定标准操作程序（SOP）的经验； 3、熟悉SOP的执行、贡献和创建； 4、具有与技术和非技术团队跨职能合作的经验； 5、六西格玛或其他工艺设计认证是一个加分项； 6、有电商或市场平台经验者优先；英语听说读写流利。