工作职责：1、负责与银行金融机构的商务拓展、谈判、签约；2、负责公司相关产品的业务拓展，推动公司银行产品的销售，协助推动运营实施人员推动产品的交付，同时负责项目收款，客户关系维护；3、根据公司业务发展策略，与合作银行一起研究新的合作模式，寻找新的商业机会；4、负责推动和扩大与银行以及相关金融机构的合作范围和渠道，参与策划、谈判、产品规划；任职要求：1、大专及以上学历，2年以上同层次经验；2、沟通协调能力强，具有出色的商务合作谈判能力；3、擅长以银行为客户的产品销售、资源拓展、关系维护；4、有过给银行提供相关IT产品或服务销售商务的经验5、熟悉银行IT业务相关的采购流程、要求；6、能够适应长时间出差；7、有丰富的银行渠道资源佳。福利待遇：1、移动互联网公司，腾讯投资，发展前景广阔； 2、扁平化管理，上班氛围融洽； 3、工作时间：五天7.5小时，周末双休； 4、社保和公积金：按照国家规定缴纳五险一金+重大疾病险； 5、节假日：员工依法享有国家规定的所有假期，包括但不限于产假、哺乳假、婚假、丧假及春节假期等。

岗位职责： 1、以专业、规范程序协助银行逾期帐款的收回，维护客户的信用。2、通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联络，进行沟通，提醒客户及时准确处理账户问题。 公司薪资福利体系：1、具有业内竞争力和吸引力的薪酬，试用期无责任底薪3000+提成奖金，转正后基本工资+绩效奖金。 2、在银行内部进行工作，环境舒适。3、转正帮购买五险一金；4、工作满一年的员工可享受5天带薪假期；5、晋升空间：系统化培训，职业导师导师指导并为优异人才提供快速晋升通道。6、法定节假日带薪假期、传统节日发放相对应礼品。

岗位职责1、通过挖掘客户需求、研究获客场景、开发与其他营销渠道的交叉营销等方式，助力提升电营渠道营销能力； 2、深入掌握广发信用卡营销业务知识，做好营销方案的执行与跟踪，助力所在团队任务的完成，根据执行情况对营销方案提出优化建议； 3、承接渠道的营销重点项目，推动项目落地结项； 4、参与营销管理培训生各阶段培养计划，按时按质完成阶段性工作，如集训、轮岗、行动学习项目、业务实践任务等。岗位优势：1、银行卡中心编制2、轮岗培训机会，多元化发展空间，培训、质检、运营和后台支持；3、六险一金、广发福利券、法定节假日、节日福利、生日蛋糕、年度体检、行服等

中信银行信用卡中心 招聘岗位：客户经理 工作地点：武汉 应聘要求： 1，大专及以上学历； 2，有销售经验者优先考虑； 3，勤奋、努力、好学、担当； 福利待遇： 1，薪酬=底薪+核卡奖励+商品佣金+补贴+岗位奖金＋过节费＋年终奖（5000-30000） 2，入职即缴纳五险一金； 3，团队文化生活+拓展训练+其他团队活动 联系方式：*********** 程 推荐朋友入职有大红包奖励

信用卡中心客户经理岗位描述1：利用公司提供的联盟商超渠道和推送收单客户资源推广交通银行，信用卡，借记卡，ETC，app等业务2：为存量客户做好售后服务，并利用老客户转介绍扩展业务3：负责维护我行与各商超门店的良好合作关系要求：1.***大专以上学历；2.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观3.生活与工作注重个人形象，干净整洁，接受上班着正装（行服）一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励（客户经理平均月收入10000-25000元以上）二、保险福利1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2.补充商业保险为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金；2.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。3.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫。

1、负责财务、金融产品系统web端的测试（功能、接口、性能、UI兼容性测试）； 2、独立承担项目的主测工作，包括：系统需求分析、测试任务分解、测试方案制定、测试进度及质量保障； 3、独立进行测试用例的编写、测试任务执行、测试结果分析、测试报告的总结 4、熟悉常用的测试管理工具，记录并跟踪系统问题、分析、定位问题； 5、独立编写自动化用例、自动化接口测试、性能测试及自动化测试环境搭建； 岗位要求： 1、大学本科以上，计算机软件、通信、电子信息等相关专业； 2、3年以上金融行业软件测试工作经验，了解主流软件测试流程； 3、必须具备接口、性能项目测试经验：Jemeter，Postman、charles、fiddler等； 4、必须具备自动化项目测试经验，熟悉Selenium 框架进行自动化测试，熟悉工具robotframework、Python语言； 5、熟悉oracle、 sql server常用的数据库及基本的linux常用的命令； 6、学习能力强，较强的分析和解决问题的能力，工作认真，积极主动，并能承受一定工作压力，良好的沟通协调能力； 7、具备金融行业测试经验优先，比如：信贷、结算、账户开户、支付系统。 （备注：无金融/银行类项目不考虑。该岗位重点为金融/银行业相关业务经验知识，次要考虑测试技能工具。）

招聘企业：交通银行招聘岗位：信用卡客户经理岗位描述1：利用公司提供的联盟商超渠道和推送收单客户资源推广交通银行，信用卡，借记卡，ETC，app等业务2：为存量客户做好售后服务，并利用老客户转介绍扩展业务3：负责维护我行与各商超门店的良好合作关系要求：1.***大专以上学历；2.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观3.生活与工作注重个人形象，干净整洁，接受上班着正装（行服）一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励（客户经理平均月收入10000-25000元以上）二、保险福利1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2.补充商业保险为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金；2.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。3.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉？福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫。

★【你的工作】： 1、根据公司提供的客户资源，按计划完成销售任务； 2、按计划和要求拜访客户，收集目标客户信息，建立合作关系； 3、宣传推广公司产品/服务，根据客户需求，为客户提供解决方案。 ★【你一定是】： 1、富有激情,主动学习能力强，性格开朗乐观； 2、中专及上学历,专业不限； 3、形象气质佳,有良好的业务谈判和沟通能力； 4、有互联网、IT信息等行业销售从业经验优先； 5、热爱销售,乐于挑战，追求高业绩、高收入，有良好的市场开拓能力、职业素养和团队精神,抗压能力强。 【销售方式】：电话+线上联系方式+上门拜访谈判/约客户到公司； 福利待遇： 薪资结构：底薪（3000-5000）+丰厚奖金+高提成+餐补+话补+交通补助+全勤奖金； 工作时间：8.30-18.00，周末双休； 员工假期：享有国家法定节假日及劳动法规定的工伤、婚假、生育假、产假、带薪年假及带薪病假等； 社会保险：统一为员工购买国家规定的养老、失业、工伤、医疗、生育保险； 节日福利：每年的传统节假日（如中秋节、端午节）等，公司会发放相应的礼金或礼品； 团建活动：公司不定期组织举办各类集体活动，如一年一度的旅游，每月固定下午茶活动、聚餐 等等； 健康保护：关注饮用水、清洁用纸、办公室空气质量等每个细节，追求每位员工的健康保护； 潜能培训：公司提供系统、完整的培训体系以及晋升渠道，能按员工需求提供各类培训：入职培 训、在岗培训（内外部培训）、素质提升培训等； 工作环境：公司位于广州市越秀区商业区甲级写字楼，办公室环境清爽、干净、整洁；交通方便，距离团一大地铁口仅几分钟路程。   【客户来源】：无需自己开发客户，公司会分配优质一手客户资源和线索，优秀行业口碑，签单就是这么简单啦！优秀的你，想挑战高薪的你，赶紧加入我们吧！ 【公司能为您提供的支持】 1、全面系统的带薪培训，阶梯化的进阶培训，业务技能轻松get； 2、资深经理全程带教，传授最实用的行业技能； 3、数据资源和销售渠道的全面支持，全是公司提供的一手优秀客户资源，优秀行业口碑，签单就是快人一步！    合作客户（部分案例） 【合生元】 【汤臣倍健】 【广药集团】 【安利】 【蓝月亮】 【唯品会】 【广发银行】 【志高空调】 【长虹电器】 【TCL电器】 【创维】 【粤海地产】 【周大福珠宝】   初级销售到手薪资：5K以上/月 中级销售到手薪资：10k以上/月 高级/资深销售：20K-30k元/月 公司发展： 互诺科技成立于二零零零年； 十九年来，专注致力于为客户提供优质的互联网应用服务，打造【互诺】优质建站高端品牌； 十九年来，团队规模由开始寥寥十几人发展到现在的两百人，员工来自各专业领域的业界精英，拥有丰富的经验，过硬的技能，一流的服务能力； 十九年来，超30000位合作客户， 确保24小时响应服务，成为客户最值得信赖的合作伙伴，在业内树立良好的信誉及口碑，获得国家多项荣誉认证，成为广东网站建设十大品牌； 2019年，是一个重要的转折点，也是一个新的航点； 未来，我们会充满激情，自主创新，厚积薄发，再次蜕变，自由飞翔。 新的航行，即将开始，有你，未来更精彩！   企业荣誉： 广东十大网站建设品牌 获得由网页设计师联盟授予的《金牌网站设计》荣誉证书 获得《互诺企业网站管理系统V2.0》著作权登记荣誉证书 获得《互诺手机APP管理软件V2.0》著作权登记荣誉证书 获得《互诺购物商城网站管理系统V2.0》著作权登记荣誉证书

职位描述 平安客服中心针对银行内部客户进行新媒体运营，客户消费信息，客户理财、贷款、保险信用卡等所有数据，后台分析，客户主动打进95511，我们客户经理针对客户的需求分析，风险评估 职位细分： 一、客服专员，销售，新媒体运营专员： 工资待遇： 3350（无责任底薪）+级别津贴0.5k-2k+业绩提成（12%-20%）+年度奖金+高温补贴（每年5个月200）+月度现金或旅游激励方案(新马泰、欧洲、日韩等)员工平均月收入8.5k 二、业务主管平均月收入32k（主管底薪6k，提成=团队业绩x3%，现目前公司40人以上团队占30%） 三、招聘专员： 无责底薪也是3350                              招一个专科700                              本科1200                              优才2000                                         四、招聘主管： 针对你团队招聘情况优才占比数，给你提供无责底薪6k+1w～4w的管理津贴 五、催收专员：无责底薪3350，提成：客户月交额度的5%， 六、质检专员：回听线上录音瑕疵点 无责底薪3350，提成：听一分钟录音1块钱，差不多一通录音30分钟左右就30元的提成，每天保底工作量听5通录音。 七、内勤方面（和绩效不直接挂钩）： 行政、文员、人事、前台、会计、营销企划，销推 工资8k-12k 所有职业都有年终奖，是你年薪的20% 工作时间早8:55-6:30，周末双休，法定节假日休息 签署平安正式劳动合同，6险2金

交通银行太平洋信用卡中心招聘简章 直销客户经理 一、岗位职责： （一）及时主动联系客户，协助落实信用卡客户关系维护相关工作； （二）沃尔玛、苏果、金鹰等商超驻点营销信用卡； （三）通过写字楼、工业园区、商厦等陌生拜访方式营销信用卡。 二、岗位要求： （一）大专及以上学历, 会计、金融、计算机等专业优先； （二）年龄30岁以下； （三）形象气质佳，无任何不良过往记录； （四）性格外向、乐观，吃苦耐劳，勇于接受挑战； （五）具备良好的客户意识、沟通能力、抗压能力，渴望挑战高薪。 三、薪酬福利： （一）提供具有市场竞争力的薪资待遇，目标年薪8-12万（根据实际情况确定具体待遇）； （二）依法全额缴纳“五险一金”，此外，还额外提供2份补充医疗保险； （三）提供上、下班交通补贴、午餐补贴和其他现金福利，以及节假日和生日慰问； （四）根据员工在职工作情况，按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利； （五）依法提供独生子女奖励和入托费用报销； （六）提供年度健康体检和工作行服； （七）优于法定休假规定的带薪休假制度。   联系人：史主任 联系电话：***********                ************ 单位地址：中山北路124号银通大厦11-14楼（原山西路交通银行大楼） 公交路线：100路、16路、31路、34路、67路等线路至山西路站下地铁一号线至鼓楼站或玄武门站下

岗位职责：通过华夏银行外呼系统向符合客户办理：账单分期。人生感悟：选择大于努力！华夏铸造梦想！工作要求:1.20周岁以上,男女不限；2.大专及以上学历,专业不限；3.普通话清晰、标准,逻辑思维、沟通能力强；4.性格温和、认真负责，良好的服务意识及较强的适应力。薪资待遇:1.培训期15天带薪；2.基本工资+绩效+各类公司补贴；4.人均工资每月可达到15000以上，多劳多得。其他待遇：1.按国家法律缴纳社会保险五险一金；2.需与银行签订保密协议，保证客户信息安全。工作地点:北京市石景山区八角东街融科创意中心座A座（1号线八角游乐园地铁站附近）地铁：1号八角游乐园站下；公交：325、327、337、472、527、597京燕饭店下

岗位职责】 1、针对公司理财产品，负责高端客户资源开发，为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务； 2、通过对高端客户的的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案、介绍与销售基金、资管计划等金融产品、并向客户提供专业的理财建议； 3、定期开展理财沙龙讲座，并不定期去机构进行产品路演主动开发客户； 4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务，完成销售经理制定的销售目标； 任职要求】 1、大专以上学历，营销、管理、金融等专业优先； 2、具有1年以上券商、银行、保险、信托、财富管理等金融机构销售经验，有大量高端客户资源者优先； 3、具有丰富的金融专业知识，较强的逻辑表达、沟通、客户异议处理能力和营销能力； 4、具备较强的自律性、执行能力和团队协作精神，诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，乐于接受挑战，能够 承受一定的压力。 员工福利】 1.年终双薪（综合岗）优秀员工另有重赏（销售岗）！ 2.节假日礼品：员工生日、春节、妇女节、儿童节、端午节、中秋节均有福利礼品等你拿！ 3.集体旅游，每年不定期的员工旅游活动，玩了是为了更好地工作，工作是为了更好地玩乐！ 4、带薪年假：员工满一年开始享受不少于5天带薪年假! 5.五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金！一个都不能少！ 6.年终大型晚会，有才有艺别掖着，有料就来show！ 7.温馨茶水间，让你的爱心饭盒更美味！

工作职责 1. 负责项目实施的支持，包括需求分析、方案设计、产品测试、用户培训等； 2. 负责银行管理会计（内部资金转移定价、资产负债、成本分摊、盈利分析等）项目需求调研，进行需求收集、分析、整理、提炼、用户需求把控； 3. 提出相关的业务解决方案和技术产品需求，并根据客户需求撰写相关的需求说明书和需求规格说明书； 4. 负责进行产品及报表测试，并形成测试文档及报告； 5. 负责支持相关的售前工作，包括产品功能讲解、产品演示、产品方案编写等； 6. 部门安排的其他工作 任职要求 1. 本科及以上学历，金融或相关专业，熟悉银行业务。985及211院校优先； 2. 具有5年金融相关行业资产负债管理及指标解决方案顾问经验，熟悉管理会计相关业务知识；具有内部资金转移定价、资产负债、成本分摊、盈利分析等相关经验的优先； 3. 有良好的信息收集、整理能力，良好的文案能力，熟练运用Office办公软件，具备会议纪要、项目总结、材料整理等能力，具备PPT、word、EXCEL等多种形式结果产出的能力； 4. 具有良好的沟通能力、演讲能力； 5. 性格活泼开朗、具有良好的团队协作能力，具有良好的抗压能力，能接受出差，出差地：北京、合肥、西安、珠海等；

1. 本科以上学历，计算机或银行金融相关专业。2. 熟悉自动化测试流程，并熟悉QTP（UFT）、Selenium等自动化测试工具等。3.1年以上自动化测试经验，具有金融行业自动化测试经验优先。4. 诚实正直，有良好的职业素质，善于沟通、交流，具有团队合作精神。

工作职责 1、负责理财产品的规划和执行，跟踪把握行业和竞品情况，深入了解企业用户理财习惯，持续优化产品方案及业务流程。 2、结合用户反馈和产品运营数据，梳理分析业务需求，设计产品方案，实现预期用户规模和业务指标。 3、与风控、财务、法务、合规等部门对接，梳理设计合理的资金流程和数据流程，规划业务系统与内部各系统的对接方案，如电商、银行等，持续提升系统效率。 4、协调内部资源，把控对内和对外的节奏进度，实现产品研发、测试、上线及运营全流程的落地。 5、协助进行产品推广方案制定及落地。 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，2年以上理财领域从业经验，有大型理财产品经验优先，同时负责理财前后台产品经验、或企业端投融资经验；CPA、CFA优先； 2、扎实的产品策划和设计基本功，能高质量产出产品策划方案和系统设计方案； 3、优秀的结构化思维和逻辑思维能力，能同时深入理解金融业务逻辑和系统逻辑，善于抽象和总结； 4、执行力强，责任意识强，对需求质量和结果要求高； 5、善于沟通和解决问题，具有良好的团队协作意识。