- 岗位职责： 1.新媒体客户运维/短视频内容制作； 2.新媒体KOL资源对接，渠道BD合作； 3.线下（如大学校园）分销渠道拓展； - 任职要求： 1.熟悉新媒体：直播、短视频运营； 2.熟悉网络聊天，反应机敏，沟通表达能力佳； 3.具有较强的销售能力，行动力、学习能力强。积极进取型人格； 4.了解AI，熟悉各种AI工具； 5.一年以上商务BD经验 - 薪资待遇：采用底薪+岗位薪资+提成+奖金制 1.底薪：其中岗位薪资（岗位工作任务待定+每月完成20笔成交） 2.提成：（待定） 3.奖金：（待定）

【岗位职责】   1、 研究市场、行业及用户需求，负责策划银行和保险类相关话题，提供金融保险类新媒体稿件；   2、 制定公众号、微博、视频号、抖音等新媒体账号运营规划，并对数据效果进行分析总结；   3、 主动学习保险、理财、健康等方面的知识，了解财经行业动态。    【任职要求】   1、 本科及以上学历，新闻学、传播学、广告学等相关专业优先，有财经、金融和保险类产品策划及运营经验者优先；   2、 熟悉并热爱财经行业，能静下心来研究保险理财产品，关注健康等相关话题，具有较丰富的知识储备；   3、 思路清晰、逻辑思维能力强，善于分析和总结归纳，具有良好的学习能力和文字表达能力；   4、 具备互联网思维和营销思维，熟悉微博、微信、B站、小红书、知乎、抖音、快手等平台运营模式。 5、党员优先。    【公司福利】    公司提供宽松的工作氛围，并严格按照劳动法入职购买五险一金，入职购买补充团体商业保险（意外险、重疾险、门诊医疗保险）、加班餐补、加班滴滴企业打车，法定假日和带薪假期，每周五个工作日。 【公司案例】    公众号：信广龙 或 武汉初度 视频号：信广龙 或 武汉初度

我们正在寻找一位有经验的新媒体短视频运营，负责公司新媒体短视频的运营和内容策划。如果你具有扎实的新媒体运营经验，熟悉短视频制作流程，具备良好的创意和审美能力，那么我们欢迎你的加入。 主要职责: 1. 制定新媒体短视频运营策略，负责公司新媒体短视频的运营和内容策划，确保内容符合用户需求和公司战略。 2. 策划并制作短视频，确保视频质量和创意，以达到预期效果。 3. 负责新媒体短视频平台(如抖音、快手等)的运营和内容推广，提高用户曝光和互动。 4. 分析并跟踪新媒体短视频的运营效果，提供数据支持和优化建议，以提升用户体验和公司业绩。 5. 定期撰写运营报告，向公司高层汇报工作情况，分享经验教训，不断提升公司新媒体短视频运营水平。 职位要求: 1. 大专及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 2年以上新媒体短视频运营经验，有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉新媒体短视频平台运营规律和用户需求，具备较强的创意和审美能力。 4. 具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，能够提供数据驱动的优化建议。 5. 具备良好的沟通协作能力和团队合作精神，能够与团队和公司内外部进行有效沟通。 6. 英语听说读写流利，能够阅读和理解英文文献和信息。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 良好的工作氛围和发展平台。

【岗位职责】 1.负责公司产品在小红书/抖音等平台进行文案、视频、图集等原创作品的撰写、编辑、发布以及引流工作。 2.负责公司产品在小红书/抖音等平台的日常运营，维护好各平台的良好数据。 3.负责公司产品在小红书/抖音等平台下提高粉丝的数量以及粉丝粘性维持正常的用户活跃度，并根据用户需求、产品特点及时进行创作，达到引流的目的。 【任职要求】 1.—年以上新媒体运营推广等相关工作经验。 2.对推广引流有自己的理解和经验，能够根据现有产品快速梳理引流模型。 3.有较高的专业知识，熟悉小红书/抖音等的操作方法、推广技巧与运营规则等。 4.拥有基础拍摄、剪辑、精修技术，熟练使用剪映、PS、运营软件等 5.有较强的文案功底，懂平台的逻辑规则。

在线兼职，不限工作地点和时间。 工作内容： 以内容产出为主（小红书图文笔记，公众号推文，抖音短视频三选一），运营为辅。 岗位要求： 审美在线，有成功案例。有过高档进口产品品牌的新媒体经验，要有外网搜集图片/视频素材的经验。所有内容都是基于线上找的素材二次制作。有视频拍摄能力更好。 费用结算： 按次/按篇/按条付费。最低300/篇条。最高800-1000。 只会文案，只会简单拼图，没有网上找素材的能力的不适合。谢谢！

【工作内容】 1、负责小红书平台的文案及内容和私域运营 2、参与小红书、账号运营 洞察项目及客户需求，提供日常创意与文案内容 3、根据公司品牌产品推广要求，在小红书平台对公司的业务和品牌进行输出 4、提升粉丝数和互动数，对内容质量和传播度负责 【岗位需求】 1、了解新媒体平台（小红书）流量逻辑 2、熟悉新媒体运营平台内容，特别是小红书平台的内容审核规则 3、热爱教培行业，有新媒体运营经验，独立单人完成过账号的全链路 4、有成功的新媒体平台运营策划案例优先 5、有留学行业经验优先 【加入途鸽】 1.行业蓝海市场，行业前景发展好，个人成长空间宽广，一切皆有可能； 2.年轻有活力、锐意进取的团队，开放、自我驱动和迭代学习的企业文化，成就客户高于一切的价值观，我们汇聚志同道合的年轻人； 3.我们坚信每个员工的成长非常重要，我们有成熟公平透明的晋升机制，成为每个员工个人职业生涯成长的重要阶梯； 4.北京+武汉双中心，市中心科技园区、5A级写字楼，舒适且具有科技感的办公环境，零食+日常福利+团建+节日礼品；

工作内容： 1、主要负责游戏相关的当下时事热点进行相关的收集，确定内容主题以及方向; 2、根据公司内容结合快手、抖音等平台特点，产出视频内容，并进行账号孵化，运营公司账号； 3、进行付费运营推广数据,日常监控，并输出数据和内容洞察，把握平台特性和流量导向，及时调整内容方向; 4、负责内容质量梳理，测试内容提升垂类内容质量和数量，提升优质内容的比例; 5、对优质爆款内容进行定期复盘，对内容提出调优方案; 6、与业务部门深度合作，运用自媒体技能协助萃取优秀业务经验，产出可复制方法论并推进业务落地，关注与提升业务人员效率； 7、 8、培训项目运营:参与各类培训项目，提供项目运营学习、实操机会。 9、培训技能学习提升:具备持续学习的能力与意愿结合业务需求产出赋能课程 10.完成上级领导布置的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，需要有岗前培训相关工作经验(MCN、信息流、自媒体工作经验优先)，市场营销、有矩阵账号孵化相关经验优先; 2、工作认真负责，执行力强； 3、具备三年以上互联网运营相关工作经验，游戏行业优先； 4、热爱运营工作、对运营的底层逻辑有深度的思考； 5、具备量好的信息搜集、特征提炼的总结能力，且对数据敏感，善于从数据中发现并解决问题; 6、具备较强的沟通表达、文档撰写和产出能力，注重团队协作； 7、有相关工作经验且熟练使用PS/剪映等图片视频处理软件优先。 福利待遇：7-10k，五险，单休，年终奖，下午茶，团建。 工作时间：9:00-18:00

公司主营业务为黄金珠宝首饰。诚邀感兴趣的小伙伴加入我们团队。 岗位职责： 1.根据公司的产品黄金珠宝做账号定位以及规划。 2.针对特定网络热点事件，能够进行策划、编写剧本和脚本、平台运营等相关。 3.负责收集、研究热点内容，调研目标用户群体喜结合新媒体特性，对各平台内容进行实时调整更新。 4.负责定期输出运营数据和获客数据分析报告，结合数据给出合理优化方案并执行要。 5.熟悉各大平台规则【抖音·快手·小红书·微信视频号等】负责运营并针对性的文案视频。 任职要求： 1.能够独立负责新媒体账户的日常运营，包括内容创作、与不同的部门和人员进行有效的沟通和协调，确保项目顺利推进。 2.需要具备较强的逻辑思维能力和创新能力，能够从用户的角度出发，发掘用户需求，并结合市场情况和企业战略，制定出可行的运营策略和方案。 3.能够通过数据分析发现问题，找到问题的关键点，并提出有效的解决方案。 4.具备良好的审美和敏锐的市场洞察力，对用户心理有一定了解，具备优秀的创意策划及文案创作能力。

工作职责： 1. 负责公司新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的内容策划和发布； 2. 跟踪新媒体平台数据，分析用户行为，优化内容策略； 3. 维护和拓展新媒体渠道，提升品牌影响力； 4. 协助完成公司品牌推广的其他相关工作。 任职要求： 1. 应届毕业生，新闻、广告、市场营销等相关专业优先； 2. 熟练掌握新媒体平台的运营规则和操作方法； 3. 具有较强的文字功底和创意能力，能独立完成内容策划和撰写； 4. 具有较强的数据分析和执行能力； 5. 热爱新媒体行业，有独立思考能力和团队合作精神。 岗位优势： 1. 新媒体运营作为热门行业，具有广阔的发展空间和市场需求； 2. 公司提供系统的培训和指导，帮助新员工快速适应岗位； 3. 薪资待遇优厚，福利健全。 公司介绍： 我公司是一家专注于互联网本地生活领域的企业，拥有良好的品牌形象和市场份额。我们重视员工成长和发展，提供良好的工作环境和职业发展机会。 备注： 我们欢迎符合条件的应届毕业生应聘该岗位，我们期待你的加入，共同推动公司新媒体事业的发展。

互联网 【体验运营】，可推互联网用户运营人选综合税前薪资6-10K，面试定薪 岗位职责： 1．根据各渠道的用户声音，洞察用户痛点；2.推动产品优化体验问题，减少同类问题发生；3．联动上下游产出服务解决方案及解决工具。岗位要求： 1、本科及以上学历，有其它互联网公司内容运营工作经验可适当放宽要求； 2、有较强的学习和敏锐的观察能力，善于发现问题并加以总结反馈； 3、有较强的抗压和沟通能力 面试流程：简历筛

工作职责: 1. 负责新媒体平台(微信、微博、抖音等)的运营和内容策划,提高平台知名度和用户粘性。 2. 根据公司战略制定新媒体运营策略,并对运营效果进行数据分析和优化。 3. 策划并执行新媒体营销活动,包括但不限于微信朋友圈、微博、抖音等。 4. 负责新媒体账号的日常维护,包括内容编辑、排版、发布和推广。 5. 关注新媒体行业动态和竞品动向,了解行业新闻和最新趋势,提高自身运营水平。 6. 负责新媒体平台用户互动和社群建设,维护用户关系。 7. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,新闻、传播等相关专业优先。 2. 熟悉新媒体行业,有相关运营经验,有成功的案例者优先考虑。 3. 具备较强的策划能力,善于运用网络营销工具和手段提升平台知名度。 4. 具备良好的文字功底和审美能力,能够编写高质量的内容。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与团队成员和上级沟通协作。 6. 具有数据分析能力,能够对运营数据进行分析和优化。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力及工作表现给予相应的薪资调整。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等。 4. 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升能力。

岗位职责： 负责小红书/b站/抖音等新媒体平台的运营。难度低，不要求涨粉，主要是引流。 岗位要求： 1.熟悉各新媒体平台运营规则 2.对前端编程行业有一定了解，计算机专业或有IT培训从业经验者优先 3.有网感，学习能力强。此岗位需要会引流，有提成。 4.大专以上学历 薪资待遇： 1.按国家规定购买五险 2.享受带薪节假日 3.底薪4500-5000，有提成。月到手6-8k，甚至更高。 工作时间： 9：30-12：00 13：30-18：30 单双休

职位描述： 1.为公众号产出行业高质量评估报告； 2.为平台撰写相关软文及广告推文； 3.日常维护公众号； 职位要求： 1.有较强的识人及建联能力； 2.具有良好的沟通理解及学习能力； 3.细心，责任心强，抗压能力强； 4.具有较强的数据整理及分析能力； 5.有公众号编辑的经历，文字功底好；

职位描述： 1.线上维护语音主播； 2.为公众号产出行业高质量评估报告； 3.为平台撰写相关软文及广告推文； 4.日常维护公众号； 职位要求： 1.有较强的识人及建联能力； 2.具有良好的沟通理解及学习能力； 3.细心，责任心强，抗压能力强； 4.具有较强的数据整理及分析能力； 5.有公众号编辑的经历，文字功底好；

岗位一：内容运营 工作职责： 1. 在各大主流平台策划、制作和发布优质内容，包括但不限于文字、图片、视频等形式，以吸引用户关注和加入我们的社交找搭子平台。 2. 跟踪分析内容的传播效果，根据数据和用户反馈优化内容策略，提高内容质量和用户参与度。 3. 积极参与平台的推广活动，与其他部门协作，共同制定和执行市场推广计划。 岗位要求： 1. 熟悉各大主流平台的内容特点和规则，有成功的内容创作和传播经验。 2. 具备优秀的文案撰写、编辑和排版能力，能够产出有吸引力的内容。 3. 对社交领域有深入了解，善于把握用户需求和痛点，有用户增长和运营经验者优先。 4. 具备良好的数据分析能力，能够根据数据优化内容策略。 5. 有团队合作精神，能够与其他部门有效沟通和协作。 岗位二：社群运营 工作职责： 1. 负责管理和维护平台的用户社群，包括但不限于微信群、QQ 群等。 2. 制定和执行社群运营策略，提高用户活跃度和参与度，促进用户留存和转化。 3. 每天在社群中发布平台最新活动信息，及时回复用户的问题和反馈，建立良好的用户关系。 4. 收集用户需求和建议，反馈给相关部门，不断优化平台功能和服务。 岗位要求： 1. 熟悉社群运营工具和技巧，有成功的社群运营经验。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与用户建立良好的关系。 3. 对社交领域有一定了解，有用户运营和活动策划经验者优先。 4. 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理和激励社群成员。 5. 有团队合作精神，能够与其他部门密切配合，共同推动平台的发展。