岗位要求： 1、**本科以上学历，专业不限； 2、三年以上TOB或TOG销售工作经验，深刻理解大客户，通讯/安防/政府信息化/企业信息化/人工智能/物联网/智能终端行业优先； 3、强烈的成功导向和业绩导向，良好的人际关系和团队协作能力，强大的资源整合和项目运作能力； 4、强大的学习能力，良好的表达能力，具备宣讲能力； 5、有创业精神，能接受较大的工作压力和较多的出差。 岗位职责： 1、基于公司战略方向对所负责行业/区域进行市场规划，按照公司要求进行市场部署和市场活动，整合公司/行业/区域资源完成公司下达的销售任务目标； 2、制定所负责行业/区域客户拓展计划，进行行业/区域客户拓展，挖掘线索及机会点，整合资源进行良好的项目运作，达成项目目标； 3、制定所负责行业/区域渠道合作伙伴拓展计划及相关政策，构建全产品全区域落地网络，达成渠道拓展目标； 4、拉通公司相关资源，保障客户满意度。

岗位职责： 1.按照销售中心各市场部的行业/区域的客户/渠道拓展计划，配合销售人员开展售前工作，协助达成拓展目标。工作内容包括但不限于：行业洞察、市场调研、商机挖掘、需求理解、需求引导、客户接待、Demo演示、技术澄清、产品宣讲、方案推介等； 2.整合各类资料，持续完善和维护基线型产品和解决方案资料库； 3.整合公司资源，针对不同客户，将客户需求转化为可落地的场景化解决方案。编写匹配客户化需求的项目型售前阶段方案材料。包括但不限于：解决方案、测试方案、建设方案、项目实施方案等； 4.参与编写项目的投标方案和应标资料，参与招投标活动； 5.担任培训讲师，开展内部人员的培训和渠道伙伴的赋能； 6.拉通公司相关资源，配合完成内部项目立项评审、资源协调等工作任务。 岗位要求： 1.学历要求：**本科以上学历，专业不限，硕士优先。 2.工作经验：五年以上ToB或ToG售前工作经验。深刻理解行业解决方案开发与售前项目支持工作，符合下列条件之一者优先： (1)有智慧安防/政府信息化/智慧城市等ToG行业的售前与项目支持经验； (2)有公、检、法行业背景。熟悉智慧公安建设需求，有省市公安大数据项目经验; (3)有互联网/金融/通讯/企业信息化/人工智能/物联网/智能终端等ToB行业经验； (4)熟悉生物特征识别、语音识别、图像识别等技术； (5)熟悉软件工程，有软硬件产品设计、开发经验； 3.强烈的成功导向和业绩导向，良好的人际关系和团队协调能力，强大的资源整合和项目运作能力； 4.强大的学习能力，敏锐的市场竞争形势洞察能力、严谨缜密的思维能力、良好的文字整合能力、优秀的表达宣讲能力、沟通协调能力和应变处置能力；

岗位职责： 1）负责语音转写、语音关键词检索等技术的研发； 2）负责语音识别技术的产品化落地。 岗位要求： 1）研究生以上学历，语音处理、模式识别、人工智能、计算机应用等相关专业。 2）熟悉语音转写算法，从事过语音处理或关键词检索项目研发。 3）熟悉Linux下C/C++开发，有一定的软件开发项目经验。 4）掌握深度学习算法和工具使用。 5）有责任心，有团队合作意识。

岗位职责： 1、通过电话向学员介绍课程，并给学生职业性的规划； 2、根据学员在电话中提出的问题进行解答引导，促成学员购买； 3、邀约学生到各地分中心（包含北京）办理相关手续或者网上办理； 5、未成交客户持续跟踪； 6、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己； 7、无需外出，无需开发客户资源； 岗位要求： 1、22-35岁，大专及以上学历，有良好的服务意识，能够承受工作压力； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，声音有吸引力优先； 3、有良好的表达能力和理解能力，沟通能力强； 4、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力； 5、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 6、对教育行业有较高的热情，渴望通过自身努力实现人生价值； 7、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，富有团队合作精神； 优先权： 1、从事过专业顾问、电话咨询等工作者优先； 2、有教育行业咨询工作经验者优先； 3、保险、电销、电视购物经验优先考虑； 福利待遇： 该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有： 1、薪资：高于同行业薪资水平，“底薪+提成+岗位奖金”。有能力就会有更大的平台！          a 正式员工平均收入8000元以上；          b 50%以上员工可以达到1万以上；          c 30%以上员工可以达到15000以上； 2、福利： 签订正式劳动合同，完善的社会福利保险和公积金，五险一金 3、活动： 丰富的员工活动（各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会、旅游等）； 3、假期： 享受单双休制度、法定节假日、带薪年假、超长婚假、产假等带薪假期； 4、职位晋升：路径清晰，三个月一晋升， 咨询顾问-咨询组长-咨询主管-咨询总监-校区经理;无限制门槛； 5、培训： 专业职业技能培训+个性化职业晋升指导。 6、学习： 所有转正员工都可以免费学习华清远见的课程 7、团建： 每月固定1-2次团建 8、加班补助：（超出八小时的时间都会有加班补助，但原则上，公司不建议员工加班） 9、奖金分为：开单奖+新人奖+优秀奖+销冠奖（70%的人可拿到奖金）  10、提成：阶梯提成（业绩越多提成点越高），三个月内的均薪是8k 作息时间：朝8:30晚5:30（午休一个小时）+ 单双休 + 国家法定节假日 工作地址：北京海淀区明园大学校内 公司官网：http://emb.hqyj.com/

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，电话邀约客户在线咨询，网上体验试听； 2、接听客户主动来电，为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务； 3、电话回访潜在客户，负责处理及跟进各项咨询服务； 4、建立并维护客户档案。 任职资格： 1、中专及以上学历； 1、热爱教育事业，拥有高度的工作热情，开朗自信，普通话非常流利 3、逻辑清晰、较强的沟通能力、表达能力强、反应敏捷、吐字清晰； 4、有呼叫中心工作经验或培训教育行业经验者优先。

C1司机招聘，我出车你出人！周结收入稳定有保障， 车辆全险更安心！多劳多得！ 无需经验，上岗后专人指导，工作简单，上手快！ 名额有限，公司直招，非中介！投递简历或电联即可了解详情！ 【工作内容】 1．负责接送网约车平台乘客； 2．一人一车，车辆24小时由司机自己保管； 3．平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 【服务时间地点】 1．工作时间：工作时间自由无限制； 2．无固定工作地点，天津范围就近接单送乘客； 【福利待遇】 1．平台优先派单，收入稳定有保障； 2． 每日保流水600元，全职司机，一天收入600元，月保守收入1万，多劳多得； 3．接单收入可周结（司机可自行提现到指定账户），手机就近接单，上手快； 4．晋升空间大：司机-优秀司机-副队长-队长-司管-运营经理-负责人。 【司机要求】 1．年龄22-59岁，男女不限，驾龄三年以上，身体健康，C1及以上驾照（全天津市招聘） 2．无不良驾驶记录，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作； 3．有责任心，有服务意识，能吃苦耐劳。 【车辆配套】 1．公司提供合规营运车辆，新能源车和混动车均有。 2．车辆保险，保养，自然损耗由公司承担。 投递简历或电联即可了解详情，公司业务繁忙，请您保持电话畅通！

任职要求： 1.年龄18-25，身高：女160以上，男170以上； 2.具有良好的服务意识、团队精神以及良好的沟通、协调和应变能力； 3.学习能力强； 4.普通话标准，有普通话证书优先考虑； 5.本科生优先考虑。 工作内容： 1.督促参赛选手严格遵守比赛的各项条例，并按照比赛规则进行比赛； 2.保证判罚的公正性，避免做出对犯规方有利的判罚； 3.对比赛时间和事件进行详细记录，保证比赛达到规定的时长要求； 4.国际扑克累赛事的发牌； 5.负责比赛的桌面执行与裁决工作、协助运动员完成比赛全流程的参与等。 工作地点：喜来登酒店附近

【岗位职责】： 1.开拓意向客户，挖掘有需求的客户，拓展人脉渠道； 2.负责区域内市场的开发，维护和推广工作； 3.职位招聘5人。 【任职要求】： 1.执行力强，喜欢销售工作，工作积极主动； 2.人际交往能力强，情商高，有亲和力，工作积极主动乐观开朗； 3.具有良好的沟通能力和责任心，思维敏捷； 4.推进项目能力强，学习能力强； 5.接受在校生，本科生优先考虑。 【福利待遇】 1.无责底薪8k+提成，综合薪资1.2w； 2.试用期三个月，优秀者可提前转正； 3.入职后购买五险.

【岗位职责】： 1.开拓意向客户，挖掘有需求的客户，拓展人脉渠道； 2.负责区域内市场的开发，维护和推广工作； 3.职位招聘5人。 【任职要求】： 1.执行力强，喜欢销售工作，工作积极主动； 2.人际交往能力强，情商高，有亲和力，工作积极主动乐观开朗； 3.具有良好的沟通能力和责任心，思维敏捷； 4.推进项目能力强，学习能力强； 5.接受在校生，本科生优先考虑。 【福利待遇】 1.无责底薪8k+提成，综合薪资1.2w； 2.试用期三个月，优秀者可提前转正； 3.入职后购买五险

职位职责： 1、负责产品稳定性保障，包括但不限于性能测试、全链路压测、故障演练； 2、负责重大活动或客户保障，保障瞬时峰值下用户体验顺滑，同时确保成本可控； 3、产出主要产品服务水平目标。 职位要求： 1、有稳定性保障/性能测试/运维经验优先；熟悉软件开发和系统架构，掌握Java/Go/Python等任意一门语言，具有开源项目开发经验者优先； 2、较强的业务理解能力，能主动挖掘业务风险，制定压测场景或演练场景；良好的沟通表达和协调能力，能协调各个角色解决问题； 3、根据执行情况，不断优化测试方法、完善测试工具和平台； 4、有快速学习能力，不断突破技术瓶颈，乐于探索未知领域； 5、熟悉系统高可用和稳定性方法策略，比如同城容灾、异地双活、异地多活等，有实战经验优先； 6、精于架构设计、性能优化，有故障处理、监控、限流、降级、预案、容量规划、红蓝演练实战经验优先。

职位职责： 1、负责豆包App端产品功能策略的探索和落地，激发用户更多使用场景，也保证极致的用户体验； 2、主导并协同研发、模型与评测团队，完成用户需求分析、产品及策略的设计、效果的定义与评估等环节。 职位要求： 1、5年以上产品工作经验，积极乐观且有韧性，对产品有品味、有想法、有热情，对产品体验细心敏感； 2、能完成客户端Feature或者复杂策略的设计、落地、复盘和迭代； 3、能定义清楚效果预期和标准，并能做好模型能力的规划和改善； 4、至少在某一个领域如社区、社交、创作工具等，对用户、对需求有较为成熟的认知； 5、有深度思考和自我否定的习惯，能够积极主动发现问题和解决问题。

职位职责： 团队介绍：商业产品与技术部门（广告业务）成立于2014年，负责字节跳动商业变现端到端大型广告系统建设，覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等产品矩阵，致力于让营销更省心、更高效、更美好，推动商业可持续增长，让不分体量、地域的企业及个体，都能通过数字化技术激发创造、驱动生意。 商业平台负责整个广告投放系统的客户业务平台建设，我们为客户提供广告创编、商业认证、市场推广等一站式投广覆盖和商业化能力输出。同时在围绕大模型建设中台化Copilot框架，探索面向广告营销场景的Copilot Agent能力方面有深入实践和充满热情。 1、负责字节跳动商业变现广告相关平台与产品的前端开发工作； 2、参与规划与制定商业变现前端整体发展计划与基础建设； 3、负责推动与优化已有前端项目的基础架构与组件抽象； 4、与团队配合完成整体项目规划、设计与开发。 职位要求： 1、精通HTML/JS/CSS等前端相关技术； 2、拥有3年以上的前端开发经验，并整体负责过一个线上系统的技术选型、规划与开发； 3、对主流前端框架（React/Vue/Angular等）有一定了解，并至少对其中一种有深入了解； 4、对服务端（Node.js/Java/Python/Go等）有一定实际的开发经验； 5、拥有良好的推动力与主动性，能主动发现问题并推进问题改进； 6、有良好的团队精神，乐于为团队成员进行经验分享，帮助团队成长。

职位职责： 1、负责广告AI智能机器人的产品运营和客户服务策略设计，借助大模型能力构建业务服务流程，包括但不限于投广客户意图识别、商业产品知识及工具的检索推荐、话术编排和回复优化等能力； 2、通过精细的业务分析和客户洞察，根据客户投广动线中的关键环节，抽象智能销售机器人作业流程并完成产品方案提出，协同产品、算法、研发落地智能服务产品，并保障在客户侧的使用渗透； 3、对主流AI内容理解方向有认知，熟悉RAG、知识推理，或有智能服务机器人的过往经验和理解，能持续创新并保持高投入性。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机/电子/自动化相关专业优先，5年以上AI相关产品经验，有智能客服、熟悉大模型原理和应用场景者优先； 2、具有敏锐的需求洞察和抽象能力，能够从复杂业务逻辑中发现问题的本质，找到最优解决方案并推动落地； 3、有较强的沟通协调、学习、抗压能力，对AI前沿技术有敏锐的洞察力，有广告相关经验者优先。

职位职责： 1、作为团队一员，负责巅峰榜在网文行业的认知和认可建设，制定年度市场策略，提升番茄巅峰榜的影响力； 2、整合优势资源，如品牌、行业、文化旅游等，通过内外部合作及市场手段，建立并提升榜单的曝光和口碑； 3、结合重要节点，制定营销策略并统筹Campaign落地，打造具有影响力的营销事件并达成业务目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上互联网产品品牌营销经验； 2、有营销项目经验，能统筹内外部多方完成目标，具备较强沟通能力、整合资源能力和团队合作意识； 3、有较多品牌跨界合作经验，BD谈判能力强，能有效推动合作促成； 4、热爱文娱，对网文行业了解，网感好脑洞大，品牌策略思维强，打造过爆款品牌营销案例者优先； 5、投入度高，自驱力强，对数据敏感，具备较强的自主性和工作规划能力，擅长创新。

职位职责： 团队介绍：集团信息系统部（Corporate Information System）负责字节跳动信息系统建设。通过构建领先的信息系统，助力公司业务和组织的长期高效经营与发展。与此同时，在安全、隐私、合规层面持续治理，为公司的稳健发展保驾护航。字节跳动的员工分布在全球超过120个城市，业务模式复杂，用户规模大。到现在，集团信息系统部已经覆盖人事、财务、法务、采购、审批、职场等多个领域，隐私安全工作同步开展，AIGC创新孵化也在逐步落地实现。 1、负责基础服务核心系统架构设计、研发与迭代； 2、负责技术预研、架构评估和优化，对未来基础服务进行技术布局； 3、管理和减少技术债务，确保系统满足业务需求、可扩展性和性能要求； 4、参与数据同步、高并发读写热点、消息协议、端到端延迟和吞吐效率等技术项目。 职位要求： 1、追求工程卓越，自驱，具备良好的业务抽象能力和系统化解决问题的能力； 2、5年以上研发相关工作经验，较强的架构设计能力和良好代码规范； 3、算法、数据结构、操作系统、网络等基础知识扎实，遵循最佳实践； 4、加分项：有实时流计算、多机房架构优化、高并发高可用系统等经验； 5、加分项：具备/主导大型分布式系统或云计算重要领域的架构或开发经验。