• 4k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    主要负责线上的一个招聘 4千底薪+5百饭补+提成+包住
  • 5k-8k 经验1年以下 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:  1.负责人员的招聘工作;  2.面试,筛选简历和邀约面试,不需要初面,销售主管直接面试;  3.办理入离职情况; 工作时间: 早9晚6,不加班! 不加班! 不加班!  职位要求:  1.熟练使用58优先  2.执行力强,团队意识强,对领导配合度强.  薪资待遇:      无责底薪5000-提成-单休-从不加班,到点就下班-下午茶-团建,综合薪资12000以 上,. 上不封顶,公司都是00后,95后,无任何勾心斗角,大家简简单单,主打的就是工作赚钱。氛围好,老板年轻帅气!!
  • 4k-8k 经验1年以下 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    【招聘要求】 年龄18-30岁,普通话流利,有招聘经验者优先 【工作内容】 1、负责公司招聘账号运营,招聘工作内容发布并修改数据统计等 2、负责联系回复求职人员,解答,邀约面试,负责联系回复求职人员,解答,邀约面试 3、公司提供招聘平台账号、手机以及工作相关的资源。 【工作时间】 上午9点-12点,13点30-下午6点,月休4天 【薪资福利】 招聘提成计算方式 招聘入职满7天提成,不设上限,入职越多提成越多 15人以上 200元/人/次 即15*200=3000 底薪3000+提成,综合薪资5000-10000 不定时设有团建,下午茶,节日礼品等
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    社交,信息安全,电商 / 未融资 / 50-150人
    工作内容简单,空余时间完成即可! 岗位职责: 1.通过线上招聘,协助公司进行各岗位的招聘工作。(公司提供招聘账号) 2.还有就是地推模式, 负责各个区域门店的地推,内部人员会按照区域去安排。 任职要求: 1.年龄满18岁以上,经验不限,学历不限 2.积极主动,沟通能力强,有良好的执行能力。 3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/ 可短期可兼职,欢迎优秀应届毕业生(可提供实习证明),长期稳定! 4.账号资源 公司提供!
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    人事专员推广助理 招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元 2、底薪:5000元,(3000+500考勤+1500补助+提成,综合薪资8000以上) 3、社保类型:五险一金岗位 工作内容 1、人员招聘以及面试准备 2、公司项目推广以及策划 1、男女不限,学历不限,有无经验均可 2、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 工作时间 1、工作时间:朝九晚六,午休1.5小时(12:00~13:30)上六休一,每周日休息一天,法定节假日正常休息 2、永不加班,公司以年轻人居多,工作积极向上,热情饱满,欢迎您诚挚的加入 公司福利 1、每月一次生日会,每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层),每年一次盛大的年会 2、端午节,中秋节,等等传统节日精美礼品发放 3、合理的晋升机制,公平公正的竞争平台,坚持以员工为本
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    汽车|出行,硬件 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据公司人员需求,开展人员招聘工作; 2.办理员工入离职,新员工培训等各项人事手续; 3.熟悉各大招聘平台和招聘方法,善于进行人才筛选匹配; 4.良好的沟通能力、逻辑思维能力,有较强的判断能力; 5.负责统计员工考勤数据,核算薪酬绩效数据; 6.完成其他领导交代的临时性工作等; 工作要求: 1、认同公司企业文化;       一年以上招聘/人事相关经验经验 2、善于学习钻研本岗位工作,工作踏实认真; 3、有一定的抗压能力,工作积极; 4、愿意从事人力资源岗位,符合自己的职业规划
  • 4k-7k 经验1-3年 / 不限
    数据服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    公司提供资源,主要负责网络招聘,零零后人性化管理,公司氛围条件都OK!办公室空调环境不外出招工。 [要求] 招聘要求: 1.年龄18岁-38岁,有相关工作经验者优先 2.熟练打字会简单的办公软件,具备一定网络知识和网络工具的使用 3.有强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心,细心,适应能力强 5.不加班,早九晚六,自由调休 [薪资福利] 底薪3000+提成+全勤+绩效+晋升空间大定期团队聚餐,团队旅行
  • 7k-8k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划; 2、协助建立和不断完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道,善于通过各种渠道不断猎取候选人; 4、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作;    上班时间早八晚六中间休息安排食宿, 薪资4000~6000 福利 定期团建旅游
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / A轮 / 50-150人
    负责为公司招聘人才,团队建设,人员培养。 有较强的团队意识。 为项目赋能。 配合上级完成团队人才梯队搭建。 要求: 大专及以上学历, 有同行业经验优先, 熟练使用各大平台招聘软件 熟练使用各类办公软件
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    工作内容简单,空余时间完成即可! 岗位职责: 1.通过线上招聘,协助公司进行各岗位的招聘工作。(公司提供招聘账号) 2.还有就是地推模式, 负责各个区域门店的地推,内部人员会按照区域去安排。 任职要求: 1.年龄满18岁以上,经验不限,学历不限 2.积极主动,沟通能力强,有良好的执行能力。 3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/ 可短期可兼职,欢迎优秀应届毕业生(可提供实习证明),长期稳定! 4.账号资源 公司提供!
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    工作内容简单,空余时间完成即可! 岗位职责: 1.通过线上招聘,协助公司进行各岗位的招聘工作。(公司提供招聘账号) 2.还有就是地推模式, 负责各个区域门店的地推,内部人员会按照区域去安排。 任职要求: 1.年龄满18岁以上,经验不限,学历不限 2.积极主动,沟通能力强,有良好的执行能力。 3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/ 可短期可兼职,欢迎优秀应届毕业生(可提供实习证明),长期稳定! 4.账号资源 公司提供!
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告; 3、进行聘前测试和简历筛选工作;组织和执行招聘计划。包括通知和安排面试面试等。 4、根据现有编制及业务发展,协助上级确定招聘目标,制度并执行招聘计划。对招聘渠道实施规划,开发,维护,拓展,保证人才信息量大,层次丰富。确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。 职位要求: 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、全面负责公司内部人才的招聘工作; 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;任职资格: 岗位要求: 1、本科学历,形象大方,年龄在20-30岁,男女不限; 2、相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、语言沟通能力较强,熟练运用excel等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    人事推广招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:5000+奖金 综合薪资10000以上上不封顶 3、社保类型:五险岗位 任职要求: 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限,有无经验均可 3、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 工作时间 1、朝九晚六,午休一个半小时 2、公司原则永不加班,公司以90后00后为主,工作轻松,时间自由欢迎您诚挚的加入
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    人事推广招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:5000+奖金 综合薪资10000以上上不封顶 3、社保类型:五险岗位 任职要求: 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限,有无经验均可 3、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 工作时间 1、朝九晚六,午休一个半小时 2、公司原则永不加班,公司以90后00后为主,工作轻松,时间自由欢迎您诚挚的加入