• 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 25k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位描述: 1、负责所在区域或行业的市场拓展与业务经营,向大区销售总经理负责; 2、根据公司的产品战略与市场战略,制订所负责区域或行业的销售策略,管理市场、管理客户、管理合作伙伴,持续构筑市场布局; 3、接受并完成销售任务(时间、订单收入),熟练运用公司资源与核心竞争力,创造客户价值,扩大公司品牌市场影响力; 4、(根据特定地点或行业可能需要)建立和管理销售团队,指导、激励、培养销售人员,达成销售目标 任职要求: 1、有软件行业销售从业经验或有志于从事软件行业销售; 2、对数据存储基础设施有一定经验或有强烈兴趣,持续学习能力强; 3、IT行业8年以上从业经历,所在行业或区域有深厚的背景和资源,有存储及数据管理销售成功经验者优先; 4、面对竞争能抗压力,有上进心,自信阳光,执行力强,成就导向 地点:北京、上海、广州、深圳、南京、杭州、武汉、长沙、西安
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    待遇福利 1)待遇:基础月薪15~20K+团队提成+奖金; 2)福利:五险一金,交通补贴,带薪休假,年度体检,生育补贴,生日礼物等。 1. 职位描述 木木西里有两大业务方向: 科研服务业务主要负责实验室/科研平台整体建设、科研仪器设备销售,细分智能制造、土木交通水利、材料、化学能源、生医药、半导体微纳制造六条产品线,相关产品以代理为主。 科技仪器业务主要负责光学精密测量仪器销售,细分激光测振、超高精度三维测量、超高精度三维观察产品线,相关产品为自主研发产品。 主要面向高校、科研院所、企业研发检测部门等,负责现有客户的维护、新客户的开发等。 1) 负责团队内日常管理、协调项目分工、团队目标及方向的制定、公司及部门规章制度的执行; 2)负责团队人员的招、育、用、留工作; 3)协助团队人员攻克项目。 2.职位要求 1)本科及以上学历; 2)2~4年行业相关经验,并具备半年以上团队管理经验; 3)具备较强的统筹规划能力。 3.工作地点: 上海、南京、西安
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    对团队进行管理,负责完成公司的业绩指标。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.负责邀请企业家来了解平台上面的项目 2.把项目介绍给企业家,实现成交
  • 13k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责所辖团队日常管理工作,招聘培训客户经理; 2.配合公司战略规划,制定团队营销计划并监督执行 3.具备敏锐的市场洞察力,并能提出前瞻性的方案 4.整理团队业绩报表,定期汇报,协调内外部资源 岗位要求: 1.***本科及以上学历 2.5年以上工作经验,2年以上团队管理经验,有金融或数据软件行业经验优先 3.具备敏锐的商业意识、较强的自我驱动能力和目标拆解能力 4.思路清晰,性格开朗,有责任感,能很好地激发团队活动 5.出色的协调沟通能力,良好的自我调节能力 薪资福利: 1.工资构成:无责底薪6500元+提成+团队激励+奖金激励,基本年薪20万以上 2.入职当月缴纳五险一金 3.完善的培训体系,清晰透明的晋升通道,优异者更有机会获得股权激励 4.周末双休,带薪年假,法定节假日,生日假 5.餐补福利,独立员工餐厅,南北风味任君选择
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    信息安全 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、接待咨询客户或来访客户,拜访客户,梳理客户需求,介绍产品、方案及报价; 2、面向政企客户做好网络安全产品或软件项目的线索跟踪、市场宣传、招投标及其他工作; 3、负责所在区域销售工作,独立完成营销中心交办的其他事宜。 任职要求: 1、IT相关专业大专以上学历,1年以上相关工作经验,熟练使用办公软件; 2、性格外向,做事认真,执行力强,喜欢与人打交道; 3、具有良好地人际沟通能力、文档能力、演讲能力; 4、具有一定的抗压力。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    教育,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责面向区域客户的产品和解决方案销售,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划; 3、负责投标、商务谈判、合同签订、项目执行和回款工作; 4、对区域市场、政策、产品和竞争对手信息进行收集、整理。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备良好的逻辑思维及表达沟通能力,责任心强; 3、具有良好的职业素养和一定的商务接待经验; 4、有文博、政务、教育、企业、安全行业从业经历或了解档案、智慧城市行业相关软件产品者优先。 公司提供: 1、提供行业内高薪; 2、双休、弹性工作时间、带薪年假; 3、社会保险及住房公积金; 4、晋升空间及发展机会; 5、以上为底薪
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责公司产品在地面的推广工作,通过各种渠道拓展客户,完成推广任务; 2. 收集客户信息,整理并分析市场数据,为公司市场策略提供有力支持; 3. 制定地推活动计划,负责活动的执行、跟进和总结,提高品牌知名度; 4. 与客户建立良好的合作关系,提供优质的售后服务,维护客户满意度; 5. 遵守公司规章制度,服从上级领导安排,完成其他临时性工作任务。 岗位要求: 1. 不限学历和工作经历; 2. 熟悉地面推广流程和技巧; 3. 具备较强的沟通能力、团队协作能力和抗压能力; 4. 具备良好的市场分析和判断能力,善于总结和反思; 5. 熟练使用 Office 办公软件,具备基本的数据分析能力; 6. 具备积极向上的工作态度,热爱销售行业,勇于挑战高薪。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的晋升体系; 2. 提供丰富的培训机会和职业发展空间; 3. 提供五险一金、带薪年假、节日福利等丰厚待遇; 4. 提供良好的团队氛围和发展平台,共享公司发展成果。 工作地点:根据公司业务需求,可能会有一定程度的出差。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    金融销售经理(管理岗,带团队) 岗位职责 1.通过公司发放的企业微信及时跟踪维护及处理 客户反馈,维护客户关系; 2.无需自已找资源,提供明确的股票投资客户资 源; 3.收集客户有关信息和需求,并根据客户及公司 情况做完善及优化; 4.配合讲师收集规整听课者资料,邀约客户听课, 促成最后签约! 薪资详情 薪资范围:20000-元60000/月(收入 60K+) 底薪:6500元-12000/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 无责任起步3%,阶梯式递增,高达6%,月入60K+。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责销售团队的管理,包括销售目标的制定、分解和监督执行。 2. 开发新客户,维护老客户,提高客户满意度,完成销售业绩。 3. 收集市场信息,分析行业动态,为公司的战略发展提供信息支持。 4. 协调内外部资源,推动销售进程,确保销售目标的实现。 任职要求: 1. 大专以上学历,市场营销、销售管理等相关专业优先。 2. 三年以上销售工作经验,有成功案例者优先。 3. 具备一定的市场分析能力、沟通协调能力、团队合作能力和承压能力。 4. 年龄在25-45岁之间,有丰富的客户资源和行业人脉者优先。 5. 热爱销售工作,有强烈的进取心和自我驱动力。 岗位亮点: 1. 优秀销售团队的管理和带领,提供广阔的职业发展空间。 2. 与企业客户对接,提供专业的销售服务,积累丰富的客户资源。 3. 与公司其他部门高效协作,共同推动公司业务的发展。 4. 有竞争力的薪酬和福利制度,良好的职业发展前景。
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    1、汽车零部件行业一级供应商背景(Tire1),负责主机厂客户开拓 2、学历:本科及以上,专业不限; 3、工作经验:3年以上汽车零部件国内/海外销售领域工作经验(英语好),有KA和带团队管理经验优先。 4、适应长期出差; 5、具有较强的应变能力、能灵活处理各项突发事件。 6、具备一定的商务应酬能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位要求: 1、销售经理需要三年以上销售履历,大客户经理需要五年以上销售履历,团队经理需要三年以上销售团队管理经验。本科以上学历,有信息化、智能化行业经验优先。 2、相应应聘人员需要有完整的销售能力和经历,包含:行业分析,情报收集,客户联络,客户销售把控,方案制作,社交能力,合同签订等。 3、个性沉稳,思维清晰敏捷,表达条理逻辑,做事沉着冷静,处人舒适得体。 二、关于我们的业务操作: 市场部在长期的市场积累过程中,已经沉淀了成熟的行业推动策略;以及对应的行业人脉关系等,目前推动的北斗+林业,农业,水利,交通,电力,气象以及体育等都有较好的市场基础。 三、关于团队对销售人才的选型: 对于人才的选型,我们欢迎有丰富经验行业的销售高手,这部分高手可以成为我们的大客户经理,帮助消化重大客户,协助重大公关,也作为后期的行业领军人才储备;我们也欢迎有执行力的销售能手,这部分能手可以帮助团队迅速扩充行业版图,打通行业脉络,成为区域总经理的储备;我们也欢迎销售团队建设的能手,可以帮助团队建设一个又一个的事业部。我们也欢迎有其他特殊能力的的销售高手,比如优秀的会场呈现能力,比如强烈的人格魅力,比如执着的订单跟踪能力,比如高超的情报能力,比如优秀的销售全盘把控能力…… 总体来说,公司已经提供了非常好的行业前景和市场基础, 我们在打造一个有强大能力,强列冲击力的市场团队,在北斗应用崛起的这波浪潮中,迅速开疆辟土,建功立业,成就自己,成就团队。在成果分享上,公司按照既有的路线在走融资和上市进程,有奖金,有股权,只要您的加人对团队是有建设作用的,该有的都会有。 四、市场部的团队文化和做事风格: 我们是年轻的,朝气蓬勃的团队。总体来说,我们执行的是行业策略和大客户策略,操作的项目都是需要团队精诚合作才能完成的,因此,我们倡导团队协作文化,我们鼓励能够合作共赢的人才加入。 上班地点
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交,电商 / A轮 / 15-50人
    农产品销售经理:男女不限、底薪+提成,岗位职责如下: 1、农产品市场的开发、销售、管理; 2、拥有社区团购资源者优先; 3、能独立开展市场调研,寻找新客户和新产品并形成销售网络; 4、在农产品行业中拥有销售经营、稳定客户及渠道资源者优先。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责重点客户维系及商机挖掘工作; 2、负责三大运营商新客户业务拓展; 3、其他领域客户拓展。 任职资格 1、本科及以上学历,具备5年以上通讯行业商务合作、销售经验; 2、熟悉运营商内部架构; 3、具备行业分析和市场拓展能力,熟悉运营商业务流程和业务需求,能与运营商内部展开深入对话,能将运营商需求转化为业务机会点,快速学习掌握行业发展现状和趋势; 4、具备战略思维与商业敏锐度,有较强的计划性、协调能力和谈判能力,具备良好的客户沟通能力; 5、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析与解决问题能力,能接受高强度工作,适应定期出差。 6、 熟悉云计算领域
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