职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

工作职责： 1） 负责中国移动客户网络/IT业务市场拓展工作； 2） 根据公司业务发展需要、结合公司产品特点及市场状况，确定产品销售策略及业务拓展计划，开拓新的商业机会并销售创新产品和服务； 3） 服务和支持现有行业客户和最终用户，制作以客户需求为导向的销售方案，完成业务谈判、确保业绩达成。 4） 负责渠道建设、渠道合作，拓展新客户关系; 5） 建立顺畅的客户沟通，落实订单签署和项目回款，创建长期、良好、稳固的客户关系； 6） 客户项目跟进管理，并协调内、外部资源为项目成功服务。  任职条件： 1） 本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2） 3年以上销售经验； 3） 熟悉中国移动客户业务，能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略； 4） 优秀的人际交往和协调能力，高层沟通的经验和解决问题的能力； 5） 极强的责任心、执行力，富有激情，能够承受较大的工作压力； 6） 具有广阔的视野，对行业发展有自己的理解，优秀的敬业精神和团队合作精神； 7） 具有较强的抗压能力

岗位职责： 1. 负责中国移动客户大数据/网络IT业务市场拓展工作；或负责基于大数据解决 方案市场行业客户； 2. 根据公司业务发展需要、结合公司产品特点及市场状况，确定产品销售策略及业务拓展计划，开拓新的商业机会并销售创新产品和服务； 3. 服务和支持现有行业客户和最终用户，了解客户痛点，熟悉客户需求，制作以客户需求为导向的销售方案，完成业务谈判、确保业绩达成; 4. 负责渠道建设、渠道合作，拓展新客户关系; 5. 建立顺畅的客户沟通，落实订单签署和项目回款，创建长期、良好、稳固的客户关系； 6. 客户项目跟进管理，并协调内、外部资源为项目成功服务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，38岁以下，计算机相关专业； 2. 3年以上面向中国移动客户销售经验；或某行业销售经验积累超过5年 3. 熟悉中国移动客户业务，能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略； 4. 优秀的人际交往和协调能力，高层沟通的经验和解决问题的能力； 5. 极强的责任心、执行力，富有激情，能够承受较大的工作压力； 6. 具有广阔的视野，对行业发展有自己的理解，优秀的敬业精神和团队合作精神； 7. 具有较强的抗压能力

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

岗位描述： 1、负责所在区域或行业的市场拓展与业务经营，向大区销售总经理负责； 2、根据公司的产品战略与市场战略，制订所负责区域或行业的销售策略，管理市场、管理客户、管理合作伙伴，持续构筑市场布局； 3、接受并完成销售任务（时间、订单收入），熟练运用公司资源与核心竞争力，创造客户价值，扩大公司品牌市场影响力； 4、（根据特定地点或行业可能需要）建立和管理销售团队，指导、激励、培养销售人员，达成销售目标 任职要求： 1、有软件行业销售从业经验或有志于从事软件行业销售； 2、对数据存储基础设施有一定经验或有强烈兴趣，持续学习能力强； 3、IT行业8年以上从业经历，所在行业或区域有深厚的背景和资源，有存储及数据管理销售成功经验者优先； 4、面对竞争能抗压力，有上进心，自信阳光，执行力强，成就导向 地点：北京、上海、广州、深圳、南京、杭州、武汉、长沙、西安

待遇福利 1）待遇：基础月薪15~20K+团队提成+奖金； 2）福利：五险一金，交通补贴，带薪休假，年度体检，生育补贴，生日礼物等。 1. 职位描述 木木西里有两大业务方向： 科研服务业务主要负责实验室/科研平台整体建设、科研仪器设备销售，细分智能制造、土木交通水利、材料、化学能源、生医药、半导体微纳制造六条产品线，相关产品以代理为主。 科技仪器业务主要负责光学精密测量仪器销售，细分激光测振、超高精度三维测量、超高精度三维观察产品线，相关产品为自主研发产品。 主要面向高校、科研院所、企业研发检测部门等，负责现有客户的维护、新客户的开发等。 1) 负责团队内日常管理、协调项目分工、团队目标及方向的制定、公司及部门规章制度的执行； 2）负责团队人员的招、育、用、留工作； 3）协助团队人员攻克项目。 2.职位要求 1）本科及以上学历； 2）2~4年行业相关经验，并具备半年以上团队管理经验； 3）具备较强的统筹规划能力。 3．工作地点： 上海、南京、西安

对团队进行管理，负责完成公司的业绩指标。

1.负责邀请企业家来了解平台上面的项目 2.把项目介绍给企业家，实现成交

岗位职责： 1.负责所辖团队日常管理工作，招聘培训客户经理； 2.配合公司战略规划，制定团队营销计划并监督执行 3.具备敏锐的市场洞察力，并能提出前瞻性的方案 4.整理团队业绩报表，定期汇报，协调内外部资源 岗位要求： 1.***本科及以上学历 2.5年以上工作经验，2年以上团队管理经验，有金融或数据软件行业经验优先 3.具备敏锐的商业意识、较强的自我驱动能力和目标拆解能力 4.思路清晰，性格开朗，有责任感，能很好地激发团队活动 5.出色的协调沟通能力，良好的自我调节能力 薪资福利： 1.工资构成：无责底薪6500元+提成+团队激励+奖金激励，基本年薪20万以上 2.入职当月缴纳五险一金 3.完善的培训体系，清晰透明的晋升通道，优异者更有机会获得股权激励 4.周末双休，带薪年假，法定节假日，生日假 5.餐补福利，独立员工餐厅，南北风味任君选择

岗位职责： 1. 负责公司产品在地面的推广工作，通过各种渠道拓展客户，完成推广任务； 2. 收集客户信息，整理并分析市场数据，为公司市场策略提供有力支持； 3. 制定地推活动计划，负责活动的执行、跟进和总结，提高品牌知名度； 4. 与客户建立良好的合作关系，提供优质的售后服务，维护客户满意度； 5. 遵守公司规章制度，服从上级领导安排，完成其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 不限学历和工作经历； 2. 熟悉地面推广流程和技巧； 3. 具备较强的沟通能力、团队协作能力和抗压能力； 4. 具备良好的市场分析和判断能力，善于总结和反思； 5. 熟练使用 Office 办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 具备积极向上的工作态度，热爱销售行业，勇于挑战高薪。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的晋升体系； 2. 提供丰富的培训机会和职业发展空间； 3. 提供五险一金、带薪年假、节日福利等丰厚待遇； 4. 提供良好的团队氛围和发展平台，共享公司发展成果。 工作地点：根据公司业务需求，可能会有一定程度的出差。

金融销售经理（管理岗，带团队） 岗位职责 1．通过公司发放的企业微信及时跟踪维护及处理 客户反馈，维护客户关系； 2．无需自已找资源，提供明确的股票投资客户资 源； 3．收集客户有关信息和需求，并根据客户及公司 情况做完善及优化； 4．配合讲师收集规整听课者资料，邀约客户听课， 促成最后签约！ 薪资详情 薪资范围：20000-元60000／月（收入 60K+) 底薪：6500元-12000／月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 无责任起步3％，阶梯式递增，高达6％，月入60K＋。

岗位职责： 1. 负责销售团队的管理，包括销售目标的制定、分解和监督执行。 2. 开发新客户，维护老客户，提高客户满意度，完成销售业绩。 3. 收集市场信息，分析行业动态，为公司的战略发展提供信息支持。 4. 协调内外部资源，推动销售进程，确保销售目标的实现。 任职要求： 1. 大专以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先。 2. 三年以上销售工作经验，有成功案例者优先。 3. 具备一定的市场分析能力、沟通协调能力、团队合作能力和承压能力。 4. 年龄在25-45岁之间，有丰富的客户资源和行业人脉者优先。 5. 热爱销售工作，有强烈的进取心和自我驱动力。 岗位亮点： 1. 优秀销售团队的管理和带领，提供广阔的职业发展空间。 2. 与企业客户对接，提供专业的销售服务，积累丰富的客户资源。 3. 与公司其他部门高效协作，共同推动公司业务的发展。 4. 有竞争力的薪酬和福利制度，良好的职业发展前景。

1、汽车零部件行业一级供应商背景（Tire1）,负责主机厂客户开拓 2、学历：本科及以上，专业不限； 3、工作经验：3年以上汽车零部件国内/海外销售领域工作经验（英语好），有KA和带团队管理经验优先。 4、适应长期出差； 5、具有较强的应变能力、能灵活处理各项突发事件。 6、具备一定的商务应酬能力。

一、岗位要求: 1、销售经理需要三年以上销售履历，大客户经理需要五年以上销售履历，团队经理需要三年以上销售团队管理经验。本科以上学历，有信息化、智能化行业经验优先。 2、相应应聘人员需要有完整的销售能力和经历，包含:行业分析，情报收集，客户联络，客户销售把控，方案制作，社交能力，合同签订等。 3、个性沉稳，思维清晰敏捷，表达条理逻辑，做事沉着冷静，处人舒适得体。 二、关于我们的业务操作： 市场部在长期的市场积累过程中，已经沉淀了成熟的行业推动策略;以及对应的行业人脉关系等，目前推动的北斗+林业，农业，水利，交通，电力，气象以及体育等都有较好的市场基础。 三、关于团队对销售人才的选型： 对于人才的选型，我们欢迎有丰富经验行业的销售高手，这部分高手可以成为我们的大客户经理，帮助消化重大客户，协助重大公关，也作为后期的行业领军人才储备;我们也欢迎有执行力的销售能手，这部分能手可以帮助团队迅速扩充行业版图，打通行业脉络，成为区域总经理的储备;我们也欢迎销售团队建设的能手，可以帮助团队建设一个又一个的事业部。我们也欢迎有其他特殊能力的的销售高手，比如优秀的会场呈现能力，比如强烈的人格魅力，比如执着的订单跟踪能力，比如高超的情报能力，比如优秀的销售全盘把控能力…… 总体来说，公司已经提供了非常好的行业前景和市场基础， 我们在打造一个有强大能力，强列冲击力的市场团队，在北斗应用崛起的这波浪潮中，迅速开疆辟土，建功立业，成就自己，成就团队。在成果分享上，公司按照既有的路线在走融资和上市进程，有奖金，有股权，只要您的加人对团队是有建设作用的，该有的都会有。 四、市场部的团队文化和做事风格： 我们是年轻的，朝气蓬勃的团队。总体来说，我们执行的是行业策略和大客户策略，操作的项目都是需要团队精诚合作才能完成的，因此，我们倡导团队协作文化，我们鼓励能够合作共赢的人才加入。 上班地点

农产品销售经理：男女不限、底薪+提成，岗位职责如下： 1、农产品市场的开发、销售、管理； 2、拥有社区团购资源者优先； 3、能独立开展市场调研，寻找新客户和新产品并形成销售网络； 4、在农产品行业中拥有销售经营、稳定客户及渠道资源者优先。