会刷短视频，有一定的分析能力，工作积极认真

1、运营公司旗下的抖音账号； 2、针对公司服务和产品特征，负责产品宣传相关文案编辑，参与拍摄、视频的剪辑制作与发布； 3、负责公司新媒体（抖音、快手、视频号）等平台，进行产品拍摄发布、更新、互动，提高影响力和关注度，每天回复粉丝留言、私信等，达到有效引流。

销售岗位要求： 25-40岁之间（男女不限）具备销售技能知识和良好的团队精神，从事过销售工作--销售代表、电销、网络销售 普通话标准、流利具备一定的语言表达能力 勤奋、有责任心，能承受较大的工作压力 能够通过电话、上门邀约等方式寻找新客户资源，并跟踪管理客户。负责公司产品的销售及推广，完成销售指标 管理维护客户关系以及客户间的长期合作 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，完成销售指标。 工 2、完成公司下达的任务，在服务优先的前提下完成销售任务。 3、开拓新市场，发展新客户，增加活动销售范围。 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、性别不限，年龄25-40周岁。 2、普通话标准，语言表达能力强，具有较强的沟通能力。 3、思维敏捷、有亲和力，具有良好的组织协调能力。 4、人品端正，处事积极，目标感强，能够承担较大的工作压力。 5、勤奋，有责任心，应变能力强，自律性强，有良好的团队协作精神。 6、能够通过电话、上门邀约等方式寻找新新客户资源，并跟踪管理客户。

工作时间：不限 工作地点：不限 不需要投一分钱，兼职可做 无需外出，全国可做 手把手教，上手快 薪资上不封顶 推广模式不限制渠道 可线上可线下，所有方法都会教 主要是宣传大流量卡套餐，一张最高可达200多 没有上限 (为了经济独立 为了不失去谋生能力 为了不与社会脱轨 为了不被社会淘汰)

职责：1，接待小朋友玩小汽车达成销售， 2，维护店内陈列，卫生。 3，完成领导安排的其他工作。 待遇：3000-5000 3000底薪+交通补贴+餐补+业绩提成+其他福利

岗位 JD: 职位名称:售后前台 公司名称:宜昌程锦股份有限公司 工作地点:十堰市 职位描述: 作为公司售后前台,你将负责以下任务: - 接待来访客户并引领他们到适当的位置 - 管理和维护公司售后前台区域,包括保持整洁和提供必要的安全设施 - 管理和处理客户售后问题,确保客户满意度 - 处理和解决来访客户的各类问题,包括接待问题、售后问题等等 - 维护与公司业务相关的售后信息和流程,确保客户得到正确的售后服务 - 协助公司售后团队完成售后任务,包括但是不仅限于:销售,跟进客户需求,解答客户问题等等 职位要求: - 形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识 - 具备良好的协调能力和团队合作能力 - 具备基本的计算机使用能力 - 有售后经验或相关工作经验者优先考虑 请注意,这只是一个基本的岗位 JD,具体的工作职责和任职资格可能会因公司而异。

工作职责: 1.负责搜索/分类/推荐的产品工作，针对不同品类特点和地域特征，规划建设搜索推荐等产品的解决方案，包括前端用户体验、核心原理、效果分析等； 2.对搜索分类推荐的体验效果负责，持续提高搜索核心指标，提升分类与推荐的转化率； 3.与设计、开发和运营等关联部门沟通协作，推进搜索产品上线与落地，并通过分析数据，持续迭代优化产品； 4.构建并监测各渠道和路径转化漏斗，分析用户行为，洞察转化的驱动因素，优化和提升后续转化效率； 5.协同流量团队、商家团队、运营团队、推广团队，共同推进项目落地，达成产品目标，拿到结果。1、大学本科及以上学历，5年或以上产品经验，搜索或商品相关优先； 2、对国内外的主流电商搜索和分类有深入的了解，有较强的数据分析能力； 3、有激情，优秀的组织和协同能力，较强的逻辑思维能力、学习创新能力和语言表达能力； 4、电商背景优先。

1、通过电话/在线等多种服务方式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位服务； 2、维护高净值客户，包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好客户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐适宜的资产配置方案，提升客户的AUM； 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。

岗位职责： 1. 负责JavaCard Applet的开发，测试和维护 2. 智能卡应用、NFC及手机近场支付领域技术调研、验证 3. 提供客户及内部团队技术支持，协助解决智能卡应用相关技术难题 4. 文档编写、维护、梳理等，技术交流与分享 任职要求： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业，熟练使用Java语言开发软件，具备面向对象的思维习惯； 2. 熟练使用Python语言开发脚本测试验证； 3. 有很强的问题分析、复现、解决以及沟通能力，具有良好的编码习惯，注重代码的复用，关心系统的可维护性和健壮性，及较强的文档编写能力； 4. 善于学习和总结，具有良好的创新能力、良好的人际沟通能力及团队协作能力，能承受工作压力，具有敬业精神和质量意识 加分项： 1. 有过智能卡行业JavaCard卡Applet开发经验； 2. 了解智能卡行业使用的算法及JavaCard API的使用和基本原理，了解GP规范标准； 3. 了解数字钥匙相关规范（CCC、ICCE、ICCOA等）； 4. 了解移动支付相关规范，包括交通卡、金融卡、门禁卡等行业规范； 5. 英语四级以上，能英文口头沟通

职位职责： 1、通过业务了解，构建完善的平台治理指标体系和数据监控体系，有效披露业务进展与风险； 2、从市场环境，行业，商家，作者等治理问题出发，合理量化治理标准，分析洞察问题现状和影响，提出有价值的业务机会，辅助业务决策； 3、独立承担复杂分析任务，擅于运用各类数据分析技术，实施深度数据诊断，并能沉淀关键分析思路，推动产品化进程； 4、积极进行跨部门沟通与协作，主动推动业务发展和改善； 5、组织相关团队进行数据产品理念、技能、工具的培训，推动业务部门数据化运营； 6、负责电商业务相关页面埋点的规划设计和推动上线，建立A/B Test迭代体系。 职位要求： 1、1年及以上数据分析工作经验，具备电商或平台治理经验者优先，计算机、统计学、数学专业优先； 2、具备构建数据指标体系知识框架，曾有过构建指标体系经验；掌握基本数据分析方法，熟悉A/B实验与因果推断，对数据落地到业务有一定经验，有专业的分析报告撰写能力； 3、熟练使用Excel、精通SQL、Hive，至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具，擅长R和Python者优先； 4、沟通表达能力优、抗压能力强、协调推动能力强。

【Responsibilities】 1. Front-End Development a. Build modular and reusable components and web pages using TypeScript and React. b. Convert design prototypes and wireframes into high-quality implementations. 2. Performance & Reliability a. Optimize applications for maximum speed, scalability, and usability. b. Identify potential performance bottlenecks and develop solutions. 3. Collaboration & Communication Work with UI/UX designers to ensure a seamless user experience and consistent design language. 4. Code Quality & Best Practices a. Write clean, maintainable, secure and well-documented code. b. Conduct and participate in code reviews to ensure code quality and share knowledge. c. Implement secure coding practices to protect against common front-end vulnerabilities. 5. Testing Test the functionalities developed, better to have unit and integration tests to ensure reliability and quality. 6. Continuous Improvement Stay up to date with emerging front-end technologies and best practices. 【Education & Experience】 1. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). 2. 2+ years of professional experience in React (or alternative) and TypeScript development. 【Technical Skills】 1. Strong understanding of TypeScript and JavaScript fundamentals. 2. Experience with front-end tooling (Webpack, Babel, ESLint, Prettier, etc.). 3. Familiarity with state management libraries (e.g. Redux, MobX, or similar). 4. Understanding of RESTful APIs or GraphQL for data retrieval and state synchronization. 5. Solid knowledge of CSS frameworks. 6. Awareness of OWASP Top 10 security risks and secure coding best practices for front-end applications. 【Soft Skills】 1. Excellent communication and collaboration abilities. 2. Problem-solving mindset and a proactive approach to identifying and fixing issues. 3. Ability to work effectively in an agile development environment. 4. Proficient in spoken, written, and listening comprehension of English, with the ability to effectively collaborate in cross-functional, international teams and clearly document technical information.

岗位职责： 1、负责业务中台（如用户、订单、支付等）和Event业务线的质量管理工作，带领团队按时按质的完成业务交付 2、负责团队建设，通过外部招聘，内部培养等方式，逐步搭建合理的团队结构和人才梯队 3、作为核心骨干，参与产研整体质量体系和专业能力（如质量文化，测试流程，测试方法，测试工具，产线质量管理）的建设和完善，承担部分专项，并在所负责的团队内落地 4、基于质量团队的整体目标，结合团队业务发展需求，制定所属团队的质量目标，并推动落地 岗位要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，7年及以上科技类公司质量经验，3年以上的质量团队管理经验。管理幅度10-15人左右，需实线管理 2、有自动化经验，能够带领团队通过自动化提高测试效率 3、思路清晰，具备出色的沟通和表达能力，能够在跨部门环境中有效协调。 4、有较强的业务sence，目标导向，能带领团队拿到结果； 5、熟悉互联网软件的研发&质量管理的流程和方法。 6、有电商或旅游从业经验者优先 7、有财务系统相关测试经验优先 8、有技术或质量运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 对法律法规及行业政策有强敏感度，完善人力资源各项规章制度、流程标准并推进落地执行，开展员工日常答疑； 2. 跟进员工入转调离手续办理、档案材料、员工信息维护； 3. 了解政府人才、补贴政策，协助员工补贴申领、答疑及相关操作； 4. 负责人力资源领域日常数据统计和分析工作； 5. 跟踪人力资源门户系统日常问题及优化，对接开发人员； 6. 协助开展人才培养工作，支持日常培训实施工作； 7. 完成部门安排的其他支持工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等相关专业优先，有IT行业人力资源从业经验者优先； 2. 熟练应用Excel、PowerPoint、简单图文剪辑工具等办公软件； 3. 熟悉人力资源相关法律法规、政府政策等； 4. 具备责任心、创新思维、自驱力、沟通交流、团队协作、抗压能力。

职位诱惑： 周末双休；零食下午茶；蓝海行业 职位描述： 【岗位职责】 1、海外市场不同平台和渠道的管理； 2、实时监控买量数据变化，针对媒体、地区等做精细化运营、优化投放策略，定期形成分析报告； 3、与创意团队沟通协作，不断迭代素材创意的制作及优化、并阶段性进行复盘总结； 4、负责市场信息搜集，把握市场动向。 【岗位需求】 1、本科及以上学历，1年以上海外社交行业投放经验，有成功投放项目经验者优先； 2、熟悉海外游戏主流媒体Facebook/Google/Tiktok等投放逻辑和玩法，熟悉海外主流区域市场差异和增长策略，熟练广告账户的操作优化，有自己的方法论总结； 3、热爱互联网，热爱游戏，创意能力强； 4、对数据敏感，对媒体流量有敏锐洞察和深度思考； 5、较强的沟通执行能力，责任心、团队合作精神。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：9:30-19:00 面试信息： 面试方式：到场面试 面试轮数：1-2轮 工作地址 广州 - 天河区-金硕11路汉银广场

该职位是负责公司旗下子业务线的产品设计、项目产品研发管理等，上升这个职位的上升方向为产品合伙人、或者独立业务合伙人；上升是产品总监或产品合伙人。 岗位职责： 1.基于用户需求挖掘及业务规划里程碑，制订产品迭代规划，输出产品实现方案，并推动开发落地； 2.与运营团队协作，输出业务规划和优化迭代方案，帮助团队高效完成目标； 3.与技术团队协作，管理开发项目进程，为产品发布目标负责。 4.其它：我们期待你是一个有着创业精神/创业经历的伙伴，带有强烈的企图心和好奇心，有Owner意识。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上互联网行业产品工作经验； 2.有着较强的自我驱动，学习能力强，基础逻辑能力好，沟通协调能力好； 3.对C类用户需求有着高敏感度，有社交社区类产品或toC工具类经验，有创业公司经验或者创业经验是加分项。