• 在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2),前5天10点左右下班,后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金(15号节点)
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    职位亮点:你不是在叫客户买货,而是在教客户买货。你的人品永远>产品。 需要你做的事: 1、担任橙语堂的首席知识传播官; 2、和嘉宾老师连线对谈; 3、案例分享型带货直播; 4、公开课、大型会议主持; 5、制定直播计划,撰写主持脚本。 我们希望你: 1、拥有自然亲切的镜头语言; 2、能让司品、产品、人品合一; 3、爱读书、爱读书、超爱读书; 4、故事控,自燃型人格,同理心泛滥。 其他说明: 1、拒绝表演,反对叫卖,做与辉同行者; 有财经教育经验者优先。
  • 15k-25k·13薪 经验不限 / 本科
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    招聘之前先介绍下我自己(我叫陈云,湖南株洲人)13年退伍后入职上海链家一直到现在从未离开。 目前已经入职快9年,在这里收获的太多。 忘说了,我是有着一颗00后心的85后,在这我能赋予你我在链家9年多的经历 我能给你我最好的谈判技能和沟通能力 咱们店本科占比70% 我不怕小白 我怕的是你没有一颗拼搏和学习的心 那说了这么多 说下我们的要求 (对人员的要求) **:工作效率高可以早退,但不能迟到 第二:不能说谎话,真诚是**位 第三:我喜欢高效 所以在我这工作,你会有很多自由的空间,做事讲究质量、效率的伙伴我更欣赏。 当然公司也有硬性标准 比如 必须年满20周岁 必须**本科学历(退伍军人可以放宽到大专学历) (说下咱们区域和店面的优势) 门店位置在上海市中心静安区曹家渡板块靠近静安寺,板块最大的特点就是产品多样化,在这里你可以了解到上海房屋的历史变迁,见证老上海的历史文化底蕴。从公寓到别墅从300万到5000万,整个板块**一个别墅小区就在我店门口也是我的主营。所以日常出行骑电动车或开车,地铁是最绿色高效的出行方式线路多四通八达; 门店主要的核心竞争力 一是链家网,二是我们的强人。依靠链家网和贝壳网获取足够多的流量,店内还有一位全上海链家精英会成员,怎么形容这群人呢,最**的销售天才!咱们店人员执行力足够强,店面氛围一级棒,入职正好一年的应届师兄们业绩都在区域20名内。虽然都是一帮90后95后的小伙伴,都是那么热情,幽默,义气,拼搏,感恩的充满正能量的一群小伙伴。 企业介绍: 链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等30余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳找房均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、形象气质佳; 3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好; 4、具备良好的沟通表达和学习能力。 岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 薪资福利: 1、试用期,无责任底薪8000元元绩效奖金,**年保证10万年薪。个人对伙伴也有开单激励。 2、租赁提成40%,转正买卖提成20%~78%; 3、其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等。 晋升: 1、完善的职业晋升计划及空间(A经纪人→M店经理→B商圈经理→D运营总经理→事业部总经理→城市总经理); 2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人; 3、优秀员工可参加“链家精英会”,助你一步步成为“行业金领”! 其他福利: 1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利! 3、统一配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧! 培训: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 团队介绍 本人13年入职,15年当经理带团队、17年当商圈经理至今B4级别;组建团队,凭借一份执着,一份对自我的严格要求,团队奋力前行,一直在努力打造**团队,一直有一个**梦;团队内都是90后美女和帅哥,90后的你不会有沟通代沟。
  • 房产家居 / 未融资 / 150-500人
    越来越多的人来到成都这座大都市,如果买不起房或者是不买房怎么办?那就需要租房,这就是我们庞大的客户群体,作为一个刚需行业,我们的优势是什么?那就是公司1W+的房源提供给你,端口提供给你,尽职尽责的带教主管提供给你,如果你还开不了单——那是不可能的! 我们来提供平台,你来月薪过万!!!你不抓住机会,机会就是别人的! 【我们的工作是什么】 1、通过公司的线上渠道(58端口免费提供,入职即免费开通)发布房源,客户主动联系你; 2、了解客户的需求,匹配合适的房源; 3、根据客户意向,提供租房建议并进行带看,促成签单。 【我们的薪资福利】 1、出房专员:底薪3000+一单提成600-900+日销量奖金3000+3倍差价奖 均薪在1W+ 工作时间:早9:30-晚19:00,休四天 2、免费端口+开单现金奖励+礼品奖励+每月聚餐+月度拓展活动+年度旅游+过节福利; 【我们公司的优势】 所有房屋押一付一!押一付三! 免中介费!!转化率高!!租金几百到几千不等; 房源多,地段好,公司拥有一万多间房源(住宅公寓样样齐全,租户想要的我们都有),集中位于城东、城北、城南等热门地段,房源紧俏不愁租 【上班地址】 新希望大厦1408/1505/1508/1608 地铁1号线桐梓林站D口出
  • 6k-10k 经验3-5年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:要求从事幕墙副框打胶工作3-5年以上,能接受加班,愿意分享经验,薪资可谈,包午餐,加班包晚餐 每月薪资: 6000-10000 职位福利:包午餐,加班包晚餐 学历要求:不限 工作年限:3-5年 工作地址:慈溪市坎墩街道工业园区槐树路98号 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助运营:协助店长、美工,完成天猫平台的店铺运营。 2、商品管理:定期更新完成商品上下架。 3、数据分析:完成店铺后台的各项数据维度分析,为商品提供优化建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,理科专业优先;有社会工作经验优先。 2、非应届生,25岁以内。 3、愿意深入从事电商运营工作,并在该领域长期发展,优秀的逻辑思维、沟通表达能力、坚韧, 薪资待遇: 1.试用期3个月(可以提前转正);4000--5000。 晋升路线:运营助理—中级运营—高级运营—店长—运营主管—项目负责人。 2、免费营养午餐+晚餐。 3、免费住宿,小区商品房,步行5-15分钟,家电(空调、洗衣机)齐全,公司承担水费燃气费。 4、购买社保,节假日福利,带薪休假,团建。 工作时间: 淡季: 9:00---18:00; 旺季(3-5月和10-12月,一年约5个月左右):周一到周五会有一定加班,有额外补贴。 每周工作6天法定节假日排班轮休,春节放假14天,法定假带薪。 工作地点:硚口区广电财富中心24楼 公交站点:古田四路天泽一方站。 公司简介: 我们是一家在武汉经营12年员工工作服(零售、餐饮、酒店、快递)类目的电商公司。 我们是为各行业提供工作服定制一站式解决方案,目前已经成为中国市场上,做工作服定制经营范围最广的公司。 主营产品厨师服、服务员服、保洁服、工程服、保安服、工装围裙、职业装、冲锋衣、T恤、卫衣各类服饰配件。 现拥有8个高标准制衣生产车间、完整的供应链体系、已入驻多个电商平台。 目前成长为集研发、仓库配送、电商销售、运营一体、一家有500人的高速发展公司。 在工服定制领域内,我们是经营范围最广的一家电商公司。 年均入5000万以上的天猫店铺地址有:靓购、迪凯希旗舰店。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 根据影视剧项目甄选适合的演员 整理资料更新演员资料库 拓展演员资源 任职要求: 表演 导演 制片管理 本科毕业 掌握基础办公软件 视频剪辑 热爱影视行业,有明确的职业目标 沟通能力强
  • 物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    职位描述 工作内容:配送生活物资,食品,果蔬,粮油,货 源每天必须到仓库拉一趟,趟.收入稳定 每天出去 开销收入在500以上。需要会开4.2米货车。 也可以做新能源面包车司机,仓库拉货一趟 240-360左右,每天至少一到两趟,。 职位要求: 1持C1驾照一年以上,车技熟练。 2.会运用导航软件,有良好的服务意识。 3.能吃苦耐劳,有赚钱的欲望,多劳多得。 4.工资月结,弹性工作,时间自由。 5.正常做月薪9000+
  • 消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1.招新手月嫂,免费提供就业。薪资待遇8000-13800 2.入户月嫂一对一服务,:主要照顾新生儿和产妇的护理。专业月嫂技能护理,经验丰富,月子餐营养搭配,懂催乳技能。
  • 金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、根据中国中小企业信用调解工作委员会规定,调解各类金融纠纷案件,化解矛盾纠纷。 2、通过电话调解方式,提醒客户保持良好个人征信,普及法律、金融及征信相关常识,帮助当事人修复个人信用,恢复正常生产生活。 3、告知客户相关的仲裁判决,强制执行等处理流程。 4、对确实存在困难的当事人,为其申请及提供适当帮助和支持,促成纠纷化解,达到良好社会效应。 职位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,具备同业经验且面试表现优秀者可放宽; 2、品行端正,身体健康,个人征信良好,无不良记录; 3、有良好的的沟通表达能力、抗压能力和责任心,熟练使用办公软件; 4、从事过电话调解、电话客服等工作的优先考虑。 工作时间: 9:00-18:00,中间午休一个半小时,法定节假日休息。 薪资待遇: 1、员工关怀:入职即有五险,节假日福利,不定期下午茶,团建活动; 2、发展机会:入职有专业培训,业务稳定,公司快速发展中,晋升机会多; 3、薪酬构成:底薪+绩效提成+激励奖金 综合7k+ 优质的办公环境、五险一金,节日福利、完善的晋升通道,接受应届毕业生,欢迎各求职者了解沟通~
  • 房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    薪资方面: 1、底薪8000+提成+开单奖励 2、买卖提成27%-56%;租赁提成40%(收入不受限) 3、月度聚餐,生日聚会,出单红包,节假日礼品,旅游,定期下午茶 4、提供住宿,宿舍离门店5-10分钟 5、静安区,宝山区,虹口区12家门店,可就近分配 晋 升: 1、完善的职业晋升计划及空间; 2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人; 其他福利: 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖+每季度奖+月度奖+轿车基金等奖项! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利! 【我们需要这样的你】 1、专业不限,经验不限; 2、有良好的人际沟通能力,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力; 3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。 【我们的工作内容】 1、新人入店:熟悉商圈及房产知识——师傅一对一带教。 2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源; 3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌; 4、达成房屋买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养; 5、为客户提供优质服务。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活,体育 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 岗位职责 1、监督、管理教练团队,合理分配客户资源; 2、落实POS流程,执行到位;定期内训; 3、完成公司制定的销售目标,严格遵守公司及部门的规章制度并落实; 4、完成上级领导交办的其他工作事项。 岗位要求 1、有活力、热情、积极向上; 2、热爱健身,对健身行业有初心; 3、具备责任感,团队合作精神; 4、有2年以上私教团队管理经验。
  • 教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    用动画级课件,游戏级互动,教孩子逻辑思维是一种什么体验? 和6个小朋友一起组队打游戏,这样最新的教育模式,是否打动你? 岗位职责 1.对学前或小学逻辑思维课程进行小班直播授课; 2.定期备课、练课、教研、作业批改,了解反馈学生学习状态; 3.激发学生学习兴趣,培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态; 任职资格 1.**本科及以上学历; 2.普通话标准,善于沟通表达,爱分享; 3.热爱教育,喜欢小朋友,有责任心,亲和力强; 薪酬福利 五险一金,补充医疗、商业险,带薪年假,节假日礼品,电脑补助,内部购课折扣等。 发展通道 1.专业通道(T1级教师→T9级教师) 2.职能通道(教师授课为主,同时发展教学运营管理、教研,培训等) 体系培养 1.教学能力培养:火花训练营、火花新人营、授课技能专项培训、行业专家培训 2.通用类课程:自我驱动类、分析决策类、流程工具类、沟通表达类
  • 数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司内部人才的招聘工作,执行招聘计划; 2、维护现有招聘渠道,开拓新的招聘渠道; 3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 4、候选人简历刷选,邀约、初试、复试安排、offer谈判和发放; 5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告; 6、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作; 7、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司; 任职要求: 1:有一定招聘经验:销售类;保险类、教育类背景; 2:执行力强,目标导向 3:抗压性强,喜欢接受有挑战的事务,高强度工作经历优先,能自我调节; 4:性格乐观开朗,善谈; 5:**大专及以上学历; 6:能接受电话量较多的沟通模式,对行业认可。 薪酬福利: 1、试用期最长3个月,转正后实行定级绩效提薪方案,综合7-12k,高达2-4w/月。 2、公司团队90后年轻活力,可以充分发挥自己的才能。 3、双休+入职购买五险一金,节假日正常休息 4、师徒制,一对一带教和学习。 5、公司拥有快速且更多的发展空间。
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    无学历要求,认真负责,有良好的沟通协调和团队合作能力,