职位描述 1、负责集团技术平台的终端开发，通过合理的技术方案设计和编码实现，确保安全、可扩展、流畅的应用体验； 2、沉淀终端技术解决方案、工具库、平台，持续提升研发质量与效能； 3、钻研前沿技术和创新交互，增强用户体验，拓展能力边界。 职位要求 1、了解计算机原理、数据结构、设计模式、网络编程、UI 框架等基本应用开发知识； 2、熟练终端技术相关的至少一门语言（如JavaScript、Java 、Swift等），并掌握使对应的 IDE 进行研发； 3、能够面向终端界面、人机交互研发的实际用户需求进行功能设计并实现，能进行局部的代码优化和改进； 4、有终端研发相关的项目经验或者个人作品； 5、具备基本的沟通能力、乐于分享，并且能独立的解决问题。

薪资福利： 七险一金，带薪假期，海外旅游，餐补，员工培训，节日礼物，年度体检 岗位描述： 1，面向淘宝，天猫店主，通过网络和电话的方式，销售图文广告或培训课程，为商家提供全方位 系统化的专业培训 帮助商家成长赋能商家。 2，负责收集新客户资料并进行沟通，开发潜在客户；公司自有一大批客户资源，做好分发客户维护； 3，从销售和客户需求角度，对店铺运营发展提供建设性意见。 招聘要求： 1，大专及以上学历，热爱互联网或者电商销售，愿意在电商行业长期学习发展优先； 2，1-3年以上电商经验，无经验可培养~ 3，有责任心，能承受较大工作压力；有团队协作精神，善于挑战；有较强的语言表达能力，反应敏捷，表达能力强，具备一定亲和力。 薪资待遇: 1.六险一金，餐补、节假日福利应有尽有!薪资取决于你的能力和努力，在岗员工月薪都在一万以上，无上限~ 2.年底出国游，年中国内游，季度OUTING， 月月团建，各类团建嗨不停。 3.内部晋升机会多，注重员工成长。 4.阿里巴巴与浙报合资公司，认真生活，快乐工作的团队文化一定会让你爱上。

岗位职责： 1.全面统筹规划公司的人力资源战略。组织调研现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足业务发展需求； 2.建立人力资源管理体系，研究设计人力资源管理模式，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系发展等的全面建设，制定和完善人力资源管理制度，并推动和实施； 3.为高层决策者提供有关人力资源战略、组织和人才队伍建设等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平；主持人力资源系统年度预算的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议； 4.塑造、维护、发展和传播企业文化；制订企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性； 5.建议中高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘、 职位要求： 1.年龄35-45岁，***本科及以上学历，人力资源、工商管理、金融、心理学等专业； 2.8年以上人力资源管理工作经验；4年以上金融行业、大型企业集团HRD经验，上市公司背景优先考虑； 3.接受过战略管理、人力资源、组织变革、人才开发等方面系统培训；有丰富的金融企业人才队伍、人力资源体系搭建工作经验及行业人才储备；有企业文化和雇主品牌建设实操工作经验； 4.熟悉金融业务，能对公司业务开展形成全面有效支撑；为企业整体发展战略提供组织和人才支持；对现代金融企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才引进、绩效考核、

我们是淘宝行业与运营工作台团队，我们主要招聘：“Java开发工程师”及“算法工程师”。 在这里你将最近距离参与“淘宝核心运营机制设计”、“手淘消费者端产品研发”、“电商产业要素数字化研究”等工作，负责手淘导购/营销/交易/服务系统研发，搭建商品/商家/消费者运营相关领域模型，解决高并发、高可用等分布式系统问题，通过CV、NLP、机器学习等领域创新，助力淘宝行业、品牌及用户增长。 一、 算法岗 负责淘系电商方向的CV、NLP、机器学习等相关领域的研发工作，基于对平台海量商品、消费者、产业要素 的数字化理解和智能分析，提出创新解决方案助力行业、品牌和用户增长。 职位描述 1、熟练掌握深度学习相关方向的算法原理，熟练运用主流机器学习框架（TensorFlow、PyTorch等）； 2、有良好的沟通与团队协作能力，有主动担当与创新钻研精神； 3、有AIGC/多模态/预训练大模型/主动学习/大数据/电商行业等相关领域研发经验优先； 4、有**学术会议论文发表/重大比赛获奖等经历优先。 二、后端开发岗 如果你想了解JAVA开发在阿里巴巴互联网生态系统中无与伦比的应用广度与深度，如果你对基础技术感兴趣，热衷于高性能分布式技术，如果你喜欢研究搜索技术，对电子商务产品技术感兴趣， 如果你对Java开发有浓厚的兴趣、热爱编程、并且想在一支充满活力和创新精神的团队里成长……那就加入我们吧！ 岗位职责： 1、参与公司各项Java项目的开发工作，理解项目需求，进行开发设计和编码实现； 2、参与Java技术的研究和调研，并将学习成果运用到具体项目实践中； 3、与团队成员协作完成项目，积极参与团队交流和沟通。 职位要求： 1、热爱编程，熟悉掌握但不限于JAVA/C/C++/PHP/NET等编程语言中的一种或几种，有良好的编程习惯； 2、熟悉网络编程和多线程编程，对TCP/IP，HTTP等网络协议有一定的理解，并了解XML和HTML语言； 3、熟悉Unix/Linux/Win32环境下编程，熟练使用调试工具，并熟悉Perl，Python，shell等脚本语言； 4、热衷于数据库技术，能够熟练编写SQL脚本，参与过MySql或Oracle应用开发项目； 5、对数据结构、算法有一定了解； 6、学习能力强，对新事物保有好奇心，有良好的沟通能力和团队协同能力，善于独立思考并反思总结。

招聘2024届毕业同学，坐标阿里巴巴数字供应链测试开发工程师，天猫淘宝行业供应链

1：零基础学习，淘宝、拼多多、京东运营，电商平台，网络营销推广，培养立志于往电商行业发展的人。

岗位要求： 1、18-60岁，男女不限，学历不限； 2、会使用智能手机，会用电子地图及导航； 3、自备电瓶车或摩托车。 岗位职责： 1、负责外卖取送，系统自动派单； 2、吃苦耐劳，执行力强，有责任心； 3、时间观念强，服从公司安排； 4、具有客户服务意识、为人随和可亲，沟通能力好，做事积极主动

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责，做好品牌增长规划，建设品牌自动化运营能力，完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐，支撑下沉市场生意规模增长； 1.品牌增长规划与落地，对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计，支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设，通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设，构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持，围绕下沉市场品牌运营增长，与团队构建协同运营机制，内部支撑区域维度、多业务经营，外部衔接连锁业务及品牌，提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验，有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的同事紧密配合，共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对工作中的挑战和压力，保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家，能够接触到大量的商家资源和产品信息，对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队，可以深入业务商业模式，从经营视角理解和探索业务，充满挑战与成就感

职位概要：协助销售大客户经理完成日常销售线索的挖掘、机会的跟进及相关的招投标工作。 重点工作内容: 1通过电话、微信、网络或者其他渠道开发有效客户，挖掘销售线索，跟进重点销售机会。 2协助销售经理完成相关项目招投标平台注册、报名、标书制作等投标工作。 3客户的商务接待及重点客户的回访跟进工作。 4意向比较明确的客户，出差现场拜访洽谈 任职资格: 学历要求（学历专业要求）:大专及以上 工作经验（工作年限、行业要求）: 矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑，一年以上相关经验 技能要求（包括软硬件使用要求）:熟练使用办公软件有标书制作能力 胜任力要求（软技能要求）: 1、矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑； 2、思维敏捷，善于沟通、表达能力强，良好的交际能力和团队精神； 3、较强的分析能力、商务洽谈能力和独立工作能力； 4、形象好气质佳，有亲合力； 5、大专以上学历

任职要求： 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限，有无经验均可 3、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、朝九晚六，午休一个半小时 2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入

岗位职责 1.主导业务技术改造类项目的系统分析、设计和优化工作，承担核心功能、公共核心模块、系统性能优化的代码编写。 2.参与团队开发人员code review工作，并能提供系统性能优化、安全性建议。 3.参与系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等。 任职要求 1、本科或以上学历，计算机软件或相关专业； 2、精通Java语言，至少3年以上Java/J2EE开发经验，熟悉各种常用设计模式； 3、熟悉微服务系统架构设计，有独立设计过某业务系统的经验； 4、对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，沟通技能，团队合作能力； 5、有大数据量、高并发系统构建和优化经验者优先考虑； 6、需要在客户现场协同办公；

负责日常销售相关活动，制定和实施销售策略，开发客户，管理客户关系，并实现销售目标。 希望候选人具备： -［T销售、B2B销售或技术解决方案销售经验 -优秀的沟通和谈判技巧 - 强大的解决问题能力和战略思维 - 能够在快节奏的环境中工作并按时完成任务 - 有达成或超额完成销售目标的记录 -商业管理、销售、市场营销、软件工程或相关领域的学士学位 - 良好英文沟通能力，适应英文工作环境 *该岗位主要为远程工作模式，以结果输出为主要评估

【京东集团】JAVA开发 BASE北京总部 【流程飞快，感兴趣的可以私信我】 招聘职级：T7，工作年限2年以上。 团队介绍： 用户增长一直是互联网公司最核心的诉求，也是最能影响公司财报的关键因素。 在对用户争夺进入白热化的时期, 京东用户增长团队正承担这捍卫零售主版块增长以及赋能集团创新板块增长的重要使命，我们将在最贴近用户的前线战场，用持续的技术创新来驱动京东零售的稳步前行。 工作内容： 我们正在建设完整的用户增长能力, 基于用户全生命周期，为用户构建最佳价值体验路径，以及交易助推能力，促进京东零售用户增长。 岗位职责： 1、参与用户增长策略、站内投放、商品推荐等系统架构，以及模块设计、开发、维护工作； 2、负责用户增长投放引擎、用户干预策略能力建设； 3、参与互动&权益类需求讨论，制定合理的技术方案，根据需求进行开发，保障开发质量和交付时效； 任职资格： 1、**本科及以上学历，2年以上java实际项目开发经验；有扎实的Java基础，多线程、高并发开发经验； 2、熟悉主流开源应用框架，如Spring、SpringBoot、MyBatis、Redis、RPC等常用框架；熟悉设计原则、设计模式。 3、拥有JVM调优、用增、推荐系统领域经验者优先。 4、有较好的综合素质；善于思考，能独立分析和解决问题。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

任职要求： 1、年龄不限，有文职工作经验优先； 2、良好的人际关系，优秀的沟通和协调能力； 3、工作细心认真，能够负责日常文档管理工作，能够适应工作强度的增减； 职位福利：（五险一金/周末双休/年底双薪/饭补

岗位职责： 1、负责设计、开发、维护爬虫系统； 2、参与多平台信息的抓取和分析； 3、建立完整的数据获取、解析、入库和监控流程，并不断优化迭代完善； 4、设计爬虫反屏蔽规则,提升网页抓取的效率和质量； 5、利用主流的大数据相关技术，对抓取后的网页数据进行清洗、存储等；并持续优化平台，以便满足各种爬取业务需求。 任职资格： 1、熟悉RUST语言，熟练掌握js反混淆，有实操经验优先； 2、实操过akamai,datadom,cloudflare等国外cdn供应商防护优先； 3、熟悉linux开发环境，熟练掌握java或python编程语言，熟悉js语言； 4、熟悉 web/app 常见的反爬机制，精通各种反爬破解，包括但不限于：Js防护、混淆、逆向分析、App防破解、防逆向、加固技术等技能； 5、有电商类网站爬虫经验优先，有高频爬虫工作经验者优先。