兼职教练只负责上课 任职要求： 1、有乒乓球教学经验，入职能独立授课 2、在大连有稳定住所，能长期稳定工作至少一年 3、年龄在20～35岁之间 工作内容：负责4～16岁青少年乒乓球教学 工作时间：周末全天 工作地点：沙河口区宝发金钻大厦七楼708室 课时费：一节课65元

岗位职责： 1、宣传青少年乒羽课程，通过电销面销相结合的方式，跟家长进行沟通和约课 2、在体验课过程中跟家长进行现场促单和成交，并为报名的客户签订合同收据 3、为潜在客户积极传递公司品牌课程及产品价格 4、完成个人和团队月、季、年度业绩目标 5、定期进行客户回访，跟踪意向客户，提高学员续费和转介绍率 任职要求： 1、年龄：18-26岁之间 2、能力：有较好的沟通能力和应变能力，能够快速全面掌握企业产品和详细资料，并能满足客户对产品的需求询问等 3、素养：形象端庄有亲和力，有较强的坚韧性和团队合作意识，并愿意将教育行业作为自己未来职业发展方向 我们为您提供： 1、培训：专业话术培训、业务技能培训、丰富知识培训 2、薪资：底薪+高额提成+绩效奖金＋满勤奖金+交通补助＋话费补助+人才举荐+五险 3、福利：生日福利、员工聚餐、节日活动、游戏活动、免费团建、抽奖活动等 4、晋升：每个月都有晋升机会，晋升制度公开透明，晋升后有带团队的资格，底薪增加+提成增加+团队奖金，锻炼自身管理能力终身受益 5、待遇：入职满一年享受带薪年假，温暖舒适的工作环境＋轻松活跃的团队氛围，月初拿奖金，月中拿工资，工作提前完成可以提前下班，不加班！！！ 摆脱日复一日枯燥的流水线工作，停止平庸！ 来乐度体育，公平竞争环境 ，让所有的平庸变成不平庸 ，未来有所期待！

岗位职责： 1、宣传青少年乒羽课程，通过电销面销相结合的方式，跟家长进行沟通和约课 2、在体验课过程中跟家长进行现场促单和成交，并为报名的客户签订合同收据 3、为潜在客户积极传递公司品牌课程及产品价格 4、完成个人和团队月、季、年度业绩目标 5、定期进行客户回访，跟踪意向客户，提高学员续费和转介绍率 任职要求： 1、年龄：18-26岁之间 2、能力：有较好的沟通能力和应变能力，能够快速全面掌握企业产品和详细资料，并能满足客户对产品的需求询问等 3、素养：形象端庄有亲和力，有较强的坚韧性和团队合作意识，并愿意将教育行业作为自己未来职业发展方向 我们为您提供： 1、培训：专业话术培训、业务技能培训、丰富知识培训 2、薪资：底薪+高额提成+绩效奖金＋满勤奖金+交通补助＋话费补助+人才举荐+五险 3、福利：生日福利、员工聚餐、节日活动、游戏活动、免费团建、抽奖活动等 4、晋升：每个月都有晋升机会，晋升制度公开透明，晋升后有带团队的资格，底薪增加+提成增加+团队奖金，锻炼自身管理能力终身受益 5、待遇：入职满一年享受带薪年假，温暖舒适的工作环境＋轻松活跃的团队氛围，月初拿奖金，月中拿工资，工作提前完成可以提前下班，不加班！！！ 摆脱日复一日枯燥的流水线工作，停止平庸！ 来乐度体育，公平竞争环境 ，让所有的平庸变成不平庸 ，未来有所期待！

岗位职责： 1、宣传青少年乒羽课程，通过电销面销相结合的方式，跟家长进行沟通和约课 2、在体验课过程中跟家长进行现场促单和成交，并为报名的客户签订合同收据 3、为潜在客户积极传递公司品牌课程及产品价格 4、完成个人和团队月、季、年度业绩目标 5、定期进行客户回访，跟踪意向客户，提高学员续费和转介绍率 任职要求： 1、年龄：18-26岁之间 2、能力：有较好的沟通能力和应变能力，能够快速全面掌握企业产品和详细资料，并能满足客户对产品的需求询问等 3、素养：形象端庄有亲和力，有较强的坚韧性和团队合作意识，并愿意将教育行业作为自己未来职业发展方向 我们为您提供： 1、培训：专业话术培训、业务技能培训、丰富知识培训 2、薪资：底薪+高额提成+绩效奖金＋满勤奖金+交通补助＋话费补助+人才举荐+五险 3、福利：生日福利、员工聚餐、节日活动、游戏活动、免费团建、抽奖活动等 4、晋升：每个月都有晋升机会，晋升制度公开透明，晋升后有带团队的资格，底薪增加+提成增加+团队奖金，锻炼自身管理能力终身受益 5、待遇：入职满一年享受带薪年假，温暖舒适的工作环境＋轻松活跃的团队氛围，月初拿奖金，月中拿工资，工作提前完成可以提前下班，不加班！！！ 摆脱日复一日枯燥的流水线工作，停止平庸！ 来乐度体育，公平竞争环境 ，让所有的平庸变成不平庸 ，未来有所期待！

岗位职责：乒乓球教销一体（教练+销售） 教练负责教学工作： 1、独立完成青少年乒乓球课程教学内容 2、定期跟学员家长沟通，反馈学员上课情况，保证学员的出勤、续费、转介绍、课时包升级等 3、完成新学员体验课内容，并配合市场部促单 销售负责招生工作： 1、宣传青少年乒羽课程，通过电销和面销相结合的方式，为有意向的客户介绍产品并约课 2、体验课过程中跟家长进行沟通促单，解决家长的顾虑和问题，并为报名的客户签订合同收据 任职要求： 1、专业行：体育院校应届毕业生、校优秀干部、乒乓球专项毕业、有教学经验者优先考虑 2、能力：有较强的语言表达能力和团队协作精神，能够快速全面的掌握教学内容和方案 3、素养：形象端庄，有亲和力，热爱体育运动，并愿意将教育行业作为自己未来职业发展方向 我们为您提供： 1、薪资：底薪+高额提成+课时费+绩效奖金+满勤奖金+交补+话补+人才举荐+五险 2、晋升：每个月晋升机会，晋升制度公开透明，晋升后可带团队+底薪增加+提出增加+团队奖金，锻炼自身管理能力终身受益 3、培训：专业话术培训、业务技能培训、丰富知识培训 4、福利：生日福利、员工聚餐、节日活动、免费团建、游戏活动等等 5、待遇：入职满一年享受带薪年假，提成当月提点，月初拿奖金，月中拿工资，工作提前完成可以提前下班，不加班！！！ 来乐度体育，让你的热爱变成事业，未来有所期待！

兼职教练只负责上课 任职要求： 1、有羽毛球教学经验，入职能独立授课 2、在大连有稳定住所，能长期稳定工作至少一年 3、年龄在20～35岁之间 工作内容：负责5～16岁青少年和**羽毛球教学 工作时间：周末全天 工作地点：沙河口区星海前场运动中心5楼 课时费：一节课90元

岗位职责：羽毛球教销一体（教练+销售） 教练负责教学工作： 1、独立完成青少年羽毛球课程教学内容 2、定期跟学员家长沟通，保证学员出勤和续费 3、完成新学员体验课内容，并配合市场部促单 销售负责招生工作： 1、宣传青少年乒羽课程，通过电销和面销的方式跟家长进行沟通和约课 2、为潜在客户传递公司品牌课程以及产品价格 3、定期进行客户回访，跟踪意向客户，提高学员续费转介绍率 任职要求： 1、能力：有较强的语言表达能力和团队协作意识，能够快速全面的掌握企业产品和课程内容，并能够满足客户对产品的需求、询问等 2、素养：形象端庄，有亲和力，热爱体育运动，并愿意将教育行业作为自己未来职业发展方向 3、专业性：体育院校应届毕业生、校优秀干部、羽毛球专项毕业、有教学经验者优先考虑 我们为您提供： 1、薪资：底薪+高额提成+课时费+绩效奖金+交补+话补+满勤奖金+续费转介绍提成+五险 2、晋升：每个月晋升机会，晋升制度公开透明，晋升后可带团队+底薪增加+提成增加+团队奖金，锻炼自身管理能力终身受益 3、培训：专业话术培训、业务技能培训、丰富知识培训 4、福利：生日福利、员工聚餐、节日活动、免费团建、游戏活动等等 5、待遇：入职满一年享受带薪年假，提成当月提点，月初拿奖金，月中拿工资，工作提前完成可以提前下班，不加班！！！ 来乐度体育，让你的热爱变成事业！

工作职责是： 1、负责促销员招聘、管理、培训、发展和促销员星级评定管理工作； 2、负责公司下达的促销员终端销售指标二次分解； 3、负责产品、促销员终端管理要求的传达及培训； 4、负责促销终端和促销员的现场培训； 5、负责促销员终端销售日报与月度销售数据的统计、汇总、分析； 6、负责促销员排班表并进行促销员工作时间效率分析； 7、不定期的进行促销终端走访与了解促销员工作不足，并组织促销员集中培训； 8、处理突发事件：负责促销员终端由于促销员原因造成的突发性事件处理。 职位要求： 1、中专以上学历，促销督导管理经验； 2、有团队精神，也有独立负责的意识； 3、性格开朗、活泼，具备良好的沟通、协调能力、统筹能力、团队协作意识、客户服务意识；

岗位职责： 1、协助项目负责人做好活动前期筹备工作，如人员沟通、活动物料准备等； 2、协助项目负责人负责活动现场管理工作，人员管理工作，保障活动稳定开展，做好协调沟通，解决突发问题，确保活动效果； 3、协助项目负责人做好活动结束后的收尾工作，如物资及资料整理工作等，保证工作有序开展； 4、协助项目负责人做好项目后期各类文件、数据和照片的汇总、整理生成文件。 职位要求： 1、大专以上学历，有培训机构活动组织策划实施经验； 2、有团队精神，也有独立负责的意识； 3、性格开朗、活泼，具备良好的沟通、协调能力、统筹能力、团队协作意识、客户服务意识；

岗位职责： 1、区域业绩达成； 2、每周/月经销商进销存数据提报，日清等报表按时提交； 3、对所管辖区域的产品在各渠道环节的流转进行监控与管理，对所管辖区域进行渠道成员（经销商、批发商、零售商）的管理,主要包括铺货、业绩 、新品、订货、回款、经销商促销传达、市场执行情况检查、价盘维护等； 4、执行促销方案及各品牌塑造活动，协助推广组准备物料、临促手续、进店退店手续办理等事宜； 5、协助渠道客户完成销售网络建设，建立并维护客户资料档案资料，并不断更新； 6、与所管辖区域的客户进行沟通、收集客户信息，了解客户需求；为客户提供使用指导及解决方案，满足客户需求，处理客户投诉。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责，做好品牌增长规划，建设品牌自动化运营能力，完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐，支撑下沉市场生意规模增长； 1.品牌增长规划与落地，对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计，支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设，通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设，构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持，围绕下沉市场品牌运营增长，与团队构建协同运营机制，内部支撑区域维度、多业务经营，外部衔接连锁业务及品牌，提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验，有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的同事紧密配合，共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对工作中的挑战和压力，保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家，能够接触到大量的商家资源和产品信息，对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队，可以深入业务商业模式，从经营视角理解和探索业务，充满挑战与成就感

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

职位职责： 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向，针对中小客户特点及投放问题，创新业务模式，包括但不限于投放、流量、创意、数据策略，打造中小友好型营销平台； 2、以中小客户数、留存成长为目标，设计面向中小客户的极简产品方案，结合投放策略和已有产品的中小适配，帮助中小本地商家做好经营广告投放； 3、及时收集运营、销售、客户反馈，推进产品有效迭代，以创造落地价值为目标；并协调推动相关的业务团队高质量落地，收集反馈持续迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上产品经验，有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先； 2、对本地生活行业有一定的了解，能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作，具备项目管理能力； 3、有较强的沟通能力和理解能力，工作细致有耐心，沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致，有良好的自我管理能力； 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能，有独立分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3. 熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6. 表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；

岗位职责 1、负责公司负责公司技术文档、表单，管理文件的编制工作； 2、负责大项目管理问题追溯，会议纪要编制及归档 ； 3、负责技术团队间的沟通协调工作； 4、负责知识产权文档编写工作，辅助软著等知识产权申报工作； 5、负责制定和管理文档写作规范、标准化模板、术语库、文档开发协作流程等，提升文档风格一致性与文档撰写效率，负责文档的校对和审核发布； 6、负责公司软件产品的用户使用文档的规划和编写工作，包含但不限于功能介绍、产品简介、使用教程、FAQ等，为用户解决产品使用问题提供完整的支撑。 岗位要求 1、大学本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备IT从业经验2年以上； 2、有快速学习能力，能快速学习掌握新的产品和技术； 3、具备良好的表达、沟通及协调能力，对于复杂问题能够有独立分析和分解的能力； 4、有文档撰写工作经验者及持项目管理师等资质证书者优先； 5、有参与大型软件产品从0-1文档管理经验者优先。