• 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 大专
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责组织、培训、管理和激励销售团队,优化销售流程,确保团队的高效运作和业绩达成。 2、制定团队销售报告,分析团队销售数据和业绩情况,并提出相应的改善建议和措施。 3、制定团队绩效考核方案、销售目标并监控执行情况,确保团队能够实现公司的销售业绩目标。 4、带领团队维护公司目标客户,对目标客户进行二次开发; 5、业务、产品开发、客户服务等部门密切合作,协调资源,共同推动销售目标的实现。 6、负责收集、整理和分析市场信息,了解旅游市场的动态,推动旅游产品的改进和升级。 任职要求 1、5年销售团队管理工作经验,3年以上旅游行业经验; 2、对工作有责任心,虑事周全,待人谦和,品行端正,具有团队合作精神; 3、能够熟练使用Word、Excel等办公软件。 4、热爱销售工作,有良好的语言表达及沟通能力,能承受一定的工作压力。
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具备1年以上旅游行业工作经验,愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 18k-35k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 具备敏捷测试思维,负责电商业务的测试及质量保障工作; 依据产品需求和开发设计,结合产品特性,制定合理的测试策略、测试计划和测试方法; 负责自动化测试脚本的开发和维护; 准确定位分析并跟踪问题,推动问题的合理解决,保证项目进度; 分析评估产品质量、进度风险,对被测产品质量负责; 优化产品研发测试上线流程体系,提高产品质量和测试效率。 任职资格: 计算机相关专业本科以上学历,5年以上工作经验; 熟悉软件测试相关理论及软件测试生命周期,具备较强的BUG分析和判断能力; 至少熟悉一种编程语言,并具备开发简单工具脚本的能力; 具有较强的逻辑分析能力、学习能力及良好的沟通表达能力,责任心强,能够承受工作压力,具备较强的团队协作意识; 有电商相关测试经验者优先。
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 理解和分析用户需求,为用户打造个性化的定制游体验。 与研发团队配合,进行产品需求的定义和设计。 负责产品全生命周期的管理,包括立项、设计、开发、测试及上线等。 追踪产品运营数据,持续优化产品,提高用户体验。 关注旅游市场动态,快速响应市场变化。 任职要求: 3年以上互联网产品经理经验,有旅游行业经验者优先。 熟悉互联网产品设计,研发流程,具有良好的需求把控能力和项目推动能力。 良好的数据分析能力,能够根据数据驱动产品方向。 具备良好的团队协作能力,沟通能力和解决问题的能力。 热爱旅游,对于新的旅游潮流和趋势有敏锐的洞察。 我们会为您提供充满挑战和机会的工作环境,期待您的加入!
  • 120k-140k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责接送游客,提供舒适、安全的驾驶环境。 2. 协助导游工作,提供必要的旅游信息和服务。 3. 维护车辆日常保养和清洁工作。 4. 完成其他临时性工作任务。 职位要求: 1. 拥有至少3年以上的驾驶经验,熟悉当地交通环境和路况。 2. 拥有良好的沟通能力和服务意识,能够与游客建立良好的关系。 3. 拥有导游或相关领域的工作经验者优先。 4. 能够接受周末和假期的工作安排。 岗位亮点: 1. 工作轻松,无需长时间站立或行走。 2. 工资待遇优厚,工资可日结,方便灵活。 3. 工作环境舒适,车辆状况良好,无需承担额外费用。 4. 公司提供专业的培训和指导,提升个人职业技能。 岗位描述: 1. 为游客提供优质、安全的驾驶服务。 2. 根据行程安排,协助导游完成旅游活动。 3. 保持车辆整洁,遵守交通规则,确保行车安全。 4. 及时反馈工作中遇到的问题,协助公司改进服务质量。 我们公司是一家专业的旅游服务公司,致力于为客户提供优质、安全的驾驶服务。我们重视员工的发展和福利,并提供良好的晋升机会。欢迎有志之士加入我们的团队! 薪资待遇:工资8000-13000,****,可日结。 福利待遇:公司购买保险,提供食宿,节假日福利等。 工作环境:办公室及户外环境都很好,同事之间相处融洽。 晋升空间:表现优秀的员工有机会晋升为专职司机和导游,管理团队等。
  • 12k-21k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,旅游,汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    上海直招机场专线C1司机,公司提供车辆+住宿,免费提供酒店公寓! 岗位要求:驾龄需满3年以上,无违法犯罪记录,无一次性扣满12分,无明显纹身,年龄满21-55岁,有责任心肯吃苦服从管理。 公司负责统一车辆的正常磨损、保养、维修、更换轮胎,司机只需安心开车。 本司为专业从事商务接送机服务,驾驶员每天任务地点都是提前一天预派,固定时间、地点、无需巡游,全部为点对点接送。每单不低于80块,月收入2w左右。上不封顶。本司提供车型可选,感兴趣的师傅可投递简历或立即沟通,非诚勿扰。
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行 / 上市公司 / 150-500人
    1.旅游包车+机场接送机2.公司提供客源 司机保底550/天,外加购物消费返点。 3.吃住行由旅客负责。 4.旅途行程由旅行社制定,路线固定,负责将游客安全送到行程地点。 5.跑车路线(川西环线+成都周边景区) 薪资待遇:年薪15-22万 任职要求:我们这边对专车司机的要求是C1驾龄满三年以上,无酒驾,醉驾,毒驾,无犯罪记录,无一次性扣过12分.无高原反应 (面试需带身份证,驾驶证)
  • 7k-8k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,消费生活,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    1:勤劳苦干,能够吃苦,主要负责接送旅游乘客 2:公司提供单量,提供资源(师傅只是负责接单跑) 3:工作时间:每天工作十个小时保底360,多劳多得,月收入过万 4:公司平台单量稳定,都是平台一对一-派单(不需要去抢单) 5:招聘年龄: 22-60岁 要求:驾龄三年以上,无一次性扣12分记录
  • 10k-17k·14薪 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / B轮 / 500-2000人
    【工作职责】 1. 司机的日常管理和服务支持工作,包括但不限于司机招募、培训、安全、和服务监督,监督司机的日常安全出行、服务规范、管理规定的落实工作,对司机管理成本和司机服务质量负责; 2. 结合城市特点,完成总部SOP落地执行,提升司机标准服务水平; 3.司机的人证工作,包括:司机面试、验车、日常培训及岗前培训; 4.司机沟通和问题解决,对安全和服务部不合格的司机约谈、回炉培训、司机例会开展、解决司机问题; 5. 负责面向司机群体进行信息宣导、认知培训、促进提升司机群体的积极性与凝聚力,增进司机群体与平台的良好沟通与粘性; 6. 对合作公司进行业务支持和管理,引导、协同其完成各项KPI指标,实现其业绩全面增长; 7.负责对上下、内部及各部门间的工作协调和配合。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,熟悉办公软件和社交软件、掌握交通,驾驶相关知识; 2. 做事态度认真负责、具有耐心、诚信、细心等良好的品格; 3. 具有较丰富的专业管理经验和敬业精神,带领团队经验优先考虑; 4. 具有熟练沟通技巧、并适应高负荷的工作压力; 5.具有分析解决问题和做安抚他人的能力; 6. 重视自我成长和突破。
  • 10k-17k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    要求驾龄7年以上 自带车 商务车 SUV 车龄7年以内 日到手200+150外出元补助 工作 根据安排线路接待游客
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / 上市公司 / 15-50人
    职位描述岗位职责: 一.财务 1.负责公司日常现金出纳.银行.报销工作 2.负责每月做帐与报税,并缴纳税款 3.每月财务工作总结与汇报等 二.人事行政工作 1.日常的人员招聘 2.人员入离职手续办理 3.负责公司的考勤.社会保险和员工福利等 4.负责公司快递及传真的收发,做好材料收集.档案管理.文书起草.公文 制定.文件收发等工作 5.负责办公用品的采购及库房管理 6.对外相关部门联络接待,对内接待来访.接听来电.解答咨询及传递信息 工作 7.公司集体活动组织与安排 9.各项规章制度监督与执行并进行日常行政工作的组织与管理等 任职要求:1.大专以上学历 2.有会计从业资格证 3.有工作经验 4.踏实.有耐心 5.会开车并且一年驾龄以上
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    【产品经理需要走完产品的从0-1,协同其他伙伴完成产品上线和售卖,实现产品的用户满意和公司的商家价值,收获自己的巨大成就感。】 岗位职责: 1、完成用户调研和市场分析,具备商业思维,了解所开发产品的商业价值和必要性; 2、收集和了解所开发目的地的信息和素材,完成领队带团培训资料、出团手册制作; 3、目的地考察和实地踩线,通过踩线带回产品,建立和供应商、资源方的谈判和资源梳理; 4、具备一定的文字和拍照能力,逻辑清晰的撰写产品介绍和行程,提炼卖点和表达; 5、协同和敦促运营和文案等共同完成一条线路的上线和推广,需要具备不错的沟通能力; 6、通过数据验证和用户反馈不断调整和优化,实现产品的用户满意和公司的商家价值,收获自己的巨大成就感; 岗位要求: 1、 热爱旅行, 热爱分享,熟悉并深刻理解境内某些长线目的地; 2、 强大的内心和开拓能力,能独立开发设计路线; 3、 对用户体验,产品打造有追求完美的精神; 4、 良好的沟通互动能力,敏锐的数据洞察力; 5、 快速学习能力,高效的执行力,强大的抗压力; 6、 有从事OTA 或旅行公司路线产品开发经验经历优先; 7、 对上海市内、周边及华东旅行活动和产品线路有了解的尤佳; 8、 拥有C1驾照,能够自驾踩线加分。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / A轮 / 50-150人
    工作内容: 职位描述: 1.公司派单.主要跑机场,火车站,旅游景点和酒店地方 单子头一天给你安排好。过路费停车费不需要司机承担。 2、公司统一安排车辆,车辆维修保养保险都由公司负责,不需要买车 3、6500保底+提成+奖金,月 综合薪资纯收入8000到12000左右。月休4天自由安排。 4、工作时间:8:00-20:00,包含休息吃饭时间。 5、外地师傅公司可以提供宿舍 6.月综合薪资9000到13000不封顶。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:负责每天在平台寻找旅游领队司机(平台都是客户主动投的有效简历,每天负责回访邀约到公司,讲解旅游行业优势条件要求等,并办理入职,在讲解过程中会带有一点点销售性质) 年龄24-32岁。 工作时间:早9:30晚17:40每天工作6小时(中午12:00-13:30休息,16:00-16:30下午茶休息时间),摸鱼工作两不误,节假日正常带薪休假,周末双休!周末双休!周末双休!不加班! 薪资待遇:无责3000+提成(2300起/个入职司机)+年终奖+社保。 入职满一个月的小伙伴薪资7K8K随便拿,行业有限,封顶也就30K左右。 公司环境舒适,氛围好,期待你的加入(能力强的小伙伴学历可以适当放宽哈)
  • 11k-15k 经验不限 / 本科
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    公司招小车司机非中介,提供各种营运车,跟导航把乘客接送到目的地就可以, 多劳多得,接单时间自由,车辆自己保管,全上海就近接单 2.工资周结、先跑后付:每周结算工资 3.24小时自由保管不用每天来公司报道 4公司提供车辆,每天扣固定流水里指标超出都是自己的 1.有驾驶证21-60周岁 2.工作时间为 8-10个小时左右 3,我们公司直招司机,驾驶车辆公司提供,道路救援,换胎公司全包! 车管24小时服务!司机负责文明行车,安全驾驶。(不需要自己抢单,全程统一派单) 4劳多得时间自由,有驾驶证会开车就可以上手,全程自带导航,;