一、岗位要求: 1、 教育背景：**大专及以上学历，医、药、生物、化学等相关专业； 2、 工作经验：1-2年医药销售经验优先； 3、 知识技能：善于自我激励和承受压力； 4、其他： 1）男女不限，年龄在36周岁以下，身体健康； 2） 适应出差，有驾驶证，能独立驾驶车辆者优先； 3） 工作积极，认可公司价值观，为人诚实正直，和良好的团队协作意识； 5、 本岗位接受应届毕业生； 二、岗位职责： 1、服从上级安排，遵守公司纪律，积极主动团结合作，不推卸责任； 2、采购商品时必须坚持按需进货、优质廉价的原则，不断了解市场动态； 3、采购人员须加强责任心和使命感，要为上、下游客户提供良好服务，经常与销售员及质管部等联系，掌握相关情况积极采取各种措施，降低购货成本； 4、廉洁奉公、维护公司利益，不得利用职务之便，牟取私利，不得擅自提高购货价格，擅自压货和提前支付货款； 5、建立供应商档案，收集市场信息，密切关注市场价格变化，积极为公司引进新产品； 三、工作时间： 每天工作七个小时，不提倡加班； 1、星期一至星期五：上午8:00-11:40，下午14:00-17:30； 2、周六日及法定节假日倒休 四、职业发展 1、入司培训：针对新加入公司的新人的入司培训内容包括公司企业文化、公司产品、职业素养、薪资福利等； 2、“传帮带”的岗位培训制度：新员工入司培训结束后进入部门工作，公司构建“师带徒”的岗位培训制度，以保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程； 3、多渠道的职业发展通道： 职称通道：初级-中级-高级； 五、薪资福利 1、提供具有行业竞争力的薪酬和福利，底薪5000+高额提成+岗位补助+达标奖励； 2、按国家规定缴纳五险、节假日均按国家政策执行； 3、五险、带薪年假、节日福利；年终奖、岗位工资、旅游； 六、企业文化 我们的核心价值观：开拓、敬业、创新； 人性化的管理机制：建立“以人为本”的企业文化，公司不仅要用待遇留才，感情留才，文化留才，岗位留才，同时更注重事业留才，机会留才，发展留才； 良好的团队氛围：年轻化的团队，员工之间相互协作，感受家的温馨； 衡水新药经营有限公司成立于2000年3月，是衡水市通过国家《药品经营质量管理规范》认证的药品批发企业。公司注册资金800万元，享有独特的资源优势。公司主营1000多个品种，销售网络辐射到京津冀、晋鲁豫、东三省等地区；原料药出口业务主要销往欧美、非洲等国家，国内业务遍及全国各地。系我市资金力量最雄厚、信誉最好、配送能力最强、覆盖面最广的医药流通企业。多年来，我公司一直秉承“开拓、创新，立足市场求发展，优质、高效，用心服务为客户”的经营理念，回馈广大消费者；以客户是公司发展的源泉为经营思想，为客户提供优质的服务。公司依据“以人为本、勤劳务实、互惠共赢”为经营原则，制定了“信誉**、服务至上、效益为主”的经营方针。

岗位职责 1、负责日常招聘运营工作，包括但不限于：开拓并充分利用海内外各招聘渠道、分析招聘数据、提升招聘效率等； 2、结合招聘目标制定集团全年内推运营方案并落地执行，通过数据分析不断优化内推运营策略； 3、对于硕博重难点岗位，推动创新性专项招聘活动落实，并不断探索新的招聘方法； 4、其他招聘相关的工作 岗位要求 1、本科及以上学历，热爱招聘工作，一年以上工作经验，接受优秀应届毕业生 2、有数据化运营思维，能针对招聘数据进行挖掘、分析，以优化招聘流程。 3、脑洞大，点子多，具有较强的策划和创意能力，会PS加分 4、具备较强的学习能力、沟通协调能力、以及团队协作能力

岗位职责 1、负责日常招聘运营工作，包括但不限于：开拓并充分利用海内外各招聘渠道、分析招聘数据、提升招聘效率等； 2、结合招聘目标制定集团全年内推运营方案并落地执行，通过数据分析不断优化内推运营策略； 3、对于硕博重难点岗位，推动创新性专项招聘活动落实，并不断探索新的招聘方法； 4、其他招聘相关的工作 岗位要求 1、本科及以上学历，热爱招聘工作，一年以上工作经验，接受优秀应届毕业生 2、有数据化运营思维，能针对招聘数据进行挖掘、分析，以优化招聘流程。 3、脑洞大，点子多，具有较强的策划和创意能力，会PS加分 4、具备较强的学习能力、沟通协调能力、以及团队协作能力

岗位职责 1、负责日常招聘运营工作，包括但不限于：开拓并充分利用海内外各招聘渠道、分析招聘数据、提升招聘效率等； 2、结合招聘目标制定集团全年内推运营方案并落地执行，通过数据分析不断优化内推运营策略； 3、对于硕博重难点岗位，推动创新性专项招聘活动落实，并不断探索新的招聘方法； 4、其他招聘相关的工作 岗位要求 1、本科及以上学历，热爱招聘工作，一年以上工作经验，接受优秀应届毕业生 2、有数据化运营思维，能针对招聘数据进行挖掘、分析，以优化招聘流程。 3、脑洞大，点子多，具有较强的策划和创意能力，会PS加分 4、具备较强的学习能力、沟通协调能力、以及团队协作能力

岗位职责 1、负责日常招聘运营工作，包括但不限于：开拓并充分利用海内外各招聘渠道、分析招聘数据、提升招聘效率等； 2、结合招聘目标制定集团全年内推运营方案并落地执行，通过数据分析不断优化内推运营策略； 3、对于硕博重难点岗位，推动创新性专项招聘活动落实，并不断探索新的招聘方法； 4、其他招聘相关的工作 岗位要求 1、本科及以上学历，热爱招聘工作，一年以上工作经验，接受优秀应届毕业生 2、有数据化运营思维，能针对招聘数据进行挖掘、分析，以优化招聘流程。 3、脑洞大，点子多，具有较强的策划和创意能力，会PS加分 4、具备较强的学习能力、沟通协调能力、以及团队协作能力

岗位职责： 1.根据组长或主管的课题安排，合理设计实验并仔细实施； 2.配合组长，独立开展一定难度的全新课题或重复一些高难度的课题，力争及时地完成课题任务； 3.细心观察实验，规范操作，得到合理的实验结果； 4.科学分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议，或得出合理的结论； 5.及时地书写E-Note、日报和结题报告； 6.根据公司要求，及时地总结工作，上交实验数据资料。 任职资格： 1.化学相关专业学士或具有学士的同等理论及实验水平，可接受应届生； 2.熟练掌握有机合成、产物分离与结构鉴定技能； 3.熟练掌握文献检索手段，具备优良的英文读写能力； 4.良好的敬业精神，强烈的责任心，工作严谨踏实、仔细认真。

岗位职责： 1.根据课题安排，合理设计实验并仔细实施； 2.独立承担难度课题任务，保证按时完成课题任务； 3.细心观察实验，规范操作，得到合理的实验结果； 4.科学分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议，或得出合理的结论； 5.及时地书写英文E-Note、日报和结题报告； 6.根据公司要求，及时地总结工作，上交实验数据资料； 7.配合其他部门完成其他相关的工作。 任职资格： 1.化学、有机合成或药物化学相关专业本科、硕士，可接受应届生； 2.熟练掌握文献检索手段，具备优秀的英文读写能力； 3.责任心强，具有良好的团队合作精神与沟通能力。

岗位职责： 1.根据课题安排，合理设计实验并仔细实施。 2.独立承担难度课题任务，保证按时完成课题任务。 3.细心观察实验，规范操作，得到合理的实验结果。 4.科学分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议，或得出合理的结论。 5.及时地书写英文E-Note、日报和结题报告。 6.根据公司要求，及时地总结工作，上交实验数据资料。 7.配合其他部门完成其他相关的工作。 任职资格： 1.化学、有机合成或药物化学相关专业本科、硕士，可接受应届生。 2.熟练掌握文献检索手段，具备优秀的英文读写能力。 3.责任心强，具有良好的团队合作精神与沟通能力。

岗位职责： 1.根据组长或主管的课题安排，合理设计实验并仔细实施； 2.独立承担中等难度课题任务，保证按时完成课题任务； 3.细心观察实验，规范操作，得到合理的实验结果； 4.科学分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议，或得出合理的结论； 5.及时地书写英文E-Note、日报和结题报告； 6.根据公司要求，及时地总结工作，上交实验数据资料； 7.配合其他部门完成其他相关的工作。 任职资格： 1.化学、有机合成或药物化学相关专业本科、硕士，可接受应届生； 2.熟练掌握文献检索手段，具备优秀的英文读写能力； 3.责任心强，具有良好的团队合作精神与沟通能力。

岗位职责: 1、根据项目经理或副总的课题安排，合理设计实验方案并仔细实施； 2、独立承担高难度课题任务，保证按时完成课题任务； 3、科学分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议，或得出合理的结论； 4、配合项目经理或副总定期向欧美客户定汇报课题进展情况； 5、及时地书写英文E-Note、日报和结题报告； 6、根据公司要求，及时地总结工作，上交实验数据资料。 任职资格: 1、有机化学或药物化学相关专业博士学历，研究方向为有机合成，药物化学合成，糖化学、核苷，糖脂类合成等； 2、丰富的有机合成经验和较强的科研攻关能力，具备合成线路设计能力； 3、较强抗压力，责任心强，具备团队合作精神，可带领一至多名实验助理开展研究工作； 4、优秀的英语听说读写能力。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团视频流量的商业化变现，基于本地商家经营&投放场景，制定流量分配策略与运营方案，建立良好经营生态。 2. 负责对广告效果进行监控&持续优化，通过客户调研设计运营策略&产品需求，提升广告投放效率及效果。 3. 根据流量特征及客户需求，建立有效的营销方法论，打造标准解决方案。 4. 与各行业沟通协作，提升市场对产品认知度，协助达成全年目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，至少3年互联网产品运营工作经验，具备本地广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标，有较强的数据分析能力，能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作，有良好的沟通协调能力，能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 业务增长空间巨大，团队氛围愉快，有展现能力的绝佳舞台

职位职责： 1、负责人力系统的管理运营工作；了解行业通用解决方案，设计产品系统权限，落实产品配置，处理用户需求，解决用户问题； 2、基于产品现状运营，洞悉产品问题，提出有效方案并推进产品优化，改善用户体验； 3、基于合规要求运营，发现运营体系痛点，结合流程应用工具，提升整体运营效率； 4、日常运营及定期大规模运营盘点。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语可以作为工作语言； 2、具备人力系统产品设计或系统运营经验，或具备人力业务经验； 3、熟悉系统及系统权限，对行业数据有感知，工作细心敏感； 4、优秀的沟通能力，可以迅速分析用户的实际诉求，独立响应并执行； 5、优秀的协调能力，可以协调相关方共同确立管理原则，推动各方落实。

工作职责: 1、建立与维护偿付能力风险管理体系，完善风险管理总体目标、风险管理政策和制度； 2、协助组织偿付能力风险管理能力自评估、偿付能力、风险综合评级等监管报送工作； 3、协助建立与维护风险偏好体系，对风险指标进行日常的监控和报告； 4、开展各类风险排查，提出应对策略，编制风险报告； 5、维护风险管理信息系统，定期对系统有效性进行评估； 6、协助组织风险管理培训，推动风险管理文化建设等。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，财务、金融、法律、精算、风险管理等相关专业； 2、具有2年以上风险管理相关工作经验，熟悉保险机构内部业务运作流程、偿二代风险管理的优先； 3、具有良好的文字表达、沟通汇报以及解决问题能力； 4、具有良好的工作态度和学习能力，高度的自我驱动和结果导向。

岗位职责： 1，识别、分析业务运行卡点，痛点并提出合理解决方案，通过流程优化或流程自动化实现效率提升或降本增效。 2，独立负责用户需求梳理、功能规划、流程设计、用户体验优化及产品创新。 3，独立完成产品相关文档的撰写，协调开发、测试、运营等各部门资源，推进项目排期与上线。 4，对用户反馈、产品运营、用户转化等角度进行需求跟踪和数据分析，优化系统流程，提升效率。 任职要求： 1，具备良好的业务敏锐度和判断力，及时发现优化点并推动问题解决。 2，优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力。 3，有中后台产品建设相关工作经验者优先。 4，具有较强的项目管理能力和团队领导能力。 必备技能： 1，深厚的产品管理经验，能够独立负责具体产品业务线。 2，强大的数据分析能力，能够通过流程优化、流程自动化等赋能业务。 3，优秀的领导夫和国队管理能夬，能够带领团队达成目标。

岗位职责： 1、参与基于Hadoop的大数据平台的研发工作与持续优化工作。 2、参与大数据平台的容量规划、持续交付、业务监控、应急响应，保证平台正常运行。 3、利用大数据相关技术实现对数据的分析、挖掘、处理、及数据可视化等相关工作。 4、学习和研究新技术以满足系统需求。 岗位要求： 1、拥有数据处理相关专业背景。 2、对互联网产品有见解，关注前沿技术，有较强的学习能力、分析能力和动手能力。 3、熟悉常用分布式计算和存储框架，如Hadoop/HDFS/Spark等。 4、至少熟悉以下一种大数据技术组件，Hive、Impala、Hbase、Flume、Kafka、Zookeeper、Storm、Flink。熟悉资产管理、资金业务和金融工程相关领域业务者优先。 5、个性乐观开朗，沟通能力强，具备良好的团队协作精神，能利用自身技术能力提升团队整体研发效率。 6、工作经历需满2年。最短工作经历不少于一年。