• 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、确定数据监测指标,打通数据底层逻辑和调取,建立监测看板及异动报警机制,建立风险综合指数评估模型,合理量化风险,构建立体化的风险度量体系; 2、搭建并持续维护专项期间风险信息联动机制,确定相关标准、流程、渠道、对接地图,形成SOP,产出风险小结; 3、搭建并持续完善团队基础建设和工具建设,推进信息的智能、收敛、留痕。 职位要求: 1、本科及以上学历,拥有3年以上数据分析/策略制定相关工作经验,具备较强的数据挖掘和数据分析能力优先; 2、熟悉内容安全风险特点,关注新闻热点话题,具备经济、国际、历史等领域咨询研究工作者优先; 3、跟进内容安全策略的执行情况,善于溯源问题本质,从平台视角发现问题并推动解决方案落地; 4、具备抗压能力和良好的沟通能力,目标明确,积极主动,责任心强; 5、有项目工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责公司风控评分项目业务咨询、前期需求调研分析和方案制定;配合销售进行市场拓展; 2、参与金融解决方案制定,包括解决方案、应标方案、实施方案和其他技术文案等; 3、结合公司目前的标准化方案与行业客户需求,推动行业定制化产品和解决方案; 4、重点参与项目前期产品调研、演示和讲解、价值呈现、引导用户需求,与客户进行沟通,确定项目建设方案,与后台产品团队沟通业务需求。部分参与项目实施过程管理,跟踪交付进度等; 5、学习和掌握相应领域的专业知识,了解和掌握相应行业的行业知识。 岗位要求: 1、 **本科或以上学历,5年以上金融领域工作经验; 2、 从事信贷风险管理或市场营销管理相关的工作经验优先; 3、 在整个销售周期中识别、记录和阐明潜在客户的业务和技术要求的能力很强; 4、 善于沟通和项目管理,能够组织和协调跨团队的沟通与合作; 5、 出色的文案输出能力和交流演讲技巧。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、研究优秀公司组织创新、组织数字化等先进实践和发展趋势; 2、面向目标公司C level 的飞书组织理念布道; 3、通过轻咨询的方式,帮助目标公司实现组织创新、数字化转型落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备丰富的组织或战略咨询经验,兼具甲方和乙方双重视角、或有数字化变革经验的候选人优先; 2、有敏锐的洞察力和研究能力,对组织创新与变革有深入的思考、对新事物保持开放与好奇,并可以将理论与数字化实践进行结合; 3、能够有效得开展大型组织的高层对话、引导高管团队就组织管理议题进行研讨,推动理念的共识和机制的设计; 4、积极主动,责任心强,具备较好的抗压力和价值认可度。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / D轮及以上 / 150-500人
    工作职责: 1、 根据公司人工智能营销云产品的特点,确定目标大客户群体,进行大客户渗透; 2、挖掘大客户的痛点和潜在需求,通过咨询服务,提供对应分析及解决方案建议; 3、整合公司不同的产品资源模块,协调公司内部资源,为大客户提供全链路营销产品解决方案(系统+服务),包括但不仅限于和客户的CMO/CIO/CDO进行咨询方案的全面商务沟通工作(需求挖掘、咨询诊断、解决方案商讨、产品提案、营销云产品及服务的卖进); 4、成为客户信任的伙伴和专业营销咨询顾问,让客户的营销变得简单,增长变得自然,提高客户营销的效率和效能; 5、负责开拓和维护1-2个行业的客户群体,确保公司产品解决方案在对应行业的渗透率和市场份额。 任职资格: 1、教育背景: - 本科及以上学历; 2、经验背景: - 5年大型企业品牌市场营销or乙方营销品牌广告服务or商业咨询公司or大型软件/系统服务商客户拓展经验; - 对市场营销、品牌构建的流程及方法有一定的了解; - 熟悉1-2个行业的客户群体,例如:汽车、快销、旅游、金融、电商、IT/数码/3C; - 具备丰富的市场与客户开拓经验,谈判及服务经验; 3、岗位能力: - 很强的人际沟通能力,能和客户建立深度的信任,并构建专业形象; - 学习能力强,能快速理解客户的业务,敏锐分析客户的营销需求、痛点; - 很强的咨询解决方案能力、大客户管理能力及项目管理能力; - 很强的抗压能力,结果导向,对商务及为大客户提供专业价值的工作充满热情; 4、软性能力: - 良好的沟通、组织协调、推动能力; - 责任心强,做事积极主动、执行力强; - 学习能力强,逻辑思维清晰,能够独立思考、擅于归纳总结; - 能快速定位问题并利用现有资源寻找最优解。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位要求: 直接带领咨询顾问团队保质保量地完成公司下达的年度工作目标; 协助策划、积极参与相关留学推广活动; 完成客户的咨询,留学方案设计,入学申请等工作; 精通相关国家留学体系,按照工作流程,以专业水准向咨询者解释有关问题有带领团队经验; 负责收集和保留客户的信息,及时回访,维护客户关系。 岗位要求: 本科以上学历,留学行业经验丰富,具有一定的管理能力
  • 企业服务,广告营销,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    一、年龄20-35岁之间 二、学历:专科及以上学历(会计,法律专业优先)。 三、有会计,有律师咨询服务工作经验者优先。 1-3年及以上工作经验,有电话销售或者管理经验者优先; 四、综合素质,具备较强的责任心和执行力,能够适应工作强度的压力。 五、男女不限,五官端正。 六、具有良好的学习能力和团队合作精神,热爱研发工作,有责任心。 岗位职责: 利用公司提供的客户资源通过电话和微信建立联系,与客户沟通并解答法律问题,为其提供法律支持,这个法律支持是有律师团队的。我们只是负责打电话,挖掘客户。 薪资福利: 薪资3500-20000不等+高额提成+额外奖励+各种节日福利; 其他福利待遇:五险、一金、带薪年假、双休、法定节假日正常休;上班时间8:30-17:30
  • 22k-41k 经验不限 / 本科
    教育,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    职位概述: 这个职位是为有志于在心理咨询领域发展的年轻人设立的,他们将有机会在我们的咨询师指导下,学习并实践心理咨询的各项技能。这个职位的主要职责是协助心理咨询师处理日常事务,包括预约管理、文件处理、数据录入等。 主要职责: 1. 管理和记录咨询预约,确保咨询时间和地点的准确无误。 2. 协助心理咨询师处理文件和数据,包括但不限于文件归档、数据输入和报告撰写。 3. 提供基本的心理咨询支持,如回答问题、提供背景信息等。 4. 维护咨询室的整洁和安全,确保咨询环境的高效和舒适。 5. 协助心理咨询师进行研究和培训,参与相关项目和活动。 6. 维护客户关系,提供必要的支持和建议,并在需要时向心理咨询师报告。 7. 确保遵循所有相关的卫生、安全和伦理规定。 职位要求: 1. 心理学、社会学或相关领域的本科学历。 2. 优秀的组织和时间管理技能。 3. 出色的沟通技巧,能够清晰、有效地与同事、客户和上级交流。 4. 具备优秀的问题解决技能和判断力。 5. 有强烈的客户服务导向,能够提供卓越的客户体验。 6. 熟练操作计算机软件,包括但不限于Microsoft Office套件和相关心理健康软件。 7. 对心理咨询有热情,愿意在专业上不断发展和进步。 背景资料: 我们的咨询师团队非常重视这个职位,他们相信心理咨询助理的角色对于培养未来的心理咨询师至关重要。我们提供定期的培训和指导,帮助助理们发展他们的技能和知识。我们鼓励所有员工提出反馈和建议,因为我们相信开放沟通和持续改进是成功的关键。 希望这个岗位描述能够满足您的需求,如果您有任何其他问题或需要进一步的澄清,请随时联系我们。
  • 24k-35k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:心理咨询师 职位概述: 此岗位负责提供专业的心理咨询服务,帮助客户解决各种心理问题,维护他们的心理健康。 主要职责: 1. 建立和保持与客户的咨询关系,提供个体和团体心理咨询。 2. 诊断和评估客户的问题,提供适当的咨询建议和治疗方案。 3. 运用各种心理咨询技巧,如认知行为疗法、人际疗法、家庭疗法等。 4. 定期评估和记录咨询进展,确保客户的健康状况得到改善。 5. 与其他医疗团队成员(如医生、护士等)合作,提供综合心理卫生服务。 6. 开展培训和教育工作,帮助客户理解并应对各种心理挑战。 7. 提供心理咨询热线服务,为有需要的人提供即时帮助。 机会只留给有准备的人,下面是公司基本信息你可以看下,我们是身心灵健康教育咨询平台。 公司主要分三块业务, 多元智能天赋优势测评 身心灵健康心理学  健康定制管理咨询 每个板块的收入都不一样。 咱们招募兼职,有三个职位: 1.天赋测评咨询顾问 2.心理咨询师 3.健康管理咨询顾问 第一版块,多元天赋优势测评 天赋测评项目是哈佛技术,拥有百年历史,是一门科学的测评技术。 通过多元天赋测试,可以测出每个人的优势,性格特质,卡点,雷区,从而发现最大的天赋和职业优势,选择最适合的领域,快速拿到结果,实现天赋培养=高效人生,不走弯路,精准培养 针对人群是孩子,择业者,找不到职业优势总有挫败感的人群 第二版块,身心灵心理咨询 第三版块,健康产业定制版块 多元化收益,老师免费公益课陪跑 职位要求: 1. 持有国家认可的心理咨询师资格证书,或是对心理学感兴趣的小伙伴。 2. 具有至少X年的心理咨询实践经验。 3. 熟悉心理咨询的最新理论和技术,能灵活运用在自己的实践中。 4. 具有出色的沟通技巧和人际交往能力,能有效地建立并维护咨询关系。 5. 具有团队合作和敬业精神,能在团队中发挥作用。 6. 具有自我反思和学习能力,能持续更新知识和技能。 7. 在紧急情况下,能够保持冷静,为客户提供安全的环境。 附加信息: 该职位需要具备专业素养和道德规范,尊重所有客户,保护他们的隐私权。同时,需要定期参加专业培训和发展研讨会,以保持最新的知识和技能。工作地点可以是医院、诊所、社区中心、学校或其他符合相关法规和道德规范的地方。
  • 4k-5k 经验1年以下 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、2026届毕业生985/211双一流学校优先,本科及以上学历,计算机、情报管理、信息搜集相关专业优先; 2、对信息的敏感性较强; 3、善于总结提炼、逻辑思维能力较强。 4、具体PPT方面的呈现能力。 长期培养岗位 26年毕业可转正式员工。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责医院行业财务/运营管理领域的数字化、智能化转型洞察; 2.结合医院的业务和规模产品解决方案,编写各医院各业务相关的价值提炼、市场宣传、课题、论文、讲课材料等。 3.对现存或未来业务和产品进行宏观思考,负责公司产品的售前咨询工作,独立完成业务交流,引导客户需求并提出解决方案,售前产品POC演示; 4.项目招投标相关技术文档的筹备,独立完成述标工作。 5.售前工具的整理和文件归档工作。 岗位要求: 1.**本科及以上学历,财务管理、计算机相关专业,具有5年及以上知名咨询公司或软件公司财务售前解决方案工作经验; 2.具备优秀的财务数字化转型等领域业务知识; 3.独立承担过大型三甲医院方案规划、招投标和咨询工作; 4.具有优秀的趋势研究、价值总结、用户痛点挖掘、需求理解及方案报告撰写能力; 5.具有优秀的沟通表达能力、方案演讲能力、文字提炼能力,可直接与客户高层沟通; 6.具备良好的组织协调能力,团队意识强,抗压能力强,愿意接受挑战,善于开拓创新; 7. 敬业,有较强的保密意识,有持续业务学习能力,Base全国,可以驻场工作。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,25-39岁; 2、沟通能力强,有亲和力; 3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训: 入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工,走向老板! 特色福利: 1、免费午餐够营养!(北京总部设员工餐厅,地方以餐补形式发放)  2、入职上五险一金! 3、生日礼物自由购! 4、节日福利定期发!  5、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈! 6、终身员工福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(春节16.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。) 
  • 4k-5k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    有无经验即可,薪酬丰厚,应届毕业生实习生都能上手、公司平台大,完善的培训体系,让你真正学有所成 高雅舒适的办公环境,简单的人际关系,开心愉悦的工作氛围 节假日带薪休假、外出旅游、团队娱乐活动、社会保险、节日慰问 不需要你具备财税知识,前期我们会提供专业的带薪培训:财税知识训、销售技巧培训、还有老员工一带一,只要你肯学习,想赚钱即可;我们不介意你是否有没经验,我们看重的是你的态度以及对工作的坚持。 岗位职责: 1、公司提供客户资源,你只重要负责进行沟通,筛选意向客户并做好情况记录 2、公司分配新老客户的维护 3、有责任心,沟通表达能力强、热爱教育培训行业 任职要求: 1、专业经验要求不限,接受没有经验但是想要在此行业发展的小自或应届实习生(公司提供专业的岗前培训和不定期在岗培训) 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力 4、有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,乐于接受挑战;愿意通过不断的学习提升自身能力。想拿高薪的伙伴欢迎加 福利待遇:购买五险,员工聚餐,员工旅游,年终奖,带薪年假长达半个月,节假福利,法定节假日带薪休息,超长年假+出国旅游+激励方案+奖励机制 前期无需拓客,公司提供现有资源,只要您肯尝试想赚钱 希望你是一个想稳定在一个行业深耕沉淀的伙伴~ 同时上进,积极,外向的小伙伴。来这里我们除了高薪,成长还有高额年终奖,还有季度团队外出旅游~~~ 我们在这里,欢迎你来和我做同事哟
  • 22k-26k 经验3-5年 / 本科
    教育,人工智能,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 提供专业的求职咨询服务,帮助求职者解决在求职过程中遇到的问题。 2. 根据求职者的背景和需求,提供个性化的职业规划和发展建议。 3. 跟踪最新的就业市场趋势,为求职者提供行业信息和求职策略。 4. 维护和更新求职资源库,包括职位信息、求职技巧等。 5. 与企业合作,了解企业招聘需求,为求职者提供更多就业机会。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、猎头行业经验优先。 2. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力,能够建立良好的客户关系。 3. 具有较强的学习能力和同理心,能够快速掌握新知识和技能。 4. 责任心强,有志于在职业咨询领域发展,对帮助他人实现职业发展充满热情。 5. 有相关工作/辅导经验者优先考虑。
  • 主要负责页面美化后台运行等 早8晚6 每周单休不定期团建
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    早八晚5:30,中间休息一个半小时 包吃住,五险一金 具体工作内容详谈 带薪年假 薪资可谈