• 3k-4k 经验不限 / 不限
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    在能力方面我们希望你 1. 熟练使用cocos2d-x * 协助主程研发跨平台(iOS+Android)手游 * 协助开发游戏客户端相关逻辑 * 不墨迹,效率高 2. 了解C++语言,以及Android/IOS开发流程 3. 熟练使用lua脚本 4 了解常用算法和数据结构 5. 喜好沟通,良好的表达能力和理解能力 6. 加分项 * 玩过多种类型风格的手机游戏 * 有卡牌游戏开发经验 * 熟悉日本主流动漫和游戏 在心态方面我们希望你 1. 虽然我们不加班,周末双休,但也希望你具备一定的抗压性来应对日常工作中会频繁出现的返工情况 2. 不玻璃心,面对挫折不摆烂 3. 别摸鱼 我们能提供的 1. 不加班,没有996,周末双休 2. 午休2小时,实际工作时间7小时
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    Job Title:Unity3d游戏开发工程师 职位描述: • 根据项目策划要求,使用Unity+lua独立完成整个2D游戏前端开发工作; • 与策划、美术、测试等部门人员有效沟通协作,保证项目开发进度; • 对游戏架构,性能等进行持续的优化,提高游戏品质。 职位要求: • 了解基本的数学和图形学知识; • 良好的代码风格 • 熟悉C#,LUA, 有Unity客户端引擎使用经验,能够熟练使用Unity开发2D项目; • 熟悉UGUI和NGUI、DoTween的使用; • 了解COCOS2DX 客户端引擎优先 • 了解iOS/Android平台;了解C/C++,Objective-C,Swift,Java等语言优先 • 了解图形学,Unity Shader Lab,渲染管道,图形性能等优先 • 了解基础插件,有改善性能经验 • 会简单的2D动画,有骨骼动画,美术工具,高级特效经验优先 • 良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰。 【面试流程】 1、简历筛选→电话沟通→专业能力测试(线上)→现场专业面试(异地可视频)→HR谈薪→Offer Letter 2、流程看似很长,但是我们效率非常高! 参考信息: U3D开发,产品架构设计,公用库,内存占用设计,制定测试计划,剧情系统,加载模块,游戏关卡策划,用户交互,界面编辑器,自研游戏,海外市场 福利待遇: 全额五险一金,年度体检 每月补贴全勤奖,不定期团队建设活动 不限量的饮料供应,每周1次下午茶 工作时间:周一到周五 9:00-12:30 13:30-18:00 周末双休,国定假期不加班;带薪年假7天,随工作年限增加 薪资范围: 5k-15k,看技术定级,面试定薪 Base地:成都锦江区瑞东中心40f
  • 移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    周末双休,国定假期不加班 自研游戏,海外市场 全额五险一金,年度体检 每月补贴全勤奖,定期团队建设活动 不限量的饮料供应,每周两次下午茶 带薪年假7天,随工作年限增加 【工作时间】 周一到周五 9:00-12:30 13:30-18:00 职位描述: • 根据项目策划要求,使用Unity+lua独立完成整个2D游戏前端开发工作; • 与策划、美术、测试等部门人员有效沟通协作,保证项目开发进度; • 对游戏架构,性能等进行持续的优化,提高游戏品质。 职位要求: • 了解基本的数学和图形学知识; • 良好的代码风格 • 熟悉C#,LUA, 至少1年以上Unity客户端引擎使用经验,能够熟练使用Unity开发2D项目; • 熟悉UGUI和NGUI、DoTween的使用; • 了解COCOS2DX 客户端引擎优先 • 了解iOS/Android平台;了解C/C++,Objective-C,Swift,Java等语言优先 • 了解图形学,Unity Shader Lab,渲染管道,图形性能等优先 • 了解基础插件,有改善性能经验 • 会简单的2D动画,有骨骼动画,美术工具,高级特效经验优先 • 良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰。 【面试流程】 1、简历筛选→电话沟通→专业能力测试→现场专业面试(异地可视频)→现场项目面试→HR谈薪→Offer Letter 2、流程看似很长,但是我们效率非常高! 参考信息: U3D开发,产品架构设计,公用库,内存占用设计,制定测试计划,剧情系统,加载模块,游戏关卡策划,用户交互,界面编辑器
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询,文化传媒,游戏 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、了解安卓打包机制; 2、使用 Cocos Creator 开发多端平台游戏产品 3、有对接第三方SDK以及对大多数机型进行适配的相关经验; 4、及时发现游戏功能设计的缺失或不足,并提出合理化建议。 任职要求: 1、基础好,熟悉数据结构,设计模式等基础知识; 2、有良好的团队精神和沟通协调能力,热爱游戏行业,有责任心,有良好的执行力; 3、有cocos creator研发经验和cocos2dx引擎优化经验; 4、有接入第三方SDK经验和对不同机型适配经验; 5、参与过完整游戏项目者优先;
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    游戏 / 未融资 / 少于15人
    游戏引擎:cocos2dx 开发语言:c++、lua 后端开发
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    教育,软件开发 / A轮 / 150-500人
    工作内容: 1、负责阅读器的日常开发、维护 2、iOS、Android、windows平台下,进行代码代码编写、优化、重构。 3、新功能模块的技术开发工作 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业 2、熟悉常用数据结构与算法 3、熟悉操作系统理论 4、熟悉cocos2dx引擎的优先 7、熟悉Objective-C、Java,有iOS、Android应用开发经验的优先
  • 7k-13k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,游戏 / 天使轮 / 15-50人
    职责: 负责Cocos2dx或Cocos Creator项目的迭代/优化 要求: 1. 有Cocos2dx或Cocos Creator游戏开发实习经验者优先 2. 具有游戏迭代/性能优化经验者优先 3. 具有海外游戏开发经验者优先 工作地址
  • 70k-100k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:飞书作为先进企业协作与管理平台,是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局之一。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体,助力团队高效协同,彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面,飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品,助力组织成长。目前,飞书已成为众多先进团队的第一选择,服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等企业。 1、带领团队一起开发AI驱动的下一代企业应用引擎; 2、跟进前沿趋势,能清晰规划LLM应用方向的技术路线和团队布局; 3、统筹算法团队的研发迭代工作,并能带领团队拿到结果; 4、参与解决方案的制定,推动产品落地和PMF。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业,具有扎实的算法基础; 2、精通深度学习的实践方法,有把深度学习模型应用到大型产品和服务中去的丰富经验、熟悉Bert、GPT3等预训练模型,对相关任务技术有深入理解(如模型训练、prompt设计、 instruct微调、模型工程化等); 3、熟悉LLM增强技术(SFT/向量召回/RLHF/Prompts等),有实践经验者优先; 4、具备算法团队的管理能力,能够紧跟当前的技术趋势,设计整个团队的技术架构,规划中长期发展路线。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 硕士
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位描述: 1. 负责公司前端产品的开发、维护和优化; 2. 参与产品需求分析、系统设计,提供合理的前端实现方案; 3. 持续关注前端新技术及趋势,优化前端开发效率及用户体验。 二、任职要求: 1. 学历:计算机或相关专业,接收优秀硕士及以上研究生; 2. 经验:3年以上前端开发经验,有大型项目开发经验者优先; 3. 技能: (1) 熟练掌握JavaScript、HTML5、CSS3等前端技术,熟悉W3C规范; (2) 熟悉主流前端框架,有良好的编码习惯; (3) 对前端性能优化、跨浏览器兼容性有深入了解和实践经验。 4. 能力:良好的团队合作精神,良好的沟通表达能力,善于解决问题; 5. 素养:对前端技术充满热情,有强烈的学习和自我提升意愿。 三、加分项: 1. 有Node.js、React、Vue等开发经验者优先; 2. 有大数据、人工智能等领域的前端开发经验者优先; 3. 发表过相关技术文章或参与过开源项目者优先。 岗位职责: 1. 负责公司Web端、移动端等前端产品的设计和开发; 2. 配合后端工程师实现接口对接,完成数据交互; 3. 持续优化前端页面性能,提高用户体验和页面响应速度。 岗位要求: 1. 熟练掌握JavaScript、HTML5、CSS3、Ajax等前端技术; 2. 熟悉主流前端框架,如React、Vue等,有实际项目开发经验; 3. 对前端工程化、模块化、组件化有深入了解和实践经验; 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,善于解决问题; 5. 对前端技术有浓厚兴趣,有较强的学习能力和创新意识。 四、薪酬福利: 福利:五险一金、带薪年假、定期团建活动、年度体检等。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责公司总部薪酬规划方案的制定与落地,出具各类薪酬分析报告,优化公司薪酬策略及管理机制; 2、负责外部市场行业薪酬水平调研,并形成数据分析,提供薪酬政策拟定建议; 3、负责公司人力预算管控,制定公司年度人力编制计划,并实行过程监控,持续完善指标分析及预警机制,推动公司人员管控及效能提升工作; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科以上学历,统计学、财会、管理类等相关专业,擅长数据分析,会SPSS软件、python、Excel宏的优先; 2、三年以上HR薪酬规划相关工作经验,有知名咨询公司薪酬规划项目经验优先,大型集团总部薪酬COE经验优先; 3、忠诚守信,责任心强,保密性强,自驱力强; 4、逻辑思维能力强,数字敏感度好,具备良好的沟通能力和协调能力
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责产品的需求收集、分析和管理,形成产品业务需求并推动技术实施; 2.全程把控项目进度,参与产品生命周期的各个环节,从初期的概念设计,到 上线后的数据分析和用户反馈收集整理,提出产品改进方案; 3.协调产品研发团队,保证产品实施阶段的硬件进度与质量,以及软件开发, 测试,版本管理,评审发布及产品上线的相关工作,推进产品稳步迭代; 4.协助完成产品推广、市场宣传、使用辅导等工作; 5.移动端包括APP、小程序产品规划和设计。 任职要求 1.本科以上学历,3年以上 App 产品工作经验,有已上线的移动端 APP产品经验者优先,有医疗类产品经验者优先; 2.熟悉产品管理的生命周期,在市场调研,可行性分析,需求分析,产品立项, 产品开发和产品上线和培训有坚实的基础; 3.逻辑能力强,擅长数据分析与需求调研,自我驱动、抗压能力强,有出色的 分析问题和解决问题的能力; 4.熟悉产品交互设计、功能逻辑设计相关流程,有较强的文字表达能力; 5.具有敏锐的市场意识,良好的运营思维,强烈产品兴趣和创新意识。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、规划理赔重点工作,制定整体工作计划并推动落实; 2、组织制定理赔政策、作业标准以及业务流程 ; 3、指导审批超权限、高风险案件的复核和处理; 4、统筹理赔各项项目性工作的制定和开展,并确保项目性工作的顺利达成; 5、负责组织理赔各项运营指标的制定、分析和检视,推动理赔业务时效和品质不断提升; 6、统筹公司理赔人员的人才培养和梯队建设,提升公司理赔队伍整体专业水平; 7、协调、维护再保、同业等外部关系,加强横向交流。 任职要求 1、本科及以上学历,保险、医学或统计专业优先; 2、8年以上理赔工作经验,5年以上管理经验; 3、理赔全流程及风险管控识别能力;有较强的总结归纳能力;熟悉保险法律法规、必要的医学知识; 4、以指标为导向,统筹协调并推进各方向达成;有较强的沟通和规则分析能力。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    SEO 高级工程师 岗位职责: SEO 策略制定与执行: 负责公司网站和产品的 SEO 整体策略制定,包括关键词研究、内容优化、技术优化等。 制定并执行 SEO 推广计划,提升网站在搜索引擎中的排名和流量。 网站优化: 分析网站结构和内容,进行 SEO 优化,提升网站的搜索引擎友好度。 优化网站页面标题、描述、关键词、URL 等元素,提升页面相关性和点击率。 进行网站速度优化、移动端优化、用户体验优化等,提升网站整体质量。 内容营销: 制定内容营销策略,创作高质量的 SEO 内容,吸引目标用户访问网站。 与内容团队合作,进行内容优化,提升内容在搜索引擎中的排名和流量。 数据分析与优化: 使用 SEO 工具 (如 Google Analytics、Ahrefs、SEMrush 等) 监控网站流量、关键词排名、用户行为等数据。 分析 SEO 数据,发现问题和机会,制定优化方案,持续提升 SEO 效果。 竞争对手分析: 研究竞争对手的 SEO 策略,分析其优势和劣势,制定针对性的 SEO 优化方案。 跟踪竞争对手的 SEO 动态,及时调整 SEO 策略,保持竞争优势。 团队合作: 与产品、技术、内容、市场等部门紧密合作,推动 SEO 项目的实施和优化。 分享 SEO 知识和经验,提升团队整体 SEO 水平。 任职要求: 教育背景: 本科及以上学历,计算机、市场营销、新闻传播等相关专业优先。 工作经验: 3年以上 SEO 工作经验,有成功案例者优先。 专业技能: 精通 SEO 原理和方法,熟悉搜索引擎算法和排名规则。 熟练使用各种 SEO 工具,如 Google Analytics、Ahrefs、SEMrush、Screaming Frog 等。 具备优秀的数据分析能力,能够从数据中发现问题和机会。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 具备较强的学习能力和抗压能力。 加分项: 有大型网站 SEO 经验者优先。 熟悉 Python、JavaScript 等编程语言者优先。 具备良好的英文读写能力。 工作地点: [苏州] - 接受异地居家 - 接受跨国时区差异 我们提供: 具有竞争力的薪酬福利 广阔的职业发展空间 充满活力的团队氛围 学习与成长的机会 如果您对 SEO 充满热情,并希望在互联网领域有所作为,欢迎加入我们!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成外卖的业务目标; 2.协助合作商组建和管理团队,辅导合作商做好团队的管理工作; 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导; 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行; 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题,持续优化合作商的业务和管理; 6.从合作商的角度出发思考问题,保证商侧与外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展; 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力,渴望成功; 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力; 3.良好的承压能力,能接受区域内长期出差; 4.精力充沛、高逆商,能够在压力下出色完成任务; 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队; 6.为人力行正道,强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 互联网渠道管理,新零售运营经验3年以上 在销售,运营,团队管理领域有5年以上积累者优先 岗位亮点 完善的晋升&考核机制 该岗位能全链路的管理外卖的供给、履约、用户三个维度,能使人具备全面的业务视野,为美团渠道管理中,复杂度较高的岗位,同时能积累丰富的渠道管理经营,拔高业务管理能力。 良好的公司文化以及团队氛围,成长空间大。
  • 15k-24k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    Web 前端工程师(Insurance) 工作职责: 1. 负责Insurance业务C端Web/Admin/Merchant 研发工作; 2. 深入了解业务并结合旅游电商场景,撰写需求的技术方案; 3. 根据视觉稿与交互稿,编写高质量的HTML、CSS、JavaScript代码; 4. 负责性能优化、跨浏览器兼容性调试、A/B Test、改善用户体验等工作; 5. 与设计、产品、后端开发保持紧密协作,完成产品的迭代开发、维护以及优化; 任职要求: 1. 本科计算机相关专业,3年以上前端开发经验; 2. 熟悉ES6\Html5\Css3\TypeScript等语言及特性,熟悉Vue/React /jQuery等常用前端类库、框架的设计原理; 3. 熟悉基于 Node 的工具链体系(Gulp/Webpack/Babel等),至少熟悉一门Web服务开发语言(如Node/Java/Python/Go),了解Web Server 原理,熟悉常用设计模式; 4. 有一定的前端模块化、工程化开发经验,能利用自身技术能力提升团队研发效率,善于和各种背景的人合作; 5. 积极学习和探索新技术,乐于分享,善于总结归纳沉淀,利用技术赋能业务;6. 具备良好的沟通能力,团队合作意识和解决问题的能力,能够快速定位和解决问题; 加分项: 1. 有全栈开发经验者优先; 2. 高质量的Blog或优秀的开源项目; 3. 对用户体验有深入的理解和研究,能够提出创新的UI/UX方案; 4. 熟悉移动端开发,有H5、React Native、Flutter等经验者优先; 5. 具备良好的英文读写能力。