薪/资/面/议。 岗位职责 （1）负责工单客服体系建设，负责线上和线下多渠道受理用户咨询投诉、收集用户意见建议；着重建立服务流程和与业务单位的问题联动处理机制，保障用户使用体验和异常问题及时有效处理； （2）对跨业务单位非标准业务处理流程，投诉受理流程，各类联动问题受理时效，以及用户满意度进行有效对接、管理； （3）通过工单、电话等方式为市民和企业提供政策法规、办事流程、执法程序、审批服务等政策咨询、服务查询、诉求受理等政务服务； （4）为企业群众提供咨询，受理市民问题的查询、申诉、建议； （5）对企业群众反应的问题进行即时解答、记录企业群众诉求并提交工单，定期回访； （6）负责公司交办的其他任务。 任职条件 （1）*****本科及以上学历，2年及以上客服和运营管理工作经验； （2）精通话务系统、在线系统、工单系统、机器人系统、知识库等管理运营； （3）擅长利用客服工具、流程、系统功能实现工作效率的提高； （4）熟悉UGC审核管理，理解业务运营和客户需求； （5）擅长规范和流程管理，逻辑思维敏捷，具备较强的沟通能力和学习能力； （6）工作态度积极、热心、责任心强；有大局观念，能服从安排和指挥；无犯罪记录； （7）有良好服务意识，反应灵敏，具备团队合作精神和胜任工单客户工作； （8）有政务服务、公安、人社、医保、卫健、教育、民政、市场监管等行业经验优先。

1、负责“合付宝灵活用工平台”灵活用工服务、自然人代开等产品； 2、通过自有资源和渠道拓展灵活用工、自然人代开的潜在客户； 3、亿万级市场，有资源有能力可年入百万 4、全国业务开展，不限城市。 任职要求： 有财税、灵工、企业服务、工商注册、技术开发（分销、软件开发）、支付行业的资源。 工作时间完全无要求，公司会给到您完善细致的培训及运营等支持工作！

岗位职责： 1) 执行并实施工厂确定的经营计划，制定并监督车间日常管理6S制度，保证安全生产； 2) 协助处理有关维修的问题和投诉，组织车辆疑难故障的诊断和会诊； 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程，编写标准作业指导书等； 4) 领导和管理团队，协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作，确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准； 6) 对工厂成本运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等； 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教； 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作，处理紧急维修事故，制定应急方案，确保设备故障快速处理； 9) 进行维修派单，控制维修成本，提供维修进展和成本报告，协助制定年度维修预算； 10) 保持办公与工作场地环境，确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象； 11) 管理维修设备和工具的采购和维护，确保设备和工具正常运行和安全使用； 12) 分析数据和报表，改进车间工作流程，提高生产产能； 13) 据生产需求，协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标，合理分配车间人员和岗位，术内训和研讨，制定培训计划，按照培训计划协调员工参加各类部培训； 14) 协助主管拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本； 15) 在涉及客户车辆质量问题时，与车间沟通，以支持服务工作； 16) 完成上级交办的其它任务； 任职要求： 1) 从事汽车维修行业3-8年以上，有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，熟悉车间6S管理制度，车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后（4S店或综合维修厂）三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责； 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力； 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力； 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗；

主要生产移动电源充电宝，空调车间，空调宿舍； 【工作岗位】 组装包装测试等岗位，长白班、两班倒自选，全部坐班。岗位可自己选择，普通工衣。 车间可以带手机、香烟（有吸烟区） 【招聘要求】 16—45周岁，男女不限，身体健康即可 【福利待遇】 小时工：长白班20/H 两班倒22元/ H 正式工：入职购买五险一金，员工工资按照底薪2360元，平时加班20.34元/小时，周末加班27.43元/每小时，法定节假日加班40.65/小时 月综合工资6000-7500，每月15号发放工资,离职当天结清工资 【食宿情况】 包吃包住 住宿：住宿免费水电费平摊4—6人间 吃饭：入职免费发饭卡 提供免费工作餐 【注意事项】 面试时间:上午11：00-12：00截止 下午安排住宿 面试带好身份证，身份证复印件2张 一寸照片2张 住宿带好行李

广东希音正式工直招 入职要求 工作岗位：上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 1.若没有在里面做过的，可以正常面试，若在希音做过的正式工离职三个月后，临时工离职一个月后才可以重新进。 2.男女不限，年龄19-40岁，无明显纹身 3.工作时间8-12小时，白夜班随机分配； 薪酬福利: 底薪＋计件+包住。综合月薪8000元－10000元（出勤工资1600+加班工资2000左右+绩效3000左右+有些岗位培训津贴300），每月10日准时发工资；月休4天左右。入职次月购买社保和公积金；公司饭堂、宿舍齐全，餐补300元／月，外宿补贴220元／月。 面试时间：周一至周六13:00-15:00。 携带资料：个人身份证和笔。 工作地点:鹤山，佛山，广州，肇庆

成都昊图新创是一家自己研发、生产于一体的专业制造激光测距仪的厂家，因公司业务需要，现招聘生产部组装人员及焊接人员数名。 一、职责描述 1.按照产品工艺要求，完成测距仪的组装/焊接工作。 2.检查零部件和组装好的产品，确保其质量达到标准要求。 3.组装过程中，及时发现并报告故障和异常情况，协助维修和调试。 4.配合质量检验人员进行产品检验，确保产品质量合格。 5.遵守工作流程和操作规范，确保生产线顺利进行。 二、要求 动作麻利能够快速适应产品的组装工艺。 焊接人员必须有1年以上焊接经验！！！ 上班时间：早九晚六 周末双休，极少数情况会有加班（加班费或调休）

一、招聘要求： 可提供实习证明 1、年龄：16--45周岁，男女不限。 2、有本人身份证，或者临时身份证、复印件都可以安排 3、不查纹身染发 4、工作踏实认真，能够服从管理，真心找工作，直接入职。   二、薪资福利： 1、工作10个小时，晚上20：30下班，要加班自由选择 2、小时工:  22-24一小时 到手工资7000-8000现在是旺季、加班稳定，不用担心没事情做。 3、岗位补贴：全勤300/每月、绩效奖400-800/每月。 4、每月15号发工资、发放方式：银行卡、微信、支付宝都可以。 5、离职提前3天申请、离职当天结算清所有工资、每周可借支500元 3、上班可以带自己的手机、穿普通工衣，包吃包住、吃住免费、到吃饭时间到窗口排队打饭即可、有粤菜、湘菜、川菜等。 5、宿舍4-6人间、空调、24小时热水、独立卫生间、独立阳台、洗衣机、waifai全覆盖。 三、工作方面： 1、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择。 2、工厂主要生产，手机，电脑，蓝牙耳机，组装 、质检、贴标签、包装，测试，QC  cnc工作都是非常简单轻松一看就会。

车间，空调宿舍； 【工作岗位】 组装包装测试等岗位，长白班、两班倒自选，全部坐班。岗位可自己选择，普通工衣。 车间可以带手机、香烟（有吸烟区） 【招聘要求】 16—45周岁，男女不限，身体健康即可 【福利待遇】 正式工：入职购买五险一金，员工工资按照底薪2360元，平时加班20.34元/小时，周末加班27.43元/每小时，法定节假日加班40.65/小时，月综合工资6000-7500左右        小时工：长白班20元/H                         两班倒23元/ H 月综合工资6800-7000，每月15号发放工资,离职当天结清工资

1、客户误点下单的会电话进来，需要和客户核对订单信息，没问题的在线上给退单就行，同时登记一下下单原因和下单渠道，以备后期进行数据分析。 工作时间：9点到5点半，双休

【岗位职责】 1、 负责企业内部平台型系统的建设，例如：工单系统、智能客服系统、知识库系统、权限管理平台等； 2、负责承接多个业务方提出的业务需求，负责需求调研、方案设计、研发项目管理、产品运营等； 3、负责基于业务需求做通用能力设计，增强平台型系统的通用性和扩展性； 【任职资格】 1、本科以上学历，5到8年产品经理工作经验； 2、有产品Owner意识，对需求把控、方案设计、项目管理、产品运营有深刻的理解； 3、有很强的逻辑思维能力，有平台产品思维，善于抽象设计通用功能； 4、有客户服务意识，沟通表达能力、推动力、执行力强； 5、有HR领域，尤其是SSC业务经验者优先； 6、有平台型产品设计经验者优先；

1、承接各电商平台后台退款、投诉、给到客户解决方案； 2、进行升级投诉类问题的承接，处理及有效回复； 3、进行产品生产基地区分，下达补件单，跟进责任基地补件进度； 4、初步进行售后责任鉴定，并计算索赔金额，跟进索赔达成； 5、每天进行售后问题数据登记、整理； 6、对平台售后服务时效负责，保证时效符合平台及公司要求。 【任职要求】 1、对工作负责，逻辑思维清晰； 2、年龄在20-33岁左右 3、工作积极负责，理解能力强，擅于学习，具有良好的抗压性。

职位描述（工单处置） 1、处理一线客服提交的业务工单，按知识库标准运营流程，审慎高效地完成业务受理工作； 2、有较强业务敏感度，能从日常处理的疑难问题入手，发现在源头、渠道、流程、服务等各维度上的待提升点，提出优化改善方案，整合各方资源进行推进优化，提升用户满意度； 3、沉淀优秀的服务或业务经验，形成体系化服务课程并覆盖传播到前端服务坐席，进行有效服务赋能。 岗位要求 1、大学专科（含）以上学历；有客服中心工作经验，数据分析能力或项目参与经验者优先； 2、强烈的客户第一服务意识，情商高，有责任感、有担当，对**的客户体验有执着追求； 3、做事踏实，主动学习，积极向上，细致严谨；善于沟通，团队合作、具备较强的抗压能力； 4、工作时间：8小时工作制，多班次排班，所有班次均为做五休二，周末按照排班为正常工作时间，如遇国家法定节假日（如春节、国庆等）按照国家规定给予补贴。

交代的工作 厂区内卫生 工具设备的检查维护

与各大游戏厂商合作，游戏福利拉满，不需要自己花一分钱！ 能玩游戏能赚钱，可接受无经验小白，有兴趣欢迎骚扰！ 一、工作内容： 1、各种手游、端游、单机等游戏类直播：如棋牌类（麻将、斗地主）、大型多人（逆水寒手游、端游，新诛仙手游等）、回合制（梦幻西游等） 2、弹幕互动类游戏：那些娱乐直播间没人的，没大哥刷的，没直播内容的，都可以转型做这个，因为这个本来就是娱乐直播项目！ 3、负责游戏直播，引导下载游戏及游戏充值付费，性格开朗，爱好游戏或者聊天； 4、跟目标客户建立良好的关系，引导粉丝来玩游戏，保持沟通，维护客户群体 5、直播平台：抖音、快手、b站等正规的各大主流平台 二、任职要求： 1、男女不限，年龄18以上均可； 2、热爱游戏，喜欢互联网、直播行业； 3、加分项：熟悉刺激战场，Steam，格斗，角色扮演类或市场主流手游产品等，游戏时长1年以上，有付费经历最佳~； 4、最好做过销售、直播行业；新人可以免费培训直接上岗 5、性格外向，语言组织能力强，能带动直播间气氛，要求普通话标准，不怯场； 6、声音好听或聊天幽默有梗，热爱聊天优先考虑，薪资可议； 7、有特长更佳（不局限于才艺、声音、颜值、cos、搞笑等） 、表演系专业、DM等经验更佳； 三、其他 综合保底收入至少5k往上 应聘不收取任何费用，在公司和家都可工作，无需外出。 须有良好的自我认知，了解这是一份工作，而不是来玩玩而已～

与各大游戏厂商合作，游戏福利拉满，不需要自己花一分钱！ 能玩游戏能赚钱，可接受无经验小白，有兴趣欢迎骚扰！ 一、工作内容： 1、各种手游、端游、单机等游戏类直播：如棋牌类（麻将、斗地主）、大型多人（逆水寒手游、端游，新诛仙手游等）、回合制（梦幻西游等） 2、弹幕互动类游戏：那些娱乐直播间没人的，没大哥刷的，没直播内容的，都可以转型做这个，因为这个本来就是娱乐直播项目！ 3、负责游戏直播，引导下载游戏及游戏充值付费，性格开朗，爱好游戏或者聊天； 4、跟目标客户建立良好的关系，引导粉丝来玩游戏，保持沟通，维护客户群体 5、直播平台：抖音、快手、b站等正规的各大主流平台 岗位要求 二、任职要求： 1、男女不限，年龄18以上均可； 2、热爱游戏，喜欢互联网、直播行业； 3、加分项：熟悉刺激战场，Steam，格斗，角色扮演类或市场主流手游产品等，游戏时长1年以上，有付费经历最佳~； 4、最好做过销售、直播行业；新人可以免费培训直接上岗 5、性格外向，语言组织能力强，能带动直播间气氛，要求普通话标准，不怯场； 6、声音好听或聊天幽默有梗，热爱聊天优先考虑，薪资可议； 7、有特长更佳（不局限于才艺、声音、颜值、cos、搞笑等） 、表演系专业、DM等经验更佳； 三、其他 综合保底收入至少5k往上 应聘不收取任何费用，在公司和家都可工作，无需外出。 须有良好的自我认知，了解这是一份工作，而不是来玩玩而已～