岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

工作内容：主要负责管理文档，打印文件，会议记录，记录在职员工的考勤，办理入职员工和离职员工的手续等，帮助财务核对员工工资信息录入等。 工作要求：18周岁至28岁左右，最低大专学历，有相关工作经验的优先，熟练使用各类办公软件Offer，Word，Excel，做PPT，PS等，有良好的职业形象气质，普通话标准，交流无障碍，有较好的团队合作意识。 福利待遇：包吃包住，高档小区电梯房四室一厅两卫一厨，三餐四菜一汤，办公室环境好，五险一金，生日福利，节日福利，月休四天自主调休，带薪培训，提供生活用品，每个月不定期团建旅游聚餐1至2次。

招聘酒店前台 一、岗位名称：酒店前台 二、岗位职责： 1. 接待客人并解答疑问，提供酒店住宿和相关服务，确保客人满意。 2. 处理客人投诉和紧急情况，保持与客人之间的良好关系。 3. 维护前台区域整洁，确保前台工作区域的卫生和秩序。 4. 收集和整理客户反馈，及时向上级汇报。 5. 协助销售和推广酒店优惠活动。 三、岗位要求： 1. 高中及以上学历，有从事过服务行业的优先。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种紧急情况。 3. 熟练使用电脑操作。 4. 有责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 5. 具有良好的普通话和粤语能力者。 四、工作时间：轮班制，包括早班、中班和晚班。 五、薪资待遇：月薪4000-5000元，月休四天。 六、福利：包吃包住、升职、年度学习等。 七、其他：该岗位需要良好的团队合作精神，能够与各部门之间保持良好的沟通。 八、职位发展：该岗位晋升空间较大，有机会晋升为酒店管理层。 我们期待您的加入，共同打造一流的酒店团队！ 以上就是一份基本的酒店前台岗位，您可以根据实际情况进行修改和完善。

M会员商店-常州店促销员招聘 要求： 1、高中以上学历，50周岁以下，有一年以上超市酒水促销经验。 2、身体健康，口齿俐伶。有一定的抗压能力。

M会员商店-常州店促销员招聘 要求： 1、高中以上学历，50周岁以下，有一年以上超市酒水促销经验。 2、身体健康，口齿俐伶。有一定的抗压能力。 3、常州*****。

工作内容：负责在前台收钱，做账，买单，两班倒，包吃包住，包三餐四菜一汤，住小区电梯房四室一厅两卫一厨，家电齐全提供生活用品，五险一金，生日福利，月休四天自主调休，每个月不定期团建聚餐旅游1－2次，普通话标准，交流无障碍，学习能力强，有较好的团队合作意识，有相关工作经验者优先考虑，无经验者也可。

工作内容：负责在前台收钱，做账，买单，两班倒，包吃包住，包三餐四菜一汤，住小区电梯房四室一厅两卫一厨，家电齐全提供生活用品，月休四天，每个月不定期团建聚餐旅游1－2次，普通话标准，交流无障碍，学习能力强，有较好的团队合作意识，有相关工作经验者优先考虑。

收银底薪5500加全勤和绩效奖金，综合工资6000，工作内容负责在前台收钱，做账，买单，两班倒，包吃包住，包三餐四菜一汤，住小区电梯房四室一厅两卫一厨，月休四天，提供生活用品，每个月不定期团建聚餐旅游1－2次，年龄18-28岁，普通话标准，交流无障碍，学习能力强，有较好的团队合作意识。

接待登记 接听电话 上传身份信息 操作Ota接单，开关房态 公区卫生

接待 登记 负责区域卫生 服从领导安排 爱干净，勤快，热情

更换床单被罩 打扫房间卫生 公共区域卫生

办理住宿登记上传信息Ota房态维护，回复网订评价

负责办理客人的住宿登记，退房手续 热情的接待每一位客户， 负责区域内的卫生

职位职责： 1、深入体验产品，结合产品本身特点和过往项目经验，产出适配地区市场特点的产品区域化方案，并与营销方案密切结合，了解区域地区用户差异，落地游戏内相关营销的产品方案与营销活动； 2、深入研究不同海外区域的市场特点、文化差异、法律法规、消费者行为和偏好，以及竞品的本地化内容策略；定期收集和分析市场数据，为区域化内容策略的制定提供有力支持； 3、与市场营销团队和产品团队紧密合作，将区域化内容与营销活动有机结合；参与营销计划的制定，提供内容方面的专业建议，确保内容能够有效支持营销目标的实现；同时，与产品、设计、技术等部门密切沟通，确保内容在不同平台和渠道上的顺利呈现； 4、定期对区域化内容的效果进行评估，分析关键指标和用户反馈，根据评估结果及时调整内容策略，优化本地化调整方向和营销思路。 职位要求： 1、3年以上海外游戏调优相关工作经验，有成功的区域化产品者优先； 2、热爱游戏，对MMO类、RPG/ARPG类用户有深度理解与洞察； 3、至少精通一门外语（英语、日语、泰语、印尼语等），对港澳台、东南亚、日本或北美有相关经验者优先； 4、熟悉社交媒体平台和数字营销工具，具备良好的本地化营销产品内容的产出能力和创意能力； 5、对不同国家和地区的文化有深入的了解和敏感度，能够准确把握当地消费者的需求和喜好； 6、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。

工作职责： 1、对公司分发的客户进行售后服务，提供保险咨询、销售、保单体检及综合金融等全方位的保障服务； 2、维护 VIP 客户权益，组织客户参加相关 VIP 客户服务增值活动； 3、对公司最新的信息、活动、资料及时发送给老客户； 4、协助客户办理理赔等业务； 5、组织新老客户参加公司活动； 任职资格： 1、25岁﹣50周岁，大专及以上学历，专业不限；特别热爱保险销售，年龄可放宽 ； 2、认可保险行业，具有学习能力、创新精神及沟通能力； 3、拥有良好的道德操守，诚信、，自律的品质，有上进心； 4、服从公司统一工作安排，完成领导和主管下达的各项工作任务。 工作时间： 早8:30﹣10:00，早会及完成公司安排的工作，10点工作内容自行安排，周末双休，节假日正常休息 福利待遇： 1、基本工资＋新人津贴＋服务津贴＋培训津贴＋月度奖金＋年度奖金＋各类补助； 2、享有医疗、意外、养老等保险等综合福利保障； 3、公司提供透明公正的晋升渠道，晋升机会每季度一次，一年可以实现多次晋升； 4、入职后享有完善的培训体系。公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，助力成长； 5、优秀员工可享受带薪国内外旅游奖励及奖金奖励。 公司信息 中国人寿保险股份有限公司北京市分公司 北京市海淀区泛亚大厦15层1517（海淀黄庄地铁C1出口，向东步行50米）