发一下网站，发一下帖！客户咨询的时候，在App上回复； 整理资料 有无经验均可，不***

岗位职责： 刷新一下贝壳网，客户咨询的时候，在贝壳网App上回复。每天复聊一次。 客户有意向的加一下微信进行有效沟通，客户没有回复的情况下，进行一下电话回访！ 工作内容相对简单， 福利： 1、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 2、团队拓展、团队建设、荣誉宴、年度优秀销售精英社等。 3、丰厚奖金+绩效奖金+不定时下午茶+节日福利+高额提成+团队旅游+无限客户资源。

我也是95后，偶尔逛B站云养宠物，心情好说不定回去健身，心情不好的时候会上淘宝购物吃吃吃买买买，周末喜欢宅在家里葛优躺，早起挤过死亡3号线也看过零点的广州塔，但这些都不妨碍我敬畏着我的工作，不妨碍我热爱着我的公司。选择我们，让我们来帮助你征服星辰大海。 OMG!所有男孩女孩们，选它选它选它! ! !今年加入我们，结果会有三种: (1)最差的结果:离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识; (2)中间的结果:做的还不错，每个月都比以往收入高一些，时间自由 【工资福利】（销售，底薪不是重点！） 试用期3000-50000元/月+转正高额提成（20%-77%）；年收入（平均收入8-13万） 1、丰厚奖金+绩效奖金+不定时下午茶+节日福利+高额提成+团队旅游+无限客户资源。； 2、业务补贴；节假日福利；团队月度业绩奖励，个人开单奖励； 3、全面系统的业务培训； 4、资深经理全程一对一带教； 5、房产贝壳网全面支持； 6、阶梯式的进阶培训，全面提升业务技能； 【员工晋升】 销售团队没有空降兵，今天的销售人员是明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向： 营销精英发展规划： 助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员 营销管理合伙人发展规划： 店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁 【岗位职责】 1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2、维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据； 3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息； 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成； 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）。 【入职流程】投递简历—电话沟通—线上面试—发放offer—办理入职 【答疑解惑】 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？ 我们认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，让大家有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司提供一对一导师带教以及前期的资源倾斜，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养跟累计，但是能力 态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.房产好做吗？ 首先，贝壳找房做为房产科技的领军企业，在全国的口碑和实力有目共睹。广州的房价是很高，但是有人的地方就有住房需求，关键是提高自我的专业素养和业务知识。 其次，根据贝壳研究院的市场报告，现在中国的房产市场将从增量房时代转变为存量房时代，在未来房产交易市场将会越来越频繁且涉及金融、法律等专业知识，这决定了经纪人是一个适合躬身入局，长期发展的职业。将会随着工作年限的增长，提升自己的服务水平和资源积累，进而实现了收入的持续增长。

【我们的优势】： 我们的端口（贝壳找房平台）是可以直接使用的，不用交任何的端口费！！！ 我们的线上资源，不管是房源还是客户资源都是非常巨大的，因为我们线上的日活客户流量可达几十万以上，所以客户资源这块完全不用担心 ，客户在线上看中想要的房子会主动找到你们，就好像我们在淘宝上买东西一样，我们现在已经是互联网模式； 我们是共享型的经济，什么是共享型的经济呢？ 就是假如你录入了一套房源在平台里，最后这套房源最后可能被平台上的别的小伙伴成交了，那你最后也有提成，而且这笔提成还不低，因为我们是分角色来分提成的，每套房源都会有6个角色，比如录入人、维护人、带看人等等，只要有参与就会有钱！有参与就会有钱！有参与就会有钱！！！ 【我们看重的是】：（无需经验！无需经验！无需经验！因为我们更看重态度！！！） 1、接受2022年毕业生； 2、目前想要追求高收入，不安于稳定，是否敢于挑战自己； 3、优秀的学习能力及团队合作精神；（因为我们都是团队作战！） 4、具备较强的工作责任心，能承受工作压力。 【日常工作内容】：（不会地推；举牌等，我们已经是互联网模式！！！） 1、前期熟悉附近的房源情况 （这是工作的基础，因为只有自己熟悉了才可以更好的满足客户的咨询） 2、平时就在门店工作，接待一些上门客户和转介绍； 3、同时我们会在线上跟客户沟通（我们有自己的端口，不用出任何的端口费） 4、然后联系客户线下带客看房，促成签约成交； 5、商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 【薪资福利】：你想要的都会有，一样都不会缺！！！ 底新3000-5000+高额提成30%-77%，开单奖金等； 入职半年至1年的员工平均薪资1.2-2K，入职两年以上的员工的平均薪资是20K以上，薪资无上限，只要坚持下来，月薪过万轻轻松松不是梦； 师傅带教，免费的岗前培训+专业讲师团队； 每月不定时团建，一起出去吃大餐，去各地旅游，年度还是国外游； 平时会不定时有下午茶，水果餐，90后氛围轻轻松松； 丰富多彩的活动，户外拓展、节日大礼包、公司年会、运动会等； 带薪年假+团队旅游+节日福利！还有数不完的团建文体活动，一起嗨； 【工作时间】：（弹性工作时间！） 周末上班（因为周末是开单高峰期，一般周末比较忙，周一至周五比较闲） 周一休

1、了解客户的相关背景情况 ，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2、维护公司房源系统和的新增房源数据； 3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源数据； 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成； 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 6、面对面销售工程，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等） 职位要求： 1、年龄在17-35周岁； 2、驱动力强、同理心高，对房地产销售工作充满信息，渴望通过销售工作改变人生； 3、诚实可信，拼搏进取，积极阳光，有良好的沟通表达能力、亲和力； 4、具有朗好的团队合作精神 。

职位职责： 1、负责番茄系达人运营的治理工作，根据达人的运营模式制定相应达人违规行为判定&治理规则制定；推进重点专项治理模块的问题识别、规则制定及产品能力上线； 2、协同安全审核团队对进审量、相关性审核的SOP做定期梳理、优化，保障业务顺畅推进，进一步降低作弊； 3、协同风控团队建设风控作弊识别能力，通过风控识别达人拉新、拉活、拉失活、拉卸载等结算维度的作弊数量，并通过相应的不结算等处罚手段，降低结算成本、维护整体达人生态； 4、持续建设番茄达人的客服SOP，协同客服对达人进线、日常问题做反馈。 职位要求： 1、本科及以上学历，有达人运营/体验治理运营相关经验者优先； 2、自我驱动，结果导向，善于不断学习提升，抗压能力强； 3、具备优秀的数据分析能力，能熟练使用SQL等结构化查询语言进行取数； 4、网文/短剧内容爱好者，对网文/短剧内容的题材与趋势有较好的判断力。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1. 根据外卖用户消费习惯、商品销售特征，梳理平台招商规则，并与销售团队建立协同机制推进平台商品数量、商品质量提升。 2. 对商品进行分类/分层管理，根据不同分类/分层及发展阶段制定运营策略并能够推动运营策略有效落地，打造适配下沉市场用户需求的货盘，最终提升商品转化率。 3. 优化商品定价、补贴策略，建立价格竞争力，实现毛利及销量的平衡，达成单量和利润目标。 4. 分析商户现状和挖掘商户需求，创新运营方法，探索适配业务发展阶段的供给运营方案。 岗位基本需求 1. 5-8年互联网运营工作经验，有电商品类运营或零售商品运营工作经验者优先。 2. 需熟练使用数据提取、数据整理工具，能够有效识别数据所代表的业务含义，利用数据指导运营目标达成。 3. 具备积极主动的沟通意识和良好的沟通表达能力，能够在高复杂度项目中高效协同内外部团队，推动运营工作不断前进，最终拿到结果。 4. 能深入到业务细节中并从中提炼工作要点，善于制定策略。 5. 做事风格实事求是、注重结果，用实际效果做评判，不包装不掩饰。 岗位亮点 1.美团重要创新项目，发展潜力大、发展动力强。 2.全闭环运营业务，能全面参与了解业务链条中的所有环节，深入了解外卖的运营机制。 3.注重个人能力提升，定期组织通用能力、专业能力相关的定向培训。 4.团队凝聚力强、目标感强、互助融洽、积极有活力。

岗位职责 1. 负责公司招聘工作，包括招聘计划的制定、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等； 2. 负责员工入职、离职手续的办理，建立并维护员工人事档案； 3. 负责员工考勤统计、绩效考核的收集与整理； 4. 组织开展员工培训，提升员工能力； 5. 协助部门领导进行人力资源政策、制度的制定与优化； 6. 维护员工关系

岗位职责： 1、负责项目的功能测试、性能测试、兼容性测试等，确保产品质量满足需求。 2、根据项目需求，编写测试用例，执行测试用例，并跟踪缺陷直至闭环。 3、协助测试团队进行测试环境的搭建和维护。 4、参与项目评审，从测试角度提出优化建议。 5、撰写测试报告，总结测试过程和结果，为项目改进提供数据支持。 岗位要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，有软件测试基础者优先。 2、了解软件测试理论和方法，熟悉测试流程。 3、能够使用至少一种编程语言（如Python、Java等），熟悉C#者优先； 4、具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力，能够快速定位问题原因。 5、良好的团队协作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力。 6、对股票市场有一定了解者优先。 7、实习期至少3个月，每周工作时间不少于4天。

工作职责： 1. 负责公司软件产品的销售工作，包括但不限于电话销售、陌生拜访、会议营销等； 2. 积极开拓目标市场，寻求机会，与客户保持长期、稳定、良好的合作关系； 3. 负责销售合同的签订、履行以及收款工作； 4. 及时反馈客户使用情况及市场信息； 5. 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 具备2年以上软件销售工作经验，熟悉行业市场情况； 3. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和敏锐的市场洞察力； 4. 具备较强的团队协作精神，能承受工作压力； 5. 有政府、企业客户资源者优先考虑。

岗位职责：（月6调休） 1.商户接入与支持：负责接听或在线回复来自全国商户的咨询，包括但不限于平台使用方法、商品信息查询、订单操作流程等，确保商户顺利接入小程序/APP。 2.首单引导与促成：通过专业的服务和沟通技巧，协助商户完成在平台上的首次下单流程，解答商户关于产品规格、价格政策、物流配送、售后服务等方面的疑问，提升首单转化率。 3.关系维护与复购促进：建立并维护良好的商户关系，定期回访商户，收集反馈意见或介绍平台新功能、促销活动及行业政策变化，提升商户对平台操作熟练度和满意度同时，及时解决商户在使用过程中遇到的问题，并根据商户需求推荐合适的产品和服务，促进长期合作与复购。 4.数据分析与反馈：整理并分析商户反馈数据，识别服务中的痛点与机会点，为产品优化、市场策略调整及客户服务流程改进提供数据支持。 5.危机管理与解决：有效处理商户投诉与纠纷，确保快速响应并妥善解决，维护公司品牌形象。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理、电子商务等相关专业优先。 2.工作经验：至少1年以上客户服务或销售支持工作经验，有B2B或电商平台客户服务经验者更佳。 3.沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够清晰、准确地传达信息，有效解决商户问题。 4.服务意识：具有强烈的客户服务意识，能够耐心倾听，积极解决问题，提升客户满意度。 5.学习能力：快速学习新知识，适应平台更新迭代，不断提升自身专业能力。 6.团队合作：与BD团队紧密合作，共同推动商户拓展与维护工作，达成团队目标。 7.熟练使用工具：熟练操作办公软件，如Word、Excel，以及CRM系统等。 加分项： 熟悉电动车、摩托车行业或有相关行业客户服务经验。 有一定的数据分析能力，能运用Excel进行数据分析。 良好的客户服务意识，有成功案例者优先考虑。 我们提供： 竞争性的薪资待遇与绩效奖金； 完善的培训体系与个人职业发展路径； 积极向上的工作氛围与团队合作机会； 丰富的员工福利与职业发展平台。

【高薪诚聘】寻找专业会议营销师！成为我们的梦想合伙人，与我们一起点亮未来！ *我们是谁？*   【企换共享云仓】，多年深耕于易货行业领域的国有控股企业，立志于促进中国存量产品快速流通交换，在中国国际技术合作促进会的指导和中国广告协会易货专委会的支持下，专注于企业价值服务，打造这个消费新时代企业存量资源流通变现的链接平台。我们相信易货是点燃未来的火种，而讲师正是传递火光的使者！在这里，你将与一群激情饱满、敢于突破的伙伴并肩前行，用专业与热忱影响万千企业的成长轨迹。     *我们在找这样的你：*    硬实力：     - 2年及以上招商会销讲师经验，成功举办过百人以上规模活动（有线上教学经验者加分）；   - 具备出色的演讲能力，能调动现场气氛，熟悉电商等新兴领域会销工作。  软实力：   - 感染力MAX！语言表达清晰流畅，氛围掌控力强；    - 保持空杯心态，热衷探索创新成交方式。   *你的舞台价值：*   - 担任会销主讲人，设计并交付高质量营销成果；   - 参与会议营销体系升级，用你的创意重新定义会议营销；   - 代表公司出席行业论坛，打造个人IP提升行业影响力。   *我们承诺的不止****：*   - 竞争力薪酬+阶梯式激励（能力越强，收入无上限）；     - 弹性工作制＋超高会销利润分享；   - 清晰的晋升通道＋良好的工作及学习环境。   【工作地点】[成都市·青羊区·丰德成达中心]   温馨提醒：请认真阅读岗位信息，介意者慎投！

行政岗位职责：一岗位要求如下:  1、声音甜美、普通话标准; 2、热情、耐心、主动,优秀的服务意识; 3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 4、熟练操作常用办公软件及其他办公  5.完成招聘 二、任职要求： 1、年龄要求：18岁至35岁，接受无经验者。 2、希望您有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力、执行力。 3、有1年以上相关行业岗位工作经验者优先考虑；愿意长期在此岗位继续发展者优先考虑。 三、薪资待遇： 1、岗位薪资3000-4000元+2000元绩效，均薪4000-7000元/月。 2、上班时间：9:00至18:00 ；午休时间：12：00至13:30。 3、公司福利：五险、公司团建、员工旅游、节日福利、生日福利、绩效奖金、交通便捷、室内办公、不定期免费专业培训、法定节日假、超长带薪年假15天，提供实习证明。 4、公司氛围欢乐有趣，同事都是90后00后，办公区域还养有多只宠物猫，让您在工作闲暇之余，还能体验在猫咖才有的快乐时光。

获得风投机构“软银” 、高瓴资本、GIC等等D轮投资的SAAS企业 岗位职责： 1、负责公司ERP产品及其他零售云服务解决方案的销售； 2、主要工作范围在广州；制定个人市场规划，根据固定区域上门陌生拜访等方式完成销售目标； 3、做好销售渠道的开发，客户资源的开发，重要客户的关系维护； 4、收集行业信息，定期与老客户进行沟通，挖掘需求，建立长期合作关系； 5.周一到周五上班，周末双休，入职即买五险一金 岗位要求： 1、大专以上学历，1年以上工作经验，有SaaS、电商服务行业、软件公司、pos等工作经验者优先；没有经验、想做销售赚钱、能吃苦的等优秀人员优先 2、积极主动，喜欢具有挑战性的工作，对工作有信心和激情，渴望成功和对赚钱有极强欲望的牛人直接聊 3、有较强的团队合作意识，有挑战高薪的决心和信心，责任心强 4、有良好的客户意识，思维灵活，销售热情，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力 5.公司都是90后的年轻人，定期有团建活动 一群人一条心做一件事

工作内容： 1.通过平台咨询为顾客解答问题，回复咨询，引导顾客促成订单 2.订单确认处理、跟踪以及客户在订单过程中的疑问解答 3.专业售后接听，平台售后处理客服，有经验者优先 职位要求： 1.需要客服工作经验的专业客服，能独立处理售前售后，最好能直接上手的熟手客服 2.有良好的团队精神，声音甜美，有耐心，做事细心，适应能力强并且能服从上级安排 3.有抖音、拼多多、京东相关售后经验优先 4.该职位不能居家办公，介意勿扰