职位职责： 1、对音乐海外内容安全负责，根据管控范围和要求，结合不同业务特性和不同阶段对音乐内容的发展需要，进行数据分析、标准流程设计、风险评估等，设计出匹配业务发展需要的内容安全解决方案，并推动落地； 2、设计合理的指标体系，及时把控风险变化，不断推动规则和治理方案的迭代，保障字节跳动音乐内容安全； 3、负责梳理和归纳安全流程机制，保障安全工作全链路效率和安全质量； 4、与业务、法务、审核等团队紧密合作，不断完善现有合作流程。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，能用英语作为工作语言； 2、有较强的风险意识，对内容风控的流程有一定认知，能够适应快节奏，有内容安全、安全策略等领域成功落地项目者优先； 3、数据意识强，通过工具能够独立完成从数据表象到根因的剖析，找到问题关键去推进解决； 4、对内容生态有良好认知，具备产品思维，针对突发事件可快速判断处理，具备一定风险敏感性； 5、思维严谨，具备较强的语言表达能力和人际沟通技巧、良好的团队协作能力和业务推动能力。

职位职责： 1、根据内容安全管控范围和要求，结合直播业务特性和不同阶段发展需要，执行数据分析、风险评估，设计出匹配业务发展需要的内容安全解决方案，并推动落地； 2、沉淀分析思路与策略生产过程，提炼产品需求，并协作相关团队推动落地； 3、有效协同横向团队，结合对内容治理的理解，协同产品、研发、算法资源，达成业务结果。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、机器学习、统计学、数据科学等相关专业； 2、5年及以上内容安全从业经验；熟悉内容安全治理链条上各环节，对内容生态下的产运需有较全面的了解； 3、具备良好的团队沟通、协作能力，自驱性强，能够跟随业务发展不断进行自我提升，对复杂问题具备判断力。

岗位职责 1.深入安全运营，挖掘基础安全领域的痛点和问题，与业务团队达成共识，建立良好合作关系； 2.针对核心业务安全需求，设计并推动安全解决方案的落地执行及跟踪反馈； 3.统筹安全soc体系建设，并定期演练； 4.参与公司整体安全运营，协调各团队落实安全策略； 5.监控安全态势，及时应对安全事件并持续优化安全防护措施。 岗位要求 1.具备高度自驱、敢于担当的精神，强烈的责任感、执行力及抗压能力； 2.善于学习，能持续跟进安全领域最新发展和趋势，提升专业能力； 3.熟悉HIDS、EDR等多个安全平台，具备项目管理和安全策略落地实施经验优先。 加分项 1.具备红蓝对抗方面的经验，了解主流攻击技术和防御手段。 2.对主机安全的其他方向有产品或运营经验。

工作职责： 1、能制定清晰的团队目标和发展方向，为团队成员提供引导和支持，让团队成员共同进步，并监督团队日常工作，保障业务指标的达成。 2、能根据业务目标及现状，优化审核策略，梳理审核后台开发需求。 3、能不断的优化工作流程与提升工作绩效，善于发现团队、流程中存在的问题并及时优化。 4、具有一定数据分析能力，通过数据分析对工作进行改进、优化。 5、能搭建和完善本部门人才梯队，保证团队成长和业务发展契合。 任职要求： 1、5年审核相关工作经验，在大厂有2年以上独立审核业务线的管理经验，管理过100+团队的优先。 2、熟悉互联网内容管控政策条例，具备敏锐的风险洞察能力，具备良好的外联沟通能力和危机事件处理经验。 3、善用技术产品思路降低内容风险，提升工作能力或解决问题。 4、熟练运用Word、Excel、Powerpoint、Visio等软件，有较强的数据分析和总结能力。 5、对ACG相关内容了解较深者优先。 6、能适应出差者优先。

岗位职责： 1.负责态势感知/SOC/SIEM类平台的建设，管理供应商进行规则和模型的开发和优化； 2.通过安全数据和行为数据分析，识别安全运营数据中存在的问题，设计安全判断规则，提升用户体验； 3.通过参与业务调研和分析，识别通过用户行为数据分析业务流程中的存在的内控风险问题，例如账号共用、异常登陆等； 4.协助进行信息安全技术工作的方案设计和项目推动； 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上信息安全工作经验； 2.熟悉态势感知/SOC/SIEM类平台等常见安全运营平台，对于数据收集、规则开发等有清晰的逻辑； 3.具备扎实的数据分析能力，通过安全数据分析发现问题、固化规则的能力； 4.具备较强的责任心、逻辑思维能力, 善于沟通和团队合作，勇于创新和接受挑战，有抗压能力； 5.有大中型金融企业、运营商、医药公司等安全工作经验优先。

岗位职责： 1.负责制定儿歌点点平台内容的运营规划，充分发掘并传递平台内容价值； 2.通过内容组织、数据驱动和用户调研等手段及时调整内容推荐策略； 3.充分整合平台内外资源，策划有影响力的内容及热点话题，对内容传播热度负责； 4.深入理解新世代父母心理特点及需求，通过有效的内容运营手段，提升用户价值感知，对平台用户黏性负责。 任职资格： 1.5年以上互联网内容运营/编辑相关经验，有视频内容运营、儿童音/视频内容运营经验者优先； 2.擅长洞察用户需求，对热点及垂类内容有极高的敏感度，并具备优秀的选题统筹能力； 3.内容类产品重度使用者，熟悉不同平台的内容运营模式及特点，对内容形式及新媒体的发展有深刻的理解； 4.能把握用户心理，具有敏锐市场洞察力； 5.较强的沟通能力、学习能力强、自我驱动型、具有产品化思维，爱思考、重视结果、抗压有耐心。

工作职责: 1、以内容增长为目标，制定虎扑评分运营策略并快速完成新产品冷启动，提升内容量； 2、分析UGC用户的生产行为，通过调动用户参与，找到规模化的运营生产路径； 3、完成虎扑评分大型活动策划，通过数据追踪和分析运营效果，及时调整产品及运营策略。 任职资格: 1、具备2年以上工作经历，在互联网社区平台、内容平台等从事产品/内容运营工作的经验者优先； 2、具备出色的产品/内容运营能力，有从0-1推动大型项目的成功经验优先； 3、具备较强的带项目能力，能够有效地与内外部团队合作，推动项目的落地； 4、对行业趋势有敏锐的洞察力，能够抓住行业变化，及时调整运营策略。

岗位职责： 1. 负责点评笔记的标签体系建设（包括但不限于内容类目体系、人群标签、作者标签等），包括需求沟通、标签定义、标注集生产、质量评估等，确保标签按时按质的交付，并结合业务场景落地应用价值 2. 辅助算法模型迭代，包括统筹标注团队产出高质量的模型训练样本，优化需求流转的SOP、人员培训、规则细化，协同算法团队不断迭代模型效果，提升标签建设效率，提升标签准召 3. 对标签进行分层管理，通过数据分析、内容回查、场景监控、内外部调研等方式定期复盘现有标签体系的合理性、准召情况，在提升标签体系稳定性和扩展性的同时，不断适配业务需求，推进标签体系在业务层的应用，扩大业务收益 岗位基本要求： 1. 本科及以上学历，5年以上互联网产品运营相关工作经验，视频类/内容社区类产品经验加分，在大型内容平台有标签运营等相关经验的加分 2. 熟悉视频/图文平台的分类标签体系，了解聚类算法等相关标签知识，能够清晰拆解业务需求、建设先进的标签体系牵引业务应用 3. 了解标签标注、模型训练、标签应用等建设流程，需要深度参与和指导标签建设工作 4. 对内容生态有一定的认知，能够从复杂的特征中归纳出高效可落地的规则。学习能力强，具备良好的沟通能力、项目推进能力、跨团队协作能力 5. 熟悉常用的数据统计和分析方法，熟练使用SQL

岗位职责： 1、持续优化软件系统安全、服务器成本、系统运营等管理体系，提升软件整体健康水平； 2、分析产研过程效能指标，识别关键问题，协同各部门解决，对效能提升负责； 3、通过数据分析挖掘产研过程中的问题，因地制宜定策略，对落地效果负责； 4、善于学习，能够从书籍学习到的工具/方法或基于对本职工作的理解将个人想法应用于工作中； 5、了解安全/成本相关落地机制和操作指引。 任职要求： 1、本科或以上学历，4年以上项目管理经验，计算机相关专业优先； 2、具有较好的组织协调能力，具备与产研团队顺畅交流的能力，具备产品思维更佳； 2、具备较强执行力，解决问题能力强，推进过程有策略、有节奏； 3、具备一定数据分析能力，对数据敏感，善于基于数据分析与解决问题； 4、具备较强逻辑思维能力，在标准化流程的制定有成功的实操经验； 5、了解技术开发底层逻辑，对行业发展趋势，及产品技术架构演进路线有所了解。

工作内容： 1、运营娱乐微博账号，及时跟进娱乐新闻，报道各领域突发事件； 2、根据娱乐事件、当下热点策划选题/栏目等，挖掘最in内容； 3、《阿乐的小酒馆》《阿乐的星朋友》等栏目、节气活动的创意策划与执行落地； 4、配合支持重点项目的微博传播推广； 5、及时跟进账号各项数据变化，制定或调整相应的运营规划。 职位要求： 1、微博重度用户，了解微博产品，有微博账号运营经验的优先，有新闻、新媒体行业2年工作经验以上的优先； 2、能接受早班、夜班、周末班等轮班和突发加班； 3、本科学历以上，英语4级以上，熟悉掌握ps、office等办公软件，善于从数据中发现问题并解决问题； 4、熟悉内娱、韩娱、日娱、欧美圈等至少一个领域，熟练掌握一门外语者优先； 5、网感好，新闻敏感度高，对娱乐行业有激情、有责任心，能独立完成项目策划和热点运营。

Objective岗位目标 技术培训与能力保障 -负责技术与产品培训架构、内容体系与人才体系的搭建与运营，以保证服务网点的技术服务能力 Responsibilities 主要工作职责 · 负责搭建、运营与管理服务技术培训体系，包括培训模型、管理规范、培训计划与实施流程 · 负责搭建与实施服务网络技术服务人员的人才认证体系以及人才成长与发展体系，确保服务网点专业高效的技术服务能力 · 负责技术与产品培训资源及内容管理，协调培训资源及培训内容输出，课程体系开发与培训内容编制 · 负责技术培训的实施与运营，包括线上视频培训、线下培训与实操、授课讲师管理以及培训场地管理等，并按照业务发展制定技术培训实施规划以及培训预算 · 以结果导向负责培训实施效果与质量，与维修网点及相关部门沟通培训效果与质量，收集意见及反馈并持续改进技术培训 Qualification 任职要求 Education Background 教育背景 · 汽车工程类或相关专业本科以上学历 Working Experience 工作经验 · 5年以上汽车行业技术培训相关工作经验，新能源行业整车厂经验者优先 · 具有整车技术培训体系框架搭建、课程开发以及培训实施与管理经验 · 具有汽车技术背景和汽车产品与技术知识储备 Competencies 能力 · 目标与关键结果导向，具有系统性思维与高效的结果输出能力 · 具备极强的自驱力与学习能力，善于接受新模式与新挑战 · 具有总体规划能力和落地执行能力，善于沟通协作，协调各方资源达成目标

●职位优势： 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、带薪年假、餐补、年度免费体检、年度旅游、完善培训制度、季度生日会、生日礼物、部门团建、不定期下午茶..... 岗位职责： 1、负责海外如YouTube、Facebook等社媒平台的账号运营、内容运营工作，把控内容调性和内容质量； 2、独立完成影视剧/综艺/纪录片/短视频片源准备、物料对接、内容分发，通过数据分析、内容优化提升精准粉丝群体触及率，达成运营目标； 3、持续不断的研究平台最新玩法，捕捉内容热点话题，通过探索平台最新运营规则、热点趋势，进行运营效果优化。 任职资格： 1、本科及以上学历，良好的英语基础，具备基本的图片、视频编辑能力； 2、熟悉海外社交媒体平台，了解用户习惯，关注影视剧、综艺、娱乐八卦类视频，对内容有自己的见解和风格表达； 2、网感好，创意想法多，有做过海外平台视频内容运营经验优先； 3、善于分析和总结，逻辑性强，对数据敏感，有独立分析数据能力； 4、公司有完善培训制度，欢迎符合条件的新同学。

【岗位职责】 1、根据OTA产品特性制定小红书渠道内容营销增长策略，提升用户到端的流量转化； 2、深入分析不同场景、特定人群的内容消费需求，通过数据手段制定内容增长策略； 3、协调内外部资源，积极驱动业务线、研发等相关部门，有效推进解决问题，保证项目高质量落地； 4、负责团队的管理，完善业务相关流程机制，提升团队管理效率与质量。 【任职要求】 1、本科及以上学历，5年以上新媒体运营经验，熟悉小红书生态的平台规则和流量玩法； 2、具备出色的数据敏锐度和经营分析能力，通过数据发现问题调整策略，目标导向； 3、对内容类产品有热情和创意能力，用户思维强，视角开阔善于发掘行业新玩法； 4、协作能力优秀，具备团队内外部影响力，抗压性强； 5、具备成熟的管理能力，通过团队目标管理和赋能拿结果。

岗位职责 1、负责新闻热点事件运营、热点内容策划，基于对内容侧、用户侧的洞察制定运营策略 2、具备一定的项目统筹能力，善用数据分析以及项目复盘，持续迭代优化运营策略 3、基于新闻热点事件和内容，独立进行传播策划及运营 岗位要求 1、本科及以上学历，3年以上媒体行业或社会新闻内容运营工作经验，具备新闻专业知识，对新闻热点事件高度敏感，有新闻记者、编辑工作经历经验优先 2、熟悉微博和其他内容平台特点和玩法，有内容策划、运营经验者优先 3、熟悉纸媒、新闻网站、广电的运营模式，了解媒体发展情况，有广泛的媒体人脉资源者优先 4、性格外向，有一定抗压能力，具备较强的市场洞察力、创新思维能力，活动执行能力，跨部门沟通协作能力 5、学习能力强，能不断创新合作模式

岗位职责： 1.负责QQ音乐平台的产品内容运营工作，对平台整体活跃负责； 2.为平台内容玩法提供运营服务以及解决方案，聚焦平台合作、流量拓展和新热内容大推等工作，达成平台活跃目标； 3.探索并创新促进平台用户活跃的运营玩法等。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备优秀的逻辑分析能力及沟通推动能力； 2.有至少3年以上的内容运营、生态运营或产品运营经验，对泛娱乐内容生态的运转和娱乐向用户需求有深刻的理解和洞察； 3.具备良好的跨团队沟通协调能力、数据分析能力与解决问题能力； 4.超强的自驱力，有勇于破局的决断力和执行力。