• 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作base地: 成都, 杭州, 上海, 北京, 深圳,广州 职位描述: 负责OceanBase海外客户的技术服务,包括项目交付,架构咨询,问题排查。 深入理解OceanBase技术原理,对客户场景进行业务和技术梳理。针对业务特点为客户设计合理的数据库解决方案,跟进技术业务验证。 确保项目技术方案落地,并跟进跨团队协同工作,合理把控风险,保证顺利交付。 依托客户业务理解,结合项目情况,主动合理推动OceanBase产品迭代改善,快速提升产品竞争力 负责对客户技术人员的培训相关工作。 任职要求: 1. 计算机相关专业本科以上学历。 2. 5年以上工作经验,数据库RDBS,分布式系统或云原生数据库经验优先。 3. 至少精通一种常见数据库,不限Mysql, Oracle, DB2, SQLserver 等。 4. 熟悉Linux/Unix 操作系统,了解操作系统原理和熟练操作。熟悉分布式系统优先。 5. 掌握至少一门编程或者脚本语言。 6. 具备良好的英文听,说,读,写能力。 (必须) 7. 接受海外差旅和项目负责人的工作方式。 (必须) 8. 具有优秀的沟通表达能力、协调应变能力、团队协作能力、较强的工作责任心和团队协作精神。主动思考,自我驱动力强.
  • 25k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责游戏功能模块化后的程序设计; 2、负责构建模块化的底层代码; 3、负责游戏功能模块的程序逻辑研发; 4、负责规划功能模块的研发周期; 任职资格: 1、计算机相关专业**本科及以上; 2、需要1年以上使用UnrealEngine引擎的游戏开发工作经验; 3、参与过大型网络游戏开发的制作经验; 4、热爱游戏事业,具备创业激情和心态,有良好的团队精神以及协调能力; 5、有责任心、善于沟通、乐于合作;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    1. 善于商务谈判,能够通过多种途径寻找利用推广资源获取电商达人资源和直播渠道。 2. 熟悉抖音、快手等直播电商运营逻辑和规则,熟悉掌握达播运营业务流程,善于通过流程建设和管理提升运营效率。 3. 具备一定的数据分析能力,为主播配置产品和合作机制,助力达播销售。 4. 参与行业内的信息交流
  • 13k-22k·14薪 经验1-3年 / 本科
    短视频,游戏,工具类产品 / A轮 / 50-150人
    项目介绍: 1. 面向日美韩、东南亚、中东、印度、南美多个海外区域市场 2. 聚焦三大品类:休闲游戏、短视频、工具app 3. 产品矩阵完整:拥有多款成熟产品、并持续产出从0到1产品 岗位指责: 1. 主要负责产品需求、项目推进、用户增长、数据分析全流程工作 2. 挖掘用户需求和具体使用场景,并基于数据分析、用户反馈,持续迭代并调优产品 3. 跟进设计、研发、测试进度,和各个部门保持沟通,协调资源,保证项目进度 岗位要求: 1. **本科及以上,专业不限,通过大学英语四级(425分以上) 2. 熟练使用产品需求、流程图、脑图相关的软件,独立撰写可读性高的产品需求文档 3. 熟练运用漏斗模型、用户分层进行数据分析 4. 热爱产品,喜欢涉猎和研究各种产品形态,了解互联网产品的商业逻辑 5. 逻辑思维强,具备优秀的沟通表达能力、抗压力,自我驱动力强 福利待遇: 1. 缴纳六险一金 ,14薪,每月1号发上月工资,不压工资 2. 培训体系成熟,产品岗一带一,层级扁平,提供快速的成长环境 3. 定期体检,生日福利,工龄奖励,节日福利 4. 双休,法定节假日,年假及各项带薪假期制度完善 5. 完善的薪酬体系,春季秋季各有一次调薪 6. 定期聚餐,旅游等团建活动 7. 下午茶,小零食,各种日用品
  • 工具 / 不需要融资 / 少于15人
    职位名称:全栈讲师(任意前后端框架) 工作类型:远程教学 工作地点:地点不限 工作职责: 手把手指导学员完成全栈项目。 提供学员个性化学习指导和项目支持。 确保学员能够理解并掌握课程内容。 任职要求: 对后端技术和任何前端框架有了解。 优秀的沟通能力和教学技巧。 耐心细致,能够适应不同学习节奏的学生。 有在线教学经验者优先。 班级规模: 小班制,每班最多五名学生。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责拟定、审核、修改公司的合同/协议,并对其进行归档管理;负责公司相关资质文件、证书、项目的申报;负责公司整体法务类和知识产权类工作; 2.管理员工考勤、负责招聘事宜、整理社保公积金变动情况等其他人事工作; 3.管理发票、整理员工报销等其他行政方面的工作; 4.其他领导安排的工作。 岗位要求: 1.本科以上学历,学信网可查; 2.无经验要求; 3.知识产权相关工作经验优先(非硬性要求); 4.通过法考优先(非硬性要求); 5.有理工科背景优先(非硬性要求)。
  • 11k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    产品经理 职位描述 1. 负责客户需求的调研、收集、分析与维护管理,能够将客户需求转化为研发需求; 2、规划管理项目进度,推动项目的技术实现,把控项目实施质量和效率; 3、收集和提炼客户需求,结合公司产品现状制定产品演进路线 4、负责收集、分析竞品信息,对市场变化反应敏锐,了解行业最新动态; 职位要求: 1. **本科及以上学历,3年及以上互联网工作经验; 2. 熟练使用一种或几种禅道、墨刀、墨客、Axure、Xmind、Visio等应用、优秀的文档撰写能力。 3熟悉产品实现过程,包括:市场分析、用户研究、需求分析、产品框架设计、功能设计、业务流程设计、界面设计和可用性测试等;有主导从0到1产品经验优先; 4. 有良好的沟通协调能力,能够引导和挖掘客户需求,协调产品、研发、交互部门工作,确保项目进度,工作思路清晰,解决问题能力强。 5. 良好的推动能力、统筹协调能力、自我驱动力、抗压能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神。 6. 有To B产品经理的工作经验,汽车行业产品经验,项目管理经验者优先; (非外包公司)
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    ***985,211,本科及以上学历,计算机相关专业。 具备b端产品经理的工作经验。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 硕士
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位:NLP算法工程师 岗位职责: 1、负责构建普适智能产品以及项目需要的算法相关事宜,能基于开源的GPT/OPT模型进行二次开发和调优,能对产品设计的算法组件及与算法相关的功能进行开发; 2、根据客户需求,为客户进行场景分析、数据分析以及相关模型的搭建、部署和训练; 3、深度探索前沿技术,解决算法落地实际问题。 岗位要求: 1、硕士以上学历,计算机相关专业,有自然语言处理、大模型训练相关经验优先考虑; 2、理论基础扎实,熟悉至少一门脚本语言,熟悉自然语言处理、深度学习领域一些开源算法库或工具; 3、熟悉GPT、OPT模型原理,有相关模型部署训练经验优先考虑。
  • 30k-50k 经验不限 / 硕士
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    985本硕技术相关专业 具备2年以上nlp的工作经验 有大模型精调、语料处理等全流程的项目经历
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    **以上法学专业毕业(高中理科) 有行政岗位的工作经验
  • 20k-40k 经验不限 / 硕士
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    985本硕技术相关专业 具备2年以上nlp的工作经验 有大模型精调、语料处理等全流程的项目经历
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、行内身份认证体系的日常管理:依托科技资源保障OCR、活体检测、人脸比对、图像风险识别等核心模块等稳定运行,并主动发现潜在问题、收集反欺诈业务需求,提出优化方案并推进落地,以及相关模块的安全测试和性能评估 2、完善反欺诈情报体系:整合和扩展现有的情报渠道,建立起由情报渠道维护、情报收集、情报分析和报告产出构成的完整情报体系,为反欺诈工作先敌一步提供有力支撑 3、欺诈风险预警策略的制定、落地以及告警跟进:基于具体金融产品的市场环境、业务模式、产品结构、进件流程以及对历史进件数据和欺诈案件的分析,构建关键特征,制定欺诈风险预警策略,做好反欺诈的吹哨人 4、反欺诈决策引擎管理:根据策略人员需求开发部署反欺诈策略,保障策略准确无误上线;关注决策引擎的生产运行情况,确保决策引擎稳定运行,成为策略落地的定海神针 5、反欺诈技术创新:关注和调研前沿技术方案,结合我行实际情况进行技术创新,为我行反欺诈体系注入新的技术基因。负责商务对接、流程设计、项目管理等工作,成为项目领头人、专利收割机。 6、其它相关的支持工作,如反诈宣传、案件调查、对内对外分享等 任职要求: 1、教育背景:硕士研究生,计算机、金融、经济、管理科学、数学、统计、运筹等相关专业背景或复合型人才优先 2、工作履历:金融行业、互联网行业PM、风险管理、反欺诈、模型算法等相关岗位的实习和项目牵头经验 3、专业技能:了解常用数据挖掘、深度学习、图像处理的模型及算法、能和模型研发人员、科技开发人员、测试人员无障碍沟通;熟练使用数据分析工具,如SQL、Python等;具备一定的项目管理能力和开发能力。 4、通用能力: 较强的创新能力、动手能力、沟通能力、学习能力,热爱研究和折腾各种前沿技术;有天马行空的想法和脚踏实地的执行力。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    主要工作职责: 1.牵头进行车贷业务风险管理流程梳理,制定并完善车贷业务风险管理相关制度、政策和策略; 2.协同策略团队、反欺诈团队、模型团队完成风险策略的部署并持续监控策略效果,及时提出优化建议; 3.通过数据分析,市场调研等,持续优化风险管理流程、政策和策略; 4.完成贷后催收策略制定及催收效果监测; 岗位要求: 1.本科及以上学历,金融、经济、数学、统计相关专业; 2.有过汽车金融公司或银行车贷业务风险管理2年以上经验;熟悉车贷业务贷前、贷中、贷后风险管理全流程。 3.熟悉车贷业务授信审批政策、反欺诈策略,熟悉贷后催收及处置流程;有带过审批团队经验者优先; 4.较强的数据分析能力,至少熟练使用一种数据分析工具,如SAS,SQL,R等;
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    1.负责制订监察工作相关制度、计划并组织落实; 2.负责受理对各类违法违规行为的举报,查处各类违法违规行为; 3.负责组织协调指导全行员工行为管理工作; 4.负责组织全行开展行规行纪和职业操守教育培训工作; 5.负责组织对违法违规责任人实施调查和责任追究; 6.其他监察相关工作。 任职要求: 1.大学本科以上学历,3年以上银行审计、监察等相关岗位或公检法机关工作经历; 2.了解银行业务和监察业务,具备运用法律、法规、政策和调查取证的能力; 3.有较强的文字写作和沟通协调能力; 4.能承受一定工作压力,诚实正直,坚持原则,有保密意识。