• 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    主要职责: 1、深入研究全球礼宾用车服务市场动向及持续跟踪、研判发展趋势; 2、负责全球礼宾车商业模式的设计、验证与迭代,完成商业模式可规模化复制、可持续增长的路径选择; 3、深度参与全球各区域销售团队面向客户的解决方案需求设计,完成全球礼宾用车服务产品的商业化和标准化工作; 4、必要时,针对具体单一市场(特定国家、地区、区域等)在当地办公室或客户现场办公,充分研究当地客户需求及法规、风俗、习惯等,负责全球礼宾车服务在局部市场的适应性调整或优化; 5、协同国际供应链团队,根据全球客户礼宾车服务需求的变化与目的地用量的变化趋势,提前规划供应链资源拓展及管理目标; 6、规划完整的商业化产品策略(包括不限于通用的、标准的商业化产品及面向具体KA客户的定制优化),输出标准且完整的BRD、MRD文档,协调产研资源,推动按计划落实产品功能层面的实现与交付能力(对内、对客)的保障; 协助事业部负责人对全球车生态商业模式进行持续跟踪与研究,探寻与设计、验证和推广新的全球性平台化车生态商业产品。 任职资格: 1、本科以上学历,企业管理、市场营销、商业服务等相关专业优先,硕士研究生优先,有***留学经历优先; 2、10年以上工作经验,对全球旅行(如OTA类企业)、出行服务(如Uber、Grab)、礼宾车等行业有深入了解的优先; 3、英语精通,可完全作为工作语言,普通话、英文具备同等水平的听说读写能力,会一门或多门小语种优先考虑(如日语/韩语/西班牙语/法语/泰语等); 4、有长期驻外工作经历或全球旅行、出行服务等相关企业商业化岗位的从业经验优先; 5、熟知To B和To C业务的商业模式差别,熟悉权益型业务需求的基本销售理念、策略与方法优先; 6、有商业化团队管理经验者优先。
  • 35k-55k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、以量化分析的方法,数据驱动决策; 2、通过分析多维度数据,为贷款客户设计优化风险策略,包括:客户准入(ApprovalDecline)策略,额度策略(Line Assignment),风险定价策略等; 3、和统计建模团队,产品和运营团队,IT 团队紧密合作,推进策略执行; 4、跟踪借款产品的整个流程,从前端流量、运营、风险等等各个方面利用数据分析提高产品各个环节。 岗位职责: 1、**本科及以上学历,数学、计算机、统计学或金融等相关专业者优先; 2、5年以上工作经验,至少3年及以上在互联网行业数据分析和挖掘相关经验,或金融领域进行策略分析及制定的工作经历; 3、熟练使用Excel、PowerPoint等常用软件,SQL基础非常扎实,Python或者R技能成熟者优先考虑; 4、英语流利,具备良好沟通能力,学习能力,和团队协作精神; 5、有强烈的学习和提高欲望,有创新和冒险精神,渴望在快节奏的创业公司提升自己,创造价值。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    1、工资:下班结算,包工作餐,午休一小时。 2、时间:早九晚六,周一至周日,节假日,寒暑假皆可,可半天,时间灵活。 3、地址:市内就近安排。 4、欢迎投递简历,会有专人联系。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    1、工资:下班结算,包工作餐,午休一小时。 2、时间:早九晚六,周一至周日,节假日,寒暑假皆可,可半天,时间灵活。 3、地址:市内就近安排。 4、欢迎投递简历,会有专人联系。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源或利用网络信息通过电话或微信等与潜在客户进行沟通交流,开拓公司业务新客户或新渠道; 2、配合公司营销总监对有效信息进行客户营销及开发,直至项目成交。 任职条件: 1、大专以上学历,有电话营销经验,曾有大客户沟通营销经验的优先; 2、有客户管理,统计,跟踪经验优先; 3、具备开放型、成长型心态,积极主动,有较强的成功需求; 4、做事认真仔细,能独立自主跟进业务; 5、沟通能力较强,逻辑思维清晰。 业绩提成+业绩奖+年终奖
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职责要求: 1、对商标注册相关材料整理和提交; 2、商标的流程管理、档案管理;对接代理机构的往来文件管理; 3、负责商标的申请和跟踪维护; 4、负责商标申请费用缴纳和管控以及账单发票处理 5、专利优审材料的安排、对接、整理、提交; 6、负责专利优审结果的跟进和对应通知书管理、统计; 7、交办的其他工作 任职资格: 1、大学专科及以上学历,能够熟悉办公软件,word、excel、ps等 2、熟悉商标申报流程,有相关工作经验者 3、积极乐观,责任心强,做事细心认真,学习、接受能力强,思维敏捷,具有一定的独立思考和观察分析能力,有较强的逻辑思维能力和语言组织表达能力; 4、具有团队合作精神,高度的责任感,具有自我激励和良好的交流、沟通技巧。 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30 周末固定双休,节假日正常放假。 职位福利:全勤奖、带薪年假、定期团建、周末双休、高温补贴、加班补助
  • 企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    入职即可带证实习(专代证),实习待遇与老员工相同。(实习名额充足) 行业介绍: 知识产权行业为国内近几年重点发展的新兴行业,主要为客户提供技术创新的保护,申报国家专利等知识产权代理服务,具备非常大的发展前景,国家对行业的重视度逐年提升,**的高薪行业。 岗位职责: 一、专利技术挖掘、撰写专利申请文件并答复专利审查意见通知书等; 二、专利检索与分析,进行专利挖掘与布局,为申请人制定专利申请和保护策略。 三、处理专利无效、专利诉讼、专利规避等事务; 四、了解客户技术信息,挖掘发明点,为客户提供专业的咨询意见; 五、配合或协助其他岗位、部门的工作 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,理工科相关专业,硕士学历、有经验者优先; 2、从事过相关专利申请事务,如专利检索分析,对专利撰写有深刻的研究 3、有处理过专利规避、专利无效、专利诉讼等相关业务优先考虑 5、良好的沟通和表达能力、良好的客户服务意识,抗压能力强,责任心强、工作认真细致,具备良好的团队协作能力 福利待遇: 1、公司提供五险+体检+节假日福利+培训+餐补 2、团队聚餐、小组娱乐活动、节假日福利、法定节假日均放假休息 3、不定期举办员工活动(下午茶、聚餐等),帮你缓解工作压力: 4、公司不定期组织员工联谊会、外出旅游,丰富员工的**生活。 5、工作时间早8.30-17.30 中午休息1.5小时,做五休二,周末双休。 职业发展: 我们的事业部老大是技术出身!我们的市场部老大也是技术出身!我们未来的项目负责人也从技术人才中选拔,这样的正则难道不香吗? 公司地点:安徽省合肥市蜀山区新城大厦5楼
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    一、行业介绍: 知识产权行业为国内近几年重点发展的新兴行业,主要为客户提供技术创新的保护,申报国家专利等知识产权代理服务,具备非常大的发展前景,国家对行业的重视度逐年提升,**的高薪行业。 二、岗位介绍: 1、正规的销售岗位,底薪、提成制度明确,签订劳动合同并购买五险; 2、只负责进行商务对接与业务开发,可以快速上手,具体的服务内容有专业团队负责; 3、工作内容为老客户的回访签单以及新的市场开拓; 4、同时需要自己维护好客户关系,建立自己的客户人脉网络以扩大市场占有率; 5、我们的销售渠道多元化,可通过面谈、电话沟通、QQ、微信结合的方式开拓市场; 6、目前行业发展很好,收入高也很稳定。 三、任职资格: 1、大专及以上学历,无专业门槛,具备严格的工作执行力; 2、对未来有长期职业规划的优先考虑; 3、待人待物有较强的耐心与毅力; 4、具备优秀的客户服务意识,特别是售后服务意识; 5、有团队协作精神与集体荣誉感,愿意为他人提供力所能及的帮助; 6、学习的主动性强,多问多动脑筋。 四、员工福利: 1、提供国家法定节假日之外的额外带薪休假; 2、每年公司免费为全体员工提供国内外**景区旅游经费; 3、部门及小组内部不定期组织团建活动; 4、节假日为全体员工提供节日礼品与现金红包福利; 5、重视培训,每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训,帮助员工提升自己的业务能力和素质。 五、工作时间: 5天工作制,国家法定节假日带薪休假。 七、综合薪资:10000-15000。能者多劳上不封顶。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    视频剪辑 帐号运营发布 无经验者一对一培训
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据公司提供的资源开发新客户,维护老客户关系促成合作。 2. 实时把握客户需求,完成每月KPI目标 任职要求: 1. 22至38周岁,高中或中专以上学历,一年以上工作经验。 2. 工商管理、市场营销等相关专业,具有相关行业工作经验优先。 3. 有优秀的表达能力和理解能力,善于沟通与协调。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商风控产品运营工作,深入了解业务及行业特性,了解风险场景及管控目标,平衡风险与业务收益; 2、深入研究黑灰产、黄牛、羊毛党的攻击手法及套利模式,制订有效的预防及管控方案; 3、协调横向团队,与产品、研发、算法协同落地防控方案,同时与法务、PA、PR等团队协作,完善风控体系; 4、通过情报感知、数据挖掘、指标监控等手段,及时掌握攻防态势,主动发现视野外风险,持续优化风险防控方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备风控相关工作经验; 2、良好的数据化运营能力,熟练使用R,SAS,SQL等分析工具; 3、拥有出色的沟通协同能力,能够跨团队沟通风控运营工作,推动项目进展,取得预期结果; 4、具备出色的问题解决能力,能够快速分析和解决复杂的风控问题; 5、对电商行业的风险管理及风控本质有深入了解,熟悉相关政策法规。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责安全风控平台/功能产品的规划、设计以及推动落地; 2、涉及的安全风控产品包括但不局限于架构、系统、流程、功能,涉及B/C两端,需要可以全面思考电商业务价值; 3、深入了解电商业务中存在的风险痛点,能够针对性地设计产品来解决业务问题; 4、能够和开发、策略、设计、中台产品紧密配合,实现一套既符合业务诉求又能控制住风险的产品体系。 职位要求: 1、具备安全风控类产品设计经验,有风险画像、风控运营平台经验者优先; 2、有全局观以及架构思维,不是单点看问题; 3、除了行业经验之外,具备创新潜质,注重B/C两端客户体验; 4、学习能力强,好奇心强,踏实能落地; 5、有策略、研发等技术背景者加分。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入了解抖音电商风控与安全业务,结合抖音电商特性制定风控策略体系; 2、以产品化驱动风险攻防对抗,紧贴业务需求进行风险防控保障; 3、与算法、研发高效协同,确保整体攻防效率,并做好风险防控能力沉淀; 4、积极关注和学习业内优秀经验,不断优化自身风险攻防策略和风控产品。 职位要求: 1、具备风控相关工作经验,统计、数学、计算机等相关专业优先; 2、良好的数据分析挖掘与数据化运营能力,熟练使用至少一种专业分析工具,如Python,R,SAS,SQL等; 3、良好的沟通、协作能力和表达能力,逻辑思维能力强,框架性思维能力强。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入了解抖音电商风控与安全业务,结合抖音电商特性制定风控策略体系; 2、以产品化驱动风险攻防对抗,紧贴业务需求进行风险防控保障; 3、与算法、研发高效协同,确保整体攻防效率,并做好风险防控能力沉淀; 4、积极关注和学习业内优秀经验,不断优化自身风险攻防策略和风控产品。 职位要求: 1、具备风控相关工作经验,统计、数学、计算机等相关专业优先; 2、良好的数据分析挖掘与数据化运营能力,熟练使用至少一种专业分析工具,如Python,R,SAS,SQL等; 3、良好的沟通、协作能力和表达能力,逻辑思维能力强,框架性思维能力强。