职位职责： 1、负责独立区域的「服饰垂类作者」（包括女装买手、女装红人、服配穿搭达人等），以及少部分的泛垂「明星作者」电商运营，整体提升区域作者的数量和产出，负责区域电商生态健康； 2、有服饰行业/品牌销售/营销IP等相关从业经验，能够制定服饰垂类作者的运营及成长策略，结合高潜作者特性匹配梯度扶持动作，为平台培养优质的头部电商作者，落地并执行好平台/品牌的营销活动； 3、负责服饰垂类作者标杆案例打造及精细化运营，深度了解其经营模式，通过数据分析帮助其提升货品效率、流量效率及直播间效率，帮助新潜/头部作者实现显著增长。 职位要求： 1、具备电商、品牌、服饰创业背景的运营相关经验优先； 2、熟悉货品、流量玩法、活动运营，具备行业全局视角，有系统的运营方法论，跨部门协作整合能力； 3、具备数据分析及策略能力，擅长商务BD、项目管理、整合营销能力优先； 4、有相关岗位的运营工作经验，熟悉服饰商家/达人生态，有相关合作资源优先。

职位职责： 1、负责抖音垂类搜索的运营工作，对垂类下的内容外展、产品功能、落地页承接质量、资源满足程度、用户消费、满意度等指标负责； 2、时刻保持对端内现状的了解，通过不断挖掘求证、数据分析，发现现存问题并提出解决办法，推动产研进行垂类搜索结果的优化和迭代； 3、对行业及竞品现状保持敏感与视野开阔，及时发现集团内外产品在垂类搜索中的变化与亮点，并结合端内实际，进行产品提升的判断与规划，保证负责的垂类在质量与指标维度时刻保持前列。 职位要求： 1、本科及以上学历，过往具有产品运营、垂类运营经验，或1年以上相关工作经验者优先； 2、具有一定的数据分析能力，能不断深入业务挖掘现存问题，并可推动疑难问题解决或持续优化，最终带来核心指标的提升变化； 3、善于沟通，过往具有持续跨部门协作推动业务进程的成功经验，表达清晰、顺畅，运营意识强。

工作职责 公司全系列产品的系统学习（包括AI智能，大数据，区块链、元宇宙，数字孪生等数智综合解决方案） 负责部门招投标项目的备案、报名、购买标书、撰写商务标书等相关工作: 负责搜集固定网站商机，为产品经理提供市场信息:负责整理产品资料，管理销售合同以及其他部门文件，做好归档工作: 负责协助领导做产品数据的统计、分析工作;负责组织会议工作，包括周会、月会、季度会工作; 负责部门文化生活活动组织、运营工作负责部门物品采购、管理、记录工作 负责部门总经理交代的其它协助性工作 职位要求 1，2024届应届毕业生或海外留学生，本科及以上学历，专业不限 2，文档能力强优先、有学校活动经验者优先; 3，学习适应能力强不轻言放弃; 4，具备良好的沟通、协调能力，有团队协作意识，具备较强的工作积极性和主动服务的意识 非电话销售/推销/客服等岗位 希望候选人成熟稳重一下

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

工作职责 1、统筹协调各专业团队建立并持续优化集团IT运营管理体系（配置、监控、事件、问题、变更、业务连续性、风险及其他技术领域）及相关工具流程 2、负责集团IT运营管理体系在各子公司的宣导落地、执行督导及结果考核，持续推动集团IT运营能力的提升 3、统筹集团IT运营领域重点项目，协调集团及公司资源进行专业项目管理，包括不限于项目规划、监督执行、风险管理等，定期总结汇报，保障目标达成 4、组织举办集团级各类活动，如战略研讨会、技术交流会、技能大赛、线上线下沙龙等 5、制作各类IT运营分析报告，根据需求将数据结果、趋势等使用合理的方式进行呈现 6、负责组内其它IT运营管理重要工作任务的实施 任职要求 1、计算机及相关专业本科及以上学历 2、3年以上IT运营体系管理、IT运营体系咨询、IT基础运维、IT架构设计、IT项目管理之一的相关工作经验 3、对网络、存储、数据库、云平台、容器、中间件、应用等领域技术框架有一定认知，能够从与技术团队进行沟通 4、逻辑思维严谨，善于沟通协调、组织合作；具备较强的执行与推动能力 5、较好的文字功底，具备良好的信息提炼及报告撰写能力 6、持有ITIL、PMP等相关证书优先

工作职责: 1、负责B站带货直播重点行业客户投放运营工作，针对不同层级客户提供定制化投放运营支持，为带货直播商业化收入负责； 2、协同行业运营及产品对客户的整体投放负责，包括投放策略制定、投放数据跟踪及效果分析，投放问题的定位与解决； 3、探索不同阶段产品策略的应用与尝试，打造细分行业营销场景下的最优产品组合，提高投放效率； 4、挖掘行业增长点和潜力空间，探索创新营销思路，沉淀行业优化方法论与案例，并推进行业泛化应用； 工作要求: 1、本科及以上学历，3年以上互联网商业化广告运营经验； 2、熟悉互联网广告业务流程，具备电商直播操盘及投放经验 3、有较强的数据分析能力，能够熟练使用数据分析工具和平台； 4、善于沟通，具备良好的工作态度和团队合作精神；

亚马逊运营，亚马逊美国站，亚马逊欧洲站，跨境电商运营，亚马逊日本站，海外运营 岗位职责：1、 负责Amazon 亚马逊平台欧洲、美国、日本站操作管理，熟练Amazon 亚马平台操作规则、技巧、交易流程；2、 统计分析新产品销售数据，收集分析市场情报及竞争对手状况，调整相关策略；3、 对店铺管理及维护，翻译产品资料上传产品进行分类、上架、销售等，维护优化产品页面; 通过各种方式方法有效的提高销量，店铺浏览量，高曝光量和转化率；4、了解亚马逊销售平台政策与制度，维护账号的评分和信用评价，保持账号评级；5、调查分析市场及竞争对手状况，制定推广计划销售策略；6、定期统计销售数据、库存数据、RMA等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全；7、老客户的维护与管理。 任职资格：1．有2年以上Amazon 亚马逊销售运营经验；2．思维逻辑性和细节操作能力强；3.具备团队意识，高度的责任心，能够承受较强的工作压力。 公司福利： 1.大小周；2.公司有自己的基金会，逢年过节都会有礼品派发，并为有需要的同事提供帮助（婚假，产假，丧假基金会都会给予补助）； 3. 公司提供高于行业标准的薪酬和广阔的个人发展空间，每年一次（国内/国外）旅游；4、五险一金、节日福利、每月生日会、拓展活动等； 公司对优秀的人才，提供类阿米巴平台，实现在公司即可二次创业，并实行股东制和合伙人制，我们协力创一家公司，谋一份事业。 天一泓是一家以通讯为主，多元投资发展的集团型企业，旗下拥有5家全资控股子公司，3个国际品牌，以及多项知识产权专利，拥有自己的生产基地。目前行业遍布电讯运营、智能家居、移动互联、智能制造等多个专业领域，同时拥有强大的技术研发团队，以及国内外电商平台资源。产品通过亚马逊，阿里巴巴等平台销往全球，在全球各区域覆盖率高，公司不单拥有强大的供应链体系，在商业模式上的创新也独树一帜；产品主要有国际电信通讯设备、电讯技术服务、移动WIFI设备、智能家居摄像头等。 集团总部座落于深圳中心位置龙华与坂田交界处，公司将秉承诚信、求实、进取、创新的价值观，致力于与合作伙伴共赢，同时带领天一泓人打造属于天一泓人的多元化国际生态集团企业。 一、完善的福利待遇1、弹性工作制；定期体检；五险一金；2、薪酬：我们为员工提供对内公平、对外极具竞争力的薪酬，每半年根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行调整；3、特设员工福利基金会，专门为员工提供节日关爱福利+每月团建+每周下午茶+员工及家属医疗救助+员工学习资助+各项补贴等；4、人性化的管理；简单可依赖的内部团队关系（没有勾心斗角，你只管放心工作）；5、年度拓展/旅游：公司每年为员工组织1次拓展，1-2次海外/国内旅游，并给表现优秀的员工提供适度的年度旅游资助，真正享受快乐的生活和充满活力与激情的工作；7、休闲娱乐:每月提供户外运动，董事长亲自建立的跑团，每月为员工庆生，水果任吃，赠送小礼品，吃蛋糕等； 二、完美的上升空间：良好的晋升制度，在这里您可以尽情的展示才能。 三、一流舒适的工作环境：1、公司坐落在深圳市龙华新区油松社区利金城工业园9栋2楼（天一泓集团公司）；2、**一流的全白领办公环境带给您全新的体验，每人一台独立的卡位，配备电脑；3、夏天空调、冬天暖气全天开放；4、所有同事都是年龄段22-30岁，团队充满活力和激情。

岗位职责： 1、负责公司抖音账号运营策划、短视频制作、直播等日常运营工作，以达成抖音账号流量增长、销售转化目标； 2、及时捕捉社会潮流热点，根据节庆、话题、用户及品牌、项目传播需求，输出策划内容，并落地执行； 3、通过数据分析，定期形成运营分析报告，分析运营指标，提出并落地账号运营优化方案等。 岗位要求： 1、具有国家承认的本科及以上学历、学位，有直播、短视频运营相关工作经验，熟悉抖音及各种玩法，有成功账号运营经验者优先; 2、抖音重度用户，熟悉短视频、直播运营技巧，熟知抖音平台特性、用户喜好、内容玩法； 3、懂得如何起号，懂平台的规则，流量和运营手段，对同行业抖音平台运营策略进行深挖； 4、深刻理解短视频、直播运营工作性质，具有完善的运营方法论体系； 5、具备创意短视频策划、脚本撰写、制作能力，发布过有一定传播效果的作品; 6、可策划并落地带货类抖音直播活动，能推广、擅运营、懂套路； 7、逻辑清晰，执行力强，能做全盘的规划，责任心强，积极主动，沟通能力强。

岗位职责： 1、文案撰写、视频制作，负责多个短视频平台影视类账号的整体运营； 2、挖掘影视剧营销爆点，并将营销点二次创作成短视频传播发酵； 3、给账号找定位，符合主流媒体平台发展方向并与搜狐视频影视剧作相契合； 4、及时了解多个媒体平台发展动态，给账号运营做底层支撑； 5、负责短视频内容运营的规划及制作，制定系统的内容运营方案； 6、做影视二创大号，当大V，打造全网影视资源矩阵，最终达到流量变现的效果； 7、数据统计工作。 岗位要求： 1、脑洞大、点子多、网感强、有短视频运营经验及成功案例者优先； 2、热爱影视行业，并且对影视营销有一定了解； 3、玩转抖音、快手、小红书、B站等短视频平台，并且熟悉各平台推荐机制和玩法； 4、熟练掌握各种视频制作软件PR等及基础办公软件如EXCEL等； 5、具备视频行业的相关媒体、自媒体资源，长期关注新媒体/短视频行业，有一定的品牌洞察力和营销策划能力； 6、有钻研精神，工作中能为目标努力学习，积极主动、活泼开朗、擅长沟通交流。

岗位职责： 1.负责态势感知/SOC/SIEM类平台的建设，管理供应商进行规则和模型的开发和优化； 2.通过安全数据和行为数据分析，识别安全运营数据中存在的问题，设计安全判断规则，提升用户体验； 3.通过参与业务调研和分析，识别通过用户行为数据分析业务流程中的存在的内控风险问题，例如账号共用、异常登陆等； 4.协助进行信息安全技术工作的方案设计和项目推动； 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上信息安全工作经验； 2.熟悉态势感知/SOC/SIEM类平台等常见安全运营平台，对于数据收集、规则开发等有清晰的逻辑； 3.具备扎实的数据分析能力，通过安全数据分析发现问题、固化规则的能力； 4.具备较强的责任心、逻辑思维能力, 善于沟通和团队合作，勇于创新和接受挑战，有抗压能力； 5.有大中型金融企业、运营商、医药公司等安全工作经验优先。

直播运营 岗位职责 1、负责本地生活行业抖音直播带货生态运营； 2、负责直播间的整体规划和运营，直播团队的搭建和理，对直播数据负责，能独立进行直播复盘并不断优化提升直播直播技巧； 3、熟悉直播业务，深刻了解抖音平台规则，能够深度挖掘分析渠道用户喜好，持续优化链路，通过数据分析与运营策略，有效推动业务增长； 4、基于公司业务发展需求，及时掌握行业动态，灵活调整直播策略，不断推陈出新，适应抖音渠道特性。 任职要求 1、本科及以上学历，3年及以上直播运营团队操盘管理经验，熟悉抖音平台运营模式，对直播行业有高敏感度与判断力； 2、有成功的电商直播操盘经验，对于直播经营模型、主播管理等核心模块有沉淀与认知； 3、数据分析能力与沟通表达能力、协调能力强，适应多变环境，抗压能力强； 4、熟悉行业动态，具备较强的全局统筹和把控能力，能够进行独立决策； 5、有10人以上团队管理经验，有本地生活类和品牌直播间运营经验优先。

Responsibilities: 主要工作职责 深度参与集度的招聘宣传工作，主要负责招聘侧新媒体渠道运营，负责新媒体渠道的内容规划、生产和传播，为效果负责； 制定招聘类新媒体渠道的内容、形式及传播计划，根据招聘重要节点，行业热点等打造爆款内容； 发掘各业务的招聘宣传需求，有效与不同需求方沟通并完成相关内容生产，合理安排排期； 负责招聘侧的素材设计、视频策划、拍摄、剪辑等任务； 联动内部其他宣传渠道，关注行业及垂类领域的优秀宣传案例，积极探索新的传播及运营模式。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上学历 Experience: 经验： 本科及以上学历，2-5年雇主品牌宣传相关内容策划或渠道运营经验，能够准确地理解招聘需求，并将招聘需求和品牌宣传进行有效结合； 有新媒体渠道运营经验，熟悉各新媒体渠道的运营方式及玩法 有过宣传物料设计、视频策划/拍摄/剪辑经验更佳 Competencies: 能力： · 创意能力、文案能力强，具备出色的内容策划及输出能力 · 跨团队沟通与协同能力，能够与不同需求方或承接方形成良好的合作关系 · 视野开阔，优秀的学习能力，能够快速捕捉了解各类热点并生产内容 · 一定的抗压能力，能够适应快速的工作节奏，享受内容创作带来的成就感

岗位职责】 1、kol管理和维护 （1）商业化博主的评估和管理：对博主的内容能力、数据表现、商业价值进行综合评估和管理 （2）博主的关系维护：推动博主积极参与运营项目的内容共建、商业项目的参与 （3）商业合作流程梳理：相关合作流程的标准动作和管理文档梳理 （4) 针对各需求部门，不同营销场景下的应用要求，推荐合作博主 2、营销场景下的博主执行流程的跟进，包括从推荐、执行、博主结算和商业合作效果评估的完整流程。 3、参与项目中需要的线下执行，拍摄等 【任职要求】 1、 **本科及以上学历，互联网行业工作经历2年以上，具备项目执行经验； 2、 有大量自媒体资源，包括但不局限于微博、抖音、小红书等平台 3、 熟悉互联网互动营销、口碑营销，有互联网互动营销经验的社交类媒体从业经验的优先； 4、 有良好的协调能力、沟通能力，以及解决困难的耐心； 5、 有亲和力、责任感与敬业精神；工作风格成熟稳重，有良好的学习能力；有MCN项目经理或者客户经理从业

岗位职责 1、负责公司企业微信用户池的用户增长，对用户规模负责。通过增长活动、运营工具、商务合作等多种方式，获取求职类目标用户，为用户池带来有效增长； 2、不断筛选和探索优质的用户增长渠道和路径，通过持续的创新和迭代，提升增长效率和效果，并形成可复制的方法论； 3、在有效增长的同时提高用户价值，针对不同来源和属性的用户设计后续运营转化方案，并根据转化数据及时调整增长和运营方案； 4、对用户进行分级分层管理、提高运营效率，实现用户池规模健康增长。 任职要求 1、本科以上学历，2年以上私域或微信生态运营增长经验，有企业微信增长成功案例优先； 2、对微信生态及企业微信有深度了解，熟悉规则，熟练运用主流运营工具； 3、有校园、职场、蓝领等方向用户增长运营经验或资源者优先； 4、良好的沟通能力和抗压能力，较强的数据分析能力和业务敏锐度。

职位职责： 1、作为美国内容社区产品的垂类运营，能够通过理解用户画像、分析站内外优质内容、结合行业现状，识别垂类内容建设的优先级和不足之处，制定垂类发展策略； 2、培养垂类作者，鼓励优质内容生产，提高垂类内容真实感和有用性； 3、举办线上垂类活动，通过挖掘热门话题、官号运营、品牌合作等，提高垂类内容投稿和消费； 4、能够跨部门协同工作，和市场、投放、创作工具等团队合作，提高垂类在站内外的影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，至少一年工作经验，有美国留学/工作经验优先； 2、英语听说读写流利，雅思7分及以上或托福100分以上，英文可以作为工作语言； 3、有内容意识，熟悉美国当下热点和年轻人的生活方式； 4、心态开放积极，有优秀的沟通能力，拥有主人翁知识； 5、具备独立活动策划、执行、复盘等能力，对数据敏感，重视可量化的产出。