• 3k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务,社交 / 未融资 / 50-150人
    高级保姆岗位 JD 职位名称:高级保姆 所属部门:家政服务部 职位等级:高级 薪资范围:面议 工作地点:根据客户需求分配 岗位职责: 1. 负责照顾客户家庭中的儿童,确保儿童的安全和健康;   2. 负责照顾客户家庭中的老人,提供生活照顾和陪伴;   3. 负责客户家庭的日常家务,包括清洁、烹饪和家庭物品管理;   4. 负责客户家庭中的宠物照顾,确保宠物的健康和舒适;   5. 协助客户安排家庭活动和出行计划,提供必要的服务和支持;   6. 负责与客户保持良好的沟通,及时反馈客户需求和处理客户投诉;   7. 遵守公司规章制度,服从上级领导的工作安排。 任职资格: 1. 高中及以上学历,具备家政服务、护理或相关专业知识;   2. 具备 3 年以上家政服务工作经验,有高级保姆或类似岗位工作经验者优先;   3. 具有良好的沟通能力和服务意识,能够适应高端客户家庭的需求;   4. 具备熟练的家务技能,包括清洁、烹饪、家庭物品管理等;   5. 热爱家政服务行业,具有责任心、耐心和细心;   6. 具备一定的英语沟通能力,能够应对国际化客户需求;   7. 持有家政服务相关证书者优先。 福利待遇: 1. 薪资面议,根据工作经验和能力确定;   2. 享受国家法定节假日和带薪年假;   3. 提供完善的培训体系和职业发展机会;   4. 享受公司提供的员工福利和关怀;   5. 良好的工作环境和团队氛围。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务,社交 / 未融资 / 50-150人
    高级保姆/高级保洁师/收纳整理师(无经验要求,54岁以内,愿意学习) 岗位职责: 1. 负责家庭卫生清洁工作,保持家庭环境整洁卫生;   2. 负责照顾家庭成员的生活起居,确保他们的日常生活需求得到满足;   3. 负责家庭收纳整理工作,保持家居物品摆放有序,提高空间利用率;   4. 协助家庭成员处理日常琐事,提高家庭生活的便利性和舒适度;   5. 完成家庭主人交代的其他相关工作。 任职要求: 1. 年龄在 54 岁以内,性别不限,身体健康,无不良嗜好;   2. 热爱家务工作,愿意学习新技能,有责任心和敬业精神;   3. 具有良好的沟通能力,能够与家庭成员和谐相处;   4. 具备基本的家庭卫生清洁、收纳整理知识,有相关经验者优先;   5. 能够遵守我国相关法律法规,严格保守家庭隐私。 薪资待遇: 1. ****,根据个人能力及工作经验确定;   2. 提供完善的社保福利;   3. 提供培训机会,提升个人技能;   4. 良好的工作氛围,人性化管理。 工作地点: 根据家庭地址及雇主需求分配。 有意者请将个人简历发送至邮箱:*******************,我们将尽快与您联系。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    教育,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    《中国文化产业评价网》重庆地区负责人  要求:我们与几十家协会联合做团标、认证、国标及等级测评,只做B2市场机构 岗位职责: 1、根据集团整体战略制定推动分公司初期发展战略,商业盈利模式策划,制定年度经营计划及运营方案,经批准后组织实施。 2、根据发展战略负责公司现有项目资源整合,候选人根据自身经验优势,0-1阶段模式策划,制定事业部OKR计划、团队阿米巴模式分红; 3、根据分公司项目推进进展全流程管理:课程产品创新升级迭代,所辖销售体系、运营推广体系、体育教学服务体系的系统性管理。进行产品定位、用户增长、销售变现、教学服务等管理。 4、负责平台搭建所在部门的商业模式优化与创新、互联网文创产品生命周期管理,建立在线培训模型可持续扩大发展的运营模式及管理机制并优化完善。 5、负责建立线上/下重庆市销售渠道体系(B/C),迅速变现,模式创新,推动全国合伙人和招商计划。 6、负责制定在线二次升级培训营销战略,定期组织用户研究,建立用户分层、用户画像体系,分析用户深度需求,设计价值体系,推动用户活跃、沉淀、转化、持续增长,搭建用户成长运营策略及体系。  7、负责监测和研究重庆市市场动态及竞争对手的策略,结合业务运营数据多维度分析,实时调整运营策略。  8、配合集团人力资源部完成策划部前期团队搭建,及后期的培育、考核、选用、留任等工作。 9、完成领导交办的其它工作。   任职条件: 1、本科及以上学历,同岗经验5年以上;体育专业或市场营销、企业管理类相关专业优先; 2、具有前瞻性,10年以上培训行业从业经验;具有大型集团化管理 、培训公司高层工作经验者优先考虑,能准确分析行业环境变化有很强的应变能力,对国家政策及企业投资方向具有敏锐的判断和定位能力; 3、具备整合资源的能力,从0到1的搭建能力,善于平台化、多元化、多产品同时管控管理经验,行业内资源丰富,可是实现变现,执行力强,逻辑思维能力良好; 4、对公司经营管理模式熟悉,能制定并通过渠道变现模式达成相关运营指标,工作风格三板斧,结果制; 5、具备极强的抗压能力,高效的执行力,良好的组织策划、协调、人际关系处理能力,出色的学习能力、优秀的团队领导和建设能力、战略统筹能力,并具备良好的职业道德; 6、积极主动、思维敏捷、性格开朗、责任心和事业心强
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康,电商 / 未融资 / 50-150人
    1、工作地点:渝北照母山龙湖舜山府、200平、3口人 2、做家务、做3餐、白班保姆不住家 3、责任心强、做事细致、爱干净 4、5000-5500元/月,每周休一天 5、45-55岁,工作经验1年以上 联系:***********
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    高德直招网约车司机! 【强调:高德直接招聘,行业合规,合法,合理,大公司,有保障) 待遇: 平均收入12000–16000,多劳多得,周结,提现到您的银行卡。 接单提成多劳多得上不封顶 不定期活动激励奖金多多 系统自动派单,不用担心没单子 岗位要求: 1.持C1及C1以上驾照满3年 2.三年内每个周期没有扣分超过12分, 3.公安系统没有不良记录。 优先派单免,费培训当天上岗时间自由想跑就跑想停就停 退伍军人,熟悉本地路况,有网约车资格证(没有公司无偿协助您办理)优先 公司提供车辆,保养,保险,年审费用全部由公司承担。 车辆营运证我们公司的每台车都有的,请放心使用。 备注:**期间陌名拜访不接待,需联系本人提前预约,感谢您对高德出行的信任与支持! 高德出行,祝您生活愉快!
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    合作模式多样可供灵活选择,营运手续齐全,合法合规跑网约车; 我司订单以高德地图为基础,覆盖整个重庆主城九区,每日订单量30万单。 公司负责提供平台车型无需买车、租车。 岗前培训,接单率以及数据方面技巧知识,由司管统一管理服务。 职位要求: 1、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员。 2、无重大事故及交通违章,无犯罪记录,无吸毒记录,无酒后驾驶记录; 3、年龄22-60周岁男女不限; 薪资福利: 购买五险。 工作时间:每天工作时间自己可以自由安排,轻松赚钱,合法运营
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    合作模式多样可供灵活选择,营运手续齐全,合法合规跑网约车; 我司订单以高德地图为基础,覆盖整个重庆主城九区,每日订单量30万单。 公司负责提供平台车型无需买车、租车。 岗前培训,接单率以及数据方面技巧知识,由司管统一管理服务。 职位要求: 1、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员。 2、无重大事故及交通违章,无犯罪记录,无吸毒记录,无酒后驾驶记录; 3、年龄22-60周岁男女不限; 薪资福利: 购买五险。 工作时间:每天工作时间自己可以自由安排,轻松赚钱,合法运营
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / D轮及以上 / 2000人以上
    滴滴官方招聘网约车司机! 【强调:滴滴官方直招,直接和滴滴线上签合同,行业合规,合法,合理,大公司,有保障】 待遇: 工资7天一结算,提现到自己银行卡 接单提成,多劳多得,上不封顶 不定期活动激励,奖励多多 岗位要求: 1:c1及以上驾照满3年 2:3年内每个周期没有扣分超过12分 3:公安系统没有不良记录 没车也能跑滴滴 公司提供车辆。不接受自己带车。 优先派单 免费培训 当天上岗 时间自由 想跑就跑 想停就停 退伍军人,熟悉本地路况,有网约车资格证(没有公司无偿协助办理)者优先
  • 40k-60k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    消费生活,工具 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责5G专网核心产品、专网运营平台的产品规划、需求分析、竞品分析、产品设计等工作。 2、负责5G专网产品及平台的商业模式构建,策划开展产品运营,支撑产品市场导入,不断提升产品知名度。 3、负责产品开发项目周期和进度把控,对完成进度和质量负责。 4、负责分析5G专网产品及行业发展趋势,形成5G专网产品及平台在各行业场景中的应用方案。 5、深入理解5G专网应用场景,负责与客户进行产品交流和方案沟通,打造标杆项目。 6、整合产业链资源,打造5G专网生态圈,组织行业交流合作。 任职资格 1、本科及以上学历,计算机类/通信工程类专业优先。 2、熟悉5G专网技术架构,至少在LTE、5G、IoT、无线核心网任一领域中达到专家水平,熟悉系统端到端方案,了解5G专网等先进技术在国内外的应用水平。 3、具备大型软件平台产品设计经验,曾参与5G专网行业大型项目。 4、有在运营商、电信设备商的工作经验,担任过产品经理、技术项目经理者优先。 5、具有良好的行业、竞品、数据分析能力、需求分析、产品规划与产品设计能力。 6、工作态度端正,善于研究,具备良好的产品相关文档编制能力。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    接乘客,公司提供一台车给你用,不需要钱,不需要押金这些,就是上班,和出租车差不多,公司给你派订单,你就去拉,每个月稳定收入5000至8000,完成公司规定的订单数量,还有奖励,节假日福利。要求驾龄满3年,没有犯罪记录就行,工作时间10到12个小时,特殊情况可以报备,自行安排。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 15-50人
    【订单类型】:住家阿姨 【工作地址】:保利高尔夫花园 【上户时间】:面试成功 【工作内容】:  煮饭,清洁,花园打扫,收纳整理等。(阿姨分工,必要时可协助完成工作,主要听从管家的安排) 【年龄要求】:35-45岁以内, 【工作要求】:抗压能力强,能吃苦耐劳。 【薪资预算】:试用期6000,3个月转正后7500,满一年买社保 ,月休4天,
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    O2O 生活服务 / 未融资 / 15-50人
    洗衣做饭做清洁,就近安排,有无经验均可,***,25-55岁
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    全职驾驶员三年驾龄,三年内无一次性扣12分 纯招驾驶员,我们的优势是保底底薪,纯上班,纯上班,纯上班,纯上班); 2.上班时间自由,可自行合理安排工作时问; 3.大平台有保障,行业稳定、单量稳定、收入稳定; 4.公司提供的驾管服务,教会如何提升业务量。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    负责接送公司乘客,保管车辆服从公司安排 无酒驾 一次性扣12分 无犯罪记录 驾龄3年
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    教育,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    从事艺培多年,有艺培闭环的职业规划,有电视台管理岗位和主持人经历优先, 岗位职责: 1、根据集团整体战略制定推动分公司初期发展战略,商业盈利模式策划,制定年度经营计划及运营方案,经批准后组织实施。 2、根据发展战略负责公司现有项目资源整合,候选人根据自身经验优势,0-1阶段模式策划,制定事业部OKR计划、团队阿米巴模式分红; 3、根据分公司项目推进进展全流程管理:课程产品创新升级迭代,所辖销售体系、运营推广体系、体育教学服务体系的系统性管理。进行产品定位、用户增长、销售变现、教学服务等管理。 4、负责平台搭建所在部门的商业模式优化与创新、互联网文创产品生命周期管理,建立在线培训模型可持续扩大发展的运营模式及管理机制并优化完善。 5、负责建立线上/下重庆市销售渠道体系(B/C),迅速变现,模式创新,推动全国合伙人和招商计划。 6、负责制定在线二次升级培训营销战略,定期组织用户研究,建立用户分层、用户画像体系,分析用户深度需求,设计价值体系,推动用户活跃、沉淀、转化、持续增长,搭建用户成长运营策略及体系。  7、负责监测和研究重庆市市场动态及竞争对手的策略,结合业务运营数据多维度分析,实时调整运营策略。  8、配合集团人力资源部完成策划部前期团队搭建,及后期的培育、考核、选用、留任等工作。 9、完成领导交办的其它工作。   任职条件: 1、本科及以上学历,同岗经验5年以上;体育专业或市场营销、企业管理类相关专业优先; 2、具有前瞻性,10年以上培训行业从业经验;具有大型集团化管理 、培训公司高层工作经验者优先考虑,能准确分析行业环境变化有很强的应变能力,对国家政策及企业投资方向具有敏锐的判断和定位能力; 3、具备整合资源的能力,从0到1的搭建能力,善于平台化、多元化、多产品同时管控管理经验,行业内资源丰富,可是实现变现,执行力强,逻辑思维能力良好; 4、对公司经营管理模式熟悉,能制定并通过渠道变现模式达成相关运营指标,工作风格三板斧,结果制; 5、具备极强的抗压能力,高效的执行力,良好的组织策划、协调、人际关系处理能力,出色的学习能力、优秀的团队领导和建设能力、战略统筹能力,并具备良好的职业道德; 6、积极主动、思维敏捷、性格开朗、责任心和事业心强