跨境电商运营专员 职位描述： 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析（销量，排名，评价），提升账号销售，调整优化产品listing， 2、负责选新品，上架，提炼产品卖点，listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对，跟进销单质检进度； 4、新品开发方式学习和探索，不限于新工具的引入，学习，开发过程思考总结，方法论提炼； 5、关注竞争对手，把握市场趋势（新元素，新款式，新类目，新玩法）。 任职要求： 1、大专及以上学历，电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验，能独立操作帐号者优先考虑；能力强者，无经验也可以考虑. 3、沟通能力强，愿意主动解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等，妥善解决各种出现的争议，维护公司利益； 4、有团队精神和服务意识，较强的学习能力、应变能力，对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.

工作职责: 1.评估业务需求，设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护，确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地，提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通，理解业务痛点，提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势，研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度，以提高业务的认知水平 7、在开发过程中，确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写，做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控，出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰，具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。

1.负责新员工、多能工、小师傅的培训认证，制定多能工，小师傅的培养计划和排期 2.负责新员工，多能工的效率追踪，和LC数据分析，帮助新员工快速提高效率和保证质量 3.负责新员工，多能工的入职培训，技能培训 4.管理所负责组别的小师傅，监控小师傅的培训情况 5.负责更新编写培训手册，PMV，SOP等培训资料的编写和日常维护 要求：20~35岁 男女不限 有仓储物流工作经历，会办公软件，学习能力强，外向，能接受仓储工作环境（需走现场，非纯坐班） 加分项：有培训或QA质检经历

双休、五险一金、免费体检 1、搭建省区运营团队的线上线下培训体系，根据业务需求，针对运营团队合理制定培训计划与组织课程开发； 2、根据集团和部门的业务发展方向搭建区域培训体系，建立和不断完善省区专业人才培养路径，整合公司内外部的培训资源，组织各类培训工作的落地与后续跟进，助力团队能力提升； 3、负责制定员工激励荣誉机制，根据机制定期进行荣誉评选、荣誉授予、标杆宣传，提升员工战斗力及荣誉感； 要求： 1、大专及以上学历，3年以上培训工作经验，有体系培训全流程搭建经验，有独立开发课件能力，有一定文字和审美功底； 2、思维发散、性格开朗、善于沟通、积极有热情，主观能动性强，善于学习新鲜事物； 3、熟练使用PPT、剪辑、H5等办公软件，有一定的平面设计功底，有视频录制经验优先考虑； 加分项：有区域性一线普工培训统筹经验、物流培训经验、京东能力提升岗等

工作内容 会在仓库内各个业务进行轮岗学习；集训&轮岗半年后可晋升管理岗位，届时将结合公司需求和个人意愿，确认具体的部门岗位。 任职资格 1-**大专以上学历学历； 2-热爱物流行业并愿意在物流行业长期深耕，拥有相应的知识储备，具有强烈的责任心、进取心、事业心，并对生活充满正能量、对工作充满激情，有志成为物流行业领军人才； 3-具备较好的逻辑分析、解决问题、影响推动能力，具备突出的全局意识、经营操盘意识及合作服务意识； 4-对京东业务模式有较多的了解，认同京东的商业信仰、商业价值与事业梦想，并愿意为其长期努力； 5-熟悉物流、电商等多种行业的发展历程，且对商业本质有较全面的认识；

岗位职责： 负责抖音内容安全审核平台质量保障工作 1. 负责审核平台需求的测试方案编写、风险评估、测试执行，输出质量评估报告，确保需求交付质量 2. 负责平台自动化编写，测试工具建设等 3. 参与性能评估、攻防演练等稳定性保障工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，有一定计算机经验，对质量保障有兴趣 2. 积极乐观，有上进心

1. 在末端领域中呼应阿里经济体 全球买、全球卖、全球送的战略目标；  2. 在阿里经济体全球骨干物流网络建设的大项目中用创新的思路，数据驱动的思维，领先的技术打造**的末端体验；  3. 构建基于菜鸟驿站为中心的线下数字营销生态建设，打造智能、高效的亿级体量数字化线下营销生态技术体系。  【职位要求】  1、本科及以上学历，计算机软件相关专业，3年以上互联网开发经验；  2、熟练掌握Java技术栈，对多线程、数据结构等自己的理解；  3、对使用过的开源产品，了解原理和机制，如spring、dubbo等；  4.、熟悉常用关系型数据库的原理和设计并有相关应用开发经验；  5、拥有优秀的沟通协作能力；  6、热爱互联网和电商，具备抗压能力，主动性和自驱学习能力强。  7、具备大型分布式、高并发高可用系统的设计和优化经验，有电商系统开发经验者优先。

洛可乐园招聘店员/活动老师/店铺主管1名 工作时间：早晚班，早班 9:30-18:30；                                      晚班13:00-22:00                    作六休一 薪资待遇：底薪+提成，5-8k 工作地点：西田城购物中心 岗位职责：负责接待小朋友和家长                     负责场地清洁和秩序的维持                     策划并组织亲子活动 岗位要求：1.情商高，沟通能力强                     2.喜欢孩子，性格活泼，做事细心稳重，有耐心也有爱心                     3.聪明勤快有责任心 联系电话：*********** 于女士 微信同号

岗位职责 1、协助物流产品项目全流程管理，跟进上下游合作方业产技排期及进展，把控各产品按计划上线运营 2、协助持续监控分析产品运营数据、跟进客户反馈，从业务全流程定位问题并协助推进解决，不断优化产品，提升用户体验 3、负责对客户提出的物流产品问题进行线上答疑 任职要求 1、本科及以上学历，1年以上物流产品运营经验 2、了解电商、物流、快递行业，具备互联网思维，对数据敏感，具备较好的逻辑分析能力 3、有较好的沟通表达能力及项目管理能力，有较强的责任心和良好的抗压能力，聪明且务实 4、有电商平台或者头部物流公司产品运营经验优先

工作地点：吉安，新余，宜春，** 一、角色定位 负责所在城市的社区菜鸟驿站网络的搭建和维护，制定项目落地策略和落地节奏，协同团队拿业务结果。 二、工作内容 1. 负责所在城市的菜鸟驿站网络的拓展与建设； 2.负责所在城市菜鸟驿站网络运营管理； 3. 负责所在城市消费者的服务与体验；所在城市网点客户商务合作运营； 4. 负责所在城市菜乌驿站产品推进和项目落地，相关业务资源整合与调配管理； 三、职位要求： 1、大学本科及以上学历，1-3年工作经验； 2、有互联网行业地推管理经验或快消、连锁品牌终端店面管理经验优先； 3、有较好的沟通表达能力与客户服务意识，能够将想法快速落地并拿到突出结果； 4、皮实、聪明、自我驱动、热爱。

【岗位职责】 1.负责现场日常工作安排（揽收、卸车、出库和分拣4个环节可供选择） 【任职要求】 1、有一年以上物流行业从业经验。 2、逻辑思维能力，沟通能力强。

【职位描述】 1.负责转运中心包裹扫描，缝包，供包。 【岗位要求】 1.18-45周岁，识字，无前科，无失信记录，有责任心

【岗位要求】 负责装车、卸车；能适应夜班工作，识字；服从管理 薪资：6000-10000，每月15日准时发工资，入职3-6月申请缴纳社保。 福利：节假日福利，五险，做六休一。

：一、任职要求： 1、18-50周岁，品行端正，男女不限，使用智能手机。 2、有交通工具，熟悉配送区域道路。 3、对快递行业感兴趣，热爱配送，工作时间自由。 4、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 你想接单就能接单，你想接多少订单，就有多少订单。 订单不用你抢，到站点直接按路线集中分配（保障效率最高，路线最优），一次最多可以带150单，时薪45-60不是问题。 二、薪资： 1、入职当月保底7000元（根据区域站点而定），工资月结，次月发放。 2、日均单量80-150单以上， 认真干5000~6000元/月 努力干6000--9000元/月 使劲干10000元/月 3、按单，多劳多得。勤快、多配送、平均8000-12000元/月以上 如希望工资高，可以多派，多送 三、工作时间和内容： 1、时间：7：00～20:00左右（每天三派，一派8：00，二派14:00，派送完即可下班）； 2、工作内容： 负责范围3-5公里左右的快件派送，配送区域不变，配送难度小； 4、调休时间可以灵活支配 四、岗位职责 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品， 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 

招聘人数：3 工作内容： 1、接听和邀约、跟踪客户电话，预约客户上门咨询。接待来访客户，对客户进行现场咨询; 2、根据公司业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案，为家长和孩子设计符合需求的专业，个性化的课程方案，并且促成签约； 3、按时完成工作计划及每个季度的课程销售任务。 4、关心学生辅导科目的学习情况，和学生建立良好的关系，配合教务工作，跟进课程费用的支付流程。 5、定期参加会议和培训，完成绩效。 每月薪资： 10000-20000 职位福利：社保医保、单休 学历要求：没有要求 工作年限：没有要求（有经验者优先） 任职要求： 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。