【岗位信息】 1、薪资情况：无责底薪+招聘提成，税前综合月薪6K-8k 2、上班时间：早十晚七、周末双休、弹性不打卡 【岗位职责】 1、 根据招聘计划，独立开展招聘工作，对接需求部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘目标； 2、 建立候选人和招聘相关数据库，分析、评估、改进招聘效果； 3、 建立完善竞争对手监控机制，密切关注行业动态； 4、总结招聘工作中存在的问题，提出合理化建议，有反思沉淀； 5、协助校招项目，以及完成领导安排的其他人力相关工作。 【任职资格】 1、**本科及以上学历，1-2年招聘工作经验，年龄22-28之间； 2、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及各招聘渠道特点，有RPO项目经验、销售岗招聘经验优先； 3、主动思考、积极推动、结果导向、不玻璃心； 4、团队协作、沟通能力和抗压性强； 5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

工作内容： 1. 负责及小班授课， 2.参加学科教研活动，整理、完善学科教案。 3.辅助教学督导完成跟家长的沟通工作。 4.帮助辅导托管班学生，帮助批改作业。 二、任职条件： 1.具有良好的沟通能力，做事积极有责任心。 4.普通话标准，亲和力较强 三、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——教学主管——分校校长 四、福利待遇：基本工资3000-6000五险一金节假日福利生日福利餐补提供住宿.优厚提成 有意者可直接电话联系，工资可面谈。

一、工作内容： 1、招聘小、初、高各科兼职老师，语、数、外、物、化、生、史、地、政。 2、工资100-300元/2小时。 3、 认真备课，按时给学生上好每一节课。 4、板书工整，讲课准确生动。 5、对学生有耐心、有责任心，对工作认真负责。 6、领导的其他安排。 7、普通话标准，相貌端庄，人品正直，能够因材施教，能够启发孩子的思维。 8、热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识，做事态度积极。 9、有强烈责任感，良好的职业操守，诚信守时。

工作内容： 1.熟悉学校教材、公立体系教学大纲和评估标准;（小学、初中各学科：语文、数学、英语、物理、化学、 地理、历史、生物、道法、信息技术、体育、美术、音乐、劳技等全学科。） 2.课程讲授、课程相关活动的组织实施; 3.积极做好教学教研活动，与其他教师沟通探讨，提升业务能力，课程品质; 4.与家长做好家校沟通，及时与教学组讨论跟进学生的全面发展。 每月薪资：4K～5K（含基础工资、课时及其它补贴） 职位福利：社保五险/周末双休/年底奖金/专业培训/带薪享受寒暑假期等。 学历要求：本科及以上学历 工作年限：应届毕业生（或往届生1年以上教学经验） 工作地址：天津市河西区宝钢北方大厦（派遣至天津市内公立中小学任教） 任职要求： 1.本科及以上学历，已取得教师资格证，专业不限，师范专业背景优先; 2.往届生具备1年及以上中小学教学相关经验，私立、公立、培训机构工作背景优先; 3.具有较强的表达能力，普通话流利，讲课生动活泼，知识面宽广; 4.热爱教师行业，开拓性思维，善于通过教学反思改进教学过程，助力学生各方面能力的提升。 5.身体情况健康良好，无传染性疾病及无色盲色弱。 6.无法律规定不得招聘到事业单位工作的情形。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1. 参与需求调研、业务需求讨论与设计； 2. 根据产品定义或客户需求，实现需求拆分、需求文档编写、用户手册编写并确认需求和功能的实现。 3. 与客户沟通，进行需求可行性研究，确定需求边界，并向客户讲解产品功能与细节； 4. 参与整个软件项目（或产品）开发流程，与团队一起保证最终产品交付； 5. 确保产品的迭代更新。 职位要求： 1. 理工科本科以上学历，生命科学、化学、药学等实验学科背景优先； 2. 有较强的沟通与理解能力； 3. 有全局观，目标导向，能有效分清楚轻重缓解; 4. 有优秀的文字表达、业务理解和交流能力； 5. 接受不定期出差要求; 6. 具备良好的团队合作精神； 7. 具备实验室工作经验或者相关工作经验者优先; 职位诱惑：单独的产品经理团队、最高的团队凝聚力、具备多年产品经验的优秀mentor、稳定的用户基础、成熟的产品。 职位福利：五险一金、全勤奖、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利 职位亮点：Mac办公环境 软硬件 to B

公司平台大，场景多，团队年轻氛围好，业务涉及B端、C端、人工智能领域工作职责： 1. 收集市场反馈和用户需求，设计业务流程、改善用户体验； 2. 负责产品的需求分析、功能设计及交互设计； 3. 输出优秀的产品需求文档、产品推广文章、产品手册等； 4. 协调部门内和跨部门资源，管理项目的研发、测试、推广进度，进行质量管理并协调突发问题，确保项目按时完成； 5. 分析C端用户以及B端业务，深挖业务痛点和市场需求，制定产品规划； 任职要求： 1. 拥有计算机科学、统计学、数学、运筹学等学科的本科或以上学历； 2. 26岁以下，有1-3年的产品经理经验，可独立负责一个产品/项目； 3. 对沟通能力和书面表达能力要求较高，能与用户、开发人员顺利沟通，并能独立完成各类文档的撰写； 4. 会使用流程图、Axure、Office、MindMaster等办公软件； 5. 熟悉SQL，SPSS，R，Python等BI统计分析工具，有互联网相关数据分析等经历者优先； 6.对数据分析，大模型有相关经验优先。

产品经理岗位JD如下： 岗位职责： 1. 负责产品的需求分析、市场调研和用户研究，深入了解用户需求，挖掘产品机会，输出产品需求文档； 2. 负责产品的功能设计，制定产品规划，输出产品设计文档，包括产品原型、交互设计等； 3. 负责跨部门协同，与研发、设计、运营、市场等团队紧密合作，确保产品顺利交付和高质量实施； 4. 负责产品上线后的数据分析、用户反馈收集和产品优化，持续优化产品体验，提升用户满意度； 5. 负责竞品分析和行业动态跟踪，及时了解行业变化，为产品的发展提供策略支持； 6. 负责产品团队的建设、培训和指导，提升团队的产品能力和专业水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 3年以上产品经理工作经验，有成功产品案例者优先； 3. 熟悉产品经理的工作流程和方法论，具备扎实的产品基本功； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力； 5. 对互联网行业有浓厚兴趣，关注行业动态，具备敏锐的市场洞察力和创新意识； 6. 熟练使用Axure、Visio、PPT等产品经理常用工具。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 完善的员工福利和五险一金； 3. 开放、创新的工作氛围，鼓励个人成长和团队协作； 4. 丰富的培训和职业发展机会。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造优秀的产品！

【您的主要工作职责（包括但不限于）】 领导和执行区域内的招募全流程工作，完成项目老师招募目标 · 统筹区域内的项目老师招募工作，通过挖掘区域内目标高校特点，制定针对不同院校的差异化的招募策略，合理配置资源。 · 执行招募传播、宣讲活动、申请人激励等招募导向的工作，推动感兴趣的人申请投递。 · 以面试官的身份具体执行申请者的选拔工作。 · 协助执行团队统一的线上和线下准项目老师活动，并负责组织和实施各区域特色的入职前准备活动，了解准项目老师状态，推动其加入项目。 建立并维持高校关系，扩大美丽中国在高校的影响力 · 维护并保持美丽中国项目与目标院校关键部门的稳定合作关系，可以确保在校园内顺利执行招募导向工作。 · 与重点目标院校建立稳定合作关系，做好需求挖掘，设计并执行针对在读学生的市场传播活动，建立并维护美丽中国品牌形象，增进目标院校对美丽中国的认可度，培养项目老师潜在申请人。 其它 · 其它负责人安排的或自主发现的对于团队、机构有益的工作。 【期待您符合以下要求】 · 本科及以上学历，专业不限，有乡村地区支教或教学经历优先； · 高度认同公益的价值和美丽中国的愿景使命，具备成长型思维，有积极学习的意愿和能力； · 有良好的逻辑思维，工作积极主动，有强烈的目标导向和执行力； · 出色的交际能力和公众演说能力，能够与不同的利益相关方沟通并影响对方； · 能够在多任务环境下分清轻重缓急，并保障任务的按时完成； · 具备良好的项目管理能力，数据分析能力者优先； · 有策划并执行校园市场品牌推广经验，校园关系建立与维护或校企合作经验优先。 【在美丽中国您可以收获】 1. 在工作实践中创造社会价值，在知名公益基金会的专业经验和技能积累，助力中国教育资源均衡化发展； 2. 在符合工作范畴中，拥有一定的创新空间，发挥个人才能，和一群集公益理想和专业技能于一身的优秀伙伴实现工作价值和成长； 3. 行业内有竞争力的薪酬水平，匹配个人能力的薪资； 4. 丰富的假期：法定假期、法定年假、福利年假、带薪病假； 5. 完善的保障：试用期全薪、入职即全额缴纳五险一金、补充商业医疗保险、年度员工体检； 6. 帮助自我和工作成长的培训资源。 【其他信息】 招聘人数：2人（1人base天津/北京，1人base广州） 薪酬：机构将根据应聘者的能力水平面议 投递方式：直接投递，初筛通过发送正式投递方式 我们会认真阅读您的申请材料，初选合格者将电话邀请面试，如您在15天内未收到面试邀请，即表示我们认为此岗位不适合您，不再一一通知，敬请理解。 【关于美丽中国支教项目】 美丽中国支教项目创立于2008年，目前是北京立德未来助学公益基金会下设的教育非营利项目。 美丽中国支教项目秉持“以学生为中心”“相信可能”“创新求变”的核心价值观，通过项目老师“服务学习”的模式，让项目老师实现学生成长目标的同时，也能在志愿服务过程中，加深对乡村教育的理解并获得个人成长和能力提升 ——“育人，遇自己”，进而长期发力促进美丽中国愿景的实现。 美丽中国支教项目使命： 选拔、输送有教育理想的中国青年，为教育资源匮乏地区，带去扎根乡土、面向未来的教育；同时为长期推动中国教育均衡化发展，培养具有社会责任感和社会创新能力的优秀青年人才。最终实现美丽中国的愿景： “让所有中国孩子，无论出身，都能获得同等的优质教育。”

招聘公司旗下的各种岗位负责招聘每天工作轻松

职责： 　　1、具备招聘、简历筛选、面试邀约及初步沟通内容，并出具评价指导意见; 　　2、具备解答：员工入离转调相关手续的办理，并归纳、管理人事档案相关问题; 　　3、人力招聘过程种的相关的其他问题; 　　任职要求： 　　1、**本科及以上学历，人力资源相关专业，条件优秀者可适当放宽; 　　2、擅长招聘、培训模块者优先; 　　3、优秀的沟通能力，较好的抗压性，结果导向，做事细心; 4、2年以上人力资源相关工作经验持有人力资源师证书优先； 5、也欢迎人力资源专业/IT专业应届兼职/实习生加入。

招聘人数:1-3人 工作地点:天津武清 我们公司正在寻找一位有1-3年人事招聘经验的人事助理,负责支持公司的人事招聘工作,包括招聘流程、简历筛选、面试安排和入职手续等。 职位要求: - 具备1-3年人事招聘经验,熟悉人力资源招聘流程,有能力独立完成招聘任务; - 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与招聘渠道和候选人进行有效的沟通; - 熟练掌握Excel、Word等办公软件,能够对招聘数据进行统计和分析; - 具备基本的招聘法规和人力资源政策知识,了解公司的人力资源管理体系; - 具备良好的时间管理和组织能力,能够有效地安排和管理招聘工作。 岗位职责: - 负责公司招聘流程的执行和跟踪,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试和入职手续等; - 与招聘渠道和候选人进行沟通,了解候选人情况,维护好招聘渠道; - 对招聘数据进行统计和分析,为公司的招聘决策提供支持; - 了解公司的人力资源管理体系和政策,为公司的招聘工作提供支持; - 协助经理完成其他与招聘相关的工作。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括完善的薪资和绩效奖金制度、良好的晋升机会和多元化的培训和发展计划。如果你符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

市场营销经理职位描述： 职位名称：市场营销经理 公司名称：（请填写公司名称） 工作地点：（请填写工作地点） 招聘人数：1 岗位职责： 1. 负责公司市场营销战略的制定、执行和监督，以实现公司业务目标。 2. 深入了解行业动态、竞争对手及客户需求，为公司的市场定位、产品策略、品牌建设等提供决策支持。 3. 负责公司品牌形象的策划与推广，包括线上线下活动的策划与执行，提高品牌知名度和美誉度。 4. 负责公司市场预算的制定与分配，确保营销活动的投入产出比。 5. 负责公司内部团队协作与沟通，与产品、技术、运营等部门保持紧密合作，确保市场营销策略的顺利执行。 6. 负责收集、分析市场数据，为公司制定更为精准的市场策略提供依据。 7. 定期向上级领导汇报市场营销工作的进展、问题及解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先。 2. 5年以上市场营销工作经验，有成功案例者优先。 3. 熟悉互联网行业动态及发展趋势，具备敏锐的市场洞察力和分析能力。 4. 具备优秀的团队协作和沟通能力，能承担较大的工作压力。 5. 熟练使用各种办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6. 英语水平良好，能进行简单的听说读写。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，年薪面议。 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利。 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。 5. 定期举办团队建设活动，丰富员工**生活。 应聘方式： 有意者请将简历发送至（请填写公司邮箱地址），邮件标题格式为“应聘市场营销经理-姓名-学历-工作经验”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

岗位职责： 1、根据行业产品以及项目需求进行B端/G端规划产品，负责功能架构设计，编写产品功能说明书以及功能边界划分、流程交互定义，支撑项目产品规划。 2、客户需求调研，需求澄清，组织评估需求实现可行性，编写、管理需求文档。 3、面向研发团队讲解业务需求、业务流程。 4、面向客户进行产品功能讲解。 5、协调内外部资源，牵引研发团队完成软件产品开发任务。 岗位要求： 1、本科以上学历，计算机相关专业毕业； 2、5年以上工作经验，3年以上业务架构、政务方向产品经理相关经验； 3、有过成功的从0到1全新产品落地的产品经验； 4、熟练使用原型软件完成原型界面，如Axute、墨刀等； 5、具备功能分层、业务分中心设计能力； 6、具备英文文档； 7、熟悉CIM等产品领域优先。熟悉大数据、华为云产品者优先； 8、有代码经验，熟悉敏捷开发流程，从事过项目定制型开发管理者优先； 9、较强的用户需求判断、引导、控制能力，思维敏捷，具有较强的表达能力。

岗位职责  1. 负责收集客户反馈、提供及时响应，并整理为产品迭代优化的需求  2.参与产品规划，产品的原型设计和产品流程设计，增强产品竞争力。  3.制定产品相关规范，参与产品各类文档编写。  4.负责产品整体原型设计，交互设计，实现高保真原型  5.从产品功能.业务流程.用户界面.用户交互体验等方面进行研究，并提出建设性意见和改善方案。  6.把控产品设计产出质量，提升团队整体生产力。  任职要求：  1、2年以上产品经理工作经验，优秀的应届生也可考虑  2、优秀的产品规划和设计能力，具备高度的市场敏锐性和嗅觉；  3、具备较强的工作责任心、执行力，良好的沟通协调能力，善于学习，积极主动思考问题；  4、较强的抗压能力、自我管理能力，能适应快节奏、压力大的工作方式；  5、计算机,金融，美术相关专业优先。  6.良好的PRD或MRD的产品文档撰写能力；  7.熟练使用Axure、VMockups或其他原型设计软件；  8.熟练使用Visio，Xmind等流程图软件；  9.具备良好的结构化思考能力、逻辑能力，能将问题化繁为简  10，做事认真，细心，有责任感能独立完成领导交代的工作任务。

【岗位职责】 1.负责简历筛选，公司人才招聘，员工入职资料提交办理 2.协助上级主管做员工基础理论知识培训，纪律督导，Kpi分析，录音监听（对接管理岗位） 【任职要求】 1.25-40周岁大专及以上学历，学信网可查 2.语言表达能力强，逻辑清晰，有良好的团队合作精神 3.热爱学习与提升自己，进取心强并能够熟练运用办公软件 4.具有人事招聘经验以及管理经验者优先 【工作福利】 1.转正六险两金 2.带薪年假，年终奖，工龄奖 3.公司提供定期免费体检 4.生日福利政策，红包卡，生日蛋糕 5.每年2次国内及2次国外旅游方案（可折现） 6.防暑降温费，取暖费 7.提供住宿条件，提供员工食堂 【工作时间】 周一至周五8：30-18：00（12：00-13：30休息） 此岗位招聘人数：6人