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每天送啤酒饮料到各个餐厅,能吃苦耐劳,服务意识强,服从日常工作安排 联系电话***********,林生
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不包吃住!!(接受小白无经验!) 大平台+朝阳行业,不用担心失业!!! 【岗位职责】:(无需开发不用销售!) 1、提醒相应项目的客户处理个人账单问题。 2、不需要销售任何产品!!!!(不需要自己找客户!) 3、不强制要求加客户微信,无需外出、有无相关工作经验都可以做 入职培训+师傅一对一辅导,工作氛围良好,轻松无压力! 【任职要求】: 1、20岁以上,男女不限,学历中专、高中及以上,优秀者可放宽; 2、身体健康,无不良记录; 3、会基本电脑打字,普通话流利,开朗乐观。(沟通能力强优先) 【薪资待遇】:高于同行业水平 有同行经验者前两月保底5K。无责底薪+达标奖励+提成+高额奖金,基本在8k-2w!上不封顶。缴纳五险一金! 【上班时间】: 周一至周五早九晚六,周六早十晚五,午休1.5小时,每天下午茶时间15分钟。单休。
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测试app的性能使用。并且完成并且去优化,去提供建议
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【项目及优势】 蚂蚁支付宝项目,体量大,案件充足,案量高于同行业50%-100%,项目难度低,合规无风险,适合培养新人,便于扩大团队。 【岗位职责】: 1、能进行合规管理,带领团队达成工作业绩目标,落实团队业务目标分解,执行达成各项业绩和任务考核目标; 2、擅长培育自己的团队,为公司培养优秀人才,合理运用适合的管理模式以保持团队竞争力的高效性; 3、严格管控案件进度,确保团队回收率,及时有效处理团队客诉和质检工作; 4、定期组织团队培训,经验分享和案例分析。 【岗位要求】: 1、具有银行或外包公司2年以上催收经验 ; 2、1年以上团队管理经验,能有效提升团队业绩; 3、熟练掌握电催 或 外访技巧,具备较好的网上研判能力,有一定的谈判经验; 4、能有效制定催收策略,组织团队开展工作,具有较好的执行力; 5、有一定的协调能力和较好的沟通能力。 【薪资待遇】: 管理底薪+个人提成+团队提成+各类奖励+社保+公积金,薪资高于同业。 具体****,视能力而定,有意者详聊。
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不是电销!!无任何销售性质!!公司不收取任何费用。 【工作内容】:无需推销产品、无需外出,公司提供大量客户资源;甲方外呼系统,无需用本人手机及卡。通过电话、信函等方式与相关客户沟通,督促客户管理好自己的资产、信誉及时还款,并就客户疑问给予相应解决方案。 【任职要求】:年满20岁及以上,学历高中或中专以上。 【项目优势】:网商贷,件均金额大,提成高,平安普惠、微业贷、分期乐等项目的老手优先。 【薪资待遇】:高于同行业水平 有同行经验者前两月保底5K。基本工资+提成+现金奖金+达标奖励+五险+一金;综合薪资8000-20000元/月,上不封顶。 【其他福利】: 1、五险一金 2、入职带薪培训,享法定节假日、带薪年假; 3、节日福利、生日会、下午茶、团建等; 【培训及晋升机会】:岗前带薪专业技能培训+个人能力素质培训等+培训平台+广阔的发展空间。 【晋升线路】:专员一组长一主管一经理一分公司负责人 【工作时间】 周一至周五 早九晚六,周六 早十晚五 ,午休1.5小时,每天下午茶时间15分钟。单休
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工作要求: 1.熟悉仓库运作流程:熟悉仓库的进出库流程、物资的分类和存储方式,以确保物资能够高效、有序地管理。 2.电脑操作熟练:熟练使用电脑及相关办公软件,以便进行库存管理和数据录入。 3.有电商类仓库工作经验优先。 4.做事认真、细心、勤奋并具有良好的服务意识。 工作事项: 1.完成出库订单的拣货,扫码,出库。 2.管理库存商品,数量,日期等 3.定期清理库房,保持库房的整洁和美观。 4.具备组织协调以及解决问题的能力,能够处理仓库管理中的各种问题和挑战。 待遇: 试用期一个月。起薪4500元,包吃住。 转正后社保加绩效奖金。 有意者请联系-黄先生:***********
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工作要求: 1.做事认真、细心、勤奋并具有良好的服务意识。 2.身体健康,强壮,有搬运工作经验优先。 3.无犯罪记录。 工作事项: 1.完成当日送货的装车和卸货,安全送达客户。 待遇: 试用期一个月。起薪4500元,包吃住。 转正后加绩效奖金。 有意者请联系-黄先生:***********
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【工作内容】要求有一定的法律基础,无需外出、无需当面谈判,通过电话、律师函等方式,运用法律知识代表权利人向义务人进行法律程序告知,进行法律调解工作。 我们是某大型金融机构的法律服务商,向其提供非诉调解的法律服务 无销售性质、提供带薪培训可接受无相关工作经验者。 【晋升空间】初创公司,发展空间大,管理人员不外聘,内部培养提拔,综合表现优异者可快速成长为管理人员 成长路径:法务员→法务团队长→法务组长→法务主管→项目经理→分公司经理→合伙人 【薪资】无责底薪3000元(大专学历+500元浮动底薪,本科学历+1000元浮动底薪)+调解成功的业务提成+绩效奖金+年终奖,综合人均收入8000元 【福利待遇】加班费、下午茶、年度旅游、月度团建活动、过年过节红包或实物奖励、生日福利、年终奖及其他业务奖金 【工作时间】单休制,周五上班早九晚六,周六早十晚五,12:00-13:30午休时间,每天下午茶时间15分钟,周六公司提供午餐 【企业文化】 1.以人为本,以员工为本,为员工创造舒适的工作环境、营造轻松愉快的工作氛围 2.追求个人高效率,工作高效益 3.打造单纯的工作环境,人际关系简单,管理以服务员工为宗旨 【岗位要求】 1、年龄22岁--35岁之间,学历大专以上,法学专业优先,法学或法律专业待遇从优; 2、接受实习生、应届毕业生,公司可以提供实习协议,开具实习证明; 3、为人踏实靠谱,工作积极性高; 4、征信良好。 5、具备一定的人际沟通协调能力、语言表达能力; 6、具备一定的风险辨别、分析能力; 7、有上进心、有学习能力 能接受电话线上调解的请投递,谢谢
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【工作内容】要求有一定的法律基础,无需外出、无需当面谈判,通过电话、律师函等方式,运用法律知识代表权利人向义务人进行法律程序告知,进行法律调解工作。 我们是某大型金融机构的法律服务商,向其提供非诉调解的法律服务 无销售性质、提供带薪培训可接受无相关工作经验者。 【晋升空间】初创公司,发展空间大,管理人员不外聘,内部培养提拔,综合表现优异者可快速成长为管理人员 成长路径:法务员→法务团队长→法务组长→法务主管→项目经理→分公司经理→合伙人 【薪资】无责底薪3000元(大专学历+500元浮动底薪,本科学历+1000元浮动底薪)+调解成功的业务提成+绩效奖金+年终奖,综合人均收入8000元 【福利待遇】加班费、下午茶、年度旅游、月度团建活动、过年过节红包或实物奖励、生日福利、年终奖及其他业务奖金 【工作时间】单休制,周五上班早九晚六,周六早十晚五,12:00-13:30午休时间,每天下午茶时间15分钟,周六公司提供午餐 【企业文化】 1.以人为本,以员工为本,为员工创造舒适的工作环境、营造轻松愉快的工作氛围 2.追求个人高效率,工作高效益 3.打造单纯的工作环境,人际关系简单,管理以服务员工为宗旨 【岗位要求】 1、年龄22岁--35岁之间,学历大专以上,法学专业优先,法学或法律专业待遇从优; 2、接受实习生、应届毕业生,公司可以提供实习协议,开具实习证明; 3、为人踏实靠谱,工作积极性高; 4、征信良好。 5、具备一定的人际沟通协调能力、语言表达能力; 6、具备一定的风险辨别、分析能力; 7、有上进心、有学习能力 能接受电话线上调解的请投递,谢谢
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【工作内容】要求有一定的法律基础,无需外出、无需当面谈判,通过电话、律师函等方式,运用法律知识代表权利人向义务人进行法律程序告知,进行法律调解工作。 我们是某大型金融机构的法律服务商,向其提供非诉调解的法律服务 无销售性质、提供带薪培训可接受无相关工作经验者。 【晋升空间】初创公司,发展空间大,管理人员不外聘,内部培养提拔,综合表现优异者可快速成长为管理人员 成长路径:法务员→法务团队长→法务组长→法务主管→项目经理→分公司经理→合伙人 【薪资】无责底薪3000元(大专学历+500元浮动底薪,本科学历+1000元浮动底薪)+调解成功的业务提成+绩效奖金+年终奖,综合人均收入8000元 【福利待遇】加班费、下午茶、年度旅游、月度团建活动、过年过节红包或实物奖励、生日福利、年终奖及其他业务奖金 【工作时间】单休制,周五上班早九晚六,周六早十晚五,12:00-13:30午休时间,每天下午茶时间15分钟,周六公司提供午餐 【企业文化】 1.以人为本,以员工为本,为员工创造舒适的工作环境、营造轻松愉快的工作氛围 2.追求个人高效率,工作高效益 3.打造单纯的工作环境,人际关系简单,管理以服务员工为宗旨 【岗位要求】 1、年龄22岁--35岁之间,学历大专以上,法学专业优先,法学或法律专业待遇从优; 2、接受实习生、应届毕业生,公司可以提供实习协议,开具实习证明; 3、为人踏实靠谱,工作积极性高; 4、征信良好。 能接受电话线上调解的请投递,谢谢
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声音洪亮 做事认真 带货能力强 能控制住场面
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这个职位属多多买菜平台配送司机,负责配送瓜果蔬菜、佐料、牛奶等,开面包车,配送到社区便利店,无任何杂费及其它费用。月综合工资在6000-8000之间, 薪资:**个月4000+500餐补; 第二个月2000+500餐补+多多配送提成(0.07-0.12/票)+履约奖励。月综合6000-8000之间。
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一,岗位职责: 1,根据门店规章制度,配合管理组按照标准执行工作。 2,给顾客提供优质的服务。 3,学习和熟悉门店各个工作岗位,按照岗位标准操作。 4,熟悉产品制作及出品标准,提供优质的产品服务。 二,任职资格: 1,有顾客服务意识,适应能力强。 2,良好的工作态度和心态。 3,能够适应轮班工作制,服从门店安排。 4,年满18岁即可。 5、学历要求高中及以上学历
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底盘转向工程师岗位职责: 1.负责针对开发需求,对接所需的技术产品咨询、报价、技术交流; 2.产品工艺相关文件的编制;有EHPS或HPS相关转向器经验,熟悉产品开发流程。 3.参与新技术、新产品预研,参与图纸设计、零件设计标准化、系统方案设计等工作; 4.拟制结构设计方案和项目计划,承担项目整机结构、零部件的详细设计,承担样机的研制、调试和相关技术文挡的拟制; 5.产品后续跟踪改善; 6.有汽车底盘系统设计经验者优先考虑。 职位要求: 和行业法规、标准; 3.具有较全面的专业技术水平,工作严谨细致,勇于创新,具有良好的团队合作精神及沟通能力,有良好的学习能力,有较好的主动性,愿意承担工作压力; 4.有独立解决问题的能力,思路清晰,有良好的表达及沟通能力。
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1. 负责门店顾客服务。上餐。收桌 2. 门店卫生清洁