• 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责Android平台客户端基础设施搭建,功能模块编码; 2.能独立承担想个项目的设计研发; 3.依据项目进度与需求实现软件功能; 4.规范文档的编写、维护及其他与项目相关的工作; 5.代码维护,Bug修改,性能优化。 任职要求: 1.计算机相关专业5年以上工作经验,具备Android平台开发经验,掌握Java各种主流框架及技术; 2.了解Android系统体系结构,熟悉Android应用程序设计,包括UI、网络等方面; 3.熟悉Android下网络通信机制,对Socket通信、MQTT通信、TCPIP和http有一定理解和经验,熟悉Android平台下的多线程; 4.熟练使用Android Studio或Eclipse软件开发工具; 5.熟悉现有Android设备,熟悉移动设备的开发特点,性能调优; 6.有手机移动相关app独立开发项目经验者或参与多个项目开发者优先; 7.有较强的责任感、团队感,具有程序员精神,主动、卓越、合作、敬业; 8.学习能力强,有创造性思维能力和表达能力; 9.会Flutter优先,有直播相关开发经验优先。
  • 12k-24k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责 ● 负责公司所有美术资源的管理和外包提交对应接口 ● 负责对已有美术资产进行归类整理,方便快速查找与索引 ● 协助美术负责人与项目经理,管理美术资源进度与项目人力配置 职位需求 ● 高度熟悉大型游戏的美术开发流程 ● 了解3DsMax、Maya、MotionBuilder、Unreal Engine等工具 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件,精通常用项目管理软件 ● 行事利落,条理清晰,心细麻利,积极主动,有责任心 ● 本科以上学历,能够熟练处理英文文档 ● 工作经验1-3年,有美术团队项目管理岗位经验者优先 ● 热爱PC/主机游戏优先
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,人工智能,物联网 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1、负责功能模块设计,开发及单元测试。 2、协助并快速定位及解决开发及运行过程中的技术问题。 3、能按计划有效且高质量的完成分配的任务。 4、能与其他部门进行有效的沟通。 5、积极了解公司业务,并参与相应的会议提供建议。 任职资格 1、985-211院校硕士及以上学历,计算机相关专业,6个月以上集团内部或集团认可机构java研发岗实习经历并通过实习结业考核【实习生支持双一流本科,无需工作经验】; 2、精通JAVA/JavaScript,熟悉Jave多线程,SOCKET等; 3、熟悉Spring/SpringMVC/MyBatis/easyui/netty等主流开发框架; 4、熟悉Oracle,Memcached, Redis, MySQL等主流数据库中的至少一种;熟悉Tomcat/weblogicinx等应用服务器中的至少一种; 5、熟悉设计模式并能运用至项目;熟悉消息队列,缓存等相关技术并应用;有较强的学习能力及分析、解决问题的能力,有良好的工作主动性与责任心。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,人工智能,物联网 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1、根据产品需求快速开发前端 UI 原型。 2、搭建并维护前端系统架构。 3、定义前后端数据接口。 4、优化前端性能瓶颈。 任职资格 1、 985-211院校硕士学历,计算机相关专业,6个月以上集团内部或集团认可机构前端研发岗实习经历并通过实习结业考核【实习生支持双一流本科,无需工作经验】; 2、理解“前后端分离”思想,熟悉 RESTful Web Services 规范; 3、熟练使用 Bootstrap、Angular、Gulp、WebStorm 等前端框架与工具;了解 NodeJS、React 等前端技术; 4、至少需要了解一种服务端开发语言,例如: Java; 5、有较强的学习能力及分析、解决问题的能力,有良好的工作主动性与责任心;"
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,人工智能,物联网 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1、协助起草、修订行政管理规章制度,执行日常工作事务; 2、协助安排公司各种会务和组织、策划各类活动; 3、协助办理相关证件的注册、登记、变更、年检等工作; 4、依据人力资源要求计划,收集招聘信息、组织各种形式的招聘工作、企业培训与指导等工作; 5、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事工作; 6、协助领导处理公司其他日常事务。 任职资格 1、 行政管理、法律、财务、人事、公共关系等专业;【实习生支持双一流本科,无需工作经验】 2、普通话标准流利,英语听说读写熟练,CET-4以上; 3、组织沟通能力强,善于文案策划、编撰,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、熟悉办公行政管理知识及工作流程,公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 5、具备创新精神、良好的沟通协调能力、较强的取心及团队合作意识; 6、工作负责、主动、干练,反应灵敏,形象良好,亲和力强,服务意识强。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,人工智能,物联网 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1、负责web/移动端/各类活动日常设计工作; 2、能够独立跟进项目进展、沟通、协调,对设计最终效果全程负责; 3、能够制定所负责端的设计规范; 4、参与团队品牌相关的创意构思、设计执行等工作。 任职资格 1、硕士毕业,2年及以上互联网UI设计经验;【实习生支持双一流本科,需UI设计相关专业,无需工作经验】 2、热爱设计,时刻关注并把握设计趋势,对新鲜事物拥有好奇心; 3、专注设计,但不局限设计,拥有产品思维和交互思维; 4、熟悉各大平台应用界面控件样式、动画、尺寸等细节特征; 5、精通Photoshop、Illustrator、Sketch等工作所需设计软件;
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 硕士
    企业服务,人工智能,物联网 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1、负责产品线的需求分析,逻辑梳理,策略制定,设计规划和上线迭代以及相关运营工作; 2、基于对用户模型、动机事件分析、业务分析,进行需求架构; 3、与市场、设计、技术等团队紧密配合,推进产品开发测试; 4、产品上线后积极跟踪,进行效果评估,制定迭代优化方案。 任职资格 1、985-211院校硕士学位,6个月以上集团内部或集团认可机构产品岗实习经历并通过实习结业考核【实习生支持双一流本科,无需工作经验】 2、具备优秀的学习执行能力、数据分析能力、团队合作意识 3、具备较强的逻辑思维、沟通协调能力、项目推动能力 4、热爱产品工作,人品端正,心态阳光,有抗压能力要求"
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务,人工智能,物联网 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责功能模块设计,开发及单元测试。 2、协助并快速定位及解决开发及运行过程中的技术问题。 3、能按计划有效且高质量的完成分配的任务。 4、能与其他部门进行有效的沟通。 5、积极了解公司业务,并参与相应的会议提供建议。 任职资格: 1.熟悉JAVA,双一流本科及以上。 2.熟悉数据库的相关原理,具备一种或者几种常见数据库的相关开发经验,比如mysql、MongoDB、Redis等。 3.了解SpringBoot、MyBatis等流行框架,有相关开发经验优先。 4.具备良好的设计模式、代码规范、团队合作能力,对新技术或问题能独立学习,思考解决问题 。 5.本科以上学历,计算机、软件相关专业,有一定的项目经验者优先。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    物流|运输,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.进口货物出运前海外代理询价和选择, 货物出运后异常情况的跟进处理; 2.与海外代理对接运费账单、与销售核对费用后录入系统,并安排提单给销售部; 3.负责渠道运价变化的及时收集和反馈,对渠道操作变化能及时做出相应的调整; 4.掌握各家船公司的优势航线、港口、运价组成,根据销售需求给出多种可选方案。 5.开发新的物流货代渠道商,比价、谈判价格等; 6..相关信息的录入,文件的存档和保管工作; 7.能独立处理各种突发时间并及时向上级领导汇报; 任职要求: 1、**本科及以上学历,3年以上国际物流操作经验。 2、熟悉了解海外物流和海关相关知识政策。 3、有较强的学习探索能力、抗压能力,优秀的执行力和沟通协调能力。 3、较好的办公软件和系统操作能力,有良好的口语和书写能力(邮件为主)。
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    物流|运输,电商 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1.识别、拜访和开发潜在客户,了解客户需求,为客户提供满意的物流方案。 2.跟踪与客户合作中出现的问题并及时解决。 3.完成公司制定的销售目标,有计划的开展本行业的销售工作。 4.定期向公司汇报业务进展及发展计划。 5.建立客户资料及档案,完成相关销售报表。 任职要求: 1.具有国际货运代理行业经验者优先;同事欢迎应届毕业生加入。 2.有一定的客户渠道和基础,有良好的沟通协调及商务拓展能力,有一定的谈判技巧。 3. 性格开朗,具有团队合作意识,敢于挑战; 4. 热爱销售工作,渴望面对挑战并实现自我价值; 5. 工作认真负责,良好的团队管理能力,责任感强,有担当。 (做销售主动是关键,拿出你的自信,机会是属于你的!) 福利待遇: 1.工资待遇:一经录用,公司提供极具竞争力的薪资待遇; 2.工作时间:9:00-5:30;五天工作制;享国家法定假期; 3.社会福利:入职即为员工购买社会社保(五险)和住房公积金; 4.专业培训:公司定期组织开展丰富的内部专业知识、技能类提升培训,为员工提供更好的学习晋升平台; 5.公司活动:不定期开展各类团建活动和旅游,丰富**生活 6.办公环境优越,交通便利。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    广告营销,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    我们招的不是员工,而是志同道合的一起打拼的伙伴  在我们这里您不仅只有工作,还有“家”的温暖,这个店不仅是我的,也是你的  【适合人群】  积极向上、充满活力的年轻人,我会给你分配师傅教你作业,再分配搭档协助你作业,工作氛围愉快充满爱  【岗位要求】  1、年龄20-35岁,本科及以上学历,热爱销售工作;  2、善于沟通,有较强的语言表达能力;  3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;  4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。  --------------------------------------------------------------------------【你的工作】  1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;  2、了解客户需求,促成一手楼盘、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁交易;  3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。  --------------------------------------------------------------------------  【薪酬与福利】  一、公司薪酬:  1. 试用期员工:底薪3000元,试用期3个月(转正期)。  2. 转正员工:享受保障薪资3000元+高额有责提成40%~70%。  二、公司福利:  1. 个人福利:五险一金、带薪年假、内外部培训、节日礼物  2. 团队活动:定期团建、文体活动、户外拓展  3. 年底大招:年终奖+年度集体国内游  【培训与晋升】  1、完善的培训体系:平台拥有专业培训基地、专业培训讲师;为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、管理培训等  2、公平的晋升机制:实力说话,有能力**给你好职位,只要你够努力,一切皆有可能  3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致  【写在最后】  我们是一个年轻的团队,也是一群热血沸腾的时代弄潮儿,我们不喜欢加班,但喜欢搞钱,高效工作,快乐生活。同风而起,结伴追求远方的理想,欢迎你的加入!
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    广告营销,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    我们招的不是员工,而是志同道合的一起打拼的伙伴 在我们这里您不仅只有工作,还有“家”的温暖,这个店不仅是我的,也是你的 【适合人群】 积极向上、充满活力的年轻人,我会给你分配师傅教你作业,再分配搭档协助你作业,工作氛围愉快充满爱 【岗位要求】 1、年龄20-35岁,本科及以上学历,热爱销售工作; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。 --------------------------------------------------------------------------【你的工作】 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 2、了解客户需求,促成一手楼盘、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁交易; 3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 -------------------------------------------------------------------------- 【薪酬与福利】 一、公司薪酬: 1. 试用期员工:底薪3000元,试用期3个月(转正期)。 2. 转正员工:享受保障薪资3000元+高额有责提成40%~70%。 二、公司福利: 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、内外部培训、节日礼物 2. 团队活动:定期团建、文体活动、户外拓展 3. 年底大招:年终奖+年度集体国内游 【培训与晋升】 1、完善的培训体系:平台拥有专业培训基地、专业培训讲师;为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、管理培训等 2、公平的晋升机制:实力说话,有能力**给你好职位,只要你够努力,一切皆有可能 3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致 【写在最后】 我们是一个年轻的团队,也是一群热血沸腾的时代弄潮儿,我们不喜欢加班,但喜欢搞钱,高效工作,快乐生活。同风而起,结伴追求远方的理想,欢迎你的加入!
  • 7k-13k 经验1年以下 / 本科
    不限 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责完成公司下达的相关经营指标; 2.负责销售部全面工作,就本部门各岗位职责.工作标准适时提出修订建议; 3.制定公司年.季.月汽车销售计划并负责实施; 4.负责组织销售部员工经营能力和素质培训; 5.组织相关人员参加各类培训,并负责转训.培训结果的检查和培训人员的管理; 6.督促相关人员按规定要求及时反馈各类信息.报表及公司领导所需报表; 7.负责组织客户座谈会.商品展示活动等; 8.负责客户投诉管理。 岗位要求: 1.本科及以上学历,具备独立销售能力.敏锐的客户需求洞察及学习能力; 2.具备良好的团队组织.表达.沟通以及激励能力; 3.注重客户服务,对提升客户体验有自己的见解; 4.熟悉当地汽车行业,有2年相关行业工作经验优先,有车辆按揭/回租产品销售经验优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    不限 / 未融资 / 50-150人
    电话客服有意者找我有经验优先!底薪+饭补+住宿补+提成
  • 10k-20k 经验1年以下 / 大专
    不限 / 未融资 / 50-150人
    一、工作职责: 1、负责汽车整车销售服务和进店客户咨询服务;签定合同、交款、交车。 2、开拓销售市场,挖掘客户需求,实现产品销售,完成各项销售指标。 3、整理各款车型的销售资料及客户档案;负责售前业务跟进及维系工作。 4、回访客户并做好老客户的维护、服务、转介绍客户等工作。 二、职位要求: 1、高中或中专以上学历均可,男女不限。 2、喜欢跟人打交道,热爱销售工作,有无经验均可。 3、学习能力强,具备良好的逻辑性和语言表达能力。 4、做事有责任心、敬业、注重礼仪道德者优先考虑。 三、公司待遇与福利: 1、底薪+高额提成(1W-2W以上,能力越强收入越高。) 2、购买社保,享受公司各项培训;享受月度、年终等额外奖励。
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