工作职责 1、对接事业群重点企业客户，配合销售营销，策划及组织各类营销活动。 2、对接社会媒体资源、广告资源、设计资源、会展资源、政府、行业协会、金融机构等，拓展并维护资源库。 3、筹备及举办各项品牌公关活动，对接酒店资源，专家资源等，协助活动前中后期的各项工作。 4、协助完成重大内外部宣传物料的撰写及推广工作。 任职要求 1、***本科及以上学历，广告、新闻、中文、市场营销类专业优先。 2、能够较熟练的操作EXCEL、PPT，能操作PS或AI更佳。 3、细心靠谱，思维活跃，积极主动，肯学习，责任心强。 4、实习长期稳定，一周至少4天，至少保证3个月，能适应短期出差。

工作职责 1、负责制造加工、轻工、工程建设相关行业以及宏观经济的新闻、政策的梳理更新。 2、参与相关行业研究报告、专题报告的撰写，能力优秀者可独立完成部分写作任务 3、协助完成其他日常工作 任职要求 1、从事过股票卖方或者买方实习超过1个季度，并做过研究任务，具备行业研究、调研访谈、数据收集整理、逻辑提炼等能力优先。 2、熟练使用WIND、OFFICE，有较强的英文阅读能力。 3、逻辑思维和表达能力强。 4、每周至少到岗3天，实习持续时间不少于6个月。 5、重点院校，2022年及以后毕业，硕士及以上学历（含大四保研）

职位描述：  1、负责平安银行智能数据平台相关产品的 UX 设计工作，从设计策略到设计执行的全流程工作，高质量完成既定设计需求；  2、和产品经理一起探索最优方案，并提供具备优质产品体验的整体解决方案；  3、对产品数据的变化与用户满意度有极高的敏感度，能灵活度量产品的整体体验水平，提出改进建议；  4、时刻关注并分析流行产品设计趋势，研究目标用户需求，体验诉求与审美倾向，并迅速优化现有产品。  职位要求：  1、本科及以上学历，设计类相关专业；2年以上的互联网或移动互联网设计经验；  2、具备成功商业化产品的项目经验；有数据平台类或 B 端工具类产品设计经验者优先；  3、精通各类设计方法论并灵活应用；深度理解Web、iOS、Android端的官方设计原则和规范；  4、极度重视细节，追求像素级完美，具备人机交互设计与用户洞察能力；  5、对前沿科技，设计探索有浓厚兴趣，自我驱动力强，同时有驱动团队的经验；  6、具备较成熟的产品思维和极强的用户同理心，能深度参与用户研究、交互设计、设计原型开发的工作。 

【岗位职责】： 1.跟进客户还款情况； 2.与客户对接完成扣款和后期还款； 3.以专业、规范的程序协助银行处理逾期账款，合规合法指引客户处理完逾期款项工作； 4.完成日常指标工作及领导分配的其他任务。 【任职要求】： 1.本科实习生，需签三方就业协议 2.良好的沟通、谈判能力、普通话流利； 3.熟悉办公计算机操作、工作经验不限（可接受应届生）； 4.完成公司的业务工作，定期整理事宜。 【薪资福利】： 1.薪资待遇：底薪+绩效佣金+季度奖，综合工资5000元-10000元。 2.福利保障：转正六险二金+现金福利+生日福利+补充保障+节假日礼品+医疗福利+高温补贴以及等各项工会活动。 3.发展机会：一经录用签订平安正式编制劳动合同，享有内部专业培训机会，完善的职责发展规划，世界500强（第14强）的广阔发展平台，成就您梦想的职业发展机会

制定招聘方案，实施招聘工作，包括预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试。对内保证招聘的效率和效果，对外维护公司的形象。协助公司绩效管理工作，参与实施员工绩效考核结果分析及信息归档等工作！

工作职责 1、根据公司特检业务目标，进行所负责的特检业务的指标分解，制定面向各医院客户和区域特检渠道的销售方案并推进执行，完成销售指标； 2、负责区域内学术活动的策划、组织、执行和评估，区域内KOL的开拓与维护，组织区域学会推广会议，挖掘科研合作意向并深度跟进； 3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成文，落实客户贷款的回收，创建长期、良好、稳固的客户关系； 4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制； 5、收集业务相关市场、行业信息，积极建立广泛的渠道关系； 6、提升特检项目临床服务能力，梳理项目送检流程，提升送检、服务效率，满足临床客户需求； 7、调研市场需求和产品竞争情况，及时反馈并沟通营销策略。 任职要求 1、医学相关专业本科及以上学历（经验丰富可以放宽到大专学历），临床医学、医学检验、生物专业背景 ； 2、 2年以上肿瘤NGS营销、临床推广经验，有肿瘤、感染、遗传等特检类产品销售经验者，具有区域内三甲医院相关科室资源者优先，或掌握渠道自愿者优秀； 3、有敏锐的市场触觉，较强的逻辑分析能力，具备销售文案制作能力； 4、有较高的信息交流和客户沟通能力，良好的职业素养和服务意识，具备较好的表达能力和演讲能力； 5、具备高度的责任心，良好的团队协作和交流能力，能够承受较大的工作压力。

1，帮助客户办理符合其资质的贷款产品 2，新客户的开发及老客户的维护 3，合作渠道的建立及维护

招聘简章公司简介： 平安保险公司是一家知名的综合性保险公司，致力于为客户提供优质的保险服务。公司拥有一支专业化、高效的人力资源团队，现因业务扩张，诚聘人事行政HR人才加入，共同开创美好未来。 职位名称：人事行政HR 工作地点 ：城市 成都 岗位职责： 1. 负责员工招聘、面试、录用和入职流程管理，确保人才储备和招聘计划的顺利执行； 2. 负责员工入职培训、薪酬福利管理、绩效考核及员工关系维护等工作； 3. 编制、完善公司各项人力资源管理制度和流程，并进行执行、落实和监督； 4. 维护和管理员工档案，确保信息准确、及时更新； 5. 协助处理员工离职手续及相关离职事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2. 一年以上人力资源或行政管理相关工作经验，具备较强的员工招聘、培训、绩效管理能力； 3. 熟悉相关劳动法规和人事制度，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力和执行力。 福利待遇： 1. 薪资待遇优厚，年终奖金和绩效考核奖金； 2. 五险一金、员工体检、带薪年假等福利待遇； 3. 提供良好的职业晋升机会和培训发展空间。 应聘方式： 请将个人简历发送至邮箱 ***************** 邮件标题注明“应聘人事行政HR-姓名”，我们会尽快回复您并安排面试。 备注：本招聘简章内容仅供参考，具体细节以公司实际要求为准。希望您能加入我们，共同努力打造更加美好的工作环墋。

【工作职责】1.根据现有编制及业务发展状况，整理各部门用人需求，协助制定并执行招聘计划；2.发布职位信息，对简历进行分类筛选，确定面试名单，协助安排面试；3.组织完成复试、终试、测评、背景调查等招聘流程；4.维护、更新网络招聘渠道，保持信息畅通。 【岗位要求】1.本科及以上，专业不限，对人力资源相关工作有兴趣；2.有学校社团/企业实习等经验者优先； 3.熟练使用Excel、Word等office办公软件；4.每周可实习3天及以上，能实习2个月以上 

工作职责 : 1．负责小红书账号维护，包括内容产出，图文素材制作，粉丝运营等； 2．负责小红书内容推广； 3．领导安排的其他工作 任职资格 : 1．本科及以上在校学生，一周可实习4天以上； 2．工作主动、积极、认真、细心、品行端正、责任心强； 3．有良好的客户服务意识，具有团队合作精神以及沟通技巧； 4．了解基本保险产品、保险配置相关知识的优先考虑。

*文职岗位，平安正式员工，不涉及销售。 【工作内容】 1.发布招聘信息，筛选应聘人员资料，组织安排应聘人员面试。 2.员工考勤记录管理，发票报销，绩效管理。 3.员工入职、离职、升迁、调动手续办理。 4.领导交办的其他事务和临时性工作。 【任职资格】学历和年龄为硬性要求 1.学历要求:大专及以上学历（非***也可），已毕业，学信网可查 2.年龄20-35周岁，专业不限 3.学习能力强，较好的职业素质，较强的执行力 4.掌握办公电脑的简单操作  【工作时间】 周一至周五 早8:40-晚17:45  午休12：00～13：30（一个半小时） 周末双休（不加班），法定节假日休息 【薪资待遇】 1.无责底薪3100+招聘提奖 2.职级津贴200～3500不等，根据员工职级，每季度调整一次职级。 3..公司及团队每月给予优秀员工现金及物质奖励（万里通等） 工资=无责底薪+绩效提奖+职级津贴 实际到手工资4000左右 【福利待遇】  1.公司缴纳五险一金（入职就交），半年后六险二金(员工综合福利保障、企业年金） 2.报销采暖费(85平)约2200元 3.节日费:春节500元、元旦200元、五一劳动节200元、六一儿童节100元(有孩子的员工)、中秋节200元、十一国庆节200元、端午节200元、圣诞节200元、防暑降温费500元/年、开工利是150元，打到工资卡里。 4.员工带薪年休假 5.带薪婚假10天、产假（根据国家法律规定） 6.每年免费体检 7.每月一次免费周边游或聚餐（自愿参加）

中国平安新渠道互联网事业部 (世界500强全球第21位) 学历要求:大专及以上学历(学信网认证可查) 工作内容: 1.负责每日部门所有人员的考勤汇总并上报 2.新人入职情况跟进，入职资料提交 3.人员离职手续的办理、以及跟进 4.部门每日上线情况跟踪，务必人待人上线 5.负责安排面试官与新人面试薪资待遇 薪资待遇: 无责任底薪+职级津贴+丰厚福利、奖金等优势: . 1.  集团正式员工 2、缴纳六险两金(商业险+五险一金+企业年 金) 3、节假日补助 4、旅游激励 5、完善的工资、职级晋升体系 7、降温取暖补贴 8、年度免费体检 薪资结构：  1.无责任底薪3150+全勤奖+职级津贴，平均工资5000-8000  2.优秀努力晋升管理者稳定月入过万。 3.入职公司立即签订正式劳动合同，购买五险一金，并且单独给内部员工购买综合保障福利，入职满一年还增加一项 企业年金福利。 4.每月公司有不同的额外激励方案是以现金发放 。 5.周末双休！！！ 国家法定节假日正常休息！ 1、属于中国平安正式员工，入职后与中国平安签订正式劳动合同; 2、签订合同后享受6险2金和员工综合福利保障计划; 3、周末双休+法定假期+带薪年假; 4、无尘办公室工作环境，人均配备电脑; 5、能力突出员工可免费参加公司组织的国外旅游 6、每月公司额外有激励方案，是以现金，购物卡，物品等方式发放; 7、提供良好的职业发展空间(专业路线、管理路线，助你半年左右晋升管理) 工作地点: 成都武侯区高升桥16号

招聘质检专员，办公室工作+周末双休+六险一金+带薪年假+工作氛围轻松 【工作时间】 上午9:00-12:00下午13:30-18:30，中午休息一个半小时，周末双休 周末公司呼出系统总部关闭，想加班都加不了 国家法定节假日正常休假，年额外五天带薪年假 【福利待遇】 入职签订正式员工劳动合同，当月购买六险一金，工作满一年，购买企业年金 节日福利：中秋+国庆450元，元旦+圣诞450元，劳动节：220元，端午节：220元，开门利：300元，防暑降温：500元 ，春节：520元 公司不定期进行聚会+户外拓展训练假日旅游+带薪年party 【薪资待遇】 底薪3000元+优才500-1500元+各项补助+新人津贴+过节费+奖金+方案奖励 综合薪资6k左右，不涉及一线外出跑业务出差 【工作职责】 负责对录音电话进行质量违规检测，如辱骂、脏话，非营销客户凑时长等 负责企业微信后台聊天记录的实时监控，对通话进行记录及通报 晋升方向：横向晋升，纵向晋升，每三个月一次晋升考核，给你公平的晋升空间 注：公司直聘，招聘期间不收取任何形式的费用!欢迎到公司参观再进行面试都可以 非诚勿扰，谢谢。

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 5、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 6、完成部门经理交代的其它工作。

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 5、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 6、完成部门经理交代的其它工作。