全职兼职皆可，保险业清流，团队氛围友爱互助，经纪人2022年月均收入43162元。请全部看完！ 你是否已经遭遇职场发展瓶颈？ 你是否已无法忍受职场年龄和性别歧视？ 你是否在工作中已找不到自己应有的价值？ 你是否已被996、007的加班文化透支了自己的健康和生活？ 或者，你在本职工作之余还有无限精力，只想尽快实现财务自由？ 一、岗位职责 1.根据客户情况，分析确定保险需求； 2.依据保险需求，选择保险公司和产品，制定综合保险方案； 3.协助客户正确理解产品保障和费用，并给予投保指导，协助完成投保； 4.客户跟踪服务，根据客户不同阶段财务状况和风险评估更新保障和投资方案； 5.保障客户利益，全流程协助客户理赔 6.发挥个人优势，打造兼/专职讲师、主管晋升路线。 二、招聘要求 1.年龄25岁-50周岁，本科以上学历，优秀者可放宽至大专。 2.  相貌端正，身体健康，认可保险行业 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4.  未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.  良好的学习能力、分析和沟通能力，自律自驱。 三、薪资福利待遇 薪资：按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 2022年全国平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人人均月收入：43162元 3.主管人均月收入：82861元  福利： 1.专业的培训（系统学习保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识）、高效便利的展业工具、丰富的团队建设； 2、足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 3、行业大咖（法律职业资格执证、心理咨询专业、连续多年百万圆桌TOT会员即6倍MDRT、明亚资深合伙人、高峰会特级精英会员、名人堂终身会员）亲自带队，手把手从零到一指导，助你快速成长； 5、团队成员多为高知或企业高管出身，组团作战，优势明显； 6、工作时间灵活。 转正经纪人可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、年度体检，达到一定职级可参加每季度国内旅游、高峰会境外游等。

保险销售人员（合伙人）： 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问，协助客户挑选适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 入职要求： 年龄25岁-50周岁 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 有耐心、有责任心及团队精神 认可保险行业，态度积极端正 有很强的内驱力和自我管理能力 良好的学习能力、分析和沟通能力 善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资待遇： 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入： 全员人均月收入：11628元，经纪人及以上职级人均月收入：43162元，主管职级人均月收入：82861元   福利待遇： 达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识   团队赋能：完善的团队培训体系，手把手的陪跑，私人定制的职涯发展计划，助力咱们实现梦想

职位描述： 1、负责业务数据统计及分析工作，可基于业务目标及核心策略，搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架； 2、负责业务数据的量化评估，针对重点项目及OKR指标的完成情况等做数据分析及可视化处理； 3、优化和提升业务使用资源的各项指标，包括不限于ROI、资源使用率、项目KPI等，确保资源合理有效使用； 4、负责资源日常资源审核、投放工作。 希望你是： 1、 具备基础的数据分析处理能力； 2、 具备一定的资源管理、投放工作经验； 3、 剧综作品的深度用户。

1、有丰富的团队管理经验，研发项目组织执行能力强协调能力强 2、熟悉研发项目开发流程，能够独立规划并与团队协作完成项目 3、熟悉光伏逆变器、电力及储能系统的通用规范网络协议 4、精通C++、JAVA、Vue、Socket等基础开发语言和工具，具有核心指导和团队聚合能力 5、具有并参与过基础AI框架开发经验优先。 6、熟悉分布式开源数据库编程应用、掌握大型网络服务后台优化经验。 7、精通使用Visual Studio开发工具，熟练使用wireshark抓包工具，熟练使用linux系统常用命令

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

【主要职责】： 1.对公司相关业务进行审查，确保准确性和合规性，确保所有事项按照既定程序运行，包括与财务报表相关的内部控制审计、经营审计及其他专项审计等。 2.建立健全公司内部审计管理体系，包括内审工作规章制度，审计业务流程、文件等。 3.根据管理需求，以风险为导向开展专项的内部审查工作，及时向管理层和业务部门反馈意见，提供可操作的建议，帮助改进内部控制和流程优化。 4.关注各种可能的商业舞弊、商业贿赂，注重事前和事中控制，以及事后参与审核、验证和调查等。 5.准备和呈递清晰、完整的审计报告， 负责对审计结果的跟踪及问题的整改落实，执行内部审计监督闭环。 6.关注国内及海外税收政策，并对政策进行分析及整理，结合公司业务输出各政策建议方案。 7.参与公司境外业务评估，降低税务风险；研究解读海外各国税务政策对业务的影响，制定解决方案并实施落地。 【岗位要求】： 1. 本科及以上学历，财务、审计等相关专业，有CIA\CPA证书者优先考虑，英语能作为工作语言。 2. 3年以上企业内部审计、有跨境电商行业及海外税务工作经验优先。 3. 具备一定的数据挖掘和数据分析能力，熟练操作财务软件及办公软件。 4. 具备良好的沟通与协作能力、逻辑思维能力以及较强的执行力、团队协作精神，责任心及自驱力强。 5. 对内审及数据保护及合规工作有深入理解。

招聘岗位：技术创业合伙人 一、岗位简介 本公司致力于开发创新的技术产品，现寻求一位有经验、有激情的技术创业合伙人加入我们的团队。该合伙人将负责领导我们的技术研发团队，共同实现公司的技术愿景。 二、岗位要求 1. 学历背景：本科及以上学历，计算机科学、电子工程或其他相关技术学科毕业。 2. 工作经验：至少有5年以上相关工作经验，曾在成功的创业公司担任技术领导者优先。 3. 技能要求： a. 熟练掌握至少一种编程语言，有大规模代码编写和优化的能力。 b. 有较强的团队合作和领导能力，能够指导和激励团队成员。 c. 拥有良好的问题解决和决策制定能力，能在压力下保持冷静。 d. 对新技术有敏锐的洞察力，能够推动团队不断进步。 4. 核心价值：热爱创业，具有创新思维，对技术有深厚的热情和执着。 三、职责描述 1. 领导并管理技术团队，确保项目按时高质量完成。 2. 参与产品研发的全过程，从概念设计到实施落地。 3. 跟踪行业动态，为团队提供最新技术趋势和行业动态。 4. 与市场营销、产品管理等部门密切合作，确保技术团队的工作与公司整体战略一致。 四、加分项 1. 拥有知名技术公司或行业领先企业的实习或工作经验。 2. 有成功带领技术团队完成复杂项目的经历。 3. 对特定技术领域有深入研究，如人工智能、大数据、区块链等。 五、我们提供 1. 竞争力的薪资和福利。 2. 一个充满活力、富有创新的工作环境。 3. 不断学习和成长的机会。 4. 弹性工作时间和远程工作的可能性。 六、为什么选择我们？ 我们是一家以创新为驱动的公司，重视每一位员工。加入我们，你将有机会与一群才华横溢的伙伴们共同创造未来。我们期待你的加入，一起开启新的创新篇章！ 七、结语 我们相信技术的力量，相信你能为我们的团队带来新的活力和创新。如果你对创业充满热情，愿意接受挑战，并希望在一个充满机会的环境中发展自己的职业生涯，那么请不要犹豫，立即申请这个岗位！我们期待着你的加入！

招募公司直播美妆/服饰主播兼运营负责原始股东合伙人1人 职位类型：全职   职位亮点：创业机会、利润分红  企业原始股东、企业品牌股份、供应链企业股东、企业合伙人 工作内容新颖 短视频融合直播运营，岗位和职业发展空间大，挑战性大，机遇和回报更佳。 工作职责： 1、抖音、快手、淘宝平台带货直播，进行产品介绍，粉丝互动，活跃直播间氛围； 2、日常直播数据的复盘，能够优化直播效果和反馈建议； 3、能够参与短视频的出境（作为直播间短视频预热引流） 4、按公司进程和发展，全面负责主播团队建设和直播发展及业务版块的延申。 任职要求： 1、三年及以上主播工作经验，很好地完成直播间粉丝互动。调节直播间互动热情，有淘宝/抖音/快手等美妆/服饰资深带货经验； 2、形象气质好，可熟练介绍产品属性； 3、沟通表达能力强，能够妥善处理直播过程中的突发状况； 4、工作态度认真负责，主播状态积极热情。 5、拥有一定量粉丝的基础主播和服务过国内优质网红和主播企业的经历。 6、熟悉直播团队建设及业务版块的发展思路。 备注：备注： 介绍一下自己我个人是从事线下全国美妆护肤等实体渠道十多年的招商运营者，现重新拥抱新挑战新机会寻找项目各环节最佳优质运营选手作为合伙人一起共同挑起大梁，应对挑战，顺应时代发展思维，合力拥抱更伟大的希望。我负责全国优质供应链建设和全国线下渠道招商推广，深度融合线上电商运营和直播电商的推广，期望有优质经验能打硬仗的该项目各环节职能部门**入队选手来成为企业联合创始人一起发展事业。（进入公司分管各职能部门的原始股权合伙人，分阶段优选合伙人进入并投资占股和负责公司相应版块的业务发展和项目建设，成为创业合伙人将拥有A公司自有品牌公司5%原始股权和B公司自有品牌公司10%原始股权+C公司供应链公司5%原始股权）（汇聚优质团队，招募各部门优质原始股权创业合伙人）（原始股东合伙人各部门优选招募各1人） 【公司招募的各部门运营**原始股东合伙人需入资20万-160万不等，优选确认后的原始股东将陆续去工商局变更手续，每一位公司原始股东及创始人均没有底薪，只有业绩提成+年终奖金+股权分红。独木不成林，一人不为众。群策群力，共绘蓝图！】 欢迎有以上经验想成为企业原始股东合伙创始人一起发展事业的有缘人留言。【联系人：秋天 +V：ruyudeshui2020 ：****************】

CTO岗位职责: 1、根据项目要求制定硬件方案并组织项目评估，确保设计方案质量满足产品需求; 2、根据项目评估结果进行硬件架构的定型并设计符合要求的电路图及机构输出原理图及结构图; 3、组织原理图、机构图评审并指导PCB设计人员完成PCB设计及评审，并完成最终PCB生产资料，提交跟进样板生产进度，保证生产顺利进行; 4、根据设计文件进行样机电路功能调试; 5、跟进工程样机测试、小批量测试、大批量测试确保项目顺利进行; 6、根据行业规范及项目技术要求进行电路系统性能测试 ，评估质量并进行收敛改进; 7、根据测试结果，输出技术指标输出产品规格技术文档作为后期测试生产质量管控参照文件; 8、根据系统要求，优化系统器件及电路，确保电路在符合要求的前提下，性能成本具有竞争力; 任职资格: 1、有过产品规模量产经验、充电产品开发经验，了解无线充电，电源设计。 2、有过带领团队的经验。 3、电子，自动化，计算机相关专业; 4、熟练应用硬件单板开发流程; 5、熟练应用硬件设计技术工具及测试仪器; 6、模拟电路基础知识扎实，能深入理解信号质量、各种电气指标参数和测试要求，精通元器件、电路设计等知识; 7、能熟练使用电子设计软件进行原理图设计和PCB设计 8、了解电源完整性、信号完整性并应用到设计中; 9、了解电子产品的可靠性测试流程;熟悉3C等认证的相关技术要求; 10、熟悉各类硬件外设的的使用、测量和验证;熟悉HDM,MIPILVDS等接口标准;熟悉USB，I2C，SPIUART等通讯协议;了解DC/DC,LDO,charge Pump等工作原理;具备PCIE、以太等高速总线设计能力; 11、熟悉硬件单板开发交付的全流程，包括互连/投板流程、制造/装备流程、器件选项、测试及认证流程

职位要求：1、 8年以上开发经验，5年以上的Java开发经验；2、 具备良好的基本功，熟练使用基本的数据结构和算法，深入理解多线程、socket等相关技术；3、 熟练掌握Spring等主流的开发框架，深入理解框架实现原理及特性；4、 具备良好的编码习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低；5、 熟悉Java的高级特性，深入理解各种设计模式和应用场景；6、 有大规模分布式系统的开发和高可用相关的实践经验，具备设计复杂系统的能力；7、 熟练掌握MySql数据库，具备MySql索引优化、查询优化、分库分表优化、数据库备份还原应用的能力；8、 熟练掌握一种以上非关系型数据库，理解其使用场景及限制，如：Redis、Memcached等；9、 熟悉分布式系统，熟练掌握一种以上服务框架和消息中间件，了解其实现原理；10、 熟悉负载均衡和HA的基本原理，熟练掌握一种以上的HA框架，如：ZooKeeper、KeepAlived、LVS、DNAT、SNAT等；11、 熟悉前端开发基本原理，熟练掌握一种以上的web框架，如：React、Vue、Angulard；12、 对推荐算法有一定研究；13、 有GIS有相关开发经验者优先；14、 具有团队精神和责任感，自驱力强，对技术有持续的热情；15、 具有10人以上团队管理经验。

月入奴天使考古学家认识他谁允许次吃鸡偷偷的太多

这是一则Generative AI项目寻找CTO&Co-founder的广告。 这是世界上最振奋人心的事业之一，也是最有可能血本无归的豪赌。 我们是当代最疯狂的梦想家，也是最勤勉的实干家，我们是务实的理想主义者。 我们在“追求十倍”的基础上思考问题，无论是10倍的增长或者10倍的减少。 我们与行业里最厉害的人才共事，就像一支特种部队，在做别人认为不可能完成的任务。 我们项目的MVP已跑通，等你来实现 AI Autonomous Agents！ 我们需要你具备如下核心能力和价值观： 1、有AI技术独当一面结果；LLM、Code、LangChain，尤其是AI Agents的工程实现能力。 2、优秀的团队Leader。 3、志存高远，坚持踏实。 不愿苟且眼前的生活，向着星辰大海持续前进！约吗？

岗位职责： 1. 负责公司整体技术战略规划与实施，制定技术发展路线图，确保公司技术能力的持续领先； 2. 领导技术团队，建立高效的技术管理体系，提升团队技术能力，培养技术人才； 3. 深入了解业务需求，指导技术团队进行技术选型与架构设计，确保系统的高可用性、高性能和高安全性； 4. 推动技术创新，持续优化现有技术架构，提升系统性能，降低系统成本； 5. 跨部门协同，与产品、设计、运营等部门紧密合作，确保产品的技术实现与高质量交付； 6. 负责技术项目的立项、跟踪、验收等工作，确保项目的顺利进行； 7. 建立与维护公司的技术标准与规范，确保技术实施的合规性； 8. 关注行业技术动态，进行技术调研与分析，为公司的技术创新和产品升级提供支持。 任职资格： 1. 计算机相关专业硕士及以上学历，8 年以上技术工作经验，3 年以上团队管理经验； 2. 具备扎实的编程基础和丰富的系统设计经验，熟悉多种编程语言和开发框架； 3. 对技术充满热情，具备良好的学习能力和钻研精神，能迅速掌握新技术和新工具； 4. 具备优秀的团队协作和沟通能力，善于跨部门协同，能有效推动项目进展； 5. 有强烈的责任心和使命感，能在高压环境下工作，能适应快速变化的市场环境； 6. 有成功创业经验或大型互联网公司技术管理经验者优先。 我们提供： 1. 竞争力的薪资待遇和完善的福利制度； 2. 广阔的发展空间和职业晋升机会； 3. 舒适的工作环境和人性化的管理； 4. 与行业精英共同奋斗，实现个人价值的最大化。

GPT、Ai人工智能、机器学习、训练有深入研究的。

“保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元