18-35岁。有责任心 有3c行业设备经验优先 有电气等基础，能独立看电气图纸 负责设备调试程序，掌握PLC控制逻辑，常用基础指令，功能指令及应用 应往届毕业生，机电等理工科皆可 薪资7000-12000，上升空间大 定期评级调薪，师傅可带

本岗位是在国防科普训练基地上班 岗位职责： 1，讲解员：引领人们文明有序参观及体验，进行现场讲解国防知识等。 2，验票员：检票口验票，引导进散场巡视基地，维护现场。 3，培训员：培训国防教育，军事思想和人防海防的知识教学。 4，机器操作员：主要操作基地太空舱，火星车内VR设备，模拟灭火机器等设备 任职要求： 年龄要求：年龄35岁以下，优秀者可放宽条件。 学历要求：大专及以上学历，专业不限（接受实习生，提供三方协议可盖章） 身高要求：男生168左右，女生156左右（男生已招满） 语言要求：普通话标准，有较强的学习能力，语言表达能力沟通能力和应变能力 岗位福利： 上班时间：9:00-18:00 月休4天 提供午餐及住宿（4-6人间） 综合工资2k起，实习期表现优异者调岗转工薪资更高

负责设备到达现场后的视觉软件检测与测试 遇到问题能定位问题、解决问题 能适应现场工作，态度积极向上 可接受相关机电、电气、计算机、机械等相关理工科专业应往届毕业生 享各种节假日福利  缴纳五险一金 公司不定期培训，提供可晋升空间   师傅可带

年龄18-35岁  身体健康 负责机器人的编程、调试，编程示教等工作 吃苦耐劳，有责任心的，有3c行业设备经验优先 有机械、电气等基础 具备沟通与协调能力 可接收受相关机电专业应往届毕业生 完善的晋升机制及涨薪制度 福利待遇好，五险一金

年龄18-35岁  身体健康 负责自动化设备组装架设工作 会看懂机构装配图纸 认识会使用常用装配工具 工作认真，有责任心，服从领导安排 享各种节假日福利 上升空间大，师傅可带

岗位要求: 18-36岁。身体健康。吃苦耐劳 会看图接线，会使用电工工具 熟悉变频器、传感器和电磁阀的工作原理 有电工基础，会看懂简单电路图的可优先考虑 提供住宿

18-36岁。身体健康。吃苦耐劳 能看懂电控原理图，会根据图纸进行电控配盘，配线完成配电柜或整机装配工作 熟悉各元器件及传感器的使用和异常处理 有电工基础，会看懂简单电路图的可优先考虑 薪资6000-8000 提供住宿  缴纳五险一金

18-35岁 身体健康，服从管理 负责非标自动化设备调试和运营维护 可接受电气专业（工科类）应届毕业生 负责设备异常处理和日常点检工作 可根据岗位需求接受经验不足的 薪资6000-8000 缴纳五险一金 提供食宿，提供技术提升机会

工作职责: 负责设备的调试和测试工作,确保设备能够按照预期工作并达到客户的要求。 根据项目计划,制定调试方案,并确保调试工作的按时完成。 任职要求： 18-36岁，身体健康 接受无经验者，有电气基础者优先考虑

工作描述: 负责公司的电气设备的安装、维修、调试和维护工作,确保电气系统的正常运行。 主要职责: 1. 负责公司的电气设备的安装、调试和维护工作,确保电气系统的正常运行。 2. 参与设备的评估和更新,确保设备满足客户需求。 3. 负责维护和保养设备,确保设备可靠性。 4. 协助项目经理完成项目计划,并确保项目按时完成。 5. 参与团队会议,提供技术支持。 6. 遵守公司的安全规定,确保工作安全。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和发展潜力给予相应的奖励。 2. 缴纳五险一金，上六休一，法定节假日正常休。 3. 提供培训和职业晋升。

作为公司的设备运维技术员,你将负责公司的设备维护和管理。你将涉及到以下任务: 1. 负责公司的设备维护和维修工作,确保设备正常运行。 2. 分析并解决设备故障,确保故障得到及时和准确的诊断和修复。 3. 制定并执行设备维护计划,以确保设备达到最佳 职位要求: 1. 年龄在18-36岁之间，学历在中专及以上。 2. 具备电气基础,或对电气设备有一定的了解。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利计划。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供相关的培训和职业发展机会。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,请提交您的简历和个人陈述,我们期待您的加入。

职位详情： 1.通过网络，平台，电话，微信等方式开发客户 2.根据客户需求为客户提供工商咨询服务，工商办理，各类资质办理，申请商标专利，知识产权的办理等。 3.按照公司下达的销售目标完成销售计划 4.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系 5.及时向领导汇报工作并完成领导交给的任务 职位要求： 1.年龄23-35岁，条件优秀者可以放宽 2.具有工商代理公司工作经历者优先考虑 3.为人正直，城实，踏实，稳重 4.熟练操作Office办公软件 5.语言表达能力强，具有良好的沟通和应变能力及团队的合作精神 工作时间：周一至周五9:00-12:00，13:00-18:00

工作职责: 1、分析各项目部招聘需求，组织实施招聘 2、负责开发、维护、评估、分析、管理各招聘渠道，满足公司的人才需要。 3、收集人才信息，关注招聘后续工作，定期分析、评估招聘效果。 4、建立人才储备库，并定期维护和更新。 岗位要求: 1、年龄:18-40岁。 2、大专及以上学历，男女不限。 3、具有良好的沟通表达能力 4、吃苦耐劳，踏实肯学。 5、接收无经验优秀毕业生。 福利待遇: 1、待遇:4000-7000元/月。 2、单休，法定节假日休息。 3、传统节日福利发放。

**店销售专员，新兴行业，非传统**店，发展空间大 负责店内日常销售，客户接待，线上销售，店内日常杂事处理 任职要求: 要求为人谦虚好学，学习能力强，有上进心，责任感强，做事认真细心耐心。 岗位福利: 分早班和晚班，有休息吃饭时间，底薪+提成，五险，包中餐，单休。新员工有试岗期和培训期，培训期有基础工资。 行业经验: 要求必须有销售方面的工作经验，有直播经验者优先

1、负责对海量文本数据进行抽取、分析与整合，并从中挖掘出有价值的信息。 2、负责为一款业界领先的产品提供包括知识搜索、文本生成等核心NLP能力。 3、负责NLP算法模型的调优和持续性能优化。 【任职要求】 1、本科以上学历，研究生优先，计算机、人工智能、统计、数学等相关专业背景； 2、熟练掌握Python/Java/C++中的一种或多种编程语言，熟悉TensorFlow、Pytorch等深度学习框架，具有良好的NLP模型构建能力； 3、有良好的数据结构与算法基础，具备扎实的编程功底；了解NLP领域的前沿热点与最新技术，对文本生成、文本摘要、知识图谱、多模态学习中的一个或多个任务具有较深入的理解、经验； 4、逻辑思维能力强，善于沟通，对解决具有挑战性的问题充满激情，具有较强的责任心和主动性，具有良好的沟通协作和抗压能力。