酒水销售主管，负责产品销售及绩效考核，员工培训

尊园地产经纪有限公司 公司平台：公司现有400多家连锁门店，7000多名房产销售精英 招聘职位： 招聘销售人员 待遇： ：3000元底薪提成20%－60%奖金，轻松上万！ ：四天带薪休假，带薪年假！ ：入职精英师傅带领，专业讲师培训！ ：8号发底薪，15号发提成，每月4次租房提成发放，100%不拖欠工资！ ：透明晋升通道，公司提供平台，每三月一次晋级，有能力上进心者有多个管理层可供晋升。 房产经纪人/职业顾问：底薪3000元+（8000-16000）提成 带薪年假，免费培训，学习，考试升职

【美凯龙爱家】成于2019年5月份，是踏入房产经纪行业的一枚新军，是红星美凯龙控股集团下全资子公司，在上海十三大区域已有500多家线下门店，全国800多家门店，超万人规模，主营二手房房屋买卖和租赁。红星美凯龙集团的核心产业是家居集团，关联核心产业是家装集团。美凯龙爱家的优势是以“家”为核心，整合集团上下游产业链，愿景是成为亿万家庭置业居家**品牌。 【员工薪资福利】 1、底薪5000-10000元+高提成（租赁40%；买卖25%-52%），你佛系，但薪资拒绝佛系，认真干8000一10000元/月、努力干10000+、使劲干20000+、玩命干不封顶 2、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛……多姿多彩的文娱生活 【晋升】 1、完善的职业晋升计划及空间（物业顾问→组经理→区域经理→区域总经理→城市总）； 2、完善的内部培养和人才体系，全程带薪培训；专人一对一指导，老人带新人； 3、最快六个月晋升管理层或百万经纪人，平均年薪25-36万，只要你优秀，升职加薪不是问题！ 【工作内容】 1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识）； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看； 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交； 5、丰富的客户资源和强大的品牌底蕴，百万经纪人不是梦。 【任职要求】 1、21-35周岁， 高中及以上学历，学习能力强（优秀者可适当放宽）； 2、工作经验不限，专业不限； 3、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、对工作热忱认真，注重团队合作； 6、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 7、拼搏进取、诚实守信是你的价值观 【上班地址】 全上海500+门店可就近选择（让你钱多事少离家近） 在上海这个快节奏，竞争强烈的魔都，美凯龙爱家愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个高薪致富的平台，让你实现买车、买房、环游世界的梦想！ 正值毕业季，由于简历量比较大，如果对我们岗位感兴趣，可直接电话/微信徐经理***********，可优先安排面试！

[拳头]别让努力止于朝九晚五[拳头]别让财富止于固定薪资☀你只要有梦想、有冲劲、想奋斗工作内容：开发客户，带客户看房，签订合同，办理房产过户招聘销售经理3名，有从行经验优先、底薪6300-8400+17分红+提成+奖金招聘业务员5名，底薪3000+45%提成+奖金，全昆明最高租房提成60%现在联系我⭕“尊园地产”为你奉上一份“称心如意”的工作！

岗位职责： 1. 独立或协助公司开发银行等金融机构总部资源； 2. 撰写投标文件、项目方案； 3. 了解股权投资交易流程，明白金融机构在交易中的角色和需求，掌握金融行业政策动态； 4. 掌握新兴产业发展及行业动态和热点； 5. 独立或协助推进销售流程。 职位要求： 1. 具备3年以上金融机构系统销售相关工作经历； 2. **本科211、985大学本科及以上学历，计算机/商科/市场营销等专业优先 3. 具有良好的文书写作功底、能够撰写各种投标文件及方案。 4. 具备充分的抗压能力，对销售充满热情，对股权投资行业充满热情。有较强的沟通能力、 学习能力、抗压能力，具备良好的团队融通协作精神。 欢迎直接留下联系方式，期待您的加入~

1.上班时间 早九晚八 特殊情况9点下班 2.工作内容 打打电话 约约客户看看房子 3.无责任底薪5000-10000 以结果付酬 4.服从领导安排 工作量按时完成 5.底薪加提成 35%起提

职位描述： 1.熟悉公司各产品的产品特性、功效，掌握产品相关业务知识，协助经理进行产品讲解和操作说明等； 2.参与公司整体品牌、产品的营销活动与市场推广活动； 3.负责产品市场调研分析，保持和内外部客户的沟通，收集市场需求，管理产品需求库，了解行业产品供应链； 4.收集分析同行产品的资料以及研究产品的发展趋势； 5.撰写新产品客户需求，产品文档以及持续更新； 6.完成日常经理交办其他事务。 任职资格： 1.大专以上学历，一年美容行业从业经验，相关行业经历优秀者可不考虑学历； 2.24-30，形象气质良好，身高165+，体重130以内，普通话标准，言谈举止得体； 3.有良好的沟通和表达能力，积极进取，较强的学习能力和逻辑思维能力； 自我驱动力强，能够在没有上级监督的前提下，自主高效完成工作 工作时间：9.30-12.00 13.30-18.30 双休 五险一金

海底捞普通员工月薪最高可达10000元/月， 温馨提示：海底捞入职员工无需缴纳任何费用不扣工资不押押金，请勿相信其它平台。 一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、切配、洗碗、保洁等 二、【职位要求】 1．18-45周岁，学历不限； 2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3．无不良嗜好和记录，无明显纹身； 三、【薪资标准】 深圳海底捞全勤每月保底工资5000元，上海全勤保底工资5400，广州全勤保底工资5000，北京保底工资5400，海底捞已在全国300多个城市开店1000多家，根据不同的城市，员工薪资有所不同，其它具体城市保底工资可私聊，实行计件工资制，多劳多得，平均收入5200到8000元，普通员工较高可以拿到 10000 元/月。 包吃（每天供应4到5餐） 包住（小区房，离上班门店距离走路不会超过15分钟，水电全免，提供床上用品，家私家电齐全） 四、【工作地点】 海底捞在深圳目前已有60余家门店，在全国300多个城市中共计有1000多家门店，可报名面试后，根据自己的实际情况选择自己喜欢的城市和门店 五、 【福利待遇】 1．正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用； 2．员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票； 3．达到一定条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4．凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5．大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6．普通员工英才补贴计划（凭***本科***书）：普通本科生（含海外本科院校）毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月，补贴 6 个月（店长助理不享受此补贴）。 六、 【发展途径】（工作氛围好、平台发展较快晋升空间大晋升较快、晋升公平） 途径一：服务员-门迎/服务担当-大堂/后堂/值班经理-店经理 途径二：职能部门（财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等）； 途径三：蜀海公司、颐海公司、微海公司等海底捞相关公司。 【公司简介】 海底捞品牌创建于1994年，历经二十多年的发展，海底捞国际控股有限公司已经成长为国际知名的餐饮企业。 截止2020年6月30日，海底捞在全球开设935家直营餐厅，其中868家位于中国大陆的164个城市，67家位于中国香港、中国澳门、中国台湾及海外，包括新加坡、韩国、日本、美国、加拿大、英国、越南、马来西亚、印度尼西亚及澳大利亚等地。8食品质量的稳定性和安全性为前提条件， 为广大消费者提供更贴心的服务，更健康、更安全、更营养和更放心的食品。   在管理上，以员工满意率为目标，为员工提供一个温暖、欢乐、舒适的工作氛围。倡导双手改变命运的价值观 ，为员工创建公平公正的工作环境，实施人性化和亲情化的管理模式，提升员工价值。现面向社会长期招聘正式工、实习生等多个岗位。

【岗位职责】 1、负责WebSocket 社交、直播视频等相关App 开发； 2、 负责管理多个项目并打包发布； 3、 熟练运用WCDB 管理数据库； 4、 根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务； 5、 优化系统性能，因环境异常等问题出现的程序Bug 、数据错误、能迅找出原因并解决； 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年及以上iOS 开发工作经验，必须近期有马甲包上架经验！！ 2、 有视频直播、 IM、 社交项目开发经验的优先考虑； 3、 熟练掌握Objective-C,WCDB、 内存管理、Block 底层，深入理解常用框架实现原理、设计思路； 4、 熟悉且最近上架过马甲包，至少负责开发并上架过2个以上App; 5、 具备较强的代码阅读能力，代码风格良好，能设计出高效、合理、易读、易于扩展的程序结构； 6、 主动性强，具备良好的团队合作精神，有较强的沟通能力和钻研能力；

通过即时通讯工具为客户解答问题来组成促销 及时给客户的一些问题给出相应的答复

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：8:00-11:30；13:00-18:00

任职要求： 工作经验：有一定的室内设计工作经验，包括了解客户需求、制定设计方案等。 技能要求：熟练掌握AutoCAD、3dmax、酷家乐等相关设计软件，能做出符合客户要求并具的设计方案。

你单身吗？你想在济南找到自己的另一半吗？你想在济南买房买车吗？？那就加入我们吧！！！ 济南链家是一家专业从事房地产服务的企业，济南链家成立于2015年，现因公司扩张发展需要，针对应届毕业生，提供销售岗位，诚聘优秀人才！ 【招聘岗位】：房产经纪人 所属部门：销售部； 人数：20名 学历要求：大专以上（最好是应届毕业生） 【如果你是】 1.20-30周岁，大专及以上学历。（最好是应届毕业生） 2.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 【你要做到】 负责客户的接待与咨询工作，促成租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。 【你将获得】 1.高底薪+高提成：**大专4000元，**本科4500元，高额提成（20%-70%）+福利保险+几十种激励赛事+员工互助金+带薪培训 2.完善的专业教育培训 3.公开透明的晋升空间 4.链家互助金为您的家庭保驾护航 5.精英文化打造你成为行业精英 【专业的培训】 1.培训路径 ：7天跑盘辅导——师傅辅导——新人培训——衔接培训——转正培训——正式衔接训——HRC培训——储备店经理培训—店经理培训 2.培训内容：IBM专为链家研发的SE销售模型培训；专业（业务技巧类）培训；管理知识培训 内训——公司内部专业的讲师团队 外训——集团优秀的讲师内部交流分享 【晋升途径】 1.职能方向：置业顾问——储备店经理——店经理——区经理——区域总监 2.运营方向：初级经纪人----高级经纪人-------资深经纪人------主任经纪人——高级主任经纪人——资深主任经纪人（薪酬随着等级跨越式的提升） 【职业发展】 济南链家2015年成立，其规范的企业运营及稳健扩张实现和丰富了员工个人职业生涯规划。公司注重员工的培养，有完善公平的内部提升制度，需要大批运营管理人才，此时加入链家正是最好时机。每一年我们都会进行大批的扩张，为了适应公司宏伟的蓝图目标，会有很多店经理，区经理岗位等着你！我们需要有梦想的年轻人！

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;  2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;  3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。  4、做好所负责区域的卫生清洁工作  5、完成上级领导交办的其他任务

客户需求匹配，房源维护，信息反馈，线上客户咨询，转化线下带看，成交