1.发布招聘信息，主动沟通求职者，邀约面试，能独立面试，入职跟进 2.办公室日常工作 3. 领导交办的其他事项。 4.20-35岁内

一，工作内容负责 旅客上下车认座，检票 售票改签 贵宾厅接待，检查包裹，维护秩序 协调旅客问答咨询引导服务等各个岗位 二，招聘条件： 1.性别不限，年龄18-28周岁 2.身体健康，四肢及可视部位无明显伤疤。五官端正，气质较好，普通话标准。 3.无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史。 4.无犯罪记录，有无经验均可。 5.退役军人优先/应届毕业生均可。 6.接收实习生 三，薪资待遇： 1.基本工资＋岗位津贴福利，综合工资： 6000-8000，节假日三倍工资缴纳国家规定的五险一金。 2.公司免费提供食宿 3.部分岗位上几休几（例：上二休二，上三休三） 4.三个月一次晋升考试，提供专业培训与公平公正的晋升机会 5.工作地点：可根据个人意愿或者户籍所在地上 班

1、负责后勤保障工作 2、服从后勤保障部门工作岗位安排 3、保证后勤工作顺利进行 岗位职责： 1、检验票证、通报到站，组织旅客上、下车。 2、办理旅客补票及旅行变更手续。 3、填写单据报表，请领票据，保管票款。 4、 检查易燃、易爆等危险品。 5、整理车厢旅客行李。 7、巡视车厢，维持秩序。 8、宣传旅行常识，解答旅客问询。 9、管理车厢服务设施、备品。 10、处理旅客意外伤病和安全事故。 应聘条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神； 2、年龄 18-30周岁，男：净身高 165cm 以上、女：净身高 150cm 以上； 3、学历不限，专业不限； 4、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，身体 部位不可有明显伤疤和纹身； 5、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范； 6、有以下情况之一者不接受报名应聘： ：曾因犯罪受过刑事处罚的； ：曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的； ：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的； ：受组织处理或处分，影响期未满的； ：在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门有弄虚作假或作弊行为的； ：法律法规规定的其他情形。 福利待遇 1，转正后上几休几，综合10-15天休息，上半个月休半个月。 2，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 3，晋升:半年一次晋升机会，并享受岗位津贴有管理潜力者公司会极力培养，(班组长，队长、项目经理及以上职务，有很大晋升空间）转正综合工资： 一线城市综合工资 6000-10000(基本工资 4000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，二三线城市综合 5000-9000(基本工资 3000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，用工单位缴纳国家规定的五险一金保险； (基本工资+其他福利津贴)国家法定节日发放相关福利及过节费用(中秋、国庆、元旦、除夕…);每年6-9月份发放防暑费， 11-12月份发放御寒费。 4，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金2000-20000元。 5，公司统一入职首月开始缴纳五险一金。 6，免费被褥，当天安排食宿。

职位要求：A2/B2均可。 年龄22岁—55岁之间 有责任心，能吃苦耐劳。 1、A本司机、（技术不熟练能带）在港内开半挂倒集装箱，综合工资9000/10000左右，管吃住。 2、长途双驾月工资10000到13000，3天至5天一趟活、工资月结。 A本技术不熟练司机有老师傅带、上车熟悉挡位，了解工作过程。驾驶技术娴熟后可根据自愿调换到长途或短途专线。 3、B本司机主要开前四后八拉铁粉矿粉港内倒短、工作时间上12休12（大小班），综合工资9000/9500，管吃住，工资月结不押工资。（技术不行的，倒车不行的能带） A2本B2本刚来司机道路不熟悉有老师傅带。

能熟练驾驶，身体健康，全程高速，不装不卸，可月结，可趟结！

司机 有驾照，会开车，无不良驾驶记录即可 1销售经理 帮助业务解决问题，有过管理经验，销售经验者优先考虑 2销售代表 处理客户反应的问题，帮助客户解决问题

招聘人数：5 工作内容：1.为学生提供专业的教学服务； 2.帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3.为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高学习成绩； 4.参加学科教研、学习活动，提高教学水平； 每月薪资： 5K-10K 职位福利： 1.高薪：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖金+星级教师补贴。 生源丰富，月均薪8-13k，试用期可享受任何绩效奖金，不打折扣; 2.完善的培训机制： （1）新人入职培训 （2）在岗培训：每周集体教研、平时走进公立学院教研，教学校长带教 （3）季度考、优课堂比赛、名门之师颁奖评选优秀教师 3.节日礼品，员工生日会，每月员工聚餐团建，工作氛围愉悦。 学历要求：本科（师范类专业优先） 工作年限：不限 任职要求：师范类专业或有丰富教学经验。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

【招贤纳士】 中国人口众多，高品质生鲜农产品作为生活必需品之一，民以食为天，中国居民对生鲜农产品的需求巨大。与此同时，居民普遍认为优质的生鲜农产品有益健康，例如水果能为人体补充维生素，肉禽蛋类能为人体补充蛋白质，水产品具有极高的营养价值等。近几年，我国生鲜农产品行业市场规模总体呈现出波动上升态势，数据显示：2024年中国生鲜农产品市场规模约为94371.4亿元。未来，随着中国居民消费水平的提高，消费升级时代的到来，中国居民的生鲜农产品消费量、消费频率将持续增长。 根据艾媒咨询的数据：2024年中国生鲜电商市场规模已达到4197.7亿元，同比增长15.4%，并预计到2026年将达到6302亿元。生鲜电商是指借助电子商务平台直接进行新鲜肉类、水产、禽蛋、水果、蔬菜等生鲜农产品的交易，并通过自营物流或第三方冷链物流完成配送的一系列商业活动。生鲜电商的出现顺应了消费者个性化、多元化的需求，并且是体验经济和共享经济发展的趋势。 招聘企业 名 称：河北顺势中集团有限公司 旗下品牌：国鱼王子、鱼王子、天地之鲜 ； 企业愿景：成为新时代最有价值的生鲜品牌 企业使命：让人们食用上健康放心好水产/做食品安全的守护者 企业理念：顺市场之大势，出品健康产品，造福全球用户 五大价值观：敬业诚信 健康自信 群力群策 科学发展 文明富强 招聘信息 招聘职位：电商运营官、自媒体运营官、直播岗、采销岗、营销岗、销售岗、助理岗。 月均待遇： 3000元 _ 20000元＋（ 支持面议&天高任鸟飞，海阔任鱼跃） 福利待遇：底薪＋提成＋绩效＋工龄＋过节福利＋生日福利＋餐补＋话补＋贡献奖＋‬分红等‬‬ 以下任意条件者优先考虑： 1、热爱品牌食品营销工作，喜欢消费服务行业，相关专业最好； 2、喜欢剪辑视频、视频创作、文章创作、直播带货等资源的； 3、有销冠或管高‬追求，爱岗敬‬业、工作努‬力，能拿到成绩的； 4、注重作风优良、团队精神、长线思维、有定力、有格局的； 5、有国企央企、事业单位、民企、外资、饭店等客户资源的。 6、自带BP、有能力，欢迎来洽淡，一起做有意义且影响行业的事！ 职业发展：专员、组长、主管、经理、总监、总裁 欢迎您来挑来‬战高薪 20-200万年薪~合共作‬赢！非诚勿扰！ ‬‬‬‬

岗位编号：GB001 工作地点：中国 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责公司产品的海外市场拓展，客户开发与维护，完成销售任务； 2. 参加各类国内外展会，进行产品推广，收集客户信息，建立客户档案； 3. 负责客户订单的跟进、生产、出货、报关、收款等环节，确保按期交付； 4. 负责与客户沟通，处理客户投诉和售后服务，保持良好的合作关系； 5. 协助完成市场调研，分析竞争对手及市场趋势，为公司制定合适的市场战略提供数据支持； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、英语等相关专业，1-3年外贸业务工作经验； 2. 英语听、说、读、写流利，具备良好的商务英语沟通能力； 3. 熟悉外贸业务流程及操作，具备一定的市场分析、判断和开拓能力； 4. 责任心强，工作细致认真，具备良好的团队协作精神； 5. 具有较强的抗压能力，能在压力下保持积极的工作态度； 6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪 + 提成 + 奖金，****； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 定期举办团队建设活动，提供丰富的团队生活； 5. 提供社保、公积金等福利待遇。 有意者请将个人简历发送至邮箱：**************，邮件主题格式请按“应聘岗位-姓名”发送。欢迎有志之士

随着公司业务规模的不断扩大，为进一步提升市场影响力及拓展业务合作，现面向社会公开招聘五金BD专员。我们期待您的加入，与公司共创辉煌未来。 一、岗位职责 一，负责五金行业市场的拓展与业务开发工作，积极寻找并拓展新客户， 二，建立并维护良好的客户关系；深入挖掘客户需求，为客户提供专业的五金产品解决方案，并达成销售目标； 三，参与商务谈判、合同签订及订单跟进，确保业务合作的顺利进行； 四，关注市场动态，及时收集并分析竞争对手信息，为公司战略决策提供有力支持。 二、任职要求 一，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 二，具备一年以上行业或相关领域市场拓展经验，熟悉五金产品特点及市场需求； 三，具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的合作关系； 四，具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够独立开展业务拓展工作； 五，具备较强的团队合作精神和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 三、我们为您提供 一，具有竞争力的薪酬待遇，丰厚的业务提成及奖金； 二，完善的职业发展规划及培训机制，助您不断提升个人能力； 三，轻松愉悦的工作氛围，充满激情与活力的团队文化； 四，丰富多彩的员工活动，让您在工作之余享受快乐时光。 我们真诚邀请有志于五金行业市场拓展的优秀人才加入我们，共同开创更加美好的明天。

随着公司业务规模的不断扩大，为进一步提升市场影响力及拓展业务合作，现面向社会公开招聘五金BD专员。我们期待您的加入，与公司共创辉煌未来。 一、岗位职责 一，负责五金行业市场的拓展与业务开发工作，积极寻找并拓展新客户， 二，建立并维护良好的客户关系；深入挖掘客户需求，为客户提供专业的五金产品解决方案，并达成销售目标； 三，参与商务谈判、合同签订及订单跟进，确保业务合作的顺利进行； 四，关注市场动态，及时收集并分析竞争对手信息，为公司战略决策提供有力支持。 二、任职要求 一，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 二，具备一年以上行业或相关领域市场拓展经验，熟悉五金产品特点及市场需求； 三，具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的合作关系； 四，具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够独立开展业务拓展工作； 五，具备较强的团队合作精神和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 三、我们为您提供 一，具有竞争力的薪酬待遇，丰厚的业务提成及奖金； 二，完善的职业发展规划及培训机制，助您不断提升个人能力； 三，轻松愉悦的工作氛围，充满激情与活力的团队文化； 四，丰富多彩的员工活动，让您在工作之余享受快乐时光。 我们真诚邀请有志于五金行业市场拓展的优秀人才加入我们，共同开创更加美好的明天。请将您的简历发送至我们的邮箱，我们将尽快与您取得联系。期待您的加入！

1.发布招聘信息，主动沟通求职者，邀约面试，能独立面试，入职跟进 2.办公室日常工作 3. 领导交办的其他事项。 4.20-35岁内

1. 根据公司项目计划接受招聘项目分配，分析用人企业的招聘需求，在线上和线下渠道寻找合适的候选人； 2. 锁定目标人选，通过电话等形式与人选沟通并匹配职位信息将候选人推荐给用人方； 3. 完善候选人信息，进而辅助搭建、管理和维护公司人才数据库； 4. 对优秀匹配的候选人进行认真核实与整理，形成专业的推荐报告； 5. 协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 6. 候选人入职前、中、后期的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议； 7. 维护客户和候选人，保持良好的合作关系。

1. 根据客户的招聘需求，分析职位要求，在线上和线下渠道寻找合适的候选人； 2. 锁定目标人选，通过电话等形式与人选沟通并匹配职位信息将候选人推荐给用人方； 3. 完善候选人信息，进而辅助搭建、管理和维护公司人才数据库； 4. 对优秀匹配的候选人进行认真核实与整理，形成专业的推荐报告； 5. 协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 6. 候选人入职前、中、后期的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议； 7. 维护客户和候选人，保持良好的合作关系。

岗位职责： 1. 负责公司员工的招聘、培训、考核、薪酬福利及员工关系管理等工作。 2. 根据公司业务发展需求，制定和完善人事管理制度和流程，提高人事工作效率。 3. 负责公司人事档案的整理、归档和保管工作。 4. 协助公司领导进行人力资源规划，为公司发展提供人才支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 2. 至少2年以上人事工作经验，熟悉人事六大模块，有招聘、培训、薪酬福利等相关经验。 3. 熟悉国家劳动法律法规，具备良好的法律意识。 4. 具备良好的沟通协调能力，善于与人交流，具备团队合作精神。 5. 具备较强的责任心，工作细致认真，能承受工作压力。 岗位职责详细描述： 1. 招聘：     - 负责招聘计划的制定与实施，包括招聘渠道的拓展、简历筛选、面试安排等。     - 负责面试官的培训与指导，提高面试质量。     - 负责员工入职手续的办理，包括合同签订、社保公积金缴纳等。 2. 培训与发展：     - 负责制定员工培训计划，组织内外部培训活动。     - 负责员工晋升、调岗、转正等人事变动手续的办理。 3. 考核与激励：     - 负责制定员工绩效考核方案，组织实施绩效考核工作。     - 负责员工薪酬福利的核算与发放，确保薪酬体系的公平性和竞争力。 4. 员工关系：     - 负责员工关系的协调与维护，处理员工投诉和纠纷。     - 负责公司企业文化的传播与推广，提高员工的归属感和满意度。 5. 人事档案管理：     - 负责员工人事档案的整理、归档和保管，确保档案的完整性和准确性。 6. 人力资源规划：     - 协助公司领导进行人力资源规划，分析公司人才需求，制定招聘计划。     - 参与公司组织架构调整、岗位设置等人力资源相关工作。 我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量！