学校西餐厨师主管工作职责： 1.配合厨师长的管理，完成每日出餐； 2.合理安排厨师工作； 3.检查控制出品质量； 4.监督食品卫生安全。 岗位要求： 1.熟练操作烹饪设备； 2.精通西餐烹饪知识； 3.熟悉卫生与安全制度。 月薪税前10-12K，缴纳五险一金，包吃不包住

工作内容：负责学校餐厅西点制作 职位要求：3年以上西点制作经验，能独立出品，酒店西点经验更佳 工作时间：6:00-15:00/7:00-16:00，做六休一 薪资待遇：做六休一，税前综合7000元/月，另有租房补贴1000元/月，缴纳社保 包吃不包住

江苏延汉材料科技有限公司核心团队深耕金属带材冷轧行业超过十年，在生产工艺、新技术应用和新产品研发等领域已取得领先地位。2018年，公司进驻江苏常州西太湖科技产业园，同时进口Sendzimir350精密小轧机设备，迎来发展新机遇。公司现阶段主攻高精密冷轧带材（厚度0.025--0.5mm）的生产和研发，致力于中国特种金属材料制造业的竞争力提升。  以下各岗位为2022年度企业扩产增招，近两年未受**和限电影响，2021年度企业财报继续翻翻，主要产品应用于智能穿戴、新能源车及设备、智慧医疗等领域的基础原材料。2021年底企业已通过高新技术企业认定。  现诚聘  岗位：实验室检测/分析员冷轧业金相检测  有金相证或金相分析检测经历者优先  薪资（转正）：5000—8000元，试用期1-6个月  工作时间：8:00-17:00，周日单休  福利：六险一金（社保/公积金）+商业保险、包住宿/园区食堂、年终奖金、生日福利、三节福利、加班补贴、餐费补贴、绩效奖金、专业培训、岗位提升空间大  岗位职责：  1、日常样品进行取样、分析、检测（硬度、尺寸、拉伸、金相等）  2、熟悉并执行相关实验分析的标准及规程  3、完成分析并确保分析结果及时准确  4、将非正常数据结果及时反馈给生产车间并关注原因  5、工作过程中设备仪器维护、卫生清洁、避免浪费  6、领导交代的其他工作任务  职位要求：  中专及以上学历；材料加工、冶金专业、金属材料等相关专业毕业者优先；有金相证或金相分析检测经历者优先。  地址：常州武进西太湖智慧产业园-延汉材料（近腾龙路2号、祥云路6号、滆湖附近） 

江苏延汉材料科技有限公司核心团队深耕金属带材冷轧行业超过十年，在生产工艺、新技术应用和新产品研发等领域已取得领先地位。2018年，公司进驻江苏常州西太湖科技产业园，同时进口Sendzimir350精密小轧机设备，迎来发展新机遇。公司现阶段主攻高精密冷轧带材（厚度0.025--0.5mm）的生产和研发，致力于中国特种金属材料制造业的竞争力提升。  以下各岗位为2022年度企业扩产增招，近两年未受**和限电影响，2021年度企业财报继续翻翻，主要产品应用于智能穿戴、新能源车及设备、智慧医疗等领域的基础原材料。2021年底企业已通过高新技术企业认定。  诚聘岗位：普工/技工师傅带包住宿  冷轧行业--20辊轧机操作员、轧辊磨床/外圆磨操作、分条机/纵剪机操作、退火炉操作等  小轧机，小磨床，圆辊，精轧  薪资：5000元-15000元/月  需适应倒班，周日单休，入职签订劳动合同，试用期1-6个月。  福利：六险一金（社保/公积金）+商业险、包住宿、年终奖金、加班补贴、餐费补贴、夏季高温补贴、全勤奖金、产量绩效奖金、园区食堂、节日福利、生日礼物、员工体检、专业培训、岗位提升空间大等  岗位和薪资视个人入职前的工作经历情况而定：  1、普工/技工：（5000/月，8小时单休，前期不倒班），根据个人意愿可选择轧机或轧辊磨床或分条/纵剪机或退火等师傅跟从上岗。至分条/纵剪机副操手或退火预计1-2个月；至轧机或轧辊磨床副操手预计2-4个月。  2、分条/纵剪机副操手；轧机或轧辊磨床副操手；退火：（转正后6000-8000/月，含加班补贴和餐补，单休，需倒班）：适合入职前有过同行业或同类机器独立操作经历者。  3、分条/纵剪机主操；轧机或轧辊磨床主操；退火主操：（转正后8000-15000+/月，含加班补贴和餐补，单休，需倒班）：适合入职前有过与本单位同类机器独立操作经历者。  作为公司重点培养对象，单位提供良好的升职空间，有大量的培训学习机会，与企业一起前进，通过一定的考核，可以进一步晋升。你的能力有多大，公司提供的舞台就有多大。  技术员副操主操车间主任生产管理  职位描述：  1、熟悉对应的设备的基本操作，完成金属带材生产任务  2、设备的日常保养维护工作  3、协助车间主任做好值内安全、文明、环保生产  4、负责值内报表、记录填写  5、领导交办的其他工作任务  任职要求：  1、能配合主操完成工作任务  2、有良好的沟通能力，有责任心，积极上进，有一定的进取心  3、学习能力强者，可适当放宽条件  4、有精密不锈钢、特殊金属冷压延经验者优先  作为公司重点培养对象，单位提供良好的升职空间，有大量的培训学习机会，与企业一起前进，通过一定的考核，可以进一步晋升。你的能力有多大，公司提供的舞台就有多大。  岗位上升空间：技术员副操主操车间主任生产管理薪资随岗位上浮空间大  地址：常州武进西太湖智慧产业园-延汉材料（近腾龙路、祥云路、滆湖附近） 

喜欢销售的工作，销售顾问、大客户销售、区域销售、网络销售，想要换新的工作环境和行业大展宏图！ 【薪资福利】 高大上的办公环境，年轻优秀的团队，专业的一对一带教； 1、合伙经纪人：提成（50-60%），业绩高的人轻轻松松过万； 2、试用期统一3500+12%的提成，师傅助力成长成交 3、生日福利+带薪年假+带薪培训+现金奖励+节假日福利+旅游拓展+晋升+五险一金 4、晋升任人唯贤：经纪人--储备店面经理--店面经理--区域经理。 【我们对你的要求】 1、学历、经验、性别不限，只要有信心，都可以做的很好； 2、年龄在20-45岁之间，会简单上网打字就可胜任； 3、和客户沟通，了解客户需求，为客户分析匹配适合的房源； 4、交际能力，只需正常交流就可以，能和同事相处融洽，有一定的团队意识。吃苦耐劳、快速接受新鲜事物，能接受一定的工作压力； 【工作时间】：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，月休四天 【面试地点任你选】：常州：新北区太湖东路103号惠民大厦C-505 或者 金坛：金坛区金山路39-98号（常居地产金坛运营中心） 或者 视频面试都可以 【工作地点】：面试录用后，工作地点常州各区800家门店就近区域安排

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招聘 销售人员，储备店长。 主要从事一二手房的销售与租赁。对学历大专，（大专以下优秀人员规划长期在房产销售行业发展，需面试）经验无要求，没有从业经验的，门店会安排师傅带你熟悉业务，只要你想学，肯做，有干劲，**是一份优质的工作． 综合底薪3500+提成20%-60% 三大保证： 1,.社保五险， 2.入职6个月，全家享受互助金200万 3.首年保年薪最高5万 每周休息一天，时间自己调节。 任职资格: 1、男女不限，年龄20-40岁，大专及大专以上学历，热爱销售工作； 2、热爱销售行业，愿意挑战高薪，能吃苦耐劳。 3、有交通工具，电瓶车即，电脑基础使用 4、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 5、了解客户需求，陪同客户看房，促成一手楼盘、二手房买卖，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 6、 负责公司房源开发与积累，并与户主建立良好的协作关系 任职资格： 7、诚实守信，吃苦耐劳，有较强的进取心、学习能力，勇于挑战高薪，具有良好的团队精神； 8、有较强的语言表达能力； 9、有无工作经验均可，如有同行工作经验或销售经验者，条件放宽，优先录用。 试用期内，将给予新员工同等待遇，您可以释放激情，享受挑战！ 工作地点;钟楼区 西新桥 斗巷公寓5-4

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如果你想冲高薪，那这将会是你不可错失的大好机会！（高提成） 上班时间：朝九晚六（午休12:00-13:00） 任职要求： 1.无经验要求（手把手教学）； 2.无年龄要求（团队氛围风趣幽默）； 3.无学历要求（虚心好学求上进）； 4.**要求：想赚钱！想赚钱！想赚钱！ 工作职责： 1.自主选择高质量项目接单（有渠道）； 2.自主发布岗位，寻访联系合适的候选人（有平台）； 3.自主对接候选人入职进度（有对接人）； 4.完成老板交代的其他事务（一般无）。 工作位置： 太湖中路21号（新北万达旁边）

江苏延汉材料科技有限公司核心团队深耕金属带材冷轧行业超过十年，在生产工艺、新技术应用和新产品研发等领域已取得领先地位。2018年，公司进驻江苏常州西太湖科技产业园，同时进口Sendzimir350精密小轧机设备，迎来发展新机遇。公司现阶段主攻高精密冷轧带材（厚度0.025--0.5mm）的生产和研发，致力于中国特种金属材料制造业的竞争力提升。  岗位：退火炉主操  薪资：8000元-15000元/月  福利：六险一金（社保/公积金）+商业险、年终奖金、加班补贴、餐费补贴、夏季高温补贴、节日礼物+生日福利、员工体检、专业培训、包住宿-提供园区食宿、岗位提升空间大等  需适应倒班，周日单休  地址：常州武进西太湖智慧产业园-延汉材料（近腾云路、祥云路、滆湖附近）  职责描述：  1、不锈钢卧式光亮马弗退火炉操作  2、负责不锈钢带的光亮退火  3、负责氨分解设备的操作与管理  4、协助车间主任做好值内安全、文明、环保生产；  5、主持值内各项重大操作，对一般性操作进行监护；  6、负责做好当班期间的事故预想和事故处理  7、负责值内系统运行方式的调整，合理优化运行方式；  8、负责值内报表、记录填写；  9、领导交办的其他工作任务。  任职要求：  1、熟悉不锈钢卧式光亮马弗退火炉操作方法  2、熟悉不锈钢带退火工艺  3、熟悉氨分解设备的操作、管理和维护  4、退火炉工作经验3年及以上  5、适应倒班工作，8-12小时工作制度  6、有良好的沟通能力，有责任心，能配合公司完成其他工作任务  7、学习能力强者可适当放宽条件  升职空间：作为公司**批培养对象，单位提供良好的升职空间，有大量的培训学习机会，与企业一起前进，通过一定的考核，可以进一步晋升。你的能力有多大，公司提供的舞台就有多大。退火炉主操--主管-生产管理品质管理品管副总  地址：常州武进西太湖智慧产业园-延汉材料（近腾云路、祥云路、滆湖附近）  延汉材料 

一、岗位待遇1、试用期统一3500+百分之12的提成，转正后（50%-60%）高提成2、带薪年假+节假日福利+旅游+结婚福利+生育福利+五险一金+季度奖励+益家人互助基金+员工开放日+晋升空间等等~~~综合薪资7000-15000，工资上不封顶3、我们会给你提供师傅的一对一带教，行业内最专业的带薪培训，理论结合实际4、办公门店遍布全常州、金坛，工作地点就近安排5、晋升任人唯贤：置业顾问-储备经理-门店管理-区域经理二、岗位职责1、接待客户，和客户自然交流，为他们提供和分析房源，找到令客户满意的家；2、对自己有信心！不安于现状，有足够的赚钱动力和欲望；3、热爱销售行业，善于沟通，认真踏实，能快速接受新事物；4、无相关经验没关系，公司有完善的带薪培训体系。三、任职要求1、学历经验不限，师傅一对一带教2、年龄20-50岁，正常交流3、诚实守信、吃苦耐劳、有责任心、敢于挑战自己四、工作时间：8：00-11：30；13:00-18:00，每周享受正常休息五、面试地址：【常州】新北区太湖东路103号惠民大厦C-505（常居地产总部）             【金坛】金坛区金山路39-98号（常居地产金坛运营中心）

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、针对美团增长现状，结合行业信息、厂商政策等，制定美团与厂商的合作策略。 2、从终端视角出发，挖掘终端厂商资源能力，基于用户理解，制定用户运营策略来实现美团服务在终端场景的分发，落地到美团全生命周期的增长（从安装-激活-活跃-转单-履约-召回）。 3、为合作效果负责，制定后链路优化、归因、转化提升的运营方案等并落地执行。 4、挖掘终端的系统权限、分发能力，搭建美团内终端能力中台，拓展美团业务触达/转化入口。 岗位基本需求 1、本科学历，3年以上用户增长经验，2年以上厂商合作相关经验。 2、数据驱动，有SQL基础，有数据处理与分析能力，有用户链路（或投放）优化经验 3、熟悉终端手机厂商生态，对行业/市场敏感，对用户需求有较强洞察力。 4、强自驱力与业务推进力，有韧性，优秀的沟通协作能力与项目管理能力。 具备以下者优先 有手机厂商合作经验、深入了解厂商资源能力优先。 岗位亮点 能够深入了解生活服务用户增长打法，在用户增长层面实现个人成长，打造行业影响力。

职位职责： 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向，针对中小客户特点及投放问题，创新业务模式，包括但不限于投放、流量、创意、数据策略，打造中小友好型营销平台； 2、以中小客户数、留存成长为目标，设计面向中小客户的极简产品方案，结合投放策略和已有产品的中小适配，帮助中小本地商家做好经营广告投放； 3、及时收集运营、销售、客户反馈，推进产品有效迭代，以创造落地价值为目标；并协调推动相关的业务团队高质量落地，收集反馈持续迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上产品经验，有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先； 2、对本地生活行业有一定的了解，能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作，具备项目管理能力； 3、有较强的沟通能力和理解能力，工作细致有耐心，沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致，有良好的自我管理能力； 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能，有独立分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3. 熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6. 表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；

岗位职责 1、负责公司负责公司技术文档、表单，管理文件的编制工作； 2、负责大项目管理问题追溯，会议纪要编制及归档 ； 3、负责技术团队间的沟通协调工作； 4、负责知识产权文档编写工作，辅助软著等知识产权申报工作； 5、负责制定和管理文档写作规范、标准化模板、术语库、文档开发协作流程等，提升文档风格一致性与文档撰写效率，负责文档的校对和审核发布； 6、负责公司软件产品的用户使用文档的规划和编写工作，包含但不限于功能介绍、产品简介、使用教程、FAQ等，为用户解决产品使用问题提供完整的支撑。 岗位要求 1、大学本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备IT从业经验2年以上； 2、有快速学习能力，能快速学习掌握新的产品和技术； 3、具备良好的表达、沟通及协调能力，对于复杂问题能够有独立分析和分解的能力； 4、有文档撰写工作经验者及持项目管理师等资质证书者优先； 5、有参与大型软件产品从0-1文档管理经验者优先。