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QQ音乐长音频产品策划(商业化方向)
[深圳·南山区] 19:35发布25k-50k 经验10年以上 / 本科工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上岗位职责: 1.负责QQ音乐长音频商业化策略制定与分析,结合业务场景和内容特点,制定内容的变现方式,为变现效率负责; 2.负责商业化基础能力的建设,在触达能力、商业体验和商业基础能力方面持续优化; 3.负责各个品类的商业化变现效率,制定分人群差异化的流量策略,平衡商业化收入与用户活跃。 岗位要求: 1.具备3年以上移动互联网产品商业化经验(有视听娱乐类产品或会员相关从业经验的候选人优先); 2.逻辑性强,对数据敏感,有识别归纳问题的能力,以结果为导向; 3.拥有较强的跨团队沟通协调能力。 -
酷我音乐内容运营-长音频商业化
[北京·朝阳门] 19:22发布20k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上岗位职责: 1、跟进酷我长音频商业化各项工作,对整体收入负责; 2、制定听书会员内容运营策略,促进会员开通转化、留存、复购,策划相关活动,对会员增长负责; 3、协同内容、广告等部门,监控广告重点数据指标,挖掘可商业化流量,推进策略落地; 4、跟进平台运营数据需求,搭建运营数据看板,落实监控和预警机制。 岗位要求: 1、有会员运营相关工作经验; 2、较强的数据分析能力及业务洞察力,能基于数据快速判断问题并提出解决方案; 3、目标导向,有责任心,执行力强,自驱力强,沟通协调能力强。 -
【工作内容 】 1. 负责微博视频/直播/音频内容推荐策略的分析制定和推进实施,对以上任意业务方向一定行业经验积累,基于对内容生态、用户需求和推荐系统全链路的了解,提出产品改善方案,对核心数据负责 2. 对内容和用户需求保持敏感度,监控并分析用户使用数据,深入了解用户使用场景,根据分析用户行为发掘问题,持续迭代并优化产品策略/功能 3. 能就任意业务方向,提出完整业务规划,完成项目统筹、人员管理,积极寻找业务突破口。 【职位要求 】 1 本科以上,3年及以上相关工作经验,对短视频/直播/音频内容行业有较一定的理解和项目经验; 2 能够独立负责业务模块并输出整体的解决方案; 3 有较强的数据分析能力,对行业趋势和动态保持敏锐关注 4 有目标感,较强的团队协作能力和沟通能力,能够协调各方资源达成目标
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岗位职责: 1、负责音频类产品音效模块包括变声、混响和场景化音效等的设计和开发,提出创新性思路和设计方案。 2、负责回声消除、噪声抑制、自动增益控制、阵列信号处理等语音增强算法的研发和调优工作。 3、负责音频类产品算法及系统方案设计,提升音频产品竞争力。 4、负责音频领域前瞻性技术研究和探索,识别发展趋势和关键技术方向,支持产品竞争力持续领先。 任职要求: 1、声学、计算机、通信、信号处理、自动化、电子工程等相关专业本科或以上学历。 2、熟悉音频信号处理领域的基本算法,包括滤波器设计,傅里叶变换,自适应滤波等,有过实际音频算法设计和开发经验。 3、熟悉音频相关质量评估方法。 4、有音频算法相关开发经验者优先。 5、具有良好的技术热情、协作精神、学习能力、问题排查能力、沟通能力。
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音频后期 职位描述 对干音进行降噪、去口水音、喷麦、齿音等处理,会压缩均衡音量,懂得调整对话节奏 按进度和质量独立完成有声剧、广播剧的后期制作 ***本科以上学历,有广播剧、有声书项目相关经验优先 有一定的收听量储备,有较好的音频审美能力,对内容有判断力, 熟练掌握音频后期制作软件,熟练使用各类插件 善于沟通,有较强的学习能力、执行能力、抗压能力。 宿主REAPER加分 双休,法定节假日,加班费,项目奖金,可实习
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职位描述: 1.负责音频后期剪辑校对、制作。 2.与资源方对接 。 3.录音棚相关工作(录音、混音等),可培训 。 4.配合部门其他工作开展 。 任职要求: 1. 熟练掌握音频后期制作软件,如Pro Tools、Adobe Audition、Reaper、Cubase、studio one等(熟练使用reaper者优先)。 2. 热爱声音行业;勤奋好学,积极主动,协调沟通制作过程中的每个环节,保证成片质量。 3. 具备音效制作经验,能够创作出高质量的音效效果。熟悉影视、动画、游戏等不同类型项目的音效制作流程与需求。
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居家办公不露脸!!(全程不用来公司)时间自由!待遇丰厚! 公司扶持,新人小白可一对一带! 薪资待遇:保底3000+提成50% 直播平台:虎牙 语音主播类型(不露脸)可在家播 类型:语音点唱厅!8人多播! 直播时长:兼职每天3小时;全职每天6小时 人员要求: 1.普通话标准,具备个人声音才艺 2.年龄在18-35岁之间,男女不限 直播内容:和进入直播间的用户沟通交流,表演才艺,做互动小游戏等。 新人均收入5000-8000/月 稳定后收入8000-几十万/月(看个人能力) 工资周结、每周五发放 优势 1.工资周结算(永不拖欠工资) 2.工作地点自由 3.非常适合零基础新人,月薪5000以上很轻松 【公司扶持】 1、工会负责培训、运营、推广、跟播等服务;(公司承诺,以上服务内容不收取任何费用) 2、运营每天会对主播履行日常培训,如怎么直播做内容、维护粉丝方式等; 有无经验均可,期待你的加入!
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岗位要求: 1. 热爱音频行业,对某一领域或话题有深入了解和兴趣; 2. 具有良好的语言表达能力和互动技巧; 3. 具有良好的时间管理和团队协作能力; 4. 声音条件好, 5.丰厚的底薪和绩效奖金; 6. 提供专业的培训和支持; 7. 提供丰富的直播内容和活动机会 8.时间随意,兼职即可
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满十六即可 男女不限 可开实习证明可兼职短期 工作内容: 1.在快手平台进行直播 聊天、唱歌、互动、无需露脸,门槛低,工作轻松自由。 2.适合广泛人群宝妈、兼职、学生、全职、**时间挣大钱 3.不管你在哪个城市,都可以拥有一份工作。 一部手机、一个耳机、居家工作时间自由 兼职全职均可 工作时间 每天2-6小时,全天24小时自由安排。 公司扶持: 1. 提供专业免费培训,专业运营实时带播(新手小白三天即可熟练) 2.定期奖励额外补贴,优秀人员公司后期扶持手机、声卡等设备。 3.无需缴纳任何费用,无任何限制 4.所有新入职的主播都会有为期两个月的新人推荐期,不用担心流量问题。 5.拒绝不雅、低俗等违法违规内容在直播间内出现。 6.积极主动配合运营培训包装推广等各项活动。 福利待遇: 1.打酱油型:5000/月 正常型:8000~10000/月 努力奋斗型:12000~15000/月 两个月过万属于正常水平 薪资不封顶,后期稳定高收入。 任职要求 1.年龄要求满16周岁。 2.设备要求偏低,有手机和耳机就可以。 5.工作不束缚,工会没有任何的费用,也不会有违约金,可短期做。 特此声明: 公司承诺无任何收费项目,不收取任何费用,随做随走。
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【语音兼职招聘】 工作内容: 朗读文章并进行录音,内容涵盖多个领域,包括但不限于文学、历史、科技、生活等。 参与有声书的录制工作,用你的声音诠释角色,讲述故事。 根据提供的脚本或内容,进行语音创作,为视频、广告、游戏等配音。 职位要求: 拥有良好的语言表达能力和清晰的发音。 对语音工作有热情,愿意投入时间和精力进行创作。 能够在规定的时间内完成工作任务,保证工作质量。 工作地点:不限,可线上远程办公。 招募人数:100人 职位属性:兼职/全职 如果你热爱用声音表达,希望利用**时间赚取额外收入,那么请不要犹豫,加入我们!用你的声音,讲述世界的故事,创造属于你的精彩。
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哔哩哔哩音频主播岗位职责: 1、直播设备简单,手机,电脑都可 2、直播时间每天4小时 3、每月达到最低有效直播场次时长即可; 4、制定节目单、互动话题、坚持提升自己、建立自己的直播风格; 5、内容以:尬聊、唱歌、CV、音乐欣赏、搞怪互动、情感解析等为主; 6、创建粉丝群维护粉丝关系;任职要求: 1、年龄18周岁-32周岁; 2、专业不限、男女不限、有无直播经验均可; 3、声音有特色,情商高,声线好; 4、有良好的沟通能力,能带动气氛,风趣幽默,不冷场; 5、播音主持、艺术类院校及在校大学生优先考虑!!! 公司优势: 1、哔哩哔哩首批入驻合作公司 2、音频直播、无需漏脸; 3、弹性工作时间,高提成; 4、公司直招,不收取任何费用,免费培训; 5、公司扶持,培养力度大 薪资待遇:每天4小时保底1k+48%礼物提成 新人小白当月也可有2k-2w的收入 只要你觉得你的声音够优秀,够出色,够有特点,有没有经验没关系。晨钟暮鼓,曦轮初升,每一个新的开始都充满了无限可能。 人都能被温柔以待,我在晨曦等着你。
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招聘语音主播 工作岗位:语音主播 工作时间:一天4-6小时 可以分开播 也可以连起来 设备要求:至少一部手机 工作内容:跟麦上还有观众粉丝聊天互动,主要内容就是聊天,有无才艺都可。 薪资待遇:50自提流水奖励 工作平台:TT语音
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有设备会唱歌、脱口秀都可以 提成高待遇好
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职位描述: 与观众互动、聊天、唱歌、才艺表演等均可 任职要求: 1、语音直播无需露脸。 2、时间大于四小时每天(可以自己在家播) 3、有唱歌,舞蹈,乐器,脱口秀等才艺优先 4、热爱媒体事业,工作态度积极主动,能够承受一定的工作压力,具备良好的敬业精神 5、年满十八周岁。
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岗位职责: 1.负责有声小说频道付费/会员内容运营,制定相应内容运营策略; 2.用户与内容圈层运营,挖掘会员内容价值,提升会员用户规模; 3.制定热点/IP内容营销方案,联动内外部落地推广策略; 4.日常运营活动策划。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上互联网内容运营经验,有阅读/有声行业从业经验,喜欢小说; 2. 熟悉内容领域,对付费/会员模式有一定认知,拥有大型活动策划经验; 3. 优秀的内容感知,目标导向,拥有良好的数据分析能力; 4. 逻辑清晰,自我驱动力强,善于沟通,良好的团队协作能力。