• 1k-2k 经验在校/应届 / 不限
    广告营销,文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    本岗位主要招聘设计实习生。可以提供实习证明和实战设计经验。需要会使用设计软件,ps,ai,手绘能力等
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    广告营销,文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    本岗位主要招聘设计实习生。可以提供实习证明和实战设计经验。需要会使用设计软件,ps,ai,手绘能力等
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、画面排版设计、对接工厂制作下单、跟进; 2、协助领导项目客户对接设计、沟通、跟进; 3、协助内司各部门其他设计工作安排; 4、具有深化、设计创新能力; 5、具有广告公司工作经验2年以上优先考虑; 岗位职责: 1、平面设计本科以上; 2、熟练运用ps ai cdr cad等办公软件; 3、抗压能力强、效率高、能接受加班、追求长期稳定; 4、工作态度认真、服从领导安排、认同公司企业文化; 距离地铁9号线金桥站900米
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责: 1.负责朋友圈、广点通、头条、抖音、快手等广告位和详情页的设计。 2.负责根据素材投放数据,持续提升广告效果。 3.负责简单的视频广告设计、视频剪辑。 4.对数据具有高度敏感性,并掌握热门素材方向,提升素材质量。 职位要求: 1.有自主探索学习能力,会安装工作软件; 2.精通Photoshop 2020、Illustrator 2020互联网主流技法; 3.工作认真,细致,有责任心和良好的沟通能力; 4.熟悉移动互联网营销特点及趋势,思维活跃,擅开脑洞; 5.能承受一定的工作压力。 6.有信息流广告经验者优先,有成功广告案例者优先。 加分项: 1.AE狂人 2.插画家 3.C4D 面试要求: 1.投递简历时请附上作品集。 2.面试时需要当场做设计测试题,限时120分钟; 3.请面试者安排好时间,测试需当场完成,不接受带回家测试。 4.不接受视频面试。 团队文化: 1.设计大牛学习辅助。 2.视频大咖课程培训。 3.一心做好纯粹的设计,无办公室斗争。 企业关怀福利: ★办公环境:独栋大厦,宽敞舒适、简单有爱、氛围轻松,追求自由,无障碍的沟通方式! ★年度旅游:读万卷书行万里路,我们带你去不同的地方,与自然亲密接触,与心灵对白! ★灵活时间:上下班时间弹性,给你更多自由可控的时间! ★带薪年假:每年10天的带薪年假,有生活有工作有兴趣有时间! ★带薪病假:6天带薪病假在魔都打拼的有志青年们,再不用担心生病休息还要被扣工资了! ★免费水果:新鲜水免费全天供应,补充员工每天所需维生素和微量元素! ★五险一金:你想到的社会保障,我们都给你想到了! ★健康体检:身体是革命的本钱,有了健康的体魄,才能实现伟大的梦想! ★节日福利:生日蛋糕、妇女节,六一儿童节,端午节,中秋节,春节都有惊喜等着你! ★员工活动:除了我们官方:足球、舞蹈、篮球、瑜伽、摄影、羽毛球、游泳、轮滑8大俱乐部,我们还有让你肆意挥洒汗水的健身房,月月都有Team Building,各种文化节周年主题活动。丰富的线下活动相信你定会找到志同道合,趣味相投的小伙伴滴! ★企业培训:微盟大学助你成长,从入职到成长,每一步微盟大学帮你生涯设计和学习助力。 ★薪资待遇:年度调薪,一份有保障的薪水,少一些后顾之忧,多一份努力奋斗! ★生活补贴:房补、餐补等各种我们还在想方设法的员工补助,只为你能食宿无忧! ★奖励机制:优秀员工,superstar,季度明星。多样化的内部奖励让你王者荣耀! ★年底双薪:不只是双薪,更是多份安心多份保障,微盟把更多的给你,期待你的将来!
  • 12k-18k 经验3-5年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责休闲类游戏产品的视频投放素材制作,主要面向抖音、腾讯广告渠道; 2、参与游戏视频的创意策划过程,并在视频编辑方面提出自己的见解; 3、负责与优化师沟通协作,根据每日投放素材数据进行分析,并且跟踪后续效果; 4、注重搜集游戏各个管道不同素材,对所需素材进行整理分析,优化视频质量,提高视频投放效果 。 岗位要求: 1、3年以上工作经验,艺术类/广告专业毕业生优先; 2、精通操作AE、PR、PS 等软件,会3D或UE4为加分项; 3、能独立完成视频剪辑的相关设计创意工作; 4、游戏经验丰富,熟悉国内外游戏行业动态,深入了解游戏、动漫、电影等领域,对不同题材的视觉元素构成有系统认知 ; 5、投递简历请附上作品集。
  • 广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、具备优秀的平面视觉执行能力; 2、积极参与团队头脑风暴,根据策略进行广告创意表现工作; 3、与文案共同完成创意表现及提案说明。 任职要求: 1、美术设计、视觉传达及相关专业,本科及以上学历; 2、2年以上相关工作经验,有C4D经验优先; 3、较高的艺术修养,具备丰富的原创能力。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    协助完成提案项目方案设计、完成视觉、互动部分工作; 参与执行项目视觉、交互设计; 完成上级、团队项目主管分配的本职工作。   任职要求: 1. 2年以上互动广告公司相关工作经验,对视觉内容有一定的审美; 2. 工作讨论时带有不同想法,参与碰撞; 3. 精通Photoshop、Illustrator等相关图形及图像处理软件; 4. 熟悉或精通H5页面设计、Social海报、创意长图、Digital广告等各类设计; 5. 热爱互联网及移动互联网,良好的团队合作精神,勇于表达在专业领域的自我想法,工作认真踏实、细致严谨;   加分项: - 有服务化妆品、快销品、电子产品类客户的经验; - 有手绘能力; - 会AE、Flash动画; - 还有最重要的:热爱生活。
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    游戏,广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    1、独立完成公司在今日头条/快手/等广告平台的图文设计制作及视频剪辑,具有良好的ps功底,有良好的构图,色彩,创意能力感; 2、与广告优化师沟通创意需求,根据市场行情和以往素材的投放数据,制定素材创意方向,满足广告投放需求,保证质量和速度; 3、关注市场广告形式,保持制作的多样化和新鲜感,尝试不同的创意形式; 4、触觉敏锐,注重收集行业各媒体不同素材,累积自己的素材库,对所需素材进行整理收集。 职位要求 任职要求: 1.有工具,社交、小说(头条、快手系)等行业经验优先,学历不限 2.熟练掌握运用PS.AI,PR,剪影等, 3.对色彩.构图有独到的见解,富有创意思维并在工作中充分发挥; 4.工作速度快.效率高,能够适应大批量设计.产出图片素材的工作; 5.头脑清晰.思维灵活.善于沟通,能够在工作中不断学习总结,提升工作能力; 6.工作积极态度乐观,具有良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:国际化短视频用户增长(User Growth)团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品制定量身定做的增长方案,并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、第一手的增长实践。 1、负责字节跳动旗下出海产品效果广告的创意策略工作,能够结合业务目标合理规划素材策略、资源分配等,为产品带来增长; 2、能根据投放业务数据,不断迭代本地化素材方案,与相关团队合作推动素材策略落地以及回收测试数据,并能通过中台视角提供创新思路和方案; 3、钻研前沿广告形式和素材创意,能有效将广告制作元素和产品特性结合,通过素材制作提高广告的点击率、转化率等; 4、配合其他部门,提出建设性意见,反哺改进产品,撬动业务更好更快增长。 职位要求: 1、本科以上学历,具有市场营销,新闻传播,品牌建设,广告设计,活动策划等相关专业,能力优秀者不受专业限制; 2、对海外效果广告平台有一定理解和认知,创意能力强,有素材优化经验优先; 3、思路开阔,挖掘内容卖点,诉诸广告创意,提炼爆款方法论; 4、数据敏感性强,敏锐感知数据背后的深层原因,并逐个击破; 5、部门内外联动,有较强的统筹、协调、组织、策应资源能力; 6、强学习力,结果导向型,抗压能力强,无惧困难,推进执行; 7、熟悉社区类产品的效果广告投放 / 素材策略者加分。
  • 18k-28k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责零售经营决策类产品需求收集、需求分析、需求编写等工作。 2、产品功能推广和用户使用的Q&A等支持工作。 3、产品持续优化和迭代,跟踪用户使用反馈,抽象总结产品优化、迭代功能需求,提升产品体验和价值。 4、跨部门的协调和推动业务产品的建设、落地,以及业务推广等工作。岗位要求: 应聘人员基本条件:年龄 35 周岁(含)以下;金融、财务、数学、计算机、软件工程等相关专业,大学本科及以上学历,研究生学历优先;初级岗位人员,具备至少2年产品开发工作经验,中级岗位,具备至少3年产品开发工作经验,高级岗位,具备至少5年产品开发工作经验。 1、熟悉金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规,熟悉银行零售相关的产品、业务流程者优先考虑。 2、具备一定的组织协调能力,能跨部门、团队进行有效的沟通和协调。 3、对系统技术落地和实现有一定的认识,能与技术团队进行良性沟通和协作。 4、有主人翁精神,积极主动承担工作;热爱学习,敢于挑战。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    主要工作职责 l 对接整车性能部门及电池系统其他功能模块,明确并细化电芯的电性能、寿命、安全、结构、热特性等开 发目标和属性要求。 l 评审并选型不同化学体系不同供应商的电芯产品,适配项目需求,完成TR报告。 l 管理供应商按照整车项目节点要求完成电芯的设计、评审、试制和DV、PV,主导解决开发过程中出现的 电芯相关设计和质量问题,熟悉掌握电芯生产和工艺过程。 l 负责完成电池系统电性能目标,包括能量、功率 、快充、寿命等属性。协同电池系统其他功能块完成电 池系统的开发工作,包括热管理、BMS、结构、电气、安全等。 l 输出电芯和系统功率、内阻、容量&能量、快充倍率等矩阵map,输出电芯故障诊断阈值和策略。 l 支持与电芯相关的电池系统和整车的测试&标定工作。 l Benchmark竞品车型电芯设计,并跟踪电芯前瞻技术,能够识别未来电芯发展方向并能导入项目进行研究 和应用 l 研究电芯性能、预测、预警等方面算法技术,对于有应用前景的新技术进行前瞻性研究和开发。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 电化学、化学工程、材料、物理化学等相关专业硕士及以上学历; Experience: 经验: · 作为电芯工程师或者负责人,完成至少一个以上纯电动车型项目的完整开发过程 Competencies: 能力: l 精通电芯电化学原理,熟悉电芯的设计方法、生产工艺、验证方法; l 熟悉动力电池开发流程及试验规范、技术标准、法律法规; l 深入了解国内外主流电池产品性能参数,对电池行业发展趋势有一定的研究; l 有锂离子电池设计、验证到量产工作经验,熟悉电池开发流程、技术标准、法律法规;
  • 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责挖掘与分析各类业务数据建立用户画像,并通过算法模型提升风控和反欺诈能力,以数据驱动风险决策,并提升决策效率; 2、挖掘业务需求,基于对机器学习的理解,定义不同场景下的数据解决方案,并选择有效的算法解决可能遇到的数据、场景相关问题,提升模型的性能和稳定性; 3、配合开发人员和大数据工程师完成模型的上线运行,并进行模型的监控、维护和调整; 4、跟踪模型或方案产生的业务影响,与各业务部门紧密合作,推动数据化决策。 任职资格: 1、**本科及以上学历,统计学、数学、经济学、金融等相关专业,并在数据挖掘相关工作上有1-3年工作经验,金融信贷行业的工作经验更佳; 2、扎实的机器学习和数据挖掘理论和技术基础; 3、有一定的Python和SQL使用能力,熟悉常用数据统计、分析和建模方法; 4、较好的团队合作精神和沟通能力; 5、优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情; 6、有一定英文沟通能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、跨职能团队管理:在隐私事件处理中,负责跨职能、跨团队沟通;协助制定和执行事件响应计划和实现路径; 2、事故根因分析:能在隐私相关事件和问询响应中,对产品功能进行技术分析,并对各技术方案的设计提供建议; 3、止损与修复措施:为技术团队提供跨职能指导,并为止损与修复方案提供最佳实践建议,推动问题的迅速解决; 4、持续改进措施:通过开发定制工具或应用程序,提升漏洞管理过程自动化水平并标准化操作程序,并进行相应培训、分享等; 5、数据保护合规:持续跟进全球隐私法规,维护和改进隐私政策和流程,并确保隐私最佳实践纳入新产品和功能的设计和开发中; 6、文档和报告:维护隐私评估、测试和相关活动的详细记录;为管理层和利益相关者定期生成报告,提供有关隐私风险和修复工作的见解。 职位要求: 1、计算机科学、计算机工程或相关技术领域本科及以上学历,或同等实际工作经验; 2、拥有2年以上项目管理经验,拥有2年以上软件工程开发经验,熟悉各类数据结构和算法,包括使用Python、Golang等进行代码维护和审查; 3、较强的学习能力,能够快速理解系统设计和架构,并通过文档和代码审查快速学习新的技术栈; 4、英语能作为工作语言,沟通能力强,能够有效协调技术和非技术相关方的交流; 5、能够积极应对不确定性与挑战,有较强的自我驱动力和责任感;有较强的抗压能力; 6、了解海内外隐私法规和标准,包括GDPR、CCPA等。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责权限内医学核保审核工作,对于需要临分的案件,可以与再保做好业务沟通; 2.有医学核保案件复审能力,辅助完成案件质检工作; 3.负责医学核保相关规则及流程的梳理、制定和完善; 4.根据业务发展要求,负责个险核保系统建设与完善,提高个险核保效能,提高核保系统自动化; 5.负责医学核保队伍的专业能力培训,组织开展医学培训会议; 6.负责解答医务核保相关咨询与咨诉事宜,协助解决机构日常个险核保问题; 7.负责新产品上线的核保支持工作,协助编定产品健康告知与智能核保问卷; 8.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历,临床医学、护理专业优先; 2.至少3年及以上寿险/健康险保险核保工作经验,包括核保案件审核经验,熟悉保险相关(特别是两核相关的)法律法规,熟悉再保险业务流程; 3.具有很强的运营管理经验,熟悉个险核保流程,如同时有团个核经验者或者核保系统项目经验者优先; 4.主动积极,踏实勤奋,具有责任心,有创新精神,以结果为导向; 5.很强的团队合作和人际沟通能力,很强的沟通协调能力; 6.熟练运用office办公软件。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责权限内医学核保审核工作,对于需要临分的案件,可以与再保做好业务沟通; 2.有医学核保案件复审能力,辅助完成案件质检工作; 3.负责医学核保相关规则及流程的梳理、制定和完善; 4.根据业务发展要求,负责个险核保系统建设与完善,提高个险核保效能,提高核保系统自动化; 5.负责医学核保队伍的专业能力培训,组织开展医学培训会议; 6.负责解答医务核保相关咨询与咨诉事宜,协助解决机构日常个险核保问题; 7.负责新产品上线的核保支持工作,协助编定产品健康告知与智能核保问卷; 8.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历,临床医学、护理专业优先; 2.至少5年及以上寿险/健康险保险核保工作经验,包括核保案件审核经验,熟悉保险相关(特别是两核相关的)法律法规,熟悉再保险业务流程; 3.具有很强的运营管理经验,熟悉个险核保流程,如同时有团个核经验者或者核保系统项目经验者优先; 4.主动积极,踏实勤奋,具有责任心,有创新精神,以结果为导向; 5.很强的团队合作和人际沟通能力,很强的沟通协调能力; 6.熟练运用office办公软件。